sistemas salariales
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Una visión ponderada de la legislación laboral: comentarios al régimen MYPE y a la propuesta de «Ley de la Nueva Empresa»
El presente artículo evalúa el carácter constitucional del Régimen de la Micro y Pequeña Empresa (MYPE) y de la propuesta legislativa de la «Ley de la Nueva Empresa» a partir de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional. Con dicho propósito parte de analizar los caracteres propios del derecho a la igualdad, que como derecho liberal clásico es base de derechos sociales como el derecho al...
... 16 Estos pueden dividirse, en términos económicos, en: salariales (remuneración) y no salariales (compensación por tiempo de servicios, ... las empresas pequeñas en una serie de esferas que van desde los sistemas de registro para la apertura de empresas hasta los reglamentos de ... -
Las diferencias entre el arbitraje laboral jurídico y el arbitraje laboral económico, y su incidencia en el control difuso
El Derecho Laboral está llamado a solucionar y prevenir la mayor cantidad de conflictos que puedan darse entre trabajadores y empleadores. A la luz de ello, existen determinados supuestos en los cuales un conflicto entre el empleador y una organización sindical o sus propios trabajadores puede ser visto o solucionado en sede arbitral. Es importante tener en cuenta, para ello, las diferencias...
... las normas presupuestales que impiden los incrementos salariales, sustentándose para ello en la sentencia expedida por el Tribunal ... En este segundo supuesto, los jueces, en los sistemas de judicial review , ‘desplazan’ la ley y resuelven el caso aplicando ... -
Objeción de conciencia y aborto en Chile
Este trabajo analiza críticamente el estado de la objeción de conciencia en el contexto de la nueva regulación de la interrupción del embarazo en Chile. Plantea que una adecuada regulación no debe ser ciega al contexto hostil en que dichas prestaciones han sido establecidas y las dificultades que el proceso para su establecimiento ha experimentado. Las exigencias bioéticas que buscan equilibrar...
... Esta posición —que ha ido ganando terreno en los sistemas jurídicos del mundo— se correlaciona con los llamados regímenes de ... podría ser evitada, al menos en parte, por medio de incentivos salariales y laborales para el personal no objetor (Harris et al. , 2018, p. 5; ... - RESOLUCION N° 006-2015-DP - Aprueban el Informe Defensorial N° 170 'El derecho humano al agua y saneamiento. El control del gasto público en la ejecución de infraestructura de acceso'
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 09/01/2024 (Expediente: 018383-2021)
Decreto supremo del 10 de julio de 1944, que en su artículo 1° previó que se abonaba: "(…) por razón de la asistencia a los trabajadores de la industria textil de lana y algodón de lima"; sin embargo, estando a que en su artículo 2° establece que "(…)será adicional al salario del trabajador y equivalente al diez por ciento de la remuneración recibida, cualquiera que sea el número de asistencias...
... modificación de condiciones salariales, que obra como medio probatorio en nuestro Recurso N° ... 01 de ... la desaparición de los sistemas de ajustes remunerativos de la remuneración en función a los ... -
La enseñanza del Derecho como política pública
... jurídicas de cualquier tipo o crear instituciones y sistemas de garantías ... 7 Sin embargo, esto fue posible gracias al ... de justicia, la eliminación de la corrupción o las mejoras salariales de la población 69 ... Así las cosas, la posibilidad de transformar la ...
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El control constitucional del proceso legislativo y el modelo semiprocedimental. El intento de promover parlamentos más deliberativos desde el ámbito judicial
Cada vez son mayores los estudios y la jurisprudencia constitucional que pretenden interpretar el deber implícito que tienen los parlamentos de justificar las leyes, evidenciando la necesidad de extender el control constitucional a la etapa de deliberación y discusión legislativa; sin embargo, aún no existen métodos consolidados para la revisión del proceso interno de la legislación. Esta...
... impone límites formales y materiales a los legisladores; en los sistemas constitucionales, dicho marco estaría dado por los derechos y principios ... íben la negociación colectiva para mejorar las condiciones salariales de los trabajadores del sector público, por vulnerar el derecho a la ... -
RESOLUCION, N° 0850-2021-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Convocan a ciudadano para que asuma el cargo de regidor del Concejo Provincial de Carhuaz, departamento de Áncash-RESOLUCION-N° 0850-2021-JNE
... sistema de valoración de pruebas no se alinea con aquellos sistemas de prueba legal o tasada, en los que las pruebas tienen un valor ... En realidad las preferencias pueden incluir mejoras salariales, mejor trato que al resto de los trabajadores, diferenciación en la carga ...
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RESOLUCION, Nº 0373-2019-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Confirman Acuerdo de Concejo que rechazó solicitud de vacancia presentada en contra de alcalde de la Municipalidad Distrital de Nuevo Progreso, provincia de Tocache, departamento de San Martín-RESOLUCION-Nº 0373-2019-JNE
... En realidad las preferencias pueden incluir mejoras salariales, mejor trato que al resto de los trabajadores, diferenciación en la carga ... sistema de valoración de pruebas no se alinea con aquellos sistemas de prueba legal o tasada, en los que las pruebas tienen un valor ...
- Enderezando la torre de PISA
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Una Mirada Sobre la Negociación Colectiva en América Latina
El autor analiza la situación de la libertad sindical en América Latin, específicamente la negociación colectiva y los distintos modelos en los que esta se presenta luego de las políticas neoliberales de desregulación económica de la década de mil novecientos noventa.
... El marco normativo de la negociación colectiva ... 2.1 Los sistemas de relaciones laborales de los países de América latina han surgido y se ... Paros, protestas, movilizaciones contra medidas económicas, salariales, proyectos de ley, son expresiones de esta tendencia y abundan en todos ... -
Caracterización de la Negociación Colectiva en Europa
El presente estudio efectúa un diagnóstico del conjunto de los modelos nacionales de negociación colectiva en Europa. Efectúa sobre todo una presentación de su evolución más reciente, detectando las posibles tendencias, su uniformidad y/o divergencia. Se ha intentado evitar una descripción aislada de la regulación de cada regulación nacional, pues se ha pretendido realizar un estudio transversal,
... detectar hasta qué punto existen para cada aspecto grupos de sistemas nacionales, es decir modelos de negociación colectiva con señas de ... ón de que estos últimos se ocupen de regular materias salariales y otras condiciones de trabajo ya acordadas o habitualmente acordadas a ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 08/06/2023 (Expediente: 001039-2020)
Confirmar la sentencia n.° 333-2022-18° jetl, contenida en la resolución n.° seis de fecha 14 de octubre de 2022, digitalizada de fojas 619 a 628 del expediente electrónico, que declara infundada la demanda sobre reintegro de remuneraciones por rebaja salarial y su incidencia en la prima textil 10%, gratificaciones, bonificación extraordinaria y compensación por tiempo de servicios desde el 01 de
... de trabajo, el que no se ajusta a las bandas salariales, lo que constituye un ... abuso empresarial solo para acogerse al ISO a ... regulan la categoría, base salarial textil o sistemas remunerativos, relación de ... equipos y maquinarias o carga de trabajo y ... -
El arbitraje como procedimiento de solución de los conflictos laborales en España
A lo largo de este artículo el autor desarrolla el contenido, las características y la naturaleza jurídica del arbitraje como método de resolución de conflictos, así como los tipos existentes (arbitrajes voluntarios y arbitrajes obligatorios) y en qué supuestos se pueden dar dentro del ordenamiento laboral español. Asimismo, aborda las implicancias (como la eficacia y vinculabilidad) tanto del...
... se advierte más palpablemente las debilidades o carencias de los sistemas más clásicos y tradicionales de resolución de las discrepancias entre ... arbitrajes de los que se puedan derivar condenas pecuniarias, salariales o indemnizatorias, implícitamente se contempla la vinculación del Fondo ... -
La política de competencia, crecimiento y globalización
Este artículo revisa la evolución de algunos aspectos de la política de competencia mediante el análisis de sus principales objetivos e instrumentos y poniéndola en relación con el crecimiento económico, la articulación de la política I+D y el proceso de globalización.
... No obstante, es posible lograr mejoras salariales gracias a las mayores rentas oligopolísticas conseguidas en algunas ... mayor cooperación no impide que, a pesar de los avances, emerjan sistemas «no cooperativos» (en el sentido de la teoría de juegos), en los que ... -
Sacrificios de derechos humanos en contextos de falta de libertad sistémica. El caso del complejo metalúrgico de La Oroya, Perú
... Además de demandar mejoras salariales, algunas de las demandas ... alternativas al extractivismo en el Perú ... de qué manera se forman e interiorizan dichos valores en los sistemas de creencias de las personas es fundamental para entender que la falta de ...
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La interpretación innovativa de los derechos sociales fundamentales del trabajo
... la obligación de los poderes públicos de jar unos techos salariales mínimos que respondan a dichos valores. De ahí que los valores ... En ese mismo sentido, Pasco Cosmópolis, Mario (1998) “Son los sistemas ...
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Un diálogo sobre principios constitucionales
... pleno empleo puede fomentarse mediante políticas financieras, salariales, comerciales, educativas, fiscales, de función pública, etc.; de otro ... , mi defensa firme del papel normativo de las constituciones como sistemas de límites y de vínculos, lo más precisos posible, tanto para la ...
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Enfoques para conciliar la vida laboral, familiar y personal desde la política pública
Los múltiples cambios socioculturales por los que atraviesa nuestra sociedad impactan, sin lugar a dudas, en las diferentes esferas del Derecho. En las últimas décadas, una de estas esferas ha sido la del Derecho Laboral. El aumento de la participación femenina en el mercado laboral ha hecho necesario el replanteo de las normas actuales, tomando en consideración este fenómeno. En el presente...
... , a su vez, con la preocupación por la sostenibilidad de los sistemas de seguridad social en una época en la que se ha impuesto la austeridad ... hay igualdad en condiciones de trabajo entre hombres y mujeres (salariales y de promoción, entre otras), se está propiciando que quien está en ... -
La Actual Política Consular del Perú y el Ausentismo Electoral de los Peruanos en el Exterior - Interpretación Sociológica
En este artículo la autora toca el tema de los peruanos en el exterior y la relación que estos mantienen con su país de origen a través de diversos medios que hacen que el vínculo entre las comunidades de peruanos y el país en sí continúe. Además, basa esta investigación en el ausentismo electoral como manifestación del vínculo antes mencionado y del interés que los peruanos mantienen por lo que...
... básicamente laborales (búsqueda de mejores oportunidades salariales o de empleo), abandona el territorio nacional y emigra al extranjero. A la ... del encuentro a través de la migración, de los disímiles sistemas de valores de las sociedades de procedencia y de recepción; y, f)La ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2015 (Expediente: 004699-2014)
El decreto de urgencia n° 090-96, sólo resulta aplicable al personal administrativo del sector público de los organismos a que se refiere el primer párrafo del artículo 31° de la ley n° 26553 (ley de presupuesto del sector público para mil novecientos noventa y seis), que establece taxativamente que se trata de los organismos pertenecientes a los volúmenes uno, dos, cinco y seis, siendo el caso...
... humanos de la Actividad Empresarial del Estado, en lo relativo a sistemas y ... entterios de selección y promoción del personal; desarrollo de: la ... gorencial, racionalización y competitividad de las escalas salariales y de ... remuneraciones, esquelas de incentivos, beneficios y de movilidad ... - El cartero nunca llama dos veces
- El pastel de PPK
- Cómo arruinar las universidades
- Nuestra línea Maginot frente al COVID-19