Principio de la ley más favorable al trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 027675-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía ... de la aplicación de la norma más favorable al ... trabajador (constitucionalmente tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2017 (Expediente: 002382-2016)
Habiéndose determinado que ha existido entre las partes un contrato de trabajo a tiempo indeterminado al amparo del régimen laboral de la actividad privada regulado por el decreto legislativo nro. 728, por el periodo comprendido de febrero a noviembre del 2012, la demandante no podía ser sometida a otro tipo de contrato
... ítica del Perú.El debido proceso es un principio y derecho de la función jurisdiccional, ... ser evaluados previamente de manera favorable ... DECIMO.- Del Principio de Irrenunciabilidad ... el abandono voluntario por el trabajador de ... sus derechos reconocidos por normas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2019 (Expediente: 009916-2017)
... prueba actuada ésta se acredita. por ello, si un trabajador desde el inicio de sus labores conoce de su calidad de personal de confianza o dirección, o por el hecho de realizar labores que implique tal calificación, estará sujeto a la confianza del empleador para su estabilidad en el empleo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2023 (Expediente: 028148-2022)
... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... favorable a la recurrente por lo que no le exigible el ... trabajador serenazgo es mediante concurso público de ...
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DECRETO SUPREMO.N° 237-2019-EF.Aprueban el Plan Nacional de Competitividad y Productividad.SEPARATA ESPECIAL PLAN NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD Domingo 28 de julio de 2019 AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DECRETO SUPREMO Nº 237-2019-EF Firmado Digitalmente por: EDITORA PE... -
... con la propuesta de un marco legal más favorable que permita un mayor desenvolvimiento de las ... ”, al abarcar la trayectoria del trabajador, estaría considerando parte del eje Orientación ... administrativos se sustentan en el principio de simplicidad y los requisitos exigidos son ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 000032-2017)
El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n.° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del...
... caso optarán por el que les sea más favorable ... La remuneración básica a que se refiere el ... es la retribución que se otorga al trabajador" designado ... o nombrado. Sirve de base para el c\xC3" ... “(…) se configura el principio de supremacía jurídica y valorativa ... de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 018283-2019)
Solo a través de un concurso público de méritos se puede acceder al empleo público; sin embargo, este concurso público debe estar necesariamente destinado a cubrir una plaza de duración indeterminada, es decir, no basta la sola existencia de un concurso público de méritos para señalar que, se cumple con el requisito exigido por el artículo 5 de la ley n.° 28175, para ingresar al empleo público;...
... b) El ingreso como trabajador del Proyecto Especial Jaen San Ignacio ... Bagua, ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... la Constitución e interpretación más favorable al trabajador ... en caso de duda, y que ninguna ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 024-2016-EM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Aprueban Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2016-EM
... ón del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación ... en el frente de avance, aplicando el principio de “labor avanzada, labor sostenida”, en lo ... usuarios permanentes y con la opinión favorable de la Dirección General de Minería o Gobierno ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2016 (Expediente: 016050-2015)
El daño ocasionado como consecuencia de una actividad riesgosa o peligrosa realizada por el trabajador, en cumplimiento de su actividad laboral, debe ser indemnizado por el empleador.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2022 (Expediente: 030168-2018)
El concepto de remuneración comprende no solo la remuneración ordinaria, sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o denominación que se le dé, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.
... demandante ... trabajador ... indeterminado en el sistema de personal, ... y sujeta al régimen privado, bajo el principio de ... primacía de la realidad, y que la parte ... contexto más favorable, esto es, de forma adelantada mes a mes, sin ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00595-2008-AA, Auto (Acción de Amparo), 05-11-2009
... , a la igualdad ante la ley y el principio de ... interpretación de la ley favorable al tr ... interpretación de la ley favorable al trabajador, se evidencia que el demandante ... recurre al ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 025314-2021)
... principio, resulta beneficiada de la presunción de ... desconocer o rebajar la dignidad del trabajador ... Nadie está obligado a prestar trabajo sin ... 3 ... Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/05/2018 (Expediente: 011244-2016)
En el presente caso, acreditada la relación laboral con una entidad del estado, la trabajadora contratada tiene derecho a la inclusión al libro de planillas, así como al pago de los beneficios que en dicha condición le corresponde.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 010830-2016)
... remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2016 (Expediente: 019867-2015)
... este caso que el trabajador tiene vínculo vigente, razones por las que la ... la Constitución e interpretación más favorable al trabajador en caso de ... duda, y que ninguna ... , que lo ha conceptualizado como un principio ... necesario para el acceso a la función ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 015113-2017)
Vulneración a la libertad sindical y otros
... el requisito de aceptación del trabajador cuando su traslado no le ... impida desempeñar ... real y efectivo el principio de igualdad de oportunidades en el trabajo ... ítica y la ley; y, iii) interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2022 (Expediente: 001866-2021)
Para fijar la indemnización por daños y perjuicios por un accidente de trabajo, se debe analizar objetivamente si el daño causado ha sido a consecuencia de la imprudencia de quien padece el daño, en cuyo caso opera la figura de la concausa, lo que da lugar a la reducción del monto a pagar.
... accidente del trabajador, decisión que fue apelada y que se encuentra por ... ón laboral se respeta el siguiente principio: Interpretación favorable al ... trabajador en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005303-2019)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/04/2023 (Expediente: 004979-2019)
Para determinar la existencia de una relación laboral, en aplicación del principio de primacía de la realidad, es necesario acreditar los elementos de la relación laboral; precisando que el elemento más transcendental es la subordinación.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 004315-2019)
La inasistencia de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga
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SEPARATA ESPECIAL.V PLENO JURISDICCIONAL SUPREMO LABORAL Y PREVISIONAL.V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional.Año XXVI / Nº 1050 AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO SEPARATA ESPECIAL JURISPRUDENCIA Viernes 4 de agosto de 2017 Corte Suprema de Justicia de la República V Pleno Jurisdiccional Supremo en materia Laboral y Previsional Viernes 4 de agosto de 201... -
... fraudulento, el trabajador tiene derecho a demandar ... la reposición en el ... peruano, lo que resulte más favorable a la validez y ... eficacia del convenio ... aplicación del Principio de Legalidad ... 4. Por otro lado, el artículo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008089-2019)
El bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/06/2023 (Expediente: 013808-2022)
El estatuto de protección laboral , atendiendo a la inobjetable opción tuitiva de nuestra constitución política, merced a la disparidad material existente entre las partes del contrato de trabajo, permite identificar una relación laboral no solo a partir de la comprobación de sus elementos esenciales a través de prueba directa (documental, órganos de prueba, etc.), sino también -y sobre todo- a...
... trabajador (…)” ... Asimismo, el artículo 26 de la titución acoge el principio de igualdad sin ... discriminación, el principio ... 3.Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2023 (Expediente: 011426-2022)
A partir del día siguiente de la publicación del d. s. n.° 065-2011-pcm (27 de julio del 2011), los trabajadores cas podían ejercer su derecho fundamental a la sindicalización y en este sentido, afiliarse a cualquiera de las organizaciones sindicales de servidores públicos existentes en la entidad.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2019 (Expediente: 015712-2017)
Reposición laboral y otros
... incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe ... : En ese sentido, la observancia del principio de congruencia implica que en ... toda ... la finalidad de obtener una sentencia favorable a ... su parte en detrimento de la empresa ... ...