• Ius et veritas

Editorial:
Pontificia Universidad Catolica del Peru
Fecha publicación:
2015-10-27
ISBN:
2411-8834

Últimos documentos

  • Legítima, ¿Pars hereditatis o pars bonorum?

    El presente trabajo versa sobre la legítima como institución del Derecho Sucesorio y se centra básicamente en la discusión sobre si debe ser considerada como pars hereditatis o pars bonorum. En esa línea, vincula la legítima con la institución de la familia y cómo se puede ver una correspondencia entre a quiénes se les puede dar la herencia anticipada y quiénes pueden recibir la herencia. Asimismo, apoyándose en las normas nacionales el autor toma una postura al señalar que la legítima es pars hereditatis debido a que incluye solo a los herederos del causante. Finalmente, da más alcances sobre la legítima al explicar cómo se relaciona con la institución de la colación. Palabras Clave:Legítima - Pars Hereditatis - Pars Bonorum - Derecho Sucesorio - Colación - Herederos Forzosos - Anticip...

  • Aplicación de la Convención de Nueva York por las cortes Lationamericanas

    A través de este artículo, los autores comentan la aplicación de la Convención sobre el Reconocimiento y la Ejecución de Sentencias Arbitrales Extranjeras, aprobada en Nueva York el 10 de junio de 1958, a través de la revisión de la jurisprudencia más relevante de las principales jurisdicciones en materia arbitral de América Latina. El siguiente artículo aporta una revisión de las diferentes causales que puede utilizar una parte para oponerse al reconocimiento de un laudo evidenciándose los criterios que emplean las cortes para amparar o denegar el reconocimiento de un laudo extranjero. Palabras clave: Arbitraje - Reconocimiento de Laudos – Exequatur – Jurisprudencia – Latinoamérica - Convención de Nueva York

  • Grandes riesgos e información tergiversada e incompleta

    El autor analiza el concepto de ‘grandes riesgos’, de origen europeo que ha sido y pretende ser mal utilizado en Latinoamérica. Deiende la alternativa legislativa por la que se optó en la ley de contrato de seguro de Perú, donde se estableció una especie de control difuso en vez del establecimiento de montos que delimiten la barrera. Critica el Proyecto de ley presentado en el Congreso peruano que pretende imitar el camino chileno. Palabras clave: Grandes riesgos - normas indisponibles - control difuso - Solvencia II – consumidores - pequeñas empresas - interpretación contra stipulatorem

  • Editorial

  • Apuntes sobre el arbitraje en China y el reconocimiento de laudos

    El presente trabajo versa sobre el arbitraje en China y el reconocimiento de los laudos arbitrales extranjeros en China y Perú. El autor indica cómo era el arbitraje y la solución de controversias en China, también señala que la apertura comercial china generó que acoja dentro de su ordenamiento jurídico al arbitraje comercial. Sobre esa línea, señala que el principal instrumento sobre el reconocimiento y ejecución de los laudos extranjeros en China y Perú es la Convención de Nueva York. Sobre el procedimiento del reconocimiento y ejecución de los laudos extranjeros se dice cómo se realiza en el derecho chino y en el peruano. El autor añade que China y Perú deberían tener un proceso de conocimiento mutuo de solución de controversias para asegurar las inversiones mutuas. Palabras Claves:...

  • Presentación

  • Extensión de los Convenios Colectivos de Trabajo y Sindicatos Minoritarios

    El presente trabajo versa sobre un tema de debate en la actualidad del Derecho Colectivo del Trabajo, el cual es la procedencia de la extensión de convenios colectivos de trabajo de sindicatos minoritarios a favor de trabajadores no sindicalizados. Para empezar, los autores señalan la base constitucional del Derecho Colectivo del Trabajo. Asimismo, indican que existe mucho dualismo entorno a la aceptación de la extensión de los convenios colectivos suscritos por un sindicato minoritario. Llegan a esa conclusión luego de haber revisado unos casos de la jurisprudencia laboral peruana, así como de pronunciamientos administrativos sobre el tema. Finalmente, concluyen que es factible que se extienda el convenio colectivo, siempre y cuando no se vulnere el derecho de libertad sindical. Palabr...

  • Aspectos problemáticos en los inmuebles sujetos a dominio fiduciario: tratamiento del impuesto de alcabala y las medidas cautelares

    De acuerdo a la legislación peruana, a través del contrato de ideicomiso, el ideicomitente transiere en dominio iduciario a favor del iduciario diversos bienes, derechos y obligaciones, los mismos que deben ser afectados a la consecución de un determinado in. De tal manera se constituye un patrimonio autónomo que no responde por las obligaciones del ideicomitente ni del iduciario. Pese a la claridad de dichas disposiciones, los autores evidencian que en la realidad se presentan situaciones problemáticas de concepto que tienen consecuencias prácticas con el tratamiento de los inmuebles sujetos a dominio iduciario. Palabras clave: Fideicomiso - Dominio Fiduciario - Alcabala - Tercería Excluyente de Propiedad - Embargos sobre Inmuebles - Fideicomitente - Fiduciario

  • Algunas reflexiones sobre Chiovenda y su legado para Latinoamérica: Laudatio

    Chiovenda nació en Premosello el 2 de febrero de 1872. Cursó la carrera de Derecho en la Universidad de Roma entre 1899 y 1893; se atribuye a Vittorio Scialoja opinar que la ciencia procesal italiana se encontraba en un estado de abandono que necesitaba atención, e instó en ese sentido. Desde el derecho positivo, la historia, el contacto con la avasalladora ciencia alemana y consciente de la aletargada doctrina española y francesa se animó Chiovenda a una formación comparada e integral desde lo dogmático e histórico. Palabras claves: Chiovenda - Escuela dogmática - Proceso - Procedimentalismo - Latinoamerica

  • Apuntes en torno a las prácticas antisindicales: ¿Es realmente posible probarlas?

    En el presente artículo, se analiza una de las instituciones del derecho laboral más importantes, como lo es la libertad sindical y, en contrapartida, la más clara manifestación de su vulneración: la conducta antisindical. El tema reviste complejidad, en la medida que este tipo de conductas proscritas se puede materializar de distintas y sutiles formas, siendo de especial interés, abordar la injerencia del empleador en la administración del Sindicato, así como las diicultades que entraña su probanza. Palabras claves: Prácticas Antisindicales – Libertad Sindical – Empleador – Entidades Públicas

Documentos destacados