tipos de huelga laboral

904 resultados para tipos de huelga laboral

  • Negociación colectiva
    ... claro que ese universo comprende diversos tipos entre los cuales se halla la negociación ... a cabo —nuevamente desde la perspectiva laboral y no patronal— por un sujeto orgánico, ... 8) Opción entre el arbitraje y la huelga. Los trabajadores podrán elegir entre el ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 001257-2020)

    Sumilla: el primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables...

    ... CASACIÓN LABORAL N.° 1257-2020 ... Desnaturalización de ... legislación laboral, existen diversos tipos de sindicatos, ... los cuales pueden ser, ... sindicación, negociación colectiva y huelga, cautelando su ejercicio democrático.--- ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2023 (Expediente: 001956-2020)

    Solo para firma de la dra carlos casas

    ... CASACIÓN LABORAL Nº 1956-2020 ... Desnaturalización de ... de derecho material, incluyendo otros tipos de normas como son ... las de carácter adjetivo ... contratas, y en un contexto de plazo de huelga, lo cual en principio no se ... encuentra ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 006340-2016)

    En el presente caso, se ha determinado que a la parte demandante en su condición de empleada contratada de la municipalidad provincial de chiclayo, bajo el régimen del decreto legislativo n° 276, no le corresponde el incremento de la remuneración mínima vital establecido en el artículo 1° del decreto supremo n° 022-2007-tr, pues tal como lo indica la referida norma, este se encuentra destinado a...

    ... régimen laboral de la actividad privada ... Lima, quince de ... tipos de servidores: i) Nombrados; y, ii) ... con arreglo a ley; m) Hacer uso de la huelga, en la forma que la ... ley determine; n) Gozar ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/01/2022 (Expediente: 018507-2019)

    "confirmar la sentencia n° 344-2021-17°jetp-csjl-recb, que contiene la resolución número cinco, de fecha 31 de agosto de 2021, de fojas 229 a 253, que resuelve: declarar fundada la demanda interpuesta por wilber antonio chalco rios, contra municipalidad distrital de miraflores sobre reposición por despido nulo y otros; en consecuencia: declarar que el actor fue pasible de un despido nulo, en...

    ... constitucional el Decreto Legislativo N° 728, ha establecido tres tipos de ... despido ilegal diseñando un sistema de protección del trabajador ... colectiva y del derecho de huelga ... SOBRE EL DERECHO A LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN EN EL ... ÁMBITO ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 09/06/2023 (Expediente: 000261-2022)

    Declarar infundada la demanda interpuesta por sindicato de trabajadores de las empresas de telefonica en el peru y las del sector comunicaciones region centro - sitratel region centro, contra telefonica del peru s. A. A. y el tribunal arbitral conformado por daniel augusto ulloa millares (presidente), fidel ernesto babilón grados y carlos cornejo vargas, sobre impugnación de laudo arbitral.

    ... arbitral son: “(…) Artículo 63.- Durante el desarrollo de la huelga los ... trabajadores podrán, asimismo, proponer el sometimiento del ... renegociación forzosa de convenios en vigor. Otros tipos de intervenciones, como ... la prolongación obligatoria de la validez de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2023 (Expediente: 011696-2021)

    Sumilla.- en materia de negociación colectiva, el sindicato que afilie a la mayaría absoluta de los trabajadores comprendidos dentro de su ámbito asume la representación de la totalidad de los mismos aunque no se encuentren afiliados. de existir varios sindicatos dentro de un mismo ámbito, podrán ejercer conjuntamente la representación de la totalidad de los trabajadores los sindicatos que...

    ... CASACIÓN LABORAL N° 11696-2021 ... Pago de beneficios sociales y ... incluyendo otros tipos de normas como son las de carácter adjetivo ... de sindicación, negociación colectiva y huelga ... Cautela su ejercicio democrático: (…) ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/10/2022 (Expediente: 022877-2017)

    1. Confirmar la sentencia nro. 068-2020-03°jtl-msnp de fecha 06 de marzo de 2020, que declara fundada la demanda; con lo demás que contiene. 2. Declarar fundadala demanda de nulidad de despido por las causales previstas en los literales a) y c) del decreto supremo nro. 003-97- tr; en consecuencia, ordenara la demandada san martin contratistas generaless. A. Cumpla con reponer al demandante gerson

    ... 728, ha ... establecido tres tipos de despido ilegal diseñando un sistema de ... protección del trabajador ... votación sobre la declaración de huelga, pues la LRCT establece que en ... dicha votación deben intervenir todos ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 22/08/2023 (Expediente: 000231-2022)

    1. declarar infundadas las excepciones de caducidad e incumplimiento de laudo, deducida por la demandada. 2. declarar infundada en todos sus extremos la demanda interpuesta de fecha 05 de octubre del 2022, obrante de fojas 1 a 19; en consecuencia, absolvieron de la instancia al demandado. En los seguidos por el oficina nacional de procesos electorales - onpe -, con el sindicato de trabajadores de

    ... 1.3. Ahora bien, ambos tipos de conflicto se pueden presentar de forma ... exclusiva y excluyente, así ... huelga''. Y el artículo 3° ... , referido a los principios que ... rigen a la ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 19/05/2022 (Expediente: 015392-2019)

    El artículo 23. 1 de la ley nº 29497 señala que "la carga de la prueba corresponde a quien afirma hechos que configuran su pretensión, o a quien los contradice alegando nuevos hechos…", igualmente, el artículo 197 del código procesal civil aplicable supletoriamente al caso de autos establece que "todos los medios probatorios son valorados por el juez en forma conjunta, utilizando su apreciación...

    ... finalidad, tipos, competencias, clasificación y régimen económico de las ... derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga. […] 2. Fomenta la negociación ... colectiva y promueve formas de ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 032026-2019)

    Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...

    ... CASACIÓN LABORAL Nº 32026-2019 ... Desnaturalización de ... material, incluyendo otros tipos de normas como son las de carácter adjetivo ... plazo de huelga, lo cual en principio no se encuentra prohibido ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/09/2022 (Expediente: 021982-2019)

    Sumilla: el artículo 2º de la ley nº 29245, respecto a latercerización, establece que es la contratación de empresas paraque desarrollen actividades especializadas u obras, siempre queaquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo;cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos omateriales; sean responsables por los resultados de susactividades y sus trabajadores estén bajo

    ... administrativa de trabajo competente, planteando un plazo de huelga ... Convocadas las partes a la reunión extraproceso, su representada, ... procedimientos y que, asimismo puede originar distintos tipos de ligámenes o ... relaciones entre los sujetos implicados ( ... )” y, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 09/08/2022 (Expediente: 011281-2020)

    En el caso de autos, se advierte que efectivamente la pérdida del trabajo supone en el trabajador angustia y aflicción pues como toda persona requiere contar con una fuente de ingresos para solventar sus propias necesidades, debiéndose indicar que éstos sentimientos se profundizan si se cuenta con carga familiar como lo ha manifestado el demandante, hecho que la entidad edil demandada no...

    ... ón en materia laboral, strictu sensu, se acredita por los dos tipos de acciones ... siguientes: 1) acción directa: cuando la conducta del ... reconoce los derechos de sindicación, negociación colectiva y huelga” el numeral ... 2 de este mismo precepto indica que “fomenta la ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/08/2022 (Expediente: 000144-2022)

    Declarar infundada la demanda de fecha 05 de julio de 2022, de impugnación de laudo arbitral por las causales previstas en el artículo 65 y literal a) del artículo 66° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobada por decreto supremo n° 010-2003-tr; interpuesta por corporación peruana de aeropuertos y aviación comercial - corpac s. A contra sindicato unificado...

    ... 3. Ahora bien, ambos tipos de conflicto se pueden presentar de forma exclusiva y ... excluyente, así ... expedido bajo presión derivada de modalidades irregulares de huelga o de ... daños a las personas o las cosas (artículo 69); y iv) en los ...
  • Extensión de los Convenios Colectivos de Trabajo y Sindicatos Minoritarios

    El presente trabajo versa sobre un tema de debate en la actualidad del Derecho Colectivo del Trabajo, el cual es la procedencia de la extensión de convenios colectivos de trabajo de sindicatos minoritarios a favor de trabajadores no sindicalizados. Para empezar, los autores señalan la base constitucional del Derecho Colectivo del Trabajo. Asimismo, indican que existe mucho dualismo entorno a la...

    ... revisado unos casos de la jurisprudencia laboral peruana, así como de pronunciamientos ... de sindicación, negociación colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático: 1 ... momento, se puede advertir que existen tres tipos de cláusulas que se pactan en un convenio ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 033729-2019)

    Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...

    ... CASACIÓN LABORAL N.º 33729-2019 ... Desnaturalización de ... diversos tipos de sindicatos, los cuales pueden ser, conforme a ... contexto de plazo de huelga, lo cual en principio no se encuentra prohibido ...
  • Crítica de la libertad sindical

    El artículo parte del carácter protector del derecho del trabajo y del estudio de la libertad sindical como instrumento de desigualdad compensatoria, para analizar críticamente la protección de este derecho en el Comité de Libertad Sindical. Seguidamente, se desarrollan las causas de la actual crisis del sindicalismo y la posibilidad de una autorreforma sindical y de un Tribunal Internacional de...

    ... trabajador, a tal punto, que un derecho laboral no ... 1 Es cierto que además de la tutela, ... (sindicato), presionando en conjunto (huelga) y acuerdan colectivamente la mejora de alguna de ... es casi infinita, existen muy diversos tipos de violaciones de la libertad sindical ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/05/2022 (Expediente: 000506-2018)

    Debe indicarse adicionalmente que al referiremos en los considerandos precedentes sobre la diferencia entre la tercerización y el outsourcing, se ha referido que: "3) en las empresas de intermediación la empresa usuaria tiene facultades de fiscalización y dirección del personal destacado, mientras que en el outsourcing sólo puede haber coordinación, no puede tener poder de dirección sobre el...

    ... a tres casos específicos regulando para ello tres tipos de empresas de servicios: 1) Empresas de ... Servicios Temporales, 2) ... colectiva y huelga. Cautela su ejercicio democrático: (…) 2. Fomenta la negociación ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 27/10/2021 (Expediente: 023010-2018)

    1) revocar la sentencia n° 37-2021-12°jetpl, contenida en la resolución n° 5,de fecha 17 de febrero del 2021, en cuanto declara: desnaturalizados los contratosde locación de servicios; reformándola se declara infundada la demandade desnaturalizados los contratos de locación de servicios. 2) dejar salvo el derecho de la parte demandante de solicitar larelación laboral del 1 de enero 2007 al 31 de...

    ... huelga. Cautela su ejercicio democrático: (…) 2. Fomenta la negociación ... que incluye en sus artículos 54° a 56° una lista de hasta nueve tipos ... Cabe señalar que las normas laborales, por su naturaleza, son de ...
  • La criminalización y judicialización de las protestas sociales en el Perú en tiempos de pandemia (covid-19)

    Con el desarrollo de la presente investigación, se tiene por objetivo, caracterizar críticamente el complejo entramado legal que articula la política de criminalización de las protestas sociales en el Perú. El artículo hace una descripción del marco normativo en relación al uso de la fuerza estatal en conflictos sociales y pone énfasis en la naturaleza violenta del derecho como enfoque teórico e...

    ... que en países donde la informalidad laboral es alta es lógico que mucha gente desacate la ... , una lectura demasiado amplia de los tipos penales en cuestión e inadecuada valoración de ... los derechos sindicales y el derecho a la huelga. El Consejo de Derechos Humanos ya ha reconocido ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/07/2022 (Expediente: 005565-2020)

    Revocar la resolución número ocho de fecha 04 de febrero del 2022, que corre defojas 188 a 206, que declaró: i) declaro fundada la excepción de caducidaddeducida por la parte demandada; iv) carece de objeto emitirpronunciamiento respecto de las remuneraciones devengadas y pago decompensación por tiempo de servicios; v) condeno a la demandada al pago decostas y costos del proceso a liquidarse en...

    ... huelga de los trabajadores judiciales, etc.); iii) el inicio del procedimiento de ... despido arbitrario y despido indirecto, así como los tipos de despidos construidos ... jurisprudencialmente por el Tribunal ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/05/2023 (Expediente: 004207-2020)

    Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...

    ... CASACIÓN LABORAL N.º 4207-2020 ... Desnaturalización de ... legislación laboral, existen diversos tipos de sindicatos, los cuales pueden ... ser, ... contratas, y en un contexto de plazo de huelga, lo cual en principio no se ... encuentra ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 01/06/2022 (Expediente: 000155-2021)

    Declarar infundada la demanda interpuesta por servicios postalesdel perú s. A. - serpost s. A. contra el sindicato único detrabajadores de servicios postales del perú - suts sobreimpugnación de laudo arbitral. Imponer a la empresa demandante la condena en el pago de costos procesales,conforme a lo estipulado en el fundamento 46) de esta sentencia. Disponer que los autos sean archivados...

    ... realizó diversos tipos de atenuaciones, sin embargo el análisis bajo las ... cuales fueron ... algunos advierten que este pacto previo limita el derecho de huelga" de los trabajadores ... 2) Arbitraje potestativo: También conocido como \xE2" ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 30/05/2022 (Expediente: 006543-2020)

    Revocaron la sentencia n° 84-2022-38°-jetp-zal contenida en laresolución n° 11 de fecha 21 de marzo de 2022, que declara infundadala demanda, sin costas ni costos del proceso; reformándoladeclararon fundada en parte la demanda; en consecuencia,declararon la existencia de un contrato de trabajo de naturalezaindeterminada entre las partes por el período comprendido del 01 demayo del 2019 al 30 de...

    ... ser una imprevista acumulación de trabajos debida a una huelga o a la demora ... en el suministro de insumos, o de sustituir un ... ambos tipos contractuales no son las preferencias de las partes, sino la ... CORTE ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 25/05/2021 (Expediente: 000031-2020)

    Es necesario precisar que la causal contemplada en el literal a) del artículo 66° de la ley de relaciones colectivas de trabajo es una de tipo genérico de nulidad, la misma que se constituye en una norma remisiva a la norma especial sobre arbitraje, el decreto legislativo no. 1071, que en el numeral 1) del artículo 63° recoge expresamente cuáles son las causales de nulidad que las partes pueden...

    ... En el ámbito ... laboral existen dos tipos de conflictos que pueden ser sometidos a la ... jurisdicción arbitral: ... de huelga o de daños a las personas o las cosas (artículo 69); y, iv) en los ...

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