Principio de la ley más favorable al trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2023 (Expediente: 013890-2021)
En el caso de los trabajadores que realicen labores propias de obreros al servicio del estado, el régimen laboral que les corresponde es el de la actividad privada, de conformidad con la ley n.° 4916, ley n.° 8439 y ley n.° 9555, conforme lo ha dejado establecido el tribunal constitucional y la corte suprema de la republica.
... determina la pertenencia de un trabajador obrero del Estado, al régimen laboral ... Ley Procesal del Trabajo1, así como el principio de ... preferir el fondo sobre la forma ... y presupuestos procesales en sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 025527-2018)
El derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido.
... de que la paralización acatada por el trabajador demandante no ... configura una paralización ... ser sancionada, ni se ajusta al principio de tipicidad ... Segundo: La infracción ... favorable a la parte recurrente ... Por estas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 07/03/2019 (Expediente: 002867-2017)
La ley n°. 30007 solo consolida el reconocimiento del derecho sucesorio de los convivientes, pues antes de su vigencia no se puede negar que no existía, aún con ausencia de regulación expresa, ya que esta emerge a partir de la interpretación constitucional de los derechos que se encuentran involucrados.
... servicios de su conviviente y trabajador fallecido. Del recuento esbozado, se ... aprecia ... da cuenta de un desarrollo evolutivo favorable y progresivo a ... favor de la unión de hecho y ... la medida en que éstas no afecten el principio de no discriminación ... establecido ... -
DECRETO SUPREMO N° 242-2015-EF - Modifican el Anexo del Decreto Supremo N° 100-2015-EF
... , debe contarsecon la previa opinión favorable del Ministerio deRelaciones Exteriores y del ... de la Ley N° 30224, en el marco del Principio de noobstaculización comercial del Sistema ... 201cEl encargo de funciones:cuando un trabajador desempeña las funciones del titularausente por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/10/2019 (Expediente: 025751-2018)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
... existe un incumplimiento por parte del trabajador, este incumplimiento es ... tratado de manera ... la Constitución], en la medida que en principio ... fundamentales ... absolutos, ... protegerse ... si el fallo casatorio ha resultado ser favorable a la parte ... recurrente ... Por estas ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05071-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... por los riesgos a los que se expone el trabajador minero ... Al respecto, se advierte que el actor ... cálculo por ser más favorable para el demandante ... Lo que certifico: ... disposición ... 3. En principio, es claro que el mandato contenido en la citada ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/05/2019 (Expediente: 021512-2017)
Sumilla: cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 05057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
... trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la ... La congruencia procesal constituye un principio normativo que exige la identidad ... jurídica ... la Constitución e interpretación más favorable al trabajador en caso ... de duda, y que ninguna ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 000838-2022)
... principio, resulta beneficiada de la presunción de ... rebajar la dignidad del trabajador. Nadie está obligado a prestar trabajo sin ... claramente menos favorable que lo señalado en el artículo 23.2 de la Nueva ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 29/03/2016 (Expediente: 000309-2015)
Prórroga de plazo de investigación preparatoria crimen organizado después del primero de julio de dos mil catorce, al ser nuevo acto procesal, es el que establece la ley número treinta mil setenta y siete, que está sujeta a estricto control judicial motivado en audiencia con contradicción de la defensa del imputado.
... fudecindo Calva Gamarra, el trabajador de la oficina de ... rogramación y presupuesto ... Procgsales penales se rigen por el principio tempus regis actum, el cual ... lece que la ley ... señala la aplicación de la ley más favorable al procesado en caso ... de duda o de conficto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2016 (Expediente: 016050-2015)
El daño ocasionado como consecuencia de una actividad riesgosa o peligrosa realizada por el trabajador, en cumplimiento de su actividad laboral, debe ser indemnizado por el empleador.
... riesgosa o peligrosa realizada por el trabajador, en ... cumplimiento de su actividad laboral, ... 29783, de acuerdo al Principio de Prevención "El empleador garantiza, en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 001467-2022)
La bonificación especial otorgada por decreto de urgencia nº 037-94 sí constituye concepto remunerativo, conforme se desprende de la exposición de motivos del decreto supremo nº 320-2022-ef; por tanto, dicha naturaleza jurídica surte todos sus efectos conforme a las leyes aplicables. conforme a lo establecido en el artículo 46 de la ley del impuesto a renta, corresponde verificar en cada caso si...
... reintegro de cada trabajador de forma mensual ... Asimismo, refiere que si la ... Este principio ha sido aplicado ... de manera reiterada en la ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2017 (Expediente: 019913-2015)
No es de aplicación la ley n° 28175, ley marco del empleo, al comité cuyo personal está regulado por las normas del régimen laboral privado; por tanto, el trabajador al pertenecer al régimen privado y no al régimen público, le corresponde le sea de aplicación las normas que regulan el régimen privado.
... trabajador al pertenecer al régimen privado y no al ... el principio de inmediatez ya que se tuvo conocimiento del ... la Constitución e interpretación más favorable al ... trabajador en caso de duda, y que ninguna ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2016 (Expediente: 006978-2015)
Si bien el artículo 169° numeral 1) de la ley n° 27444 y el artículo 12° literal d) del acuerdo n° 59-22-essalud-99, autorizan a la entidad a solicitar información complementaria, esta debe ceñirse a los requisitos establecidos en el texto único de procedimientos administrativos, de acuerdo a lo señalado en el artículo 37° numeral 2) de la ley n.° 27444.
... producen pérdidas económicas para el trabajador pesquero, por ... lo que no tendría derecho a ... perfecta de labores, pero ignora que es principio general del ... derecho que no se puede ... el reglamento, con la opinión técnica favorable del Seguro Social ... de Salud - ESSALUD, que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2022 (Expediente: 005753-2019)
En el presente caso se advierte que la imposición de la denominación del contrato individual de trabajo a plazo fijo de servicio específico se efectuó para encubrir una relación laboral de carácter indeterminado, conforme a lo establecido en el inciso d) del artículo 77 texto único ordenado del decreto legislativo número 728, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, por lo que habiéndose...
... del Trabajo en cuanto consagra el principio de Prevalencia ... del Fondo sobre la Forma, por ... concentración procesal en sentido favorable a la continuidad el proceso, ... observando el ... trabajador, se compromete a prestar personalmente sus ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 20/10/2021 (Expediente: 025345-2019)
1. Integrar la sentencia n.º 065-2021-38°-jetp-zal contenida en la resolución n.º seis, de fecha 26 de febrero de 2021, digitalizada de fojas 215 a 240 del expediente electrónico, que declara fundado el pago de los honorarios profesionales que debe efectuar la parte demandante a favor de su abogado, fijándolo en 3 urp -unidad referencial procesal más un 5% destinado al colegio de abogados del...
... la potestad de asignar o colocar al trabajador a desarrollar cualquier ... labor, lo que ... (principio de legalidad) de la falta grave para que sea ... favorable de la Oficina de Planeamiento, Presupuesto y ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1233 - Decreto Legislativo que regula la conspiración para el delito de terrorismo
... y del Estado; en el marco de este principio constitucional, se protege el derecho del secreto ... , Inversionista, Religioso, Trabajador y otras que pudieran determinarse mediante ... b) Informe Técnico Favorable de la O fi cina de Programación de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2017 (Expediente: 010713-2017)
El demandante ha sido cobrador comisionista de parqueo, sujeto a un contrato civil con la entidad demandada, cuya validez no ha sido desvirtuada en el proceso, en razón a que no existen elementos suficientes de subordinación para que pueda considerarse un obrero.
... interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, y que ninguna ... dicho régimen. (…) ... Octavo.- Principio de la primacía de la realidad ... El principio ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2023 (Expediente: 009509-2020)
Sumilla. - si el actor -antes del precedente vinculante, recaído en el expediente 05057-2013-pa/tc - se encontraba protegido por el ordenamiento jurídico, al habérsele reconocido que era un trabajador bajo el régimen laboral de la actividad privada y a plazo indeterminado, su consecuencia es que no podía ser cesado por la causal contenida en el inciso c) del artículo 46 de la ley de productividad
... trabajador bajo el régimen laboral de la actividad privada ... favorable mediante sentencia del Tribunal Constitucional ... que lo ha conceptualizado como un principio necesario para el acceso a la función ... - Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 23/08/2011 (Expediente: 003723-2010)
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 06/02/2023 (Expediente: 000029-2023)
Apelaciones fundadas en parte y prisión preventiva. I. El instituto procesal de prisión preventiva es la medida cautelar de sujeción al proceso, que consiste en la privación temporal de la libertad ambulatoria de quien es imputado en un delito, y para que la misma sea razonable deben concurrir en su existencia los tres elementos siguientes: la sufficientia comissi delicti derivado del fumus...
... principio de presunción de inocencia. El peligrosismo ... obtener una decisión favorable a dicha empresa. En el proceso indagatorio fiscal ... Se ha demostrado ... que el trabajador de una empresa de seguridad que labora con el ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02135-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-01-2016
... ículo 27 dispone que "La ley otorga al trabajador ... adecuada protección contra el despido ... Ledesma Narvaez comparten la posición favorable y el Doctor ... Blume Fortini opina por la ... 7. En principio,el conte' de una sentencia del Tribunal ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004315-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
... – ... Derechos colectivos del trabajador ... 3. Regula el derecho de huelga para que se ... del Perú, el cual establece como un principio y ... derecho de la función jurisdiccional el ... precedentes, el que resulta además ser favorable ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03778-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 08-04-2022
... de extrema pobreza y este era un trabajador ... del fuero judicial, pero al cuestionar dicha ... ón del alimentista, así como con el principio del ... interés superior del niño y del ... que aplicar la norma más favorable a la persona, con independencia de su nivel ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/12/2017 (Expediente: 013321-2015)
Cuando un acta de acuerdo no cumple con las características señaladas en el artículo 43° del texto único ordenado del decreto ley n° 25593, aprobado por el decreto supremo n° 010-2003-tr, no se podrá considerar la misma como una convención colectiva de trabajo, sino un acuerdo entre partes.
... contrarias en perjuicio del trabajador; ii) Rige ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... favorable al trabajador; ii) La aplicación retroactiva de ... caso se aplicará, por el principio de temporalidad, el porcentaje establecido en el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/07/2018 (Expediente: 008175-2016)
El trabajador que no ingresa a la administración pública a través de un concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo conforme al criterio establecido por el tribunal constitucional en el precedente vinculante n° 5057-2013-pa/tc junín y por la corte suprema de justicia en la casación laboral n° 11169-2014-la...
... Sumilla: El trabajador que no ingresa a la administración ... pública ... Segundo: Que en principio corresponde resaltar que el caso materia ... de ... Estado e interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, y que ...