faltas leves
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ENERGIA Y MINAS RESOLUCION MINISTERIAL Nº 079-2010-MEM/DM - Otorgan concesiOn temporal a favor de Odebrecht PerU IngenierIa y ConstrucciOn S.A.C. para desarrollar estudios de factibilidad relacionados a la generaciOn de energIa elEctrica RESOLUCION MINISTERIAL Nº 079-2010-MEM/DM
... LEGALES El Peruano Lima, viernes 19 de febrero de 2010 414204 Faltas leves No solicitar ante la Dirección General de Minería la inscripción ...
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MUNICIPALIDAD DE VENTANILLA ORDENANZA Nº 033-2007/MDV - Regulan elecciones de las Juntas Directivas Centrales de Asentamientos Humanos y/o Agrupaciones Poblacionales en el distrito de Ventanilla ORDENANZA Nº 033-2007/MDV
... - Los miembros de la Junta Directiva Central incurrirán en faltas leves cuando realicen: a.- Incumplimiento de las funciones que les ...
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MUNICIPALIDAD DE VENTANILLA RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 352-2007-MDV - Designan Ejecutor Coactivo de la Municipalidad RESOLUCION DE ALCALDIA Nº 352-2007-MDV
... - Los miembros de la Junta Directiva Central incurrirán en faltas leves cuando realicen: a.- Incumplimiento de las funciones que les ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral de 07/09/2023 (Expediente: 00030-2022-0-0201-JR-LA-02)
Sumilla: debemos precisar que de acuerdo a los parámetros legales establecidos en el trámite del procedimiento administrativo la carga de la prueba le corresponde al administrado, pues se rige por el principio de impulso de oficio, es decir, corresponde al administrado aportar pruebas mediante la presentación de documentos, informes, testimonios, etc., situación que en el presente caso no ocurrió
... como faltas en la ley. Contra todas las medidas disciplinarias impuestas ... proceden ... tipos de faltas son los siguientes: leves, graves y muy graves”. En ... esa línea, el artículo 46° de la misma ... -
RESOLUCION, Nº 0781-2021-JNE, ORGANOS AUTONOMOS, JURADO NACIONAL DE ELECCIONES - Declaran fundado recurso de apelación interpuesto por el alcalde de la Municipalidad Distrital de Pebas, provincia de Mariscal Ramón Castilla, departamento de Loreto, revocan el Acuerdo Extraordinario N° 001-2021-CMDP; y dictan otras disposiciones-RESOLUCION-Nº 0781-2021-JNE
... ) elaborar el RIC y tipificar en él las conductas consideradas como faltas graves y las sanciones, esto es, una descripción clara y precisa de la ... comisión de conductas que podrían catalogarse como faltas graves o leves, lo cual, atenta gravemente contra el normal y correcto funcionamiento de ...
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Informe Técnico 2079-2019-SERVIR-GPGSC, 31 de diciembre de 2019
Institución: Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú – ENSABAP. │ Asunto: Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de funciones en la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en el marco del régimen disciplinario de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
... Gestión del Servicio Civil Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de funciones en la ... la entidad para efectos de la tipificación de la s faltas leves, cuando refiere: "La comisión de alguna de las faltas ... -
Informe Técnico 2079-2019-SERVIR-GPGSC, 31 de diciembre de 2019
Entidad: Escuela Nacional Superior Autónoma de Bellas Artes del Perú - ENSABAP. / Asunto: Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de funciones en la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en el marco del régimen disciplinario de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
... Gestión del Servicio Civil Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de funciones en la ... la entidad para efectos de la tipificación de la s faltas leves, cuando refiere: "La comisión de alguna de las faltas ... -
Informe Técnico 2014-2021-SERVIR-GPGSC, 7 de octubre de 2021
Entidad: Universidad Nacional Toribio Rodríguez de Mendoza -UNTRM / Asunto: a) Sobre la implementación y aprobación del Reglamento Interno de Servidores Civiles – RIS. b) Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de funciones en la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en el marco del régimen disciplinario de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil. /...
... Civiles – RIS ... b) Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de ... funciones en la ... laborales 276 y CAS, dentro del rubro faltas leves, responsabilidades administrativas ... funcionales que hayan cometido los ... -
QUEJA, ODECMA Nº 604-2014-AREQUIPA, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Imponen medida disciplinaria de destitución a Juez de Paz de Simón Bolívar, Distrito José Luis Bustamante y Rivero, Corte Superior de Justicia de Arequipa-QUEJA-ODECMA Nº 604-2014-AREQUIPA
... la Ley de Justicia de Paz, en su Título II, se sanciona las faltas disciplinarias como leves, graves y muy graves, de lo cual se puede ...
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Informe Técnico 0420-2021-SERVIR-GPGSC, 26 de marzo de 2021
Entidad: Zona Franca y Zona Comercial de Tacna - ZOFRATACNA / Asunto: a) Sobre la tipificación de faltas disciplinarias y determinación de sanciones en el marco del régimen disciplinario de la Ley N° 30057- Ley del Servicio Civil. b) Sobre la graduación de las sanciones en el régimen disciplinario de la Ley N° 30057. / Oficio Nº 000336-2021-GPGSC
... Asunto : a) Sobre la tipificación de faltas disciplinarias y determinación de sanciones en ... el marco del régimen ... de Trabajo para tipificar y sancionar las faltas leves cometidas por los servidores ... 3.3 La Ley del Servicio Civil y el ... -
Informe Técnico 1255-2022-SERVIR-GPGSC, 15 de julio de 2022
Asunto: a) Sobre la tipificación de faltas en el Reglamento Interno de Servidores Civiles (RIS). b) Sobre la presentación de denuncias la Secretaria Técnica PAD en el marco de la Ley N° 30057 y su reglamento. c) Sobre la atribución supervisora de SERVIR. / Oficio Nº 001320-2022-GPGSC
... Asunto : a) Sobre la tipificación de faltas en el Reglamento Interno de Servidores Civiles ... b) Sobre la ... (RIS) puede instaurar un proceso disciplinario y sancionar por faltas leves o graves a un ... b) ¿Un servidor público o una unidad orgánica pueden ... -
La Economía Social en España: Especial Referencia a las Cooperativas de Trabajo Asociado
El presente artículo aborda el tema de las cooperativas en un contexto de crisis económica mundial y las presenta como una alternativa adecuada para lidiar con las altas tasas de desempleo, y como el cumplimiento de una economía social, protegida y establecida por la ley y la constitución española. Se expondrá las características de las cooperativas, su constitución, su organización. Además, se...
... de las mismas; m) Normas de disciplina social, tipificación de las faltas y sanciones, procedimiento sancionador, y pérdida de la condición de ... tipificadas en los Estatutos, que se clasificarán en faltas leves, graves y muy graves y la expulsión de los socios sólo procederá por ... -
Perfil de un juez del segundo nivel de la carrera judicial basado en habilidades gerenciales
El estudio parte de la incidencia de faltas disciplinarias de los jueces y de la necesidad de desarrollo de habilidades gerenciales. El objetivo general fue diseñar el perfil de un juez del segundo nivel de la carrera, basado en habilidades gerenciales, para disminuir faltas disciplinarias. En el marco de la investigación holística, constituye un estudio proyectivo. El diseño de investigación es...
... • Tabla N° 2 - Distribución de los tipos de faltas en las que incurrieron los jueces del segundo nivel del distrito judicial ... de sus deberes (32,3%), 10,2% entre tardanzas y otras faltas leves. Asimismo, se determinó que un 9,8% de jueces incurrió en falta muy ... -
Un tribunal civil verá los casos más graves de indisciplina policial
... la historia de la institucin, resolver las apelaciones a casos por faltas muy graves de policas y todos los procesos que involucren a generales ... de la PNP, promulgado en diciembre del 2012, las faltas leves son vistas por el superior del presunto infractor. Las faltas graves y muy ...
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Destitución de funcionarios públicos en el Uruguay en caso de violación del deber de reserva
... para la imagen pública de la Administración) para calificar las faltas de los funcionarios como leves, graves y muy graves, ameritando solo ...
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Investigacion DEFINITIVA N° 3649-2015-LIMA. Imponen la medida disciplinaria de destitución a Asistente de Juez del Décimo Primero Juzgado de Trabajo Transitorio de la Corte Superior de Justicia de Lima
... del Poder Judicial, debiendo aplicarse la sancin ms grave; as, las faltas muy graves, se sancionan con suspensin, con una duracin mnima de cuatro ...
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La concesión (o denegación) de la libertad condicional: la elaboración de las resoluciones interlocutoria. Un estudio de caso en Argentina
... que epilogaron en la constatación de 68 infracciones: 8 graves, 4 leves y las restantes de entidad media ... C) En orden a la observancia ... disciplinarios los que concluyeron con la acreditación de 8 faltas graves, 4 leves y las restantes de carácter medio. Esta circunstancia, ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 04/11/2021 (Expediente: 013125-2018)
El despido fraudulento en los siguientes supuestos: 1) cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios, 2) cuando se le atribuye al trabajador una falta no prevista legalmente, vulnerándose el principio de tipicidad, 3) cuando la extinción del vínculo laboral se produce con vicio de voluntad, 4) cuando la imputación al trabajador se basa en pruebas fabricadas
... Corresponde analizar si las faltas imputadas al demandante existen o no, pues el ... demandante denuncia un ... Finalmente, de ser ciertas estas ... faltas, son faltas leves ... Pese a todo ello, la demandada procede con el despido del actor, ... -
Informe Técnico 0078-2021-SERVIR-GPGSC, 12 de enero de 2021
Entidad: Municipalidad Distrital de Magdalena del Mar / Asunto: a) Sobre la implementación y aprobación del Reglamento Interno de Servidores Civiles – RIS. b) Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de funciones en la implementación del Sistema de Control Interno (SCI) en el marco del régimen disciplinario de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil.
... Civiles – RIS b) Sobre la determinación de faltas disciplinarias por el incumplimiento de funciones en la ... y 1057-CAS (por ejemplo, en el caso de las faltas disciplinarias leves que acarren la sanción de amonestación, Ley de Segurid ad y Salud en el ... -
Informe Técnico 101-2017-SERVIR-GPGSC, 8 de febrero de 2017
Institución: Superintendencia Nacional de Bienes Estatales – SBN │ Asunto: a) Aplicación de sanciones por comisión de infracciones contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo – RIT en el marco de la Ley N° 30057 b) Plazo de prescripción PAD de la Ley N° 30057
... - SBN" se encuentra vigente solo respecto a las faltas leves tipificadas, estando derogada para efectos del ... -
Decreto Legislativo Nº 1023 - Decreto Legislativo que crea la Autoridad Nacional del Servicio Civil, rectora del sistema administrativo de gestión de recursos humanos
... , las cuales pueden ser: a) Amonestación escrita en los casos de faltas leves; b) Publicación en la lista de amonestados, en los casos de ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala especializada laboral de 22/01/2024 (Expediente: 02886-2019-0-0701-JR-LA-02)
4. 2. revocaron la sentencia contenida en la resolución número ocho defecha 30 de setiembre del 2022, que declara fundada en parte la demandainterpuesta por juan carlos cáceres marín contra ransa comercial s. A sobreimpugnación de sanción disciplinaria, en consecuencia, se deje sin efecto lascartas del 28 de marzo y 02 de abril del 2019 que establecen la sanción de 03días sin goce de haber por...
... consecuencia de una falta moderada o en reiteración a las faltas leves, y cuya ... duración será el tiempo que el empleador ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala especializada laboral de 28/03/2023 (Expediente: 02885-2019-0-0701-JR-LA-03)
5. 1. revocaron la sentencia contenida en la resolución número trece, de fecha 24de septiembre de 2021 (folios 548 a 579), en el extremo que declara infundadaslas pretensiones de impugnación de medida disciplinaria y restitución de laremuneración del demandante por el día de suspensión sin goce de haber;reformandola declaran fundada en parte, en consecuencia, se ordene quela sanción corresponderá
... falta moderada o en reiteración a las faltas leves, y cuya duración será el tiempo que ... el empleador ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala especializada laboral de 27/09/2023 (Expediente: 02884-2019-0-0701-JR-LA-05)
Revocaron la sentencia contenida en la resolución número nueve, de fecha 25de febrero de 2022, en el extremo que declara infundada la restitución de laremuneración del demandante por los días de suspensión sin goce de haber; yreformaron declarándose fundada en parte, en consecuencia,ordenaron que la sanción corresponderá por un día de paralización un día desuspensión sin goce de haber, con la...
... ón como consecuencia de una falta moderada o en reiteración a las faltas leves, ... y cuya duración será el tiempo que el empleador ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala especializada laboral de 27/10/2023 (Expediente: 02657-2019-0-0701-JR-LA-05)
- se deje sin efecto:- la carta de fecha 19 de marzo de 2019, donde se dispuso que ocuparíauno de los puestos necesarios para el mantenimiento de los serviciosmínimos durante la materialización de la huelga.- la carta de fecha 28 de marzo de 2019, donde se dispuso su suspensiónpor tres días sin goce de haber.- la carta de fecha 16 de abril de 2019, donde se dispuso su suspensiónpor tres días sin...
... faltas leves, y cuya duración será el tiempo que el empleador razonablemente ...