jurisprudencia hostigamiento laboral
-
La paridad como medida constitucional efectiva para el logro de la igualdad política en el Perú
... ó estudiar derecho (entonces jurisprudencia), los estudios superiores para la mujer no ... a favor del campesino; en la relación laboral se considera sujeto débil al servidor y no al ... previenen situaciones de presión u hostigamiento a las mujeres candidatas titulares para que dejen ...
-
GPS Laboral: La facultad de Fiscalización del Empleador a partir de las Nuevas Tecnologías de la Información
Los autores analizan el ejercicio de la facultad de fiscalización a partir de las nuevas tecnologías de la información. En concreto, al uso del GPS como herramienta de la que se vale el empleador para cerciorarse que el trabajador cumple con sus labores. En primer lugar, se hace una explicación sobre el uso de estas tecnologías en el ámbito laboral y su falta de previsión por la normativa peruana.
... Finalmente, se analiza las decisiones y precedentes en la jurisprudencia, así como los casos vistos por la superintendencia Nacional de ... (30) “25.14 Los actos de hostilidad y el hostigamiento sexual, así como cualquier otro acto que afecte la dignidad del ... -
Racismo antinegro y derecho en el Perú: análisis del caso Algendones
A partir de la teoría crítica de la raza, este texto propone revelar cómo actúan los mecanismos del racismo institucional en las diferentes esferas del Estado a través del estudio en profundidad del caso de Algendones. Utilizando fuentes documentales, pero también entrevistas, el trabajo desarrolla un análisis sociojurídico de una denuncia de discriminación racial en el Perú. La metodología se...
... de maltrato, persecución y hostigamiento. Después de haber reclamado con sus superiores, ... Cuando se presentó en el nuevo centro laboral, el guardia había recibido una orden que ... potencial de brindar avances a la jurisprudencia peruana en el combate contra la discriminación ... -
Los empleadores ideológicos y losderechos inespecíficos de los trabajadores
1. Derechos fundamentales inespecíficos de los trabajadores - 1.1. Empleador ideológico: convergencia de derechos fundamentales - 1.2. Los derechos fundamentales inespecíficos del trabajador - 1.3. Las libertades y derechos inespecíficos de los trabajadores en la Constitución - 2. Algunas sentencias emblemáticas del Tribunal Constitucional sobre derechos inespecíficos del trabajador - 2.1. El...
... el trabajador y empleador, el Derecho Laboral se sustenta en una suerte de función ... y hoy es fecunda la literatura y jurisprudencia. Este fenómeno citado por el profesor español ... empleador, incluidos los actos de hostigamiento sexual, conforme a la ley sobre la materia ... -
RESOLUCION, Nº 0281-2017-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Confirman Acuerdo de Concejo que decidió rechazar solicitud de vacancia contra regidores del Concejo Distrital de Manantay, provincia de Coronel Portillo, departamento de Ucayali-RESOLUCION-Nº 0281-2017-JNE
... , usurpación de funciones y hostigamiento laboral, por parte de los señores regidores ... Nacional de Elecciones en su jurisprudencia ha considerado la necesidad de acreditar ...
-
lusfeminismo, genero y discurso juridico: analisis desde la praxis y estado de la cuestion.
... Marco normativo 3.3. Jurisprudencia de referencia 4. Consideraciones finales 5 ... de las mujeres en el ambito familiar, laboral y social y, por supuesto, penal han tenido (y ... del delito de acoso, acecho u hostigamiento tambien conocido como stalking (articulo 172.ter ...
-
Ley Nº. 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo
PROCESAL LABORAL ... Ley Nº. 29497 ... Nueva Ley Procesal del ... los actos de acoso moral y hostigamiento sexual, conforme a la ley de la materia ... e) ... jueces y usuarios el acceso a la jurisprudencia y los precedentes vinculantes y que ofrezca ...
-
RESOLUCION, Nº 0420-2022-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Resuelven el recurso de apelación interpuesto contra del Acuerdo de Concejo N.º 014-2021/MDE que desaprobó el recurso de reconsideración interpuesto en contra del Acuerdo de Concejo N.° 008-2021/MDIE, que declaró infundada la solicitud de vacancia seguida en contra de regidores del Concejo Distrital de Ignacio Escudero, provincia de Sullana, departamento de Piura -RESOLUCION-Nº 0420-2022-JNE
... actos de abuso de autoridad u hostigamiento sexual en contra del regidor Andy Távara Rojas, ... En la jurisprudencia del Pleno del JNE ... 1.13. En los considerandos ... , y si fuere el caso de su conclusión laboral en la comuna, determinar si esta fue a ...
-
Mitología Laboral ¿Se encuentra realmente Protegido el Trabajador en los Procesos Impugnatorios de Despido?
Si bien en el Tribunal Constitucional busca dar soluciones justas a temas como el despido, en muchas ocasiones no da las razones adecuadas para fundamentar sus decisiones o termina dando fallos contradictorios, lo cual genera una incertidumbre jurídica que puede llegar a afectar a los mismos trabajadores. Esto es lo que ha ocurrido con el precedente vinculante 3052-2009 y la sentencia 3052-2010....
... hostilidad como la rebaja unilateral de la remuneración, el hostigamiento sexual y otros que puedan afectar la dignidad del trabajador. La ... Esa ha sido la jurisprudencia pacífica a lo largo ... del tiempo, tanto del TC como de la Corte ... -
La prescripción de las infracciones disciplinarias en la Ley del Servicio Civil: Los problemas de su cómputo y configuración
El presente trabajo aborda la naturaleza jurídica de la prescripción en el derecho administrativo sancionador y el tratamiento que éste ha recibido en la configuración de la responsabilidad administrativa de los servidores públicos. En este contexto, propone una tipología de los plazos de prescripción del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley 30057, Ley del Servicio Civil,...
... comisionada de la PUCP contra el Hostigamiento Sexual. Identificador de ORCID: ... Por ello, ha establecido la jurisprudencia que la norma penal aplicable a la conducta ... informe técnico (…), el especialista laboral en la Coordinación de Recursos Humanos de la ... -
Criterios ASG: Tendencias y algunos apuntes sobre la situación en el Perú
La aplicación de los criterios Ambientales, Sociales y de Gobernanza en la organización interna y/o estrategiasde inversión de las empresas ha tenido un crecimiento exponencial en las últimas décadas. Esto ha ocurrido a raíz de un proceso de concientización sobre las diversas consecuencias de los conflictos sociales y ambientales y su estrecho vínculo con el ámbito corporativo. En el presente...
... para identificar y sancionar el hostigamiento sexual y la hostilidad laboral ... 23.8% La ... LEGISLACIÓN, JURISPRUDENCIA Y OTROS DOCUMENTOS LEGALES ... -
Estudio del debido procedimiento en los procesos administrativos disciplinarios respecto a los derechos de los administrados en la dirección regional de educación puno en el año 2014
La presente investigación corresponde a una de enfoque Mixto con predominio cuantitativo. La potestad sancionadora de la Administración Pública debe respetar el Debido Proceso y los principios que informan la potestad sancionatoria del Estado, sin embargo el Debido Proceso presenta problemas no de orden sustantivo sino de aplicación práctica en cada proceso en particular, a ello no es ajena la...
... ón, en tanto una vinculación laboral o subordinada, que genera una unión más cercana ... -Ley de prevención y sanción del hostigamiento sexual, Ley Nº 27815 -Ley del Código de Ética ... algunos casos se ha recurrido a la jurisprudencia más relevante emitida por nuestro Tribunal ... -
Dictamen recaído sobre el Proyecto Nº 5854/2002-CR, 6015/2002-CR, 6085/2002-CR, 7463/2002-CR, 8655/2003-CR, 8764/2003-CR, 9264/2003-CR, de 7 de Noviembre de 2012
Dictamen recaído en los Proyectos de Ley N° 5854/2002-CR, 6015/2002-CR, 6085/2002-CR, 7463/2002-CR, 8655/2003-CR, 8764/2003-CR, 9264/2003-CR, que poponen modificar la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual.
... , Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual ... DICTAMEN DE LA COMISIÓN DE TRABAJO ... ón correspondiente es la ordinaria laboral ... proponen modificar la Ley N° 27942, Ley de ... cabe precisar, desarrolló la Jurisprudencia Americana y ha sido tratado en la doctrina como ... -
Reflexiones respecto a la determinación de la responsabilidad administrativa disciplinaria de los profesores por los directores de las instituciones educativas en el Perú
En el presente estudio se trata de reflexionar respecto a un aspecto básico y de suma importancia del procedimiento administrativo disciplinario a nivel de cada institución educativa, a partir de la vigencia de la Ley N° 29944-Ley de Reforma Magisterial (en adelante LRM) y su reglamento, como parte de su autonomía de la instituciones educativas, en la misma se puede advertir que existe...
... ón de indemnización en la via civil o laboral, genera un costo adicional, salvo que no se ... considera que es mentira, abuso, hostigamiento y vulnera derecho de defensa. En éste caso, ... manera de entender conforme a la jurisprudencia antes referida, dado que éste plazo corre a ... -
Introducción
... de investigación y sanción del hostigamiento sexual: ¿una garantía recortada? Además, desde ... Indudablemente, el ámbito laboral no es ajeno a los nuevos desafíos, por ello ... aspectos a considerar en la jurisprudencia y sentencias mexicanas respecto al derecho en ...
-
La protección jurídico - penal de los miembros de la comunidad LGBTIQ en Cuba. Dinámica de cambio
La presente investigación pretende diseñar a partir de un estudio doctrinal y exegético presupuestos teóricos y normativos para la configuración de los actos discriminatorios por razón de orientación sexual en la ley penal sustantiva cubana, lográndose con ello una mejor protección jurídica penal a los miembros de la comunidad LGBTIQ. A fin de cumplimentar los objetivos propuestos se emplearon...
... tipos penales de discriminación y hostigamiento y de la circunstancia de mayor punibilidad no ... en innumerables ocasiones por la jurisprudencia española 16 ... Si el principio de igualdad ... e identidad de género en el ámbito laboral y familiar, advirtiéndose vulneración de ... -
El trabajador autónomo
... 1. EL OBJETO TRADICIONAL DEL DERECHO LABORAL: EL TRABAJO DEPENDIENTE Y POR CUENTA AJENA ... primeros trazos a partir de la jurisprudencia reciente», en REDT , N.º 126, abril-junio ... con la prevención y sanción del hostigamiento sexual (Ley 27942). Como se sabe, el artículo 22 ...
-
La víctima del delito de trata de personas, desde una óptica del ser humano
El criterio uniforme que se tiene, por parte de las personas involucradas en el ámbito jurídico, la sociedad en conjunto y de las organizaciones comprometidas en apoyar a las víctimas de los diferentes hechos de violencia o contrarios a la ley existentes en nuestro país, dentro de ellos, la víctima del delito de trata de personas es que, la consideración, trato o preocupación que se tiene por la...
... explotarla de formas diversas, sexual, laboral, tráfico de órganos etc., a decir de MAYDA ... a estos seres, misma indiferencia y hostigamiento que reciben de vecinos, compañeros, familiares, ... complejo y sus dificultades en la jurisprudencia peruana ... Naciones Unidas - Oficina de las ... -
La tutela frente al acoso moral
1. La tutela preventiva. 1.1. La tutela institucional o del empleador. 1.1.1. Prevención primaria. 1.1.2. Prevención secundaria. 1.1.3. Prevención terciaria. 1.2. Tutela administrativa. 2. La tutela reparadora. 2.1.La tutela restitutoria. 2.1.1. La vía constitucional: acción de amparo. 2.1.2. La vía laboral: la acción de cese de hostilidad. 2.2. La
... breves, pero frecuentes, de interrupción laboral por motivo de enfermedad 251 ... En función a ... Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual (Ley N.º 27942) 257 ... En ... , según Serrano Olivares, en la jurisprudencia civil italiana, que diferencia entre: a) daño ... -
Reforma y contrarreforma laboral en Argentina, crónica simple de un proceso pendular
El artículo analiza la reforma argentina en el contexto de los procesos de las reformas laborales producidas en América Latina en la década de los noventa (su inspiración, su dinámica, sus actores). En ese cometido, examina las reformas laborales que tuvieron lugar allí desde las perspectivas dominantes —la flexibilidad externa, la flexibilidad interna, la reducción y variabilización de los...
... de igual remuneración por igual tarea o función y el hostigamiento psicológico y sistemático. Insta a la adopción de políticas públicas ... Hay que decir, no obstante, que en esta materia fue la jurisprudencia la fuente de las novedades más importantes. Se destaca la sentencia de ... -
Resolución Nº 034-2022-SUNEDU/CD de Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria, 25-04-2022
Sancionan a la Universidad Andina Néstor Cáceres Velásquez con cuatro (4) multas que suman S/ 197 800.00 por incurrir en la conducta infractora tipificada en el numeral 4.7 del Anexo del Reglamento de Infracciones y Sanciones de la Sunedu, aprobado por Decreto Supremo N.° 005- 2019-MINEDU, por haber permitido el incumplimiento de las atribuciones conferidas a sus órganos de gobierno y/o...
... sobre la prevención del hostigamiento sexual, la difusión de la Ley de Prevención y ... (2015) https://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2015/00014- 2014 - AI%2000016- 2014 -AI%2000019- ... puede afectar su actividad o situación laboral, docen te, f ormativa o de cualquier otra ... -
El acoso moral como violación de los derechos fundamentales de la persona
1. La aprehensión jurídica del acoso moral. 2. La cuestión de la vigencia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 2.1. La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares o eficacia horizontal. 2.2. La eficacia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo. 3. La dignidad de la persona humana. 4. La...
... en el Trabajo, la cual definió al hostigamiento en el trabajo de la siguiente manera: «los ... Sin embargo, la jurisprudencia ha acogido una noción de acoso moral mucho más ... protegidos, como son el de la salud laboral y el de la higiene en el trabajo.» 100 ... -
El 'daño al proyecto de vida' en la doctrina y la jurisprudencia contemporáneas
... La Corte reconoce que la campaña de “amenazas, hostigamiento y agresiones - la cual fue iniciada en 1994 y no ha cesado aún - ha ... que ver con la vida personal, la comunidad familiar, la actividad laboral, el lugar donde todo esto se desarrollaba, así como con las decisiones ...
-
Resolución Nº 029-2022-SUNEDU/CD de Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria, 06-04-2022
Sancionan a la Universidad Peruana Los Andes con siete (7) multas que suman un total de S/ 227 700.00 por incurrir en la conducta infractora tipificada en el numeral 4.7 del Anexo del Reglamento de Infracciones y Sanciones de la Sunedu, aprobado por Decreto Supremo N.° 005-2019- MINEDU, por haber permitido el incumplimiento de las atribuciones conferidas a sus órganos de gobierno y/o autoridades...
... de sensibilización sobre hostigamiento sexual para toda la comunidad ... de pruebas y por no tener el vínculo laboral con el docente. 3. Sobre este ... Enlace: https://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2003/02050- 2002 -AA.html 17 Ley N.° ... -
Resolución Nº 047-2022-SUNEDU/CD de Superintendencia Nacional de Educación Superior Universitaria, 26-05-2022
Sancionan a la Universidad Nacional Hermilio Valdizán, con dos (2) multas que suman S/ 101 200.00 por incurrir en la conducta infractora tipificada en el numeral 9.7 del Anexo del Reglamento de Infracciones y Sanciones de la Sunedu, aprobado por Decreto Supremo N.° 018-2015- MINEDU, por haber permitido el incumplimiento de las atribuciones conferidas a sus órganos de gobierno y/o autoridades por...
... sobre la prevención del hostigamiento sexual, la difusión de la Ley de Prevención y ... Enlace: https://www.tc.gob.pe/jurisprudencia/2003/02050- 2002 -AA.html 12 Ley N.° ... puede afectar su actividad o situación laboral, docente, formativa o de cualquier otra índole ...