diferencias entre derecho individual derecho colectivo trabajo
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 08/07/2021 (Expediente: 017859-2018)
Confirmar la sentencia de fecha 04 de agosto del 2020, que declaró:1.- fundada en parte la demanda, en consecuencia: se reconoce la existencia deuna relación de trabajo de duración indeterminada bajo el régimen del d. leg. n°728 entre el demandante y la demandada desde el 01 de octubre de 2008 al31 de enero de 2015. 2.- ordena que la demandada cumpla con efectuar la inscripción del actor en...
... VINCULO LABORAL ENTRE OTROS, en consecuencia: Se reconoce la existencia ... de una relación de trabajo de duración indeterminada bajo el régimen del ... infringido ningún derecho con su contratación bajo este régimen ... mediante el convenio colectivo o el contrato de trabajo; y cuyo goce no puede ... debido a las diferencias existentes en muchos países entre el empleo ... existentes no fueron efectivos, ni individual ni en conjunto, para ... una adecuada y efectiva ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 08/07/2021 (Expediente: 017859-2018)
Confirmar la sentencia de fecha 04 de agosto del 2020, que declaró:1.- fundada en parte la demanda, en consecuencia: se reconoce la existencia deuna relación de trabajo de duración indeterminada bajo el régimen del d. leg. n°728 entre el demandante y la demandada desde el 01 de octubre de 2008 al31 de enero de 2015. 2.- ordena que la demandada cumpla con efectuar la inscripción del actor en...
... VINCULO LABORAL ENTRE OTROS, en consecuencia: Se reconoce la existencia ... de una relación de trabajo de duración indeterminada bajo el régimen del ... infringido ningún derecho con su contratación bajo este régimen ... mediante el convenio colectivo o el contrato de trabajo; y cuyo goce no puede ... debido a las diferencias existentes en muchos países entre el empleo ... existentes no fueron efectivos, ni individual ni en conjunto, para ... una adecuada y efectiva ... -
El Laberinto Estatal: Historia, evolución y conceptos de la contratación administrativa en el Perú
La contratación administrativa sirve de instrumento para la concreción de los fines del Estado, por lo que, desde un punto de vista doctrinario, el autor expone las principales teorías y clasificaciones que se postulan en torno a ella. Asimismo, presenta un panorama completo sobre la evolución de la contratación administrativa en el Perú desde su primer periodo en 1950, en el que por primera vez...
... del Consejo Consultivo de la Revista de deReCHO adMiNistRativO ... 1 abogado. Magister en ... reemplazaron por las relaciones jurídicas entre los privados y la autoridad administrativa ... en el excesivo análisis de las diferencias existentes entre éstos y los Contratos Privados ... concesión, cuyo otorgamiento obliga a su trabajo, que consiste primordialmente en el cumplimiento ... y pequeños empresarios, en forma individual u organizados en sociedades u otras modalidades ... regular de energía eléctrica para uso colectivo o destinado al uso colectivo, hasta los límites ... -
Los principios de igualdad laboral y generalidad tributaria: puntos de encuentro y desencuentros
El presente artículo tiene como finalidad realizar un análisis en torno a la entrega de beneficios y condiciones de trabajo por parte de los empleadores en una relación laboral. Para ello, se desarrollan las relaciones entre los principios del Derecho Laboral y el Derecho Tributario, como los de igualdad y generalidad, respectivamente, teniendo en cuenta la normativa nacional, la doctrina y la...
... la entrega de beneficios y condiciones de trabajo por parte de los empleadores en una relación ... Para ello, se desarrollan las relaciones entre los principios del Derecho Laboral y el Derecho ... de apreciar las conexiones y diferencias que existen entre ambas instituciones. En todo ... órgano, si no se entrega al grupo como colectivo no se cumplirá con el reiterado sub principio y, ... ón: por un lado, una dimensión individual o intuito personae ... , que tiene por objeto ... -
Género: Una marca registrada con ideología
El objetivo de esta investigación es entregar en las manos del lector, un análisis profundo, que seguramente generará debate, en referencia a lo que pretende llegar a influenciar, el moderno concepto atribuido al termino Género, sobre una sociedad que todavía reconoce al ser humano como hombre o mujer, como un ser de sexo masculino o femenino. Poniendo por tanto en amenaza latente, a su carácter...
... en predominante para el subconsciente colectivo, la denominación relativa a su marca. En igual ... Derecho & Sociedad Asociación Civil ... * Abogado ... ía persecutoria que afirma reivindicarlos entre sí, para por fin conseguir la muy ansiada ... como uno de los 5 miembros del grupo de trabajo sobre asuntos de discriminación contra la mujer ... de sentido, algunas de ellas con diferencias de increíble sutileza. Entre el cuerpo como ... substantia”, es decir, una sustancia individual de naturaleza racional, en coherencia con lo ... -
Constitucionalidad y legalidad en la aplicación de la jornada atípica acumulativa en la minería y la obligatoriedad o no del pago por el trabajo realizado en días feriados
La importancia de la jornada atípica acumulativa en la minería en nuestro país radica en que facilita mayores niveles de producción y utiliza la fuerza laboral de los trabajadores mineros en ciclos de trabajo (también llamados sistemas de trabajo) que consisten en periodos acumulativos de trabajo y también compensados con periodos acumulativos de descanso, pero para ello deben cumplirse diversos...
... Derecho a la remuneración en los días feriados ... no pueden ser rebasados por ningún acuerdo entre trabajador y empleador 2 (el resaltado es ... 106. Existen diferencias considerables entre lo dispuesto en el inciso c), ... (CEACR) de la OIT, en su observación individual sobre el Convenio Nº 1 (Documento Nº ... • Si se ha pactado en el convenio colectivo el máximo de ocho horas diarias de trabajo ... -
El proceso de arbitraje
... ra el correcto desarrollo de un Estado de Derecho, resulta importante que las estructuras que lven los conflictos entre los particulares sean lo más sólidas posibles ... privados, en otras palabras, que las diferencias que surjan entre dos ciudadanos, por el ... º.- Los conflictos entre el Capital y el Trabajo serán sometidos a arbitraje obligatorio ... proceso, cada uno tendrá una forma individual de establecer la forma en cómo es que se aplica ... En el libro colectivo “The New York Convention in Practice” ...
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Corrupción y proceso
... 1 Profesora de derecho civil y arbitraje en la Universidad de Lima y en ... El siguiente ejemplo ilustra la diferencia entre el deber y la inclinación, de acuerdo al citado ... En tales condiciones, el cambio individual y social resulta muy difícil, y las perspectivas ... Sobre cómo opera la corrupción en el colectivo social, Gonzalo Portocarrero ha señalado que ... Comisión Andina de Juristas publicó un trabajo en el que analizó las distintas modalidades de ... , y al tiempo se aprecian sustanciales diferencias entre ellos respecto de retrasos, teniendo todos ...
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Derechos fundamentales de los trabajadores
... , los sistemas de producción y de trabajo constantemente variables, la globalización y las ... fundamentales (contenido, vinculación entre los particulares y los conflictos de derechos ... En: XVI Congreso Mundial de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. AUDTSS y ... acto del empleador—, normativo o no, individual o colectivo, que restrinja los derechos ... 137 Un alcance mayor sobre las diferencias entre el personal de dirección y confianza puede ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 024805-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...
... Ley N°29497, Ley Procesal de Trabajo ... (v) Infracción normativa de la Tercera ... reconocerle el primer orden de prelación entre las obligaciones del empleador ... CORTE ... empleador, la ley o el convenio colectivo, pues se considerará remuneración si ... el ... que el empleador otorgue por pacto individual o ... convención colectiva, siempre que cumpla ... las cosas, pero no por razón de las diferencias de las personas. La ley, ... desde su entrada en ... -
Aproximaciones a algunas cuestiones que conforman la actual agenda del derecho concursal
Análisis de cuestiones actuales del derecho concursal que dan origen a diversas controversias doctrinarias y jurisprudenciales.
... El objeto del presente trabajo es analizar diversas cuestiones que a nuestro ... del siglo pasado que “debe haber diferencias en el tratamiento según que el deudor sea un ... la quiebra tenía una carácter infamante y entre sus objetivos se encontraba la de sancionar al ... en junio de 1992 mientras viajaba en un colectivo de la empresa de transporte "Microómnibus ... sobre la base del empresario individual y por lo tanto no constituye una respuesta ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 21/09/2022 (Expediente: 000589-2020)
Sumilla: para determinar la existencia de una relaciónlaboral, es necesario acreditar los elementos de unarelación laboral: prestación personal, subordinación yremuneración. en el caso concreto, se encuentraacreditada los tres elementos del contrato de trabajo,por lo que se concluye la existencia de una relaciónlaboral entre las partes. Confirmar la sentencia contenida en la resolución n°10 , de...
... los tres elementos del contrato de trabajo, ... por lo que se concluye la existencia de una relación ... laboral entre las partes ... CORTE SUPERIOR DE ... JUSTICIA ... ninguna circunstancia la afectación a derecho ... constitucional alguno, se deberá declarar ... úblico y privado, señalando que las diferencias existentes se encuentren justificadas de ... TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge. “Derecho Individual del Trabajo” Primera Edición, Gaceta Jurídica ... consagrados por la ley o el convenio colectivo. Por ello la conceptualización sobre la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 6° sala cont. adm. sub espec. tributaria,ad. y de mcdo. de 04/11/2022 (Expediente: 002895-2020)
En el presente caso, de la revisión de la resolución de determinación n° 022-003-0050473, se aprecia que los reparos efectuados por la administración tributaria se sustentan en los requerimientos n° 0222150027277, 0222150030608 y 0222160000758 y sus respectivos resultados, lo que acredita que dicho acto administrativo se encuentra motivado. asimismo, el precitado valor se encuentra debidamente...
... ón a trabajadores; (viii) Diferencia entre lo anotado en libros contables y los reportes de ... hecho ni de derecho que sustenten la emisión de los reparos; b) ... juradas de los trabajadores, convenio individual de entrega de PAU y ... política de ... ó la prestación: contrato o convenio colectivo, entre otros ... Gratificaciones proporcionales: ... contrato de trabajo y la carta o documento que sustente el despido, ... diferencias de las personas. La ley, desde su entrada en ... -
Educación LGB+. El derecho fundamental a educación básica contra la discriminación por orientación sexual
El presente artículo justifica la existencia de un derecho fundamental a una escuela en la que se aborde y se busque erradicar la discriminación por orientación sexual. Para ello, se presentan argumentos en base al texto de la Constitución, jurisprudencia y el razonamiento moral. Específicamente, la hipótesis se basa en el derecho a la igualdad y el derecho a la educación, ya reconocidos por la...
... Constitucional de Colombia, 2014, Tercero), entre otras medidas tendientes a proteger a la niñez ... sentida experiencia interna e individual del género, que puede o no corresponderse con el ... Dichas diferencias serían consistentes con los estudios sobre el ... Segundo, desde un punto de vista colectivo, la educación se convierte además en un factor ... ón de la persona para la vida y el trabajo, y c) el desarrollo de la acción solidaria.” ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 026340-2018)
No procede la nivelación de remuneraciones cuando se invoca como fuente de derecho normas expedidas por la entidad donde se fijan remuneraciones máximas, en tanto estas no constituyen cuadros de categorías o escalas remunerativas, sino políticas remunerativas.
... instancia: El Juez del Tercer Juzgado de Trabajo ... de la Corte Superior de Justicia de Trujillo, ... queda delimitado, entre otros, por los supuestos siguientes: a) ... por qué existen diferencias salariales ya que la Resolución de Alcaldía N° ... acuerdo individual ni colectivo, que está garantizada por la ley y ... -
Derechos humanos emergentes. Fundamentación, contenido y sujetos desde una perspectiva de género
... * Profesora titular de Filosofía del Derecho de la Universidad Autónoma de Madrid ... iones preliminares de este trabajo han sido presentadas en diversos foros. Agradezco ... solo las semejanzas sino también las diferencias entre varones y mujeres, con vistas a alcanzar ... se encuentra el de autonomía individual o personal que constituye otra de las bases para ... derivada de la pertenencia a un colectivo históricamente marginado ], sea exclusiva de las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2017 (Expediente: 003375-2015)
Si bien determinadas labores pueden formar parte de actividades que coadyuvan a la producción de la industria textil, el beneficio de la prima textil corresponde solo a los obreros de esta industria mas no a los empleados.
... se venía abonando en los centros de trabajo de la industria textil de ... algodón y lana de ... diferencias entre las empresas y los obreros por las ... Es de resaltar que el citado pacto colectivo, al hacer referencia al aumento de ... tres, conforme se aprecia del Convenio Individual de ... Promoción a Empleado que corre en fojas ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 08/06/2021 (Expediente: 005287-2019)
Confirman la sentencia n° 262-2020-14°jlpl, contenida en la resolución n° 06 de fecha 09 de noviembre de 2020, que declara :infundada la demanda , en consecuencia, se absuelve de la instancia a la demandada.........
... desempeño individual de cada empleado. Esta política de incrementos ... derecho de igualdad, habiendo discriminado a los ... ón; sin embargo, no puede establecer diferencias sustentadas ... en la afiliación de sus ... o el trato marcadamente diferenciado entre varios ... trabajadores", en el caso de autos por ... 23.1 de la Ley N° 27497 Ley Procesal de Trabajo, señala que “La carga de ... la prueba ... como medios probatorios el Convenio Colectivo de Trabajo del 15 de ... setiembre del 2011, las ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 08/06/2021 (Expediente: 005287-2019)
Confirman la sentencia n° 262-2020-14°jlpl, contenida en la resolución n° 06 de fecha 09 de noviembre de 2020, que declara :infundada la demanda , en consecuencia, se absuelve de la instancia a la demandada.........
... desempeño individual de cada empleado. Esta política de incrementos ... derecho de igualdad, habiendo discriminado a los ... ón; sin embargo, no puede establecer diferencias sustentadas ... en la afiliación de sus ... o el trato marcadamente diferenciado entre varios ... trabajadores", en el caso de autos por ... 23.1 de la Ley N° 27497 Ley Procesal de Trabajo, señala que “La carga de ... la prueba ... como medios probatorios el Convenio Colectivo de Trabajo del 15 de ... setiembre del 2011, las ... -
Los conceptos básicos acerca de la subsidiariedad
... filosóficas pueden ser repasadas en el trabajo de ... Astorga Sepúlveda (2006, pp. 251-257) ... , diluyén-dose estos significados en el Derecho si es que no se identifica o indica los sujetos ... se divide jurídicamente las competencias entre los Estados y la Federación, siguiendo el ... que hay que pagar por la libertad individual y la prosperidad colectiva. El autogobierno ... de otra transacción— se establece diferencias en el tratamiento, haciendo referencia a todo ... orientador y estable, en el que todo el colectivo social se vea efectivamente incluido. De este ...
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El derecho constitucional a la seguridad social y la necesidad de implementar el sistema complementario de pensiones público y privado
Este artículo presentará la configuración constitucional del Estado social y democrático de derecho, el parámetro constitucional del derecho constitucional a la seguridad social, la justificación de por qué el actual sistema privado de pensiones no es compatible con dicho parámetro y, adecuando una propuesta de la Defensoría del Pueblo del 2005, se planteará una propuesta de implementación del...
... 102 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) 4 ... Este artículo presentará la ... social (pensiones y prestaciones de salud, entre otras). Así lo ha entendido el Tribunal ... grupos económicos, con el bienestar colectivo o la defensa de los bienes que resultan ... está sujeta al límite de la cuenta individual (fondo individual). Si el pensionista quiere que ... privado, para todos los peruanos, sin diferencias, compuesto de los tres pisos pensionarios ... -
¿La raíz de la desigualdad? Discriminación por razón de género en el disfrute del derecho a la educación por parte de las mujeres en el Perú
... En ese marco, el objetivo de este trabajo consiste en dar cuenta cómo la Constitución ... humanos establecen una relación especial entre los mandatos normativo sobre el derecho ... jurídico, para superar su dimensión individual, y, ... ELENA C. ALVITES ALVITES ... en lo ... desfavorables que derivan de las diferencias de hecho” (CEPAL 2, 2014, p. 105) ... La ... el ejercicio de derechos como colectivo vulnerable. Los mandatos normativos sobre el ...
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El delito de agresiones en contra de las mujeres o integrantes del grupo familiar
El delito de agresiones en contra las mujeres o integrantes del grupo familiar es un tipo penal complejo y de difícil comprensión debido a la riqueza lingüística de sus términos que trata de unificar una diversidad de significados, los que no necesariamente provienen del ámbito penal, sino también, médico, psicológico y otros fundamentalmente extraídos de la «Ley para prevenir, sancionar y...
... , la tipicidad y un Estado Democrático de Derecho, así lo requiere ... Palabras clave: ... violencia nacidas, gestionadas y producidas entre personas unidas por vínculos familiares, con la ... , se hace necesario su tratamiento individual ... 3.1.1. Cuando el ataque se produce a una ... , construidas sobre la base de las diferencias de género que se constituyen en ... 326 LEX ... , secuestro y acoso sexual en el lugar de trabajo, así como en instituciones educativas, ... Actitudes y Representaciones Sociales, Colectivo Abierto de Sociología: Luis Infante. Primera ... -
Surgimiento, evolución y consolidación del Derecho del Trabajo
El Derecho del Trabajo surge ante la necesidad de brindar protección a la parte objetivamente débil de la relación laboral: El trabajador. Sin embargo, ¿cómo se originó el Derecho del Trabajo y de qué forma adquirió su carácter protector? En el presente artículo, el autor nos presenta una completa historia sobre los orígenes del Derecho del Trabajo, las diversas etapas por las cuales tuvo que...
... ídico-econó-mica de carácter contractual entre dos partes −contrato de trabajo−, en la que ... , hoy resulta complicado establecer diferencias sustanciales entre las condiciones bajo las que ... tiende a ser protector del trabajador individual y represor del sindicato ... Un articulado ... ón intervencionista y restrictiva en lo colectivo, está por debajo de los estándares mínimos ... -
Pueblos indígenas, diversidad cultural y el derecho a la autodeterminación: desde el derecho internacional al constitucionalismo latinoamericano
Los pueblos indígenas poseen culturas ancestrales valiosas, las cuales hacen importantes contribuciones a la sociedad en general. Sin embargo, a pesar del valor reconocido de estos pueblos y de sus culturas, sus derechos más esenciales han sido violados por largo tiempo. La era postcolonial no puso fin a la «colonización» interna, ya que en muchos lugares los nativos siguen siendo tratados como...
... modelos de relación jurídico-política entre ellos y el Estado. En segundo lugar, los derechos ... , con especial énfasis en el derecho colectivo de autodeterminación. En la última sección, ... Además, albergar las diferencias indígenas es la forma más adecuada para evitar ... saber: la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las Naciones Unidas (ONU) y la ... respetados en sus formas de vida individual y colectiva (artículo 31). Ciertamente, la ...