• IUS. Revista de investigación de la facultad de derecho

Editorial:
Universidad Católica Santo Toribio de Mogrovejo
Fecha publicación:
2013-02-11

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  • Apuntes para la historia constitucional peruana. Los estatutos de 1879 y 1883

    La Guerra que enfrentó a Perú, Bolivia y Chile entre 1879 y 1884 marcó profundamente la historia de estos tres países, de forma tal que hasta hoy, su recuerdo envenena la posibilidad de una mayor integración. La historia política y constitucional peruana fue afectada por ese conflicto, puesto que, en ese lapso, seis gobernantes pasaron por el sillón presidencial, y dos Estatutos sustituyeron efímeramente a la Constitución de 1860. Este artículo busca brindar un acercamiento a ese momento dramático de la historia peruana desde la perspectiva constitucional

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  • Ética y derecho

    Las opciones éticas se encuentran hoy desdibujadas en razón del relativismo imperante. Se impone una ética del egocentrismo, cuya consecuencia en lo social es la llamada “ética del consenso”. Se plantea así la necesidad de responder a un interrogante vital: ¿una ética o muchas éticas? En caso de optarse por la primera formulación queda aún un cuestionamiento más acuciante todavía: ¿En nombre de qué autoridad pueden resolverse los dilemas morales? (Benedicto XVI). Descartando la neutralidad del derecho frente a la moral, es esencial resolver este dilema. Siendo lo planteado de tanta importancia, no puede estar ausente en la formación de las futuras generaciones de abogados

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    La relación o contrato de trabajo es manifiestamente desigual. Esta desigualdad opera también en la relación procesal entre un empleador y un trabajador determinados. Inspirado en la protección del trabajador como elemento de nivelación de tal desequilibrio, el Derecho Procesal del Trabajo tutela al prestador de servicios desde perspectivas diversas. Una de ellas, la del acceso a la justicia por la vía de la : se le faculta a litigar sin costos o con mínimos gastos. Aquí exponemos el concepto, el fundamento y la regulación peruana sobre la gratuidad, y cómo ha sido interpretada o aplicada dicha normativa por nuestros tribunales y jueces. Algo decimos también acerca de la asistencia jurídica gratuita a los trabajadores

  • La adecuada protección contra el despido arbitrario. ¿Se debe otorgar una indemnizacion por daño moral?

    Los recientes pronunciamientos emitidos por la Corte Suprema sobre el pago de una indemnización por daño moral derivado de un despido injustificado o arbitrario, ha causado alarma en el sector empresarial. Sin duda alguna, esto no resulta ser atractivo tanto para vencer la informalidad laboral o para incentivar a la inversión privada. Actualmente, existe un patrón por parte de la gran mayoría de empresas respecto a la contratación; por ejemplo, se tiende a la contratación a plazo fijo, tercerizar servicios o pagar horas extras antes que contratar nuevo personal. Todas estas situaciones son respuesta a la rigidez laboral que existe en nuestro país. En el presente informe se analizarán los dispositivos legales y jurisprudenciales que intervienen como parte de la “triple” protección económ...

  • Los desplazados ambientales por efectos del cambio climático y los intentos de determinación de responsabilidades por daños climáticos

    Este artículo presenta las relaciones existentes entre el cambio climático y los desplazamientos ambientales, analizando los intentos de protección jurídica que se planean a nivel internacional (como la aplicación del Estatuto de Refugiados, los Principios Rectores de los Desplazamientos Internos, el Estatuto de Apátridas y el asilo). Igualmente, exhibe los intentos de determinación de responsabilidades por los daños ocasionados por el cambio climático, a nivel internacional y estatal, comentando los principales casos en la Corte Internacional de Justicia y la Comisión Interamericana sobre Derechos Humanos, así como en los Estados Unidos de América, Los Países Bajos, Bélgica, Ucrania, Pakistán, Filipinas, Uganda y Perú. Asimismo, recoge las iniciativas referidas a la creación de un Trib...

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    La relación entre el Estado y la Religión en los orígenes del Estado uruguayo siguió un camino similar que el resto de las repúblicas latinoamericanas. Destaca la injerencia propia de un derecho de Patronato, que el Gobierno ejerció durante el siglo XIX y principios del XX, como prerrogativa que creía legítima, basada en una Constitución que consagraba la religión Católica como la oficial. El último cuarto del siglo XIX y las dos primeras décadas del XX supusieron la irrupción y el desarrollo de un modelo laicista, con la consiguiente reforma constitucional, que contribuyó a dar una identidad muy peculiar al Uruguay. La misma se caracterizó por la radical separación Estado-Iglesia, y la marginación de lo religioso al ámbito privado de las personas. El fin del siglo XX y el comienzo del ...

  • ¿Quién resulta el verdadero empleador? órganos desconcentrados, proyectos, programas o unidades ejecutoras adscritas a un ente rector en el marco de la ley de servicio civil

    En el marco de la implementación paulatina en las entidades públicas de la Ley de Servicio Civil, el autor reflexiona sobre la naturaleza jurídica de las entidades públicas adscritas a un ente rector, verificando quien resulta el titular o empleador en las relaciones de trabajo de los órganos desconcentrados, proyectos y programas, para luego establecer si las entidades Tipo B de acuerdo al Artículo IV del Reglamento de la Ley de Servicio Civil gozan de personería jurídica autónoma de Derecho Público

  • Breves reflexiones sobre las medidas cautelares y la publicidad de los laudos en el arbitraje comercial peruano. ¿Fortaleciendo la colaboración judicial?

    El autor aborda de manera concisa las medidas cautelares en el arbitraje peruano, resaltando la participación del Poder Judicial como institución encargada de colaborar con el arbitraje. Analiza la “contracautela” arbitral, la importancia de publicitar los laudos y, finalmente, realiza algunas propuestas para mejorar la cooperación judicial en el desarrollo del arbitraje nacional

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