discriminación laboral a la mujer
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 07/09/2021 (Expediente: 005872-2019)
Confirmar la sentencia contenida en la resolución número cinco de fecha30 de octubre del 2020, obrante desde la página 288 a 297 del eje, que declaró:infundada la demanda presentada por hernán quispe yauri en contra decorporación miyasato s. A. C. sobre nivelación salarial y otros; sin costas nicostos. consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución, archívensedefinitivamente los de la...
... principios de igualdad de trato y de oportunidades y de no discriminación, ... para evaluar si el presunto trato diferenciado se funda en una causa ... la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer ( Asamblea General de la ONU, 18 de diciembre ... de 1979), suscrita en el ... -
DECRETO SUPREMO, N° 008-2018-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba las Directrices Intersectoriales para la Prevención y Persecución del Delito, y la Atención y Protección de las Personas en Situación de Tráfico Ilícito de Migrantes y Víctimas de Delitos en el Contexto de la Migración-DECRETO SUPREMO-N° 008-2018-IN
... la preside, y de los Ministerios de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Salud, Justicia y ... ón de todas las formas de Discriminación contra la Mujer ... Convención contra la ... integración o reintegración educativa y laboral si es que la víctima permanece en el país. Se ...
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Ordenanza N° 234-2023-CR/GR CUSCO. Aprueban una cuota de inserción laboral en las diferentes dependencias, órganos desconcentrados, e instituciones estatales del ámbito del gobierno regional de Cusco, para las personas afectadas por las acciones de la violencia política registrados y acreditados en el Registro Único de Víctimas - RUV
... promover los derechos de grupos vulnerables, impidiendo la discriminación" por razones de etnia, religión o género y toda forma de discriminación\xE2\x80" ... , la Presidenta de la Comisión Ordinaria de Poblaciones Vulnerables, Mujer, Niño, Juventudes, Discapacitados y Adulto Mayor del Consejo Regional del ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 17/10/2023 (Expediente: 001314-2022)
Estereotipo de género en el delito de feminicidio
... de género por su condición de mujer y ... expresan el machismo y posición de poder ... el contexto de cualquier forma de discriminación contra la mujer, ... independientemente de que ... en cualquier ámbito (personal, familiar, laboral, de salud, educativo) ... por motivos sexistas o ... -
DECRETO SUPREMO, N° 007-2022-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba la intervención articulada intersectorial para promover el cierre de brechas de género en el acceso al empleo decente y condiciones de empleabilidad de las mujeres en su diversidad, denominada 'Wiñay Warmi'-DECRETO SUPREMO-N° 007-2022-TR
... igual protección de la ley, sin discriminación alguna; ... Que, el Convenio sobre la política ... las formas de discriminación contra la mujer, en su artículo 11, señala que los Estados ... evitar cualquier tipo de discriminación laboral, entre mujeres y hombres, en el acceso al empleo, ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 001-2016-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que desarrolla la Ley Nº 29896 - Ley que establece la implementación de lactarios en las instituciones del sector público y del sector privado promoviendo la lactancia materna-DECRETO SUPREMO-Nº 001-2016-MIMP
... Convención sobre la Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer, aprobada por Resolución Legislativa Nº 23432, establece ... medidas dirigidas a evitar cualquier tipo de discriminación laboral, entre mujeres y hombres, en el acceso al empleo, en la formación, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/10/2014 (Expediente: 002016-2014)
Se produce el faltamiento de palabra verbal,cuando se utilizan expresiones insultantes, humillantes oque hieren la dignidad del empleador, de susrepresentantes o de otros trabajadores; lo que constituyefalta grave y por tanto causal de despido.
... CASACIÓN LABORAL N* 2016-2014 ... Nulidad de Despido ... PROCESO ... Se prohibe al empleador que despida a una mujer que esté embarazada, ... V o durante la licencia ... 4.2. La discriminación laboral por razón de sexo: el embarazo ) ... 47 ... -
Reflexiones sobre el impacto del COVID-19 en la lucha para la eliminación de la violencia contra la mujer
La violencia contra la mujer es un problema social global que se ha visto agravado debido a la COVID-19 y las órdenes gubernamentales de confinamiento para evitar su propagación. Nuestro país, al igual que muchos de la región y el mundo, ha venido implementando políticas públicas destinadas a proteger a las mujeres contra el maltrato. Sin embargo, debido a este especial contexto, el impacto de...
... Convención sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer (CEDAW), aprobada por la Asamblea General de las Naciones ... “(…) el aumento de la preferencia laboral en la contratación de mujeres, “las maquilladoras causaron cambios en ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 004-2018-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Reglamento del Código de Responsabilidad Penal de Adolescentes, aprobado mediante Decreto Legislativo Nº 1348-DECRETO SUPREMO-Nº 004-2018-JUS
... , en coordinación con el Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables, Ministerio de ... puede realizar diferenciación o discriminación alguna con respecto de los demás estudiantes, ... Del mandato de desempeñar una actividad laboral o formativa laboral ... 119.1 El Equipo Técnico ...
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La implementación de las políticas públicas adoptadas por el Estado peruano frente al impacto del COVID-19 en la violencia contra las mujeres e intrafamiliar
En el presente artículo, las autoras analizan la respuesta del Estado peruano a través de la implementación de diversas políticas públicas con el objetivo de contrarrestar la violencia contra las mujeres e integrantes del grupo familiar fortalecida y desencadenada por el contexto de la pandemia del COVID-19
... é para la eliminación de la discriminación contra la mujer (CEDAW por sus siglas en inglés) ... la mujer, teniendo en cuenta la carga laboral” (Defensoría del Pueblo, 2020c, p. 33) ... -
Versión original
DECRETO SUPREMO.Nº 026-2017-IN.Aprueban el Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1267, Ley de la Policía Nacional del Perú.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DEL INTERIOR DECRETO SUPREMO Nº 026-2017-IN REGLAMENTO DEL DECRETO LEGISLATIVO Nº 1267, LEY DE LA POLICÍA NACIONAL DEL PERÚ Domingo 15 de octubre de 2017 AÑO DEL BUEN SERVICIO AL CIUDADANO Domingo 15 de octubre de 2017... -
... , desaparición forzada, tortura, discriminación y manipulación genética); 4) Ejecutar ... con fi nes de explotación sexual, laboral y delitos conexos en sus distintas modalidades ... ón y denuncia de la violencia contra la mujer e integrantes del grupo familiar, en la ...
- LEY, Nº 30596, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que modifica la Ley 30518, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2017, a fin de precisar la ejecución de proyectos financiados por el Fondo Sierra Azul-LEY-Nº 30596
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral de 23/01/2024 (Expediente: 00397-2023-0-2601-JR-LA-02)
Iv. Decisiónpor las consideraciones expuestas, la sala laboral de la corte superior de justicia de tumbes, impartiendo justicia a nombre de la nación, por unanimidad, resuelve: 1. Confirmar, la sentencia contenida en la resolución número cinco, de fecha 25 de octubre de 2023, inserta de folios 197 a 218 expedida por el juez del segundo juzgado de trabajo supraprovincial permanente de tumbes, que...
... ( ... ) los ... despidos originados en la discriminación por razón de sexo, raza, religión, opinión, ... idioma o de cualquier ... Página 6 de 14 ... eliminar la discriminación contra la mujer en la esfera del empleo, prohibiendo, en ... especial, bajo pena de ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 329-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016 para financiar proyectos de inversión pública de infraestructura sanitaria y dicta otra medida-DECRETO SUPREMO-Nº 329-2016-EF
... MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES ... R.M. Nº ... Superior Supernumeraria complete la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... minoritarios o vulnerables, sin discriminación alguna ... ii. Fomentar la generación de ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 031-2016-MEM, PODER EJECUTIVO, ENERGIA Y MINAS - Aprueban Cesión de Posición Contractual en el Contrato de Licencia para la Exploración y Explotación de Hidrocarburos en el Lote 64-DECRETO SUPREMO-Nº 031-2016-MEM
... MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES ... R.M. Nº ... Superior Supernumeraria complete la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... minoritarios o vulnerables, sin discriminación alguna ... ii. Fomentar la generación de ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 332-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016, para el financiamiento de intervenciones de infraestructura vial departamental y vecinal-DECRETO SUPREMO-Nº 332-2016-EF
... MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES ... R.M. Nº ... Superior Supernumeraria complete la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... minoritarios o vulnerables, sin discriminación alguna ... ii. Fomentar la generación de ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 330-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016 a favor de diversos pliegos de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales para financiar proyectos de inversión pública en infraestructura educativa-DECRETO SUPREMO-Nº 330-2016-EF
... MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES ... R.M. Nº ... Superior Supernumeraria complete la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... minoritarios o vulnerables, sin discriminación alguna ... ii. Fomentar la generación de ...
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DECRETO SUPREMO N° 020-2014-SA - Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley N° 29344, Ley Marco de Aseguramiento Universal en Salud
... en el Perú, sinninguna discriminación, en todas las etapas de la vida.2. Solidaridad.- ... Un (1) representante del Ministerio de la Mujer yPoblaciones Vulnerables;4. Un (1) representante ... -PCM seaprobó el Reglamento del Régimen Laboral de los GerentesPúblicos creado por el Decreto ...
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CONVENIO Cooperación Técnica con el BID - Carta - Convenio de Cooperación Técnica No Reembolsable entre la República del Perú y el Banco Interamericano de Desarrollo para el proyecto 'Apoyo al mejoramiento de la calidad de las estadísticas de la criminalidad y la seguridad ciudadana en el Perú'
... MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES ... R.M. N° ... Sectorial para la Formalización Laboral para el año 2015201d 551155 ... ORGANISMOS ... de la población en situaciónde discriminación; ... Que, el artículo 8º de la Ley 28803, Ley ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/05/2021 (Expediente: 008748-2019)
Revocar la sentencia n° 058-2021-17°jetp-csjli-recn contenida en laresolución n° 07, de fecha 18 de febrero del 2021; que declaró infundada lademanda, yreformándola declararon fundada la demanda sobre actos dehostilidad por discriminación salarial; en consecuencia; declarar que la entidaddemandada incurrió en discriminación salarial en perjuicio de la demandante, alpagarle diminutamente su...
... su pretensión de cese de actos de hostilidad por discriminación ... salarial que consiste en habérsele pagado en su condición de ... la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer ( Asamblea General de la ONU, 18 de diciembre ... de 1979), suscrita en el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 31/05/2021 (Expediente: 008748-2019)
Revocar la sentencia n° 058-2021-17°jetp-csjli-recn contenida en laresolución n° 07, de fecha 18 de febrero del 2021; que declaró infundada lademanda, yreformándola declararon fundada la demanda sobre actos dehostilidad por discriminación salarial; en consecuencia; declarar que la entidaddemandada incurrió en discriminación salarial en perjuicio de la demandante, alpagarle diminutamente su...
... su pretensión de cese de actos de hostilidad por discriminación ... salarial que consiste en habérsele pagado en su condición de ... la eliminación de todas las formas de discriminación contra la mujer ( Asamblea General de la ONU, 18 de diciembre ... de 1979), suscrita en el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/09/2022 (Expediente: 004594-2019)
Confirmar la sentencia n° 119-2022-nlpt , contenida en la resolución númerocuatro de fecha 07 de junio del 2022, que corre de fojas 408 a 443, que declaróinfundada la excepción de desistimiento de la pretensión e infundada lademandada, ordenando la conclusión del proceso y su archivamiento consentida oejecutoriada que sea la presente resolución, exonerando a la parte demandante delpago de costas...
... categorización y al principio de igualdad y no discriminación ... En torno a la finalidad del proceso de recategorización implementado ... discriminación contra la mujer" ( Asamblea General de la ONU, 18 de diciembre de 1979), suscrita en el Per\xC3" ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04729-2015-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 18-03-2015
... su naturaleza (civil, mercantil, penal, laboral, ... etc.), no quede en estado de indefensión ... discriminada por ser mujer, por ser ... extranjera y por ejercer la ... ón de Todas las Formas de Discriminación contra las ... Mujeres, aprobada por el Perú ...
- Resolucion N° 000153-2023-SERVIR-PE. Formalizan acuerdo del Consejo Directivo que aprueba el “Protocolo del Servicio 1.1.8: Atención, orientación, asistencia legal y psicológica, intercultural, accesible, oportuna, efectiva, disponible y de calidad a víctimas de acoso sexual laboral"
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CONVENIO ESTATUTO DE LA AGENCIA IRENA - Estatuto de la Agencia Internacional de Energías Renovables (IRENA)
... 528654 ... MUJER Y POBLACIONES ... VULNERABLES ... R.S. N° ... Artículo Cuarto.- Disponer que la carga laboral enmateria Penal, Civil y Familia que conocía la ... protegerlos de todaforma de discriminación.d. La participación de las niñas, niños y ...