Principio de la ley más favorable al trabajador
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ACUERDO PLENARIO X PLENO JURISDICCIONAL. X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional de la Corte Suprema de Justicia de la República
... Se debe partir de la comprensión del principio de igualdad y no discriminación que, con ... del Trabajo) buscan proteger al trabajador ante los diversos casos de despido, sean estos ... la Constitución e interpretación más favorable al trabajador en caso de duda” 23 . Así, en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2017 (Expediente: 012122-2014)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
...trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de ...del principio de laboralidad, recogida en el artículo 4° del ... la Constitución e interpretación más favorable al. trabajador en caso de duda, y que ninguna ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 049738-2022)
...S/4,000.00, pago por el día del trabajador municipal en la cantidad de. S/4,600.00, pago por ...1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... en primera instancia, pues, le fue favorable, por lo que. esta exigencia se cumple. 6. El ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 13/07/2023 (Expediente: 005401-2022)
...la dignidad del trabajador”. Por lo que dispone elevar los autos en ...contiene el principio protector, según el cual el trabajador es sobre ... reconocidos y la interpretación favorable. al trabajador en caso de duda. 3.5 En este ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 022602-2021)
...demandante como trabajador obrero con contrato de trabajo a plazo. ...validez, en principio, resulta beneficiada de la presunción de ... y aplicación de la norma más favorable al trabajador. DÉCIMO PRIMERO: Sobre el Decreto ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 027366-2021)
...principio, resulta beneficiada de la presunción de ...12. rebajar la dignidad del trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin. ...Interpretación favorable. al trabajador en caso de duda insalvable sobre ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1206 - Decreto Legislativo que regula medidas para dotar de eficacia a los procesos penales tramitados bajo el Código de Procedimientos Penales de 1940 y el Decreto Legislativo N° 124
...En el caso que se haya emitido informe favorable respecto de las condiciones de seguridad de la ... capítulo, deberá tener en cuenta el principio de protección al menor y la fi nalidad ... de esta sanción, a través de un(a) trabajador(a) social designado para el caso concreto. ...
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RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 216-2018-CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Aprueban Reglamento de la Ley de la Carrera del Trabajador Judicial-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 216-2018-CE-PJ
...DISPOSICIONES GENERALES . Artículo I.- Principios Rectores. a) Principio de eficacia y eficiencia: Con la Ley de la Carrera del Trabajador Judicial ... derechos reconocidos por la Constitución e interpretación más favorable al trabajador judicial en caso de duda. k) Principio de capacitación ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 005492-2016)
En atención al principio de primacía de la realidad, se concluye que las labores que realizó el demandante no respondieron a una causa objetiva de naturaleza temporal o transitoria, sino conforme a lo sucedido en los hechos, por la propia naturaleza de las labores asignadas, éstas responden a labores de carácter permanente, por lo que es de aplicación los alcances de la ley nº 24041.
...Principio de Primacía de la. Realidad, se concluye que las ...dos requisitos: i) que el trabajador haya realizado labores de naturaleza. permanente; ...evaluación favorable y siempre que exista plaza vacante, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/07/2022 (Expediente: 014572-2021)
...judicial efectiva y el principio de no dejar de administrar justicia por vacío o. ...demandante. como. trabajador. con. contrato. de. trabajo. a. plazo. ... y aplicación de la norma más favorable al trabajador, y el. de no permitir el abuso del ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 05/06/2019 (Expediente: 001667-2017)
Sumilla: &l daño moral se ha sustentado el primero de ellos en la aflicción causada debido al desconocimiento de sus derechos laborales, y que produjo menoscabo en su vida personal, rebajando su nivel y calidad de vida, siendo reincorporada mediante proceso de amparo, evidenciándose actos en la cual generó pesar y aflicción, así como reducción de sus ingresos ocasionados por la entidad educativa...
...la misma que concluyó con fallo favorable a la demandante en segunda. instancia, ...trabajador, por lo que no existe ningún derecho ...absolverse, en principio, la denuncia de carácter procesal, de modo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/08/2019 (Expediente: 018649-2017)
...La congruencia procesal constituye un principio normativo que exige la identidad. jurídica entre ... y presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad. del proceso (…)”. 5. ...identificación de cada trabajador con distinto periodo laborado, así como la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2019 (Expediente: 026279-2017)
Sumilla: para determinar la existencia de una relación laboral, es necesario acreditar los elementos de una relación laboral: prestación personal, subordinación y remuneración. en el caso concreto, no se encuentra acreditada la subordinación del actor respecto de la parte demandada, por lo que no es posible concluir en la existencia de una relación laboral entre las partes.
...laboral en aplicación del Principio de primacía de la realidad; asimismo,. pretende ... es un acuerdo de voluntades entre trabajador y. empleador, en virtud del cual el primero se ...principios: (…). 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/04/2018 (Expediente: 004369-2016)
Las remuneraciones percibidas por el servidor contratado se regulan en su contrato conforme al artículo 48° del decreto legislativo n° 276; existiendo normas específicas que extienden algunos beneficios de los servidores nombrados a los contratados y deben ser observadas por el empleador a fin de garantizar una remuneración justa y equitativa; asimismo, existen derechos contemplados por la propia
...aplicable a su caso el Principio de Primacía de la Realidad. • Añade que su ...en cuenta que el trabajador primero se encontraba sujeto a un. contrato. de. ...previamente de manera favorable... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/10/2017 (Expediente: 001906-2016)
En aplicación del principio de primacía de la realidad, ha quedado establecido que entre las partes existió una relación laboral, debido a que el demandante ejerció labores de naturaleza permanente bajo subordinación y a cambio de una remuneración por más de 03 años; por lo que corresponde su reincorporación a su centro laboral.
...PIURA. En aplicación del Principio de Primacía de la Realidad, ha. quedado ... es el de la subordinación del trabajador respecto de su empleador, lo. cual le otorga a ...previamente de manera favorable.-----------------------------------------------. ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2017 (Expediente: 006225-2016)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
...sobre reposición de un trabajador sin. vínculo laboral vigente en una entidad. de ...más favorable al trabajador en caso de duda, y que ninguna ..., que lo ha conceptualizado como un principio necesario. 4. Sentencia del Tribunal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/11/2017 (Expediente: 009607-2016)
Cuando los procesos versen sobre reposiciónde un trabajador sin vínculo laboral vigente en unaentidad de la administración pública, se deberá resolverel caso sobre los criterios establecidos en elprecedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y lascasaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad,8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
...de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una. entidad de ...interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, y que ninguna ..., que lo ha conceptualizado como un principio necesario para. el acceso a la función pública, ... -
DECRETO SUPREMO.Nº 010-2017-IN.Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil.MINISTERIO DEL INTERIOR SEPARATA ESPECIAL Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil Decreto Supremo Nº 010-2017-IN Sáb... -
..., se pronuncia emitiendo opinión favorable o desfavorable, pudiendo además condicionar el ... señala este Reglamento no incluye, en principio, la autorización para su comercialización, ... materiales relacionados de más de un trabajador o persona bajo su dependencia. De ser el caso, la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/05/2019 (Expediente: 002798-2018)
Estando acreditado que la actora cumple con las condiciones previstas en el artículo 2º del decreto ley n° 25981, esto es, su remuneración estuvo afecta a la contribución del fondo nacional de vivienda - fonavi y mantuvo contrato vigente al treinta y uno de diciembre de mil novecientos noventa y dos; en consecuencia, le corresponde el incremento remunerativo dispuesto en el citado dispositivo...
... para su aplicación: 1) Ser trabajador dependiente con. remuneración afecta a la ... dicho aumento.” se puede concluir, en principio, que. solo tienen derecho a percibir el ...favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/12/2018 (Expediente: 003052-2016)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado sobre el beneficio de cafae, percibido por los demandantes en relación a los trabajadores originarios que laboran en la misma unidad ejecutora del gobierno regional que tienen la misma categoría y nivel...
...Se afecta el principio de igualdad consagrado en el. artículo 2° ... remunerativos alcanzados por cada trabajador, conforme a. la directiva interna que para tal ...previo informe favorable de la Dirección Nacional del Presupuesto ... -
Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
...@@1.1. El principio de primacía de la realidad y la ... . la subordinación del trabajador con respecto al empleador" (Resolución ...ón mayoritaria de la Primera Sala fue favorable al descuento unilateral, siendo esta una ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 023125-2021)
... incausado, y la inclusión como trabajador en planillas de obreros. 1. Fojas 189 y 207 del ...norma cuya validez, en principio, resulta beneficiada de la presunción de. ...3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre. ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2019 (Expediente: 001613-2017)
La razón por la que un trabajador de la dirección regional de producción del gobierno regional de ica - donde labora el demandante-, percibe un monto menor frente al personal de la sede central del gobierno regional, radica en que el fondo acumulado por cada dirección o unidad ejecutora no será el mismo al acumulado por la sede central del gobierno regional teniendo en cuenta el número de...
...ICA. La razón por la que un trabajador de la Dirección. Regional de Producción del ...favorable de la Dirección Nacional del Presupuesto ...DÉCIMO OCTAVO. En cuanto al Principio de Igualdad invocado por la parte. demandante el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 027352-2021)
...del trabajador conforme a las disposiciones citadas en la parte ...principio, resulta beneficiada de la presunción de ...y aplicación de la norma más favorable al trabajador. DÉCIMO PRIMERO: Sobre el Decreto ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 001882-2021)
Para determinar la existencia de una relación laboral, es necesario acreditar la concurrencia de prestación personal de servicios, subordinación y remuneración. en el caso concreto, se encuentran acreditados los elementos del contrato de trabajo, por lo que corresponde reconocer la existencia de una relación laboral entre las partes y en consecuencia el pago de los beneficios sociales no gozados.
...mil cinco, en aplicación del principio de condición más beneficiosa al trabajador. e ... y presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el. debido ...