tipos de huelga laboral
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Las diferencias entre el arbitraje laboral jurídico y el arbitraje laboral económico, y su incidencia en el control difuso
El Derecho Laboral está llamado a solucionar y prevenir la mayor cantidad de conflictos que puedan darse entre trabajadores y empleadores. A la luz de ello, existen determinados supuestos en los cuales un conflicto entre el empleador y una organización sindical o sus propios trabajadores puede ser visto o solucionado en sede arbitral. Es importante tener en cuenta, para ello, las diferencias...
... intención abordar en las siguientes líneas la existencia de dos tipos de arbitrajes laborales −el jurídico y el económico−, sobre esta ... sindicales, de negociación y contratación colectivas y de huelga; (ii) un Derecho individual de trabajo que propiciara un mínimo de ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02683-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 05-11-2021
... amparo contra: ... La Sétima Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que Si ... unas oposiciones, una huelga, etc., para que pueda ... participar quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02694-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 26-11-2021
... de amparo contra [i] la Cuarta Sala Laboral Permanente de ... la Corte Superior de Justicia ... diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que Si ... unas oposiciones, una huelga, etc., para que pueda ... participar quien esté ...
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CONVENIO MEMORAMDUM DE ENTENDIMIENTO - Memorándum de Entendimiento para la Cooperación en el Ámbito de la Educación, la Educación Superior y la Investigación Científica entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno del Estado de Qatar
... la Ley de Productividady Competitividad Laboral, aprobado por Decreto SupremoNº 003-97-TR, en lo ... sindical, negociación colectivay huelga) al practicarse en contra de ... NORMATIVO IV201d, clasifb01calos distintos tipos de zona, entre los que destaca el deProtección y ...
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La calificación del personal de Dirección o de Confianza Entre los hechos y las formas a propósito de la Casación Laboral N°11137-2014-Lima
... Si bien la LPCL establece los rasgos que caracterizan a ambos tipos de trabajadores, la calificación de un cargo como de dirección o de ... Finalmente, en el artículo 77.a) se establece que la huelga determina la abstención total de las actividades de los trabajadores en ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/03/2023 (Expediente: 000192-2022)
Declarar infundada en todos sus extremos la demanda de impugnación parcial del laudo arbitral, expedido con fecha 14 de julio de 2022, notificado el 15 de julio de 2022 y de la resolución n° 03, que resuelve el pedido de aclaración de fecha 15 de agosto de 2022; que resuelve el convenio colectivo 2022 - 2023; en consecuencia, absolvieron de la instancia al demandado.
... económicos.1 ... 3. Ahora bien, ambos tipos de conflicto se pueden presentar de forma ... exclusiva y excluyente, así ... sindicación, negociación colectiva y huelga y sobre todo cautela su ... ejercicio democrático, a través de: a) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2015 (Expediente: 010184-2014)
Impugnación de laudo arbitral
... APELACIÓN LABORAL N' 10184-2014 ... Impugnación de Laudo Arbitral ... distinción entre dos tipos de conflictos: por una parte los confictos de ... -2003-TR), el que establece que cuando la huelga se prolongue ... vamente en el tiempo, ... -
Los Efectos de la Subcontratación en las Relaciones Laborales Análisis de la Responsabilidad Solidaria como Mecanismo de Tutela
El presente trabajo desarrolla la institución laboral de la subcontratación a travéz de sus variantes intermediación laboral y tercerización, analizando sus principales aspectos normativos. A su vez, el autor expone las principales falencias presentes que generan una degradación de las condiciones de trabajo y plantea la necesidad de establecer mecanismos de tutela más allá de la responsabilidad...
... trabajo desarrolla la institución laboral de la subcontratación a travéz de sus variantes ... empresa se encargue de intermediar los tres tipos de actividades ... Las empresas de ... que esté ejerciendo su derecho de huelga, para cubrir personal en otra empresa de ... -
Derechos fundamentales de los trabajadores
... inespecíficos o de la «ciudadanía laboral» 2 , así como a los derechos laborales ... el pago de la remuneración, el derecho de huelga y la libertad sindical, etc ... Otra ... o, más bien, a una división de dos tipos de contenidos de derechos fundamentales: uno ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 03/07/2023 (Expediente: 000013-2023)
1. Declarar fundada la excepción de falta de legitimidad para obrar de la demandada deducida por la municipalidad metropolitana de lima, declarándose la nulidad de todo lo actuado y la conclusión del proceso respecto a la municipalidad metropolitana de lima;2. Declarar infundada la excepción de litispendencia deducida por la demandada municipalidad metropolitana de lima;3. Declarar improcedente...
... Así, doctrinariamente se establece la existencia de ... dos tipos de legitimación: la legitimatio ad prosessum y la legitimatio ad ... irregulares de huelga o de daños a las personas o las cosas (artículo ... iv. En los casos que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2015 (Expediente: 010112-2014)
Impugnación de laudo arbitral
... APELACIÓN LABORAL N* 101122014 ... Impugnación de Laudo Arbitr ... distinción entre dos tipos de conflictos: por una parte los confictos de ... que establece que cuando la huelga se prolongue excesivamente en el tiempo, ... -
El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado
Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida), en general, y comenzar a precisar el régimen de contratación temporal (estabilidad laboral de entrada). Se analiza la redefinición del marco...
La contratación laboral se caracteriza porque en ella, junto con una ... de sindicación, negociación colectiva y huelga, entre otros. Tales principios y derechos ... consagración en la mencionada ley de nueve tipos de contratos temporales con un plazo máximo de ... -
Introducción
... ictos colectivos jurídicos en materia laboral, cuando se afectan intereses generales de un ... se hizo necesario distinguir los diversos tipos de con ictos jurídicos en materia laboral. Así, ... de ejercicio colectivo, como el derecho de huelga, la libertad sindical, la negociación colectiva, ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03440-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 18-02-2022
... vínculo laboral y el pago de utilidades incoada en su contra por ... procesal diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que sí ... nas oposiciones, una huelga, etc., para que pueda participa ... r quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03869-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 17-03-2022
... el proceso laboral subyacente ... A su turno, la Segunda Sala ... derecho procesal diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que sí ... una huelga, etc., para que pueda participar quien esté ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2023 (Expediente: 028103-2019)
La sentencia de vista a incurrido en la infracción normativa del artículo 1° de la ley n° 24041, puesto que, no ha tomado en consideración que la parte demandante al tener la condición de personal contratado permanente bajo el decreto legislativo n° 276, por un proceso judicial anterior, se encontraba protegida bajo los alcances de la ley en mención, por lo que solo pudo ser cesada previo...
... Reincorporación Laboral ... PROCESO URGENTE ... La sentencia de vista a ... derechos colectivos como son el derecho a huelga y a la negociación ... colectiva4 ... Vigésimo ... , se tiene que tener presente que los tipos" de ... sanciones se encuentran regulado en el art\xC3" ... -
En búsqueda de un sistema de fiscalización y supervisión laboral adecuado: a propósito de la creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral
La creación de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral constituirá un elemento determinante dentro del sistema de inspección laboral en el Perú, siendo que una de las funciones primordiales del Estado es adoptar mecanismos sólidos de protección de los derechos laborales. El presente texto tiene en primer lugar, un recordatorio de las nociones generales y características del sistema...
... Con respecto a los segundos tipos de sistemas señalados, las distintas responsabilidades se distribuyen ... reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático: 1. Garantiza la libertad sindical ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/11/2015 (Expediente: 016282-2014)
Impugnación de laudo arbitral
... APELACIÓN LABORAL N* 16282-2014 ... Impugnación de Laudo Arbitral ... distinción entre dos tipos de confíctos: por una parte los confictos de ... que establece que cuando la huelga se prolongue excesivamente en el tiempo, ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 00057-2022-AA, Auto (Acción de Amparo), 08-11-2021
... 1882-2019) y contra (2) la Sala Laboral Permanente de la Corte ... Superior de Justicia ... derecho procesal diferentes tipos" de “vista de la causa’’? por supuesto que s\xC3" ... una huelga, etc., para que pueda participar quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01039-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 26-11-2021
... aportaciones derivadas de su relación laboral con los empleadores declarados ... por los ... diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que Si ... unas oposiciones, una huelga, etc., para que pueda ... participar quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02474-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 01-10-2021
... Quinta Sala Laboral de la Corte Superior de Justicia de La Libertad, ... diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que Si ... unas oposiciones, una huelga, etc., para que pueda ... participar quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 01256-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 04-04-2022
... con vínculo laboral vigente, solicita el recálculo y el pago de ... derecho procesal diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que sí ... una huelga, etc., para que pueda participar quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02558-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 15-10-2021
... Juzgado de Trabajo de Ventanilla, la Sala Laboral Permanente de la ... Corte Superior de Justicia ... diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que Si ... unas oposiciones, una huelga, etc., para que pueda ... participar quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03540-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 05-04-2022
... vía laboral con la subespecialidad en lo ... derecho procesal diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que sí ... una huelga, etc., para que pueda participar quien esté ...
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Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03641-2021-AA, Auto (Acción de Amparo), 04-04-2022
... hostilización laboral por la disminución de la remuneración dicha ... derecho procesal diferentes tipos de “vista de la causa”? por supuesto que sí ... una huelga, etc., para que pueda participar quien esté ...