Principio de la ley más favorable al trabajador
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DECRETO SUPREMO, N° 006-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajo de la Ley Nº 31110, Ley del régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial-DECRETO SUPREMO-N° 006-2021-TR
... desconocer o rebajar la dignidad del trabajador; asimismo, determina en el artículo 26 que en la ... ón laboral se respeta, entre otros, el principio de igualdad de oportunidades sin discriminación; ... colectivo de nivel inferior estime más favorable, en asamblea general ... 12.3 Pueden negociarse ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/09/2019 (Expediente: 005770-2018)
En el caso en concreto, la denuncia interpuesta por la demandante no constituye una conducta injuriosa, sino se trata de un mecanismo de defensa de la demandante ante la amenaza de un despido..
... expresiones realizadas por el trabajador afectan el derecho al honor ... del empleador o ... manifiesta, sobre la base del principio de igualdad, contrario a las concepciones ... obtenido Sentencia favorable a su demanda vinculada al goce de sesenta ... - Vigente Decreto Supremo Nº 071-2018-PCM. Aprueban el Reglamento del Procedimiento de Contratación Pública Especial para la Reconstrucción con Cambios
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/12/2014 (Expediente: 012603-2014)
... trabajador cesado irregularmente en aplicación del articulo ... ; asimismo, hace referencia al principio de ... interpretación favorable al trabajador en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/01/2022 (Expediente: 028372-2018)
Tratándose de trabajo en sobretiempo, la carga de la prueba corresponde a quien alega haberlo realizado, conforme al artículo 23. 1 de la nueva ley procesal de trabajo, en concordancia con el artículo 10-a de la ley de jornada de trabajo, horario y trabajo en sobretiempo; caso contrario, la pretensión es infundada, como en el presente caso en que el actor no ha aportado probanza suficiente con...
... control de asistencia y fotocheck del trabajador, el mismo que ... reformándolo se declaró ... y presupuestos procesales en sentido favorable a ... la continuidad del proceso, observan el ... proceso, la tutela jurisdiccional y el principio de razonabilidad. En ... particular, acentúan ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 023125-2021)
... incausado, y la inclusión como trabajador en planillas de obreros ... Fojas 189 y 207 del ... norma cuya validez, en principio, resulta beneficiada de la presunción de ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 027352-2021)
... del trabajador conforme a las disposiciones citadas en la parte ... principio, resulta beneficiada de la presunción de ... y aplicación de la norma más favorable al trabajador ... DÉCIMO PRIMERO: Sobre el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/10/2015 (Expediente: 007022-2015)
... se dispone la igualdad ante la ley, el principio de carácter ... irrenunciable e interpretación favorable al trabajador en caso de duda y la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 30/12/2020 (Expediente: 001190-2019)
. el señalamiento de los indicios, desde luego, está en función al delito y a la concreta modalidad delictiva utilizada por los agentes delictivos –no por algo se ha dicho que se trata de una pura actividad judicial–. empero, sistemáticamente, se ha consagrado un denominado “triple pilar indiciario”, sin perjuicio de otros indicios que ratifiquen la convicción judicial. son: 1) el incremento...
... en función al principio de ubicuidad (artículo 5 del Código Penal). En ... se tomó en cuenta la norma más favorable, la Ley 27225; que ilegalmente se ... tomó en ... porque realizó actos neutrales como trabajador y no tenía poder de decisión; ... que solo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2022 (Expediente: 011453-2020)
Sumilla. en el presente caso está acreditado que el cargo de guardián que ocupó el actor, corresponde al de un obrero; por lo que, aplicando el criterio de la corte suprema de justicia de la república, el precedente vinculante recaído en el expediente n° 05057-2013-pa/tc junín no le es aplicable; debiendo reconocerse que la relación laboral del recurrente es a plazo indeterminado bajo el régimen...
... de primacía de la realidad y principio de legalidad.-------------- ... (iii) Infracción ... capacidad del trabajador, y observándose además el debido procedimiento ... en sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/06/2019 (Expediente: 015585-2017)
Los requerimientos efectuados por la demandada basándose en una directiva n° 010-gg-essalud-99, resultan inválidos por vulnerar el principio de legalidad, al no estar contemplados en el texto único de procedimientos administrativos de essalud y por no ostentar dicha carta circular el rango legal exigido por el artículo 36° de la ley n.° 27444.
... Principio de Legalidad, al no estar ... contemplados en el ... devolución de lo pagado al trabajador ... - Por Resolución N° ... el reglamento, con la opinión técnica favorable del Seguro ... Social de Salud - ESSALUD, que ... -
SENTENCIA Exp. N° 3653-2011 - Confirman sentencia que declaró infundada demanda de Acción Popular interpuesta contra el inciso f) del artículo 13 del Decreto Supremo N° 075-2008-PCM
... General de la Marina, emiteopinión favorable para el ingreso al país del personal militarde ... despido arbitrario, conferido parael trabajador a través de la Ley N° 24041, en cuantoestablece ... QUINTO: En principio, el Decreto Legislativo N° 1057,norma que se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 010275-2019)
El estatuto de protección laboral, en atención al carácter tuitivo de la constitución política, motivado en la disparidad existente entre las partes del contrato de trabajo, permite configurar la existencia de una relación laboral, vale decir, de sus elementos esenciales, también a través de pruebas indirectas como presunciones e indicios, que denoten rasgos de laboralidad.
... dignidad del trabajador. (…)” ... Asimismo, el artículo 26 del mismo cuerpo normativo acoge el principio de ... igualdad sin discriminación, el principio ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2022 (Expediente: 027503-2018)
... Es un principio normativo que exige la identidad jurídica entre ... trabajador o ex trabajador, tiene la carga de la prueba de: ... (…) 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/03/2022 (Expediente: 025957-2018)
... de la Administración Pública, el trabajador" ... deberá acreditar que ingresó por concurso p\xC3" ... que sería una falacia de petición de Principio, ... sostener que el Contrato Administrativo de ... favorable al trabajador en caso de duda y que ninguna ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 000869-2022)
Debemos asumir que la sola presentación de una queja o demanda, que eventualmente puede ser generada por el propio trabajador para evitar su despido y con motivos diversos a los señalados por la disposición normativa, no resulta suficiente para acreditar esta causal.
... generada por el propio trabajador para evitar su despido ... y con motivos diversos ... sentencia que no le fue favorable; posteriormente, mediante Carta N° ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... -
El Cumplimiento de la Condición Resolutoria como Causal Válida de Extinción en los Contratos de Trabajo a Plazo Indeterminado: ¿Contratos Temporalmente Indefinidos?
En el presente artículo, la autora analiza si a la luz de las normas laborales que regulan las causales de extinción de los contratos de trabajo, es posible que las partes puedan incorporar válidamente una condición resolutoria en contratos a plazo indeterminado. Para ello, comenta un caso particular peruano, así como algunos pronunciamientos del Tribunal Supremo español.
... igual modo, la medida no respetaba el principio de razonabilidad y proporcionalidad a la luz de ... (…) y el Principio de Interpretación Favorable al trabajador (…).” 2 ... (Énfasis ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 20/06/2017 (Expediente: 018161-2015)
Las remuneraciones depositadas en una cuenta de ahorros (cuenta sueldo), no pierden tal calidad, y por lo tanto, al ser inembargables conforme a lo dispuesto por el artículo 648 numeral 6 del código procesal civil hasta el monto de cinco unidades de referencia procesal, se encuentra prohibida su compensación a tenor de lo previsto en el artículo 1290 del código civil.
... Principio de Primacía de la Realidad. La cláusula ... Nada impide que el trabajador ... pueda voluntariamente y mediante contrato, ... interpretación más favorable al consumidor. Si bien al Banco le asistía el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2022 (Expediente: 014688-2019)
Sumilla: cabe destacar que los derechos fundamentales como todos los derechos subjetivos no son absolutos, por lo que su ejercicio se encuentra limitado por otros derechos; en tal sentido, el derecho a la huelga no es la excepción, toda vez que su ejercicio no puede vulnerar otros derechos o bienes constitucionalmente protegidos. de lo expuesto se concluye que la huelga es un derecho que se...
... sanciona al trabajador por haber acatado los días diez al veinticuatro ... infringiría el principio del debido proceso por encontrarse subsumida a ... que resulta ser favorable a la parte recurrente ... Por estas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/03/2023 (Expediente: 028148-2022)
... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... favorable a la recurrente por lo que no le exigible el ... trabajador serenazgo es mediante concurso público de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 027675-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía ... de la aplicación de la norma más favorable al ... trabajador (constitucionalmente tal ... -
DECRETO SUPREMO.N° 237-2019-EF.Aprueban el Plan Nacional de Competitividad y Productividad.SEPARATA ESPECIAL PLAN NACIONAL DE COMPETITIVIDAD Y PRODUCTIVIDAD Domingo 28 de julio de 2019 AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DECRETO SUPREMO Nº 237-2019-EF Firmado Digitalmente por: EDITORA PE... -
... con la propuesta de un marco legal más favorable que permita un mayor desenvolvimiento de las ... ”, al abarcar la trayectoria del trabajador, estaría considerando parte del eje Orientación ... administrativos se sustentan en el principio de simplicidad y los requisitos exigidos son ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2019 (Expediente: 000032-2017)
El beneficio adicional por vacaciones, previsto en el artículo 16° del decreto supremo n.° 028-89-pcm, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del...
... caso optarán por el que les sea más favorable ... La remuneración básica a que se refiere el ... es la retribución que se otorga al trabajador" designado ... o nombrado. Sirve de base para el c\xC3" ... “(…) se configura el principio de supremacía jurídica y valorativa ... de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2017 (Expediente: 002382-2016)
Habiéndose determinado que ha existido entre las partes un contrato de trabajo a tiempo indeterminado al amparo del régimen laboral de la actividad privada regulado por el decreto legislativo nro. 728, por el periodo comprendido de febrero a noviembre del 2012, la demandante no podía ser sometida a otro tipo de contrato
... ítica del Perú.El debido proceso es un principio y derecho de la función jurisdiccional, ... ser evaluados previamente de manera favorable ... DECIMO.- Del Principio de Irrenunciabilidad ... el abandono voluntario por el trabajador de ... sus derechos reconocidos por normas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 018283-2019)
Solo a través de un concurso público de méritos se puede acceder al empleo público; sin embargo, este concurso público debe estar necesariamente destinado a cubrir una plaza de duración indeterminada, es decir, no basta la sola existencia de un concurso público de méritos para señalar que, se cumple con el requisito exigido por el artículo 5 de la ley n.° 28175, para ingresar al empleo público;...
... b) El ingreso como trabajador del Proyecto Especial Jaen San Ignacio ... Bagua, ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... la Constitución e interpretación más favorable al trabajador ... en caso de duda, y que ninguna ...