acoso laboral ley peru
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2015 (Expediente: 012962-2014)
... PROCESO ORDINARIO LABORAL ... Lima, trece de abril de dos mil quince ... en la Unidad Operativa 1343 de Pesca Perú ... Quinto: El recurrente invoca los artículos ...
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Libre desarrollo de la personalidad
... Esto debido a que el Perú, en 1978, superaba un régimen militar (de ... , tortura, trata, prostitución forzada y acoso sexual en el espacio laboral o cualquier otro ...
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Racismo antinegro y derecho en el Perú: análisis del caso Algendones
A partir de la teoría crítica de la raza, este texto propone revelar cómo actúan los mecanismos del racismo institucional en las diferentes esferas del Estado a través del estudio en profundidad del caso de Algendones. Utilizando fuentes documentales, pero también entrevistas, el trabajo desarrolla un análisis sociojurídico de una denuncia de discriminación racial en el Perú. La metodología se...
... En un país donde el acoso racial a menudo se lee como «solo una broma» (Callirgos, 2015, p. 99), ... Cuando se presentó en el nuevo centro laboral, el guardia había recibido una orden que prohibía su entrada. Un ... -
El acoso moral como violación de los derechos fundamentales de la persona
... valores, constitucionalmente protegidos, como son el de la salud laboral y el de la higiene en el trabajo.» 100 ... En todas estas ... sido asumida por la jurisprudencia del Tribunal Constitucional del Perú a partir de la norma contenida en el artículo 3 8 de la Constitución ...
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El Contrato Administrativo de Servicios, los trabajadores de los hospitales y la eventual necesidad de establecer un tratamiento jurídico diferenciado
El Contrato Administrativo de Servicios (CAS), diseñado para superar una serie de contingencias de carácter laboral en el Estado, hasta la implementación de un régimen único, es muy utilizado en el Sector Salud. Sin embargo, durante la primera ola de contagios, ocasionados por la Covid-19, ha mostrado su principal carencia: la falta de estabilidad, con el personal médico y asistencial de los...
... ólica Santo Toribio de Mogrovejo, Chiclayo, Perú ... a Abogado ... Fechas ... una serie de contingencias de carácter laboral en el Estado, hasta la implementación de un ... están experimentando el famoso mobbing, un acoso por el cual a una persona que trabaja de la misma ... -
La masculinidad y las agresiones sexuales bajo un enfoque jurídico y de género
El presente artículo aborda temas relativos a las agresiones sexuales dentro del entorno masculino, las implicaciones psicológicas que tienen estas, las cuales se involucran directamente con la dominación y el sometimiento de la voluntad. Esta investigación narrada diáfanamente aborda, a través de esquemas antropológicos jurídicos, el impacto de las agresiones sexuales en los varones y su...
... ámbitos como son el artístico, laboral, político, deportivo o castrense, máxime cuando ... 4.141 presuntas violaciones; mientras en Perú, un total de 328 menores de 14 años han tenido ... quejas por estas condiciones de misoginia y acoso que viven tanto por jugadores como por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2015 (Expediente: 013861-2014)
La afectación al debido proceso se configura cuando en el desarrollo del mismo, no se han respetado los derechos procesales de las partes, se han obviado o alterado actos de procedimiento, la tutela jurisdiccional no ha sido efectiva y/o el órgano jurisdiccional deja de motivar sus decisiones y lo hace en forma incoherente, en clara transgresión de la normatividad vigente y de los principios...
... CASACIÓN LABORAL N* 13861-2014 ... Nulidad de despido ... PROCESO ORDINARIO ... Parado acoso procedimiento le E ... | fisaeciona no. ha o, ... Perú Sdtgrgando a toda persona la posibilidad de ... -
Acosadores sin pena
... Y el acoso sexual al que someta a la joven se inici en el ... Explica que en el centro laboral tomaron acciones para respaldarla, aunque esto no ...
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ORDENANZA, Nº 2200, GOBIERNOS LOCALES, MUNICIPALIDAD METROPOLITANA DE LIMA - Ordenanza que aprueba el Régimen de Aplicación de Sanciones Administrativas y el Cuadro de Infracciones y Sanciones Administrativas de la Municipalidad Metropolitana de Lima-ORDENANZA-Nº 2200
... ículo 194 de la Constitución Política del Perú, las municipalidades son los órganos de gobierno ... cual mantenga algún tipo de vinculación laboral ... Por la naturaleza personalísima de las ... Por no colocar carteles que prohíban el acoso sexual en establecimientos, obras en proceso de ...
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Ganadores del Concurso de Investigación Jurídica 'Mario Alzamora Valdez'. Violencia contra la mujer. ¿Un problema de falta de normatividad penal o socio cultural?
La investigación aborda el problema de la violencia contra la mujer. Para ello, define la violencia basada en género en sus diversas manifestaciones, detalla la evolución de la normativa internacional y nacional sobre dicha materia y analiza las estadísticas oficiales brindadas por las instituciones estatales competentes. Posteriormente, explica y sustenta que el sistema penal no resuelve los...
... Perú, Lima ... Recibido: 28 de junio de 2018 ... , el desprecio, la descalificación, el acoso, etc. Si la violencia directa suele ser un ... (sujetos, familia, escuela, espacio laboral, religión, leyes) asigna los atributos, roles y ... -
RESOLUCION MINISTERIAL, Nº 115-2020-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Aprueban 'Formatos referenciales para queja o denuncia por hostigamiento sexual en el sector público y privado” y su respectivo instructivo-RESOLUCION MINISTERIAL-Nº 115-2020-MIMP
... ículo 2 de la Constitución Política del Perú establece que toda persona tiene derecho a la ... Legislativo que incorpora el Delito de Acoso, Acoso Sexual, Chantaje Sexual y Difusión de ... producidas en el marco de una relación laboral, educativa o formativa, pública o privada, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/07/2015 (Expediente: 002223-2014)
Se cumple con los presupuestos establecidos en el artículo 1° de la ley n° 24041, si antes de firmar el contrato administrativo de servicios, los contratos de locación de servicios no personales efectuados por más de 1 año y en laborales permanentes se habían desnaturalizado, en aplicación del principio de primacía de la realidad, además por el principio de continuidad para la realización de las...
... en ... esmejora de su contratación laboral ... Lima, veintiuno de julio de dos mil quince.- ... Política del Perú que establece: “El trabajo es un deber y un ... ries menda det Js acoso pel oración y Al roma a Inoaaddeque os ... np pe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2015 (Expediente: 003108-2014)
Si bien el sector público se encuentra regido por principios que inspiran el sistema de acceso y permanencia en el empleo público, como es el mérito y la capacidad, esta norma debe ser interpretada conforme al artículo 23° de la constitución política del perú, la cual señala que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales ni desconocer o rebajar la...
... (CASACIÓN LABORAL N" 3108-2014 ... LA LIBERTAD ... Nivelación de ... - por priclos que inspiran el Sistema de acoso y ... Permanencia en el amplsopúbloo, como es el ... Perú, ... corresponde emitir pronunciamiento en primer ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/08/2014 (Expediente: 014505-2013)
... de una relación laboral de derecho público; corresponde delimitar en ... y actos de acoso moral y hostigamiento sexus ... materia; ... 139 de la Constitución Política del Perú. En el presente ... caso, considerando además ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 30/10/2017 (Expediente: 000534-2017)
El artículo 2 de la ley número 26260, conceptúa lo que constituye &use daño físico o psico&u"isión que cause da&físico o psicológico, maltrato sin lesión, inclusive la amenaza o coacción graves"e podría tener el acto dañoso en la constitución psicosomática de la persona, como equivocadamente pretende el "" que podría tener el acto dañoso en la constitución psicosomática de la per"a de la " que...
... Perú y 12 del Texto Único Ordenado de la Ley ... encuentre, el impedimento de todo tipo de acoso, terapia ... psicológica familiar para ambas ... laborales permanece en su sede laboral, entre ellas las localidades de Santo ... Tomás, ... - ANEXO ORD. Nº 444/MC - Anexo de la Ordenanza Municipal que aprobó el Texto Único del Reglamento que Regula el Servicio de Transporte Público Especial de Pasajeros en Vehículos Menores Motorizados o no Motorizados del distrito de Comas
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lusfeminismo, genero y discurso juridico: analisis desde la praxis y estado de la cuestion.
... de las mujeres en el ambito familiar, laboral y social y, por supuesto, penal han tenido (y ... directa e indirecta), 7 (delimita el acoso sexual y el acoso por razon de sexo ...
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El derecho a defender el medio ambiente: la protección de los defensores y defensoras ambientales
La creciente degradación del medio ambiente y competitividad frente a la explotación de los recursos naturales limitados evidencia no solo graves impactos sobre el medio ambiente, sino también genera importantes impactos sociales. La indefensión a la que se enfrentan las víctimas de la degradación ambiental, como víctimas también de violaciones de derechos humanos, ha dado ...
... derechos y obligaciones de orden civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter ... , México, Ecuador, Papua Nueva Guinea, Perú); centrales nucleares (Filipinas); producción de ... y distintas formas de intimidación y acoso ... En su gran mayoría, los defensores ... -
La mujer víctima: a propósito de la ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar
El presente artículo tiene como objetivo analizar los derechos o garantías de la mujer víctima previstos en la Ley N° 30364 Ley para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia contra las Mujeres y los Integrantes del Grupo Familiar, norma que deroga la Ley de Protección Frente a la Violencia Familiar. Palabras clave: victimología, prevenir, sancionar, erradicar la violencia contra la mujer.
... y postgrado en diferentes universidades del Perú, conferencista nacional e internacional. Decano ... habitan en el mismo hogar, sin relación laboral o contractual, quienes hayan procreado hijos), ... , prostitución forzada, secuestro y acoso sexual en el lugar de trabajo, así como en ... -
Trabajo presencial o trabajo a distancia: entre lo necesario y lo complementario
El autor analiza en el presente artículo las modalidades de trabajo presencial y a distancia. Así, aborda algunas consideraciones del trabajo a distancia y, también, aspectos conceptuales y regulación legal del teletrabajo. Asimismo, desarrolla la definición y regulación legal del trabajo remoto. Además, comenta datos y consideraciones para la regulación del trabajo híbrido. Por último, aborda la
... distancia / Trabajo presencial / Derecho laboral / COVID-19 / Regulación ... Keywords ... por la Pontificia Universidad Católica del Perú. Miembro de la Sociedad Peruana de Derecho del ... ón y protección ante el estrés laboral, acoso, malestar, desmotivación, desconfianza, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 17/10/2023 (Expediente: 001314-2022)
Estereotipo de género en el delito de feminicidio
... Judicial del Perú ... Fecha: 11/12/2023 15:32:21,Razón: ... (ii) coacción, hostigamiento o acoso sexual; (iii) abuso de poder, confianza, o de ... en cualquier ámbito (personal, familiar, laboral, de salud, educativo) ... por motivos sexistas o ... -
Reflexiones sobre el impacto del COVID-19 en la lucha para la eliminación de la violencia contra la mujer
La violencia contra la mujer es un problema social global que se ha visto agravado debido a la COVID-19 y las órdenes gubernamentales de confinamiento para evitar su propagación. Nuestro país, al igual que muchos de la región y el mundo, ha venido implementando políticas públicas destinadas a proteger a las mujeres contra el maltrato. Sin embargo, debido a este especial contexto, el impacto de...
... Estados Americanos (OEA), vigente para el Perú desde el 4 de junio de 1996, en su artículo 1, ... “(…) el aumento de la preferencia laboral en la contratación de mujeres, “las ... , prostitución forzada, secuestro y acoso sexual en el lugar de trabajo, así como en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/11/2015 (Expediente: 009329-2014)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los lleven a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al acaso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, en atención a...
... CASACIÓN LABORAL N* 9329-2014 ... LA LIBERTAD ... Reintegro de ... apicablo al acoso. ano de los propos Machos ... Lima, dieciocho de ... Constitución Política del Perú; artículo IV del Título Preliminar del Código ... -
Derechos fundamentales del trabajador, poder de dirección del empleador y principio de proporcionalidad
... fe en la ejecución de la prestación laboral (Alonso y Casas 2001, pp. 47, 366; Neves 2009, ... trabajador (por ejemplo, en situaciones de acoso sexual o moral por parte del empleador), a la ... Derecho individual del trabajo en el Perú. Desafíos y deiciencias ... Lima: ... Palestra ...
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Privacidad, trabajo y derecho
En el presente trabajo, se buscan analizar -desde una dimensión estrictamente jurídicados problemas actuales que presenta el cruce entre trabajo y privacidad: por un lado, la determinación del ambito protegido del derecho a la privacidad, es decir, el contenido de este derecho al interior de la relación de trabajo; así, se sostendrá una concepción dogmática amplia, entendiendo la misma no sólo...
... en la empresa: proporcionalidad laboral – 3. Correo electrónico y privacidad del ... ña (artículo 38 de la Constitución) o en Perú (artículo 59 de la Constitución de 1993) ... En ese sentido, la conducta empresarial de acoso laboral o sexual que implica una afectación de ...