Principio de la ley más favorable al trabajador
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Transitoria de 17 de Agosto de 2017 (Expediente: 018583-2015)
Bajo el criterio adoptado en las casaciones n.° 7304-2009 santa y n.° 6596-2008 piura, dada la naturaleza de las funciones desarrolladas por el vigilante municipal, corresponde su tratamiento como empleado del régimen laboral de la actividad pública; por ende, en el presente caso resulta de aplicación la protección prevista en el artículo 1° de la ley n.° 24041, al haber acreditado más de un año...
... señalando que, en ap licación del principio de primacía de la realidad, la recurrente ... esencia de la norma es proteger al trabajador que ha laborado durante más de un año de ... ser evaluados previamente de m anera favorable. Que, siendo ello así, al no ser materia de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Transitoria de 21 de Junio de 2018 (Expediente: 010951-2016)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente bajo subordinación y a cambio de una remuneración por más de un año de manera ininterrumpida; por lo que corresponde su reincorporación, lo cual no implica su incorporación a la carrera administrativa.P
... 1 En aplicación del Principio de Primacía de la Realidad, ha quedado ... falso, al considerarlo como trabajador vinculado a la demandada mediante Co ... en la medida que sea más favorable al trabajador que la nueva norma que se ha ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27 de Diciembre de 2018 (Expediente: 003052-2016)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado sobre el beneficio de cafae, percibido por los demandantes en relación a los trabajadores originarios que laboran en la misma unidad ejecutora del gobierno regional que tienen la misma categoría y nivel...
... – CAFAE 1 Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° ... en relación a los trabajadores originarios que laboran en la ... de la entidad, previo informe favorable de la Dirección Nacional del Presupuesto ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Permanente de 16 de Febrero de 2017 (Expediente: 007957-2016)
... N° 7957 – 2016 LIMA 2 principio del debido proceso y consecuentemente ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ...
- LEY N° 30224 - Ley que crea el Sistema Nacional para la Calidad y el Instituto Nacional de Calidad
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 23 de Octubre de 2017 (Expediente: 001463-2016)
En el caso de autos se acredita la conducta antijurídica y el daño ocasionado por la demandada al decidir de manera arbitraria por la separación laboral del demandante, al punto que fue necesario que se interponga una demanda judicial de amparo por el que se dispuso finalmente su reincorporación, restituyendo las cosas al estado anterior a la violación del derecho conculcado. En consecuencia se...
... en la medida que al actor, como trabajador, le asistía legítimamente en mérito a su ...------------------------- OCTAVO.- El principio de l debido proceso contiene el derecho a la ...ón de Amparo cuyo resultado le fue favorable al declararse fundada, ordenando su ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 18 de Mayo de 2017 (Expediente: 005542-2016)
El cálculo de la bonificación por tiempode servicios se efectúa en base a la remuneraciónbásica, con arreglo al tope vigente establecido enciento setenta y nueve y 38/100 nuevos soles(s/.179.38), el cual constituye la suma máxima a lacual puede ascender dicho beneficio.Norma de derecho interno: D. Sup. 11-92-trPalabras clave: Reintegro de bonificación,tiempo de servicios
...20c . Octavo.- El principio protector. Dentro de las relaciones laborales el trabajador constituye la parte débil frente al empleador, ... b) la aplicación de la norma más favorable;. y c) la aplicación de la condición ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23 de Mayo de 2019 (Expediente: 001613-2017)
La razón por la que un trabajador de la dirección regional de producción del gobierno regional de ica - donde labora el demandante-, percibe un monto menor frente al personal de la sede central del gobierno regional, radica en que el fondo acumulado por cada dirección o unidad ejecutora no será el mismo al acumulado por la sede central del gobierno regional teniendo en cuenta el número de...
... La razón por la que un trabajador de la Dirección Regional de Producción ... de la entidad, previo informe favorable" de la Dirección Nacional de l Presupuesto P\xC3"... DÉCIMO OCTAVO. En cu anto al Principio de Igualdad invocado por la parte demandante ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17 de Octubre de 2019 (Expediente: 025527-2018)
El derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.Palabras clave: Proceso ordinario nlpt
... medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al ... ser sancionada, ni se ajusta al principio de tipicidad. Segundo: La infracción ... si el fallo casatorio resulta ser favorable a la parte recurrente. Por estas ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 13 de Julio de 2017 (Expediente: 011122-2015)
La oralidad prevalece sobre la escrituralidad, de modo tal que prevalece el fondo sobre la forma, como mecanismo previsto por la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo y que permite al colegiado emitir pronunciamiento en sede de instancia privilegiando el fondo de la litis, para hacer efectivos los derechos sustantivos y lograr la paz laboral en justicia.Palabras clave: Proceso ordinario...
... del Empleo Público, establece como principios esenciales el mérito y la ca pacidad; en ... interpretación más favo rable al trabajador en caso de duda, y que ninguna ... y presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 8 de Marzo de 2019 (Expediente: 015843-2016)
Corresponde que la accionante sea reconocida como una trabajadora contratada para labores de naturaleza permanente, en el cargo que viene ocupando, de acuerdo con el artículo 1° de la ley n° 24041, el cual ha sido infringido por la sentencia materia de casación, incurriendo en la causal denunciada.Palabras clave: Preparación de clases y evaluación
... accionante sea reconocida como una trabajadora contratada para labores de ... DE LA CONTROVERSIA: Sexto.- El principio del Debido Proceso, contenido en el inc iso ... respetada en la m edida que sea más favorable al trabajador que la nueva norma que se ha de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 13 de Abril de 2016 (Expediente: 004646-2014)
La prevalencia de la oralidad sobre la escrituralidad, y del fondo sobre la forma, como instrumento que contiene la Ley N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo permiten al Colegiado emitir pronunciamiento en sede de instancia haciendo prevalecer los principios consagrados en el mismo, a fin de privilegiar el fondo de la litis, y por ende hacer efectivos los derechos sustantivos y lograr la paz...
... mérito, se encuentran acordes con el principio de motivación de las^resoljjciones ... y presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el ... el ejercicio de los derechos del trabajador, los mismos que deben ser evaluaos en otro tipo ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16 de Abril de 2019 (Expediente: 008596-2017)
Sumilla: cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.Palabras clave: Proceso ordinario - nlpt,...
... sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en ... Empleo Público, esta blece como principios esenciales el mérito y la capacidad; en cu ya ...ón e interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, y que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 9 de Abril de 2019 (Expediente: 005225-2017)
Estando acreditado en autos que, los servicios prestados por el demandante como apoyo administrativo - técnico de la división de seguridad ciudadana de la gerencia de desarrollo económico y servicios de la municipalidad provincial de cusco, son de naturaleza permanente y no temporal, por lo tanto, el actor se encuentra dentro del ámbito de aplicación del artículo 1° de la ley n.° 24041.Palabras...
... al despido arbitrario, como trabajador contratado de la entidad demandada, y a ... del Perú , establecen: “Son principios y derechos de la f unción j urisdiccional, ... y ser evaluados previamente de manera favorable.---- ... -
DECRETO SUPREMO, N° 066-2019-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Dejan sin efecto Decreto Supremo N° 122-2018-PCM-DECRETO SUPREMO-N° 066-2019-PCM
... incluidos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente que optaron por dicho ... dicho efecto, se cuenta con la opinión favorable del Viceministerio de Gobernanza Territorial de ... administrativos en aplicación de los principios del Análisis de Calidad Regulatoria, previstos ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Transitoria de 20 de Septiembre de 2016 (Expediente: 019315-2015)
La entidad demandada no podía dar por terminada unilateralmente la relación laboral entablada con la demandante, toda vez que el contrato de locación de servicios al haber sido desnaturalizado sólo podía ser resuelto por las causas previstas en el capítulo v del decreto legislativo n.° 276 y con sujeción al procedimiento establecido en la citada ley.Norma de derecho interno: D. Leg. 276Palabras...
..., también lo es, que conforme al principio de primacÃa de la realidad se verifica que ... que la contratación temporal del trabajador se dio con el objeto de evadir el cumplimiento de ... respetada en la medida que sea más favorable al trabajador que la nueva norma que se ha de ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21 de Mayo de 2019 (Expediente: 021512-2017)
Sumilla: cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 05057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.Palabras clave: Reposicion laboral,proceso abreviado
... sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en ..., prescribe: “Artículo 139.- Son principios y derechos de la función jurisdiccion al: ... Constitución e interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, y que ... -
DECRETO SUPREMO, N° 062-2019-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que prorroga el Estado de Emergencia en los distritos de Coalaque, La Capilla, Quinistaquillas, Ichuña, Yunga, Ubinas y Matalaque, de la provincia de General Sánchez Cerro, y en los distritos de Cuchumbaya y San Cristóbal, de la provincia de Mariscal Nieto, del departamento de Moquegua, por desastre a consecuencia de deslizamientos y huaicos, debidos a intensas precipitaciones pluviales-DECRETO SUPREMO-N° 062-2019-PCM
... incluidos en el Registro Nacional de Trabajadores Cesados Irregularmente que optaron por dicho ... dicho efecto, se cuenta con la opinión favorable del Viceministerio de Gobernanza Territorial de ... administrativos en aplicación de los principios del Análisis de Calidad Regulatoria, previstos ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2020 (Expediente: 016159-2017)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente por más de un año ininterrumpido bajo subordinación y a cambio de una remuneración; por lo que resulta aplicable lo dispuesto por el artículo 1° de la ley n° 24041, lo que no significa de modo alguno...
... 1 En aplicación del Principio de Primacía de la Realidad, ha ... otorga reconocimiento como trabajador . CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE ... y ser evaluados previamente de manera favorable... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Transitoria de 21 de Mayo de 2018 (Expediente: 015991-2016)
Conforme al artículo 2º del decreto ley n° 25981 y la única disposición final de la ley n° 26223, que se encuentran dentro del grupo de normas denominadas auto aplicativas, correspondía al actor el aumento del 10% de la parte del haber mensual a que se refiere la primera norma.Palabras clave: Pago, incremento, remunerativo
... 1 Artículo 2º.- “Los trabajadores depen dientes cuyas remuneraciones están ...ón labora l se respetan los principios de irrenunciabilidad de derechos e interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Transitoria de 21 de Mayo de 2018 (Expediente: 000935-2017)
Conforme al artículo 2° del decreto ley n.° 25981 y la única disposición final de la ley n.° 26223, que se encuentran dentro del grupo de normas denominadas autoaplicativas, correspondía a la actora el aumento del 10% de la parte del haber mensual a que se refiere la primera norma.Palabras clave: Incremento remunerativo
... Al respecto, cabe precisar que el principio del derecho a un debido proceso contiene ... 5 Artículo 2° .- “L os trabajadores dependientes cuyas remuneraciones están ... de derechos e interpretación favorable al trabajador en caso de duda ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/08/2020 (Expediente: 007821-2018)
Sumilla: cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajadorempleado en una entidad de la administración pública, no resultasuficiente para ampararse esta pretensión, el hecho de habersedesnaturalizado su contratación formal, civil o modal, sino que debetratarse de un trabajador cuyo acceso al servicio público hubiese sido porconcurso público, salvo el caso de los obreros, por ende,...
... versen sobre reposición de un trabajador empleado en una entidad de la ... caso, de su contenido se adviertan principios de alcance general a casos objetivamente ...ón e i nterpretación más favorable al trabajador en caso de du da, y que ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 13 de Diciembre de 2017 (Expediente: 007887-2017)
Sumilla: que los principios de igualdad y no discriminación no constituyen una facultad de las personas para exigir un trato igual a todos los demás en cualquier situación, sino que dichos derechos se encuentran orientados a exigir un comportamiento y trato igual entre sujetos que se encuentren en la misma condición; por lo tanto, un comportamiento será calificado como discriminatorio, y por ende,
... ORDINARIO 1 SUMILLA: Que los principios de igualdad y no d i scriminación no ... debió aplicar como norma más favorable al demandante el artículo 6.8 de la ...trabajador a percibir una remuneración equitativa y ... -
Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Sala Constitucional y Social Permanente de 30 de Marzo de 2017 (Expediente: 015257-2016)
... de defensa, así como también el principio de irrenunciabilidad de los derechos ... tiene por finalidad evitar que el trabajador renuncie a sus derechos laborales reconocidos ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ...
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Sentencia de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala Constitucional y Social Transitoria de 10 de Marzo de 2016 (Expediente: 003942-2015)
Sumilla: El empleador en uso de su facultad del ius variandi puede adicionar funciones al trabajador para el cabal desempeño de sus labores y en atención a las necesidades esenciales del centro laboral, los cuales deberán estar debidamente motivados en el marco del criterio de razonabilidad. Sin perjuicio de lo expuesto, cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo...
... textualmente su reposición como trabajadora a plazo indeterminado, en el cargo de ... del Empleo Público, establece como principios esenciales el mérito y la capacidad;. en cuya ... la Constitución e interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, y que ninguna ...