discriminación laboral a la mujer
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 17/12/2020 (Expediente: 032605-2019)
... agua sea ejercido sin discriminación alguna. Para ello el Comité del DESC ha ... las decisiones a todos los niveles; c) la mujer desempeña un papel fundamental en ... Corte ... laboral y económicos, encaminando a una mayor justicia ...
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DECRETO SUPREMO N° 265-2015-EF - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2015, para el financiamiento de proyectos de inversión pública de saneamiento rural
... , no implica el surgimiento de vínculo laboral alguno con el Estado o el reconocimiento de ... intervención diferenciados, sin discriminación de género, de enfoque formativo - educativo, ... , en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1210 - Decreto Legislativo que modifica la Décima Disposición Complementaria Final del Decreto Legislativo N° 1192, que aprueba la Ley Marco de adquisición y expropiación de inmuebles, transferencia de inmuebles de propiedad del Estado, liberación de interferencias y dicta otras medidas para la ejecución de obras de infraestructura
... , no implica el surgimiento de vínculo laboral alguno con el Estado o el reconocimiento de ... intervención diferenciados, sin discriminación de género, de enfoque formativo - educativo, ... , en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de ...
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DECRETO SUPREMO N° 010-2015-MINAM - Promueve el desarrollo de investigaciones al interior de las áreas naturales protegidas
... , no implica el surgimiento de vínculo laboral alguno con el Estado o el reconocimiento de ... intervención diferenciados, sin discriminación de género, de enfoque formativo - educativo, ... , en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1208 - Decreto Legislativo que promueve el desarrollo de Planes de Inversión en las empresas distribuidoras bajo el ámbito de FONAFE y su financiamiento
... , no implica el surgimiento de vínculo laboral alguno con el Estado o el reconocimiento de ... intervención diferenciados, sin discriminación de género, de enfoque formativo - educativo, ... , en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de ...
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DECRETO SUPREMO N° 011-2015-MINAM - Aprueban la Estrategia Nacional ante el Cambio Climático
... , no implica el surgimiento de vínculo laboral alguno con el Estado o el reconocimiento de ... intervención diferenciados, sin discriminación de género, de enfoque formativo - educativo, ... , en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, el Ministerio de ...
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Los nuevos conflictos jurídicos laborales a propósito de la COVID-19
La COVID-19 ha cambiado la forma en la que vivimos y consigo el modo, condiciones y medidas sanitarias en el trabajo. Además de los notables cambios, la pandemia ha generado gran incertidumbre en la sociedad y diversos cuestionamientos sobre su gestión en el ámbito laboral. Precisamente, la COVID-19 ha ocasionado un impacto en la relación laboral, tanto en la modificación de los sistemas de...
... sobre su gestión en el ámbito laboral. Precisamente, la COVID-19 ha ocasionado un ... , el hombre ha sido menos impactado que la mujer, pues la tendencia de que la mujer sea quien ... persona tiene derecho a la no discriminación y no cabe duda de que dicho deber genérico ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2023 (Expediente: 001417-2020)
Si el actor -antes del precedente vinculante, recaído en el expediente 05057-2013-pa/tc - se encontraba protegido por el ordenamiento jurídico, al habérsele reconocido que era un trabajador bajo el régimen laboral de la actividad privada y a plazo indeterminado, su consecuencia es que no podía ser cesado por la causal contenida en el inciso c) del artículo 46 de la ley de productividad y...
... CASACIÓN LABORAL N.° 01417-2020 ... Reposición por despido ... formar parte del anterior Ministerio de la Mujer y Desarrollo ... Social; conllevando a la ... oportunidades sin discriminación, el carácter irrenunciable de los derechos ... -
La <
>. Formacion del concepto y bases constitucionales para su aplicacion en el Peru. ... formas en que interactuan la raza y el sexo en el ambito laboral, configurando para las mujeres afroamericanas una experiencia que no puede ... De manera similar, si una mujer afroamericana es afectada por encontrarse en la interseccion, sus heridas ... -
RESOLUCION MINISTERIAL, N° 295-2019-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Otorgan la XVI Condecoración 'Orden al Mérito de la Mujer' 2019 y la Condecoración Excepcional 'Orden al Mérito de la Mujer' 2019-RESOLUCION MINISTERIAL-N° 295-2019-MIMP
... de la Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación; y el Acta N° 4 de la Sesión del Consejo Especial de la XVI ... mujeres destacadas que con su decidida intervención en el espacio laboral, la ciencia, las artes, la academia y la política, fomentan la presencia ...
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Licencia por paternidad
El presente artículo tiene por objeto el análisis de la norma peruana que incrementa los beneficios por licencia por paternidad destinados a fortalecer la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos.
... La conciliación entre la vida laboral, familiar y personal es un reto en la búsqueda e la igualdad y no discriminación entre hombres y mujeres. Las familias y las ... La función de la mujer es la reproducción y el cuidado del hogar, los ... -
El mandato de toma de conciencia en la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad frente a los estereotipos interseccionales en medios de comunicación sobre mujeres con discapacidad
El presente trabajo identifica los vínculos entre la representación mediática de las mujeres con discapacidad y la situación de discriminación que enfrentan, a la luz de la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad. El trabajo reconoce las formas de discriminación interseccional que enfrenta este colectivo; por ello, plantea que a partir de una lectura conjunta de la...
... discapacidad y la situación de discriminación que enfrentan, a la luz de la Convención sobre ... las Formas de Discriminación contra la Mujer se deriva la obligación de los Estados de ... ón con el lugar de trabajo y el mercado laboral; ... b) Fomentar en todos los niveles del ... -
La igualdad política de la mujer en el derecho internacional y en el derecho constitucional comparado
... que protegen de manera explícita la igualdad y no discriminación por razón de sexo, entre otras categorías de discriminación ... Los ... pluripersonales, mediante la promulgación de la Ley de Amparo Laboral de la Mujer del 16 de enero de 1997. Esta ley, además de determinar la ...
- Decreto Supremo N° 012-2022-MIMP. Decreto Supremo que aprueba la Estrategia Nacional Mujer Emprendedora
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/09/2018 (Expediente: 021774-2017)
De autos se tiene acreditado la existencia de una diferencia remunerativa entre la remuneración que percibe la demandante con otros trabajadores que tenía el mismo cargo y desempeñaban las mismas funciones, además del reconocimiento de dicha diferencia de parte de la entidad recurrente, por lo que declarar lo contrario significaría la afectación del derecho a la igualdad y a la remuneración de la
... CASACIÓN LABORAL Nº 21774-2017 ... Reintegro de remuneraciones ... ), entre otras entidades al Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social ... (MIMDES), proceso que de ... persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por igual trabajo; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 27/10/2017 (Expediente: 003190-2016)
Sumilla: la sentencia de vista incurre en infracción normativa, al señalar como fundamento que no se puede pretender el cobro de un tributo cuya inconstitucionalidad ha sido declarada por el tribunal constitucional al transgredir el principio de reserva de ley tributaria, sin haber advertido que el tribunal constitucional en las sentencias recaídas en los expedientes n°s 4899-2007-pa/tc y 1837-200
... discriminación alguna. Para ello el Comité del DESC ha ... los niveles; c) la mujer desempeña un papel fundamental en el ... incidiendo en derechos de naturaleza laboral y económicos, ... encaminando a una mayor ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/07/2018 (Expediente: 007697-2016)
Cuando la demanda esté dirigida a lograr la reposición de un trabajador sin vínculo laboral a su puesto de trabajo en una entidad de la administración pública, el juzgador no amparará dicha pretensión conforme se ha establecido en el precedente vinculante contenido en el expediente n° 05057-2013-pa/tcjunín.
... CASACIÓN LABORAL Nº 7697-2016 ... Reposición por despido ... ser absorbido al Ministerio de la Mujer" y Desarrollo Social, mediante proceso de ... fusi\xC3" ... discriminación, el carácter irrenunciable de los derechos ... -
La cadena de violencia legal contra mujeres trans: de la falta de protección ante la violencia física a causa del Derecho generizado a la resistencia como sujeto productor de conocimiento
A partir de la exposición de una sentencia que ha dejado impune el estrangulamiento de una mujer trans en la ciudad de Iquitos, este artículo expone, recopilando investigaciones empíricas, la situación de las mujeres trans en el Perú. Mediante la exposición de los informes de derechos humanos elaborados por colectivos LGTBIQ desde el 2004 hasta la actualidad, el propósito de este análisis es...
... ha dejado impune el estrangulamiento de una mujer trans en la ciudad de Iquitos, este artículo ... , registros, archivos sobre la discriminación y violencia que afecta a estas personas, debido a ... con componentes de clase (exclusión laboral, la discriminación económica y violencia ... -
Avances en la lucha contra la desigualdad y la violencia por razón de género en el ámbito laboral
El objeto del presente artículo es evaluar los principales avances que el Estado peruano ha conseguido en la tarea de prevenir y erradicar la desigualdad y la violencia por razón de género en el ámbito laboral, habida cuenta que en nuestro país ambos fenómenos constituyen gravísimos problemas que deben ser combatidos de manera decidida y frontal. No es, pues, una tarea en la que nuestro país se...
... 1. Introducción ... contra la mujer. Posteriormente, a través del Decreto Supremo 014-2019-MIMP, se aprobó ... -2018-TR se reglamentó la Ley 30709 - Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres, especificando el alcance de las ... - Decreto Supremo N° 003-2023-MIMP. Decreto Supremo que modifica el Reglamento del Servicio de las Defensorías de la Niña, Niño y Adolescente, aprobado por Decreto Supremo N° 005-2019-MIMP y el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1297, Decreto Legislativo para la protección de las niñas, niños y adolescentes sin cuidados parentales o en riesgo de perderlos, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2018-MIMP
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00182-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 07-01-2021
... mujer, o más de dos años antes del fallecimiento del ... constituye necesariamente una discriminación, pues no se proscribe ... todo tipo de diferencia ... -7-millones-de-mujeresconforman-la-fuerza-laboral-del-peru-8943/ ...
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Revisión sistemática del análisis del marco legal peruano en el ámbito del acoso psicológico laboral o Mobbing
En el Perú, no existe regulación normativa que sancione el acoso psicológico laboral. El objetivo de este estudio es determinar la necesidad de una regulación específica de la figura del acoso psicológico laboral o mobbing en el marco legal peruano. Para ello se ha analizado artículos nacionales e internacionales sobre el mobbing, término que es sinónimo de acoso psicológico, acoso laboral y...
... Sin embargo, menciona que la negativa de una mujer ... el espacio laboral, siendo los tres principales tipos la discriminación ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede central de 27/10/2023 (Expediente: 00766-2022-0-0501-JR-LA-01)
Confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 04, de fecha 02 de mayo del 2023, expedida por el juzgado de trabajo supraprovincial, que corre a fojas 134/148, la misma que declara fundada la demanda de reposición laboral y otros, interpuesta por melany iris ayala medina contra la municipalidad provincial de huamanga; en consecuencia: declaro nulo el despido efectuado el día 23 de junio de 2
... Al respecto, cabe precisar que la ... discriminación de la mujer a causa de su maternidad existe en relación ... tanto con la ... - Resolucion Ministerial N° 304-2022-MIMP. Aprueban el Plan de Trabajo de la Estrategia Nacional Mujer Emprendedora
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Racismo antinegro y derecho en el Perú: análisis del caso Algendones
A partir de la teoría crítica de la raza, este texto propone revelar cómo actúan los mecanismos del racismo institucional en las diferentes esferas del Estado a través del estudio en profundidad del caso de Algendones. Utilizando fuentes documentales, pero también entrevistas, el trabajo desarrolla un análisis sociojurídico de una denuncia de discriminación racial en el Perú. La metodología se...
... sociojurídico de una denuncia de discriminación racial en el Perú. La metodología se basa en el ... una reivindicación de la dignidad de una mujer negra. Se concluye que el reconocimiento legal ... Cuando se presentó en el nuevo centro laboral, el guardia había recibido una orden que ...