Principio de la ley más favorable al trabajador
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CONVENIO ACUERDO MARCO DE LA ALIANZA DEL PACIFICO - Entrada en vigencia del Acuerdo Marco de la Alianza del Pacífico
... a su emisión,sólo si fuera más favorable a los administrados, y siempreque no lesione ... Direcciónse toma en cuenta el principio de subsidiaridad delEstado; ... Que, resulta ... : porcentaje de tiempo que concede al trabajador con el objeto de compensar losretrasos, las ...
- Vigente Ley Nº 31991. Ley del Cuerpo de Guardaparques del Perú
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 025792-2018)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
... existe un incumplimiento por parte del trabajador, este incumplimiento es ... tratado de manera ... la Constitución], en la medida que en principio ... no existen derechos fundamentales absolutos, ... , si el fallo casatorio ha resultado ser favorable a la ... parte recurrente ... Por estas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 004009-2017)
Sumilla: no resulta exigible a los demandantes que pretendan vía proceso judicial el reconocimiento de su vínculo laboral y como consecuencia de ello la percepción de beneficios económicos plasmados en convención colectiva, la acreditación de la representatividad del sindicato que ha sido parte de la negociación colectiva, cuando no era posible su afiliación por la modalidad de contratación a la...
... , asistencia y preparación al trabajador, etc. Son frecuentes en este ... En el mismo ... real y efectivo el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo ... ítica y la ley; y, iii) interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/10/2019 (Expediente: 016429-2017)
Sumilla. el trabajador que no ingresa por concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n.° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n.° 05057-2013-pa/tc y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n.° 11169-2014 la libertad.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2019 (Expediente: 002094-2017)
... esté dirigida a lograr la reposición de un trabajador sin vínculo laboral a su puesto de trabajo en una entidad de la administración pública, el juzgador no amparará dicha pretensión conforme se ha establecido en el precedente vinculante número 05057-2013-pa/tcjunín; sin embargo, la ley número 29497, nueva ley procesal del trabajo dispone la prevalencia del fondo sobre la forma, permitiéndose al colegiado emitir pronunciamiento, en sede...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/12/2019 (Expediente: 012056-2018)
... indemnización por despido arbitrario; que por el principio de celeridad y economía procesal, deberá disponerse su pago, que se liquidará en ejecución de sentencia; puesto que resultaría ocioso ordenar un nuevo proceso para el reconocimiento del vínculo laboral, ya dilucidado
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 007176-2019)
Si bien el artículo 12° literal d) del acuerdo n.° 59-22-essalud-99, autoriza a la entidad a solicitar información complementaria, ésta debe ceñirse a los requisitos establecidos en el texto único de procedimientos administrativos, de acuerdo a lo señalado en el artículo 36° de la ley n.° 27444.
... 8,409.00, referida a su ... trabajador Fernando Bacilio Lúcar Del Castillo, quien se ... QUINTO. El debido proceso es un principio y derecho de la función ... jurisdiccional, ... opinión técnica favorable del Seguro Social de Salud - EsSalud, a fin que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 001848-2021)
... óbice para que en atención al principio de primacía de la realidad se reconozca la ... casos en que la jornada semanal del trabajador dividida entre seis (6) o ... cinco (5) días, ... el régimen más favorable al trabajador, esto es, los alcances de la Ley ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 012065-2020)
En todo conflicto jurídico en el que se discuta la licitud de la forma de contratación o la forma en que se prestaron los servicios personales, tal contenido informativo debe ser canalizado como parte de los fundamentos de hecho de la demanda o causa de pedir de la pretensión procesal que corresponde, pero no bajo el molde erróneo de un petitorio independiente.
... efectuadas; pues precisamente el principio de congruencia procesal exige que ... el juez, al ... que establezca la restitución del trabajador en el puesto de ... trabajo, ese es el petitorio, ... que sea más favorable al trabajador que la nueva norma que ha de ... -
SENTENCIA EXP. N° 00018-2013-PI/TC - Declaran fundada en parte demanda de inconstitucionalidad interpuesta contra diversas disposiciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
... del servicio civil, la capacidaddel trabajador en caso de desaprobación y la supresióndel ... indica que la reforma se regiría porel principio del mérito, según el cual la permanencia ... ... ón, y contar con la opinión técnica favorable ... de Servir y de la Secretaría de Gestión ...
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ACUERDO PLENARIO X PLENO JURISDICCIONAL. X Pleno Jurisdiccional Supremo Laboral y Previsional de la Corte Suprema de Justicia de la República
... Se debe partir de la comprensin del principio de igualdad y no discriminacin que, con carcter ... del Trabajo) buscan proteger al trabajador ante los diversos casos de despido, sean estos ... por la Constitucin e interpretacin ms favorable al trabajador en caso de duda 23 ... As, en estos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 005492-2022)
La doble inasistencia establecida en el primer párrafo del artículo 30° de la nlpt, para declarar la conclusión del proceso, se configura cuando ambas partes inasisten por segunda vez a una misma audiencia del proceso.
... año 2000, como trabajador a plazo indeterminado, desempeñándose en ... el ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 021217-2021)
... norma cuya validez, en principio, resulta beneficiada de la presunción de ... la Ley N° 24041 en calidad de trabajador contratado a plazo ... indeterminado y no, así ... y la aplicación de la norma más favorable al trabajador, por lo que en ese ... marco es ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2023 (Expediente: 049738-2022)
... S/4,000.00, pago por el día del trabajador municipal en la cantidad de ... S/4,600.00, pago ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... en primera instancia, pues, le fue favorable, por lo que ... esta exigencia se cumple ... 6 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 13/07/2023 (Expediente: 005401-2022)
... la dignidad del trabajador” ... Por lo que dispone elevar los autos en ... contiene el principio protector, según el cual el trabajador es sobre ... reconocidos y la interpretación favorable ... al trabajador en caso de duda ... 3.5 En ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 022602-2021)
... demandante como trabajador obrero con contrato de trabajo a plazo ... validez, en principio, resulta beneficiada de la presunción de ... y aplicación de la norma más favorable al trabajador ... DÉCIMO PRIMERO: Sobre el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 011191-2019)
Establecer que aquellos trabajadores que la administración no les incrementó sus remuneraciones en un 10% - por omisión o negligencia no obstante tener derecho a ello, por cuanto sus haberes estuvieron afectos a la contribución del fonavi, ya no podrían percibirlo por haberse derogado el decreto ley n.° 25981, es una interpretación que afecta el principio constitucional de irrenunciabilidad de derechos laborales.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2020 (Expediente: 000296-2018)
La demandante acredita más de un año de servicios ininterrumpidos realizando labores de naturaleza permanente, por lo tanto, se encuentra dentro del ámbito de protección del artículo 1° de la ley n.° 24041.
... para que el trabajador no sea cesado ni destituido, sino, por las ... y ser evaluados previamente de manera favorable.------------- ... OCTAVO: En cuanto a la norma ... se debe efectuar a la luz del “principio de primacía ... de la realidad”, consagrado de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2017 (Expediente: 012122-2014)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 027366-2021)
... principio, resulta beneficiada de la presunción de ... trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin ... Interpretación favorable ... al trabajador en caso de duda insalvable ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 005988-2019)
El cálculo de la bonificación por tiempo de servicios - bts, debe efectuarse sobre la remuneración básica, hasta el tope de s/ 179. 38 soles.
... Asimismo, en aplicación del ... principio de economía procesal, la Sala Suprema debe ... interpretación favorable al trabajador respecto de las cláusulas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/11/2019 (Expediente: 009253-2017)
Desnaturalización de contrato
... desnaturalizan si el trabajador contratado desempeña ... realmente labores de ... en aplicación del principio de primacía de la realidad, la accionante ha ... interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, apreciando que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/03/2019 (Expediente: 003865-2017)
Estando acreditado que la actora cumple con las condiciones previstas en el artículo 2º del decreto ley n.° 25981, esto es, su remuneración estuvo afecta a la contribución del fondo nacional de vivienda - fonavi y mantuvo contrato vigente al treinta y uno de diciembre de mil novecientos noventa y dos; en consecuencia, le corresponde el incremento remunerativo dispuesto en el citado dispositivo...
... Consideraciones generales ... En principio, debe precisarse que conforme a lo dispuesto en ... para su aplicación: 1) Ser trabajador dependiente con ... remuneración afecta a la ... interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 049620-2022)
A partir de las cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... trabajador a plazo indeterminado y sujeto al régimen ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... favorable al trabajador, consagrado por el articulo 26 inc ...