cese colectivo causas objetivas

699 resultados para cese colectivo causas objetivas

  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 11/01/2024 (Expediente: 008219-2020)

    Confirmar la sentencia nº 075-2023-nlpt, contenida en la resolución n° 05, de fecha 26 de abril de 2023, obrante de fojas 422 a 441, que declaró:infundada la demanda interpuesta por hubert villegas portilla en contra de avianca peru en liquidacion, ordenándose la conclusión del proceso y su archivamiento, consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución

    ... • La comunicación del cese es ilegal, pues el representante de la empresa ... “terminación de relación de trabajo por causas objetivas”. Sobre estas, debemos ... precisar ... fundamento del (cese) colectivo no se determina en función a la valoración de ...
  • Infracción, sanción y otras instituciones jurídicas de Derecho administrativo no necesariamente emparentadas con el sancionador

    El autor analiza el tema de la infracción administrativa como un instituto cercano a la noción de pena, pues maneja la noción de la tipicidad, antijuridicidad y culpabilidad, aunque en un escenario atenuado donde le es imposibilitado a la administración determinar castigos que impliquen privación de libertad de la persona que interactúa como administrado enfocándose también en el instituto de la...

    ... legalidad, las órdenes administrativas de cese de actividades, los apercibimientos, intimaciones ... datos la presencia de herramientas objetivas destinadas a perseguir ilícitos administrativos ... quien se encuentra obligado a medir las causas y consecuencias de su imposición, de modo que ... ón por parte de dicho cuerpo colectivo profesional conforme a los términos de la ley ...
  • Versión original DECRETO SUPREMO N° 029-2014-EF - Decreto Supremo que crea la 'Comisión Multisectorial de Inclusión Financiera'
    ... y subproductos o derivados ocasionada por causas inherentes a su naturaleza o propiedades físico ... infracción, dispone la suspensión o el cese de la publicidad estatal no autorizada, bajo ... Asimismo, este no contendría pruebas objetivas. 2. El Jurado Nacional de Elecciones, en ... de los recursos naturales, transporte colectivo, circulación y tránsito, turismo, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 01/09/2021 (Expediente: 004604-2019)

    Inaplicar, parcialmente, el d. U. n° 016-2020; y como consecuencia de ello:confirmar la sentencia n° 393-2019, contenida en la resolución dos, de fecha 8 denoviembre de 2019, que declaró:1. fundada en parte la demanda interpuesta por ana maria mejiacoralde lezama contra la municipalidad distrital de san borjasobre reconocimiento de vínculo laboral entre otros. enconsecuencia:a) se reconoce la...

    ... el convenio colectivo o el contrato de trabajo; y cuyo goce no puede ... otros la estabilidad en el empleo y las causas de justas de separación; y ... que en los casos ... diferenciado sustentado en causas objetivas y razonables ... Una sexta conclusión, está ... en los aspectos referidos al acceso y el cese de dichos ... servidores públicos ... Sin ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 19/12/2022 (Expediente: 012332-2020)

    Confirmar la resolución número cinco, de fecha treinta y uno de enero de dos mil veintidós, que contiene la sentencia nro. 023-2022-7°jetl (fojas 176 a 193), en consecuencia: infundada la excepción de oscuridad y ambigüedad en el modo de proponer la demanda. declarar fundada la demanda; en consecuencia, ordenar que la demandada abone a la accionante la suma de s/. 66,183. 89 (sesenta y seis mil...

    ... proceso colectivo, conforme a la RESOLUCION DIRECTORAL NRO ... que el cese del actor resulta justificado, no correspondiendo ... interpretarse el procedimiento de cese por causas objetivas, en la ... operatividad y no atendiendo ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 07/09/2023 (Expediente: 011971-2020)

    Confirman la sentencia n° 426- 2022-14jlpl, contenida en la resolución n° 13 de fecha 14 de diciembre de 2022.- en los seguidos por julio cesar preciado martinez con universidad inca garcilaso de la vega

    ... 1. Que, no se ha considerado que el cese de la parte demandante se debió a la ... del cese colectivo por denegatoria del licenciamiento por parte de ... demandante se le desvinculó por causas objetivas, en el cual se encuentra ... incluido ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 24/07/2023 (Expediente: 016799-2019)

    ¢confirmaron la sentencia nº 138 de fecha 31 de agosto del 2022, que resuelve declarar:1. Improcedente el pedido de suspensión del proceso deducido por la demandada universidad inca garcilaso de la vega. 2. Fundada la demanda de reposicion interpuesta por doña margot soledad zavala diaz contra la universidad inca garcilaso de la vega; en consecuencia: 2. 1. Ordena que la demandada universidad...

    ... similar nivel o categoría al detentado a su cese el 17 de julio ... del 2019, observando lo ... colectivo por una reestructuración tecnológica y ... contratos de trabajo por las causas objetivas previstas en el inciso b) del ...
  • El derecho al trabajo: en tránsito del despido libre al derecho constitucional garantizado

    Tras presentar la evolución del derecho de estabilidad laboral en el Perú, se precisan los alcances públicos y privados del derecho al trabajo, que permitieron al Tribunal Constitucional redefinir el régimen del despido (estabilidad laboral de salida), en general, y comenzar a precisar el régimen de contratación temporal (estabilidad laboral de entrada). Se analiza la redefinición del marco...

    ... condicionado por la ley y el convenio colectivo. En este reparto de espacios legales, ... norma anterior se procedió a enumerar las causas justas de despido, plasmando una concepción o ... o conducta del trabajador, excluyendo el cese del personal por razones objetivas. Además, a la ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 30/11/2021 (Expediente: 027327-2019)

    Casación laboral n° 21131-2017 - lima, lo siguiente: "en el caso concreto, la entidad demandada no ha acreditado que el cese colectivo por causa objetiva haya adquirido la firmeza necesaria para que pueda operar el cese de los trabajadores, pues, no basta la solicitud o aprobación dictada por la autoridad administrativa de trabajo, sino por el contrario, se podrá usar dicha figura, cuando la...

    ... extinción de la relación de trabajo por causas objetivas establecidas en el artículo 46 del ... puedan culminar tras el cese de actividades de la empresa principal, es decir, ... que el cese del actor obedece a un cese colectivo ... por motivos económicos ... 9) Al respecto, ...
  • Procesos Constitucionales de Tutela de Derechos
    ... STC No. 3283-2003-AA/TC. FJ 4 ... 1.1.2. Cese del acto lesivo ... “9. El segundo aspecto ... judicatura al momento de conocer algunas causas en las que se solicitó la aplicación de la ... ón, vivienda, saneamiento, transporte colectivo, circulación y tránsito, turismo, cultura, ... responda a circunstancias totalmente objetivas. En segundo, todo pronunciamiento que afecte ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 27/12/2022 (Expediente: 017945-2019)

    Confirmar la resolución número seis, de fecha once de agosto de dos mil veintiuno. que resuelve:1. declarando fundada en parte la demanda; en consecuencia: ordenar que la demandada cumpla con abonar a favor de la parte actora el importe de s/39,999. 60 (treinta y nueve mil novecientos noventa y nueve con 60/100 soles) por concepto de indemnización por despido arbitrario; más los intereses...

    ... se puede solicitar el cese colectivo, a un número no menor del 10%, ... en ... Artículo 16°. - Son causas de extensión del contrato de trabajo: ... a) El ... causas objetivas, como lo establece Es así como establece el ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2015 (Expediente: 002769-2012)

    Al haberse acreditado que los ex trabajadores incluidos en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente se encuentran comprendidos en la misma resolución de cese por excedencia del accionante siendo sus ceses sustancialmente análogos, y haberse verificado que no existe alguna justificación razonable que sustente el trato diferenciado otorgado, es de aplicación el principio de...

    ... pena de analogía vinculante respect al cese ... LA PRIMERA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... | por cese colectivo y que no se observó que el mismo presente ... un trato diferente, sin mediar razones objetivas y razonables ... ¿que lo legitimen ... En ... causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 17/01/2023 (Expediente: 018118-2019)

    Confirmar la sentencia (resolución n° ocho) de fecha 21 de julio de 2022, de fojas 284 a 309, que declara improcedente la pretensión de indemnización por despido arbitrario como consecuencia de un despido fraudulento; y fundada en parte la demanda interpuesta por elizabeth castillo espinoza contra la universidad inca garcilaso de la vega, y, en consecuencia, ordenaron que la demandada abone a la...

    ... en contrario que el procedimiento de cese colectivo ... por motivos económicos y ... de despido del demandante por causas económicas ... Corte Superior de Justicia de ... “Artículo 46.- Son causas objetivas para la terminación colectiva de los contratos ...
  • Resolución Nº 041-2023 de Tribunal de Fiscalización Laboral, 23-01-2023
    ... iv. El procedimiento de cese colectivo, por motivos estructurales, incluyó a ... causas objetivas ... v. La inclusión de los referidos ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 23/08/2022 (Expediente: 019611-2019)

    Confirmaron la sentencia n° 005-2022-nlpt, contenida en la resolución número cinco, de fecha 12 de enero de 2022, inserto de folios 415 a 440, en el extremo que resuelve:1. 1. declarar infundada la excepción de incompetencia por razón de la materia deducida por la demandada. 2. revocaron la misma sentencia n° 005-2022-nlpt, que resuelve declarar fundada en parte la demanda sobre la existencia de...

    ... DECLARAR el cese del actor, como un Despido Incausado y se ... a las pretensiones principales objetivas ... originarias: Pago de los intereses legales ... colectivo y los reglamentos del empleador, sino también de ... atención de las causas por los órganos jurisdiccionales, afectando de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 10/09/2021 (Expediente: 025378-2018)

    Revocar la resolución nro. 06 que contiene la sentencia nro. 30 de fecha 31 de enero de 2020, que declara infundada la demanda; y reformándola se declara fundada en parte la misma; en consecuencia:confirmar el extremo que declara improcedente la excepción de falta de legitimidad para obrar, formulada por la demandada. Declarar la desnaturalización de los contratos modales por incremento de...

    ... Colectivo ... (14/09/2018), incluso dos días antes del ... expresa su duración y las causas objetivas, las mismas que deberán ... estar ... el cese hasta la reposición, 6) Intereses legales, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 18/07/2023 (Expediente: 006389-2019)

    Confirmar la sentencia n°441, contenida en la resolución n° ocho, de fecha 06 de octubre del 2022, que corre inserto de fojas 308 a 314, que resuelve:1. infundada las tachas formuladas por la demandada comercializadora de alimentos y abarrotes s. A. - comercia s. A. en liquidacion -. 2. fundada la oposicion formulada por la demandada comercializadora de alimentos y abarrotes s. A. - comercia s. A.

    ... no ha podido acreditar cuales serían las causas económicas ... financieras causantes de la ... objetivas”. Como se observa, ... al igual que en el caso ... del despido, la norma refiere que el cese se produce por causa ... objetiva prevista en ... legitimidad como fundamento del (cese) colectivo ... no se determinará en función a la ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 08/05/2023 (Expediente: 005298-2020)

    Confirmar la sentencia nº 428- 2022-6°jetpl, contenida en la resolución n° 07, de fecha 02 de diciembre de 2022, obrante de fojas 644 a 655, que declaró infundada la demanda. en los seguidos por birllyl juverly palomino torrres

    ... alimenticio provienen de un convenio colectivo y no ... por políticas empresariales ... • ... “terminación de relación de trabajo por causas objetivas”. Sobre estas, debemos ... precisar ... del despido, la norma refiere que el cese se produce por causa objetiva prevista en ley ...
  • Criterios jurisprudenciales de la Corte Suprema sobre el despido nulo

    En el presente artículo, los autores explican algunas nociones acerca de la estabilidad laboral y algunos aspectos generales de la nulidad del despido (la prueba del despido nulo y sus causales). Asimismo, posteriormente explican los criterios jurisprudenciales sobre la nulidad del despido que han sido emitidos a través de sentencias de casación por la Corte Suprema. Dentro de estos criterios se...

    ... ón de manera indefinida, oponiéndose al cese del trabajador por la simple decisión unilateral ... desigualdad no sustentada en razones objetivas o el trato marcadamente diferenciado entre varios ... ante la obtención de un Convenio Colectivo para el año dos mil ocho, así como sancionar al ... sensoriales podrían ser consideradas como causas justas de despido. Es decir, existe la ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/12/2015 (Expediente: 016793-2013)

    Al haberse acreditado que los ex trabajadores incluidos en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente fueron cesados de la misma entidad, bajo la misma causal y en la misma fecha que el accionante, sin que se acredite alguna justificación razonable que sustente el trato diferenciado otorgado, es de aplicación el principio de analogía vinculante.

    ... Programa de Cese Voluntario de Personal dispuesto mediante el ... acompañado, se advierten pruebas objetivas que ... hacen posible aplicar al caso del ... contrario, todo interés individual o colectivo, para ser constitucionalmente ... válido, debe ... al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 12/04/2023 (Expediente: 003923-2021)

    En cuanto se está cuestionando es el uso de una causa legal, disfrazada porcuanto, de acuerdo a como se evidencia, su ex empleador aduce la terminacióndel contrato entre la empleadora y raura, lo cual no significa la extinción total oparcial del centro de trabajo, y más aún si realizado el cese colectivo se publicónuevas convocatorias para las plazas dejadas libres, como es el caso de la plazade...

    ... de trabajo, y más aún si realizado el cese ... colectivo se publicó nuevas convocatorias ... a favor de los trabajadores afectados por causas ... de Caso Fortuito o fuerza Mayor, económicas, ... ley, considerándose como causas objetivas lo dispuesto en el inciso a) ... del artículo 46 ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 30/11/2022 (Expediente: 017250-2019)

    Confirmar la sentencia número ocho de fecha 03 de junio de 2021 que resuelve:1. declarar fundada en parte la excepción de cosa juzgada, sólo en el extremo, referido al bono jurisdiccional con efecto retroactivo de la resolución administrativa 305-2011-p/pj. toda vez que dicha pretensión ya ha merecido pronunciamiento por sentencia ejecutoriada, que declaró infundado dicho extremo del efecto...

    ... OCHO CENTIMOS - Monto que será entregado al cese de la actora ... 5. ORDENA a la demandada que ... sobre bases objetivas y razonables”6 (Énfasis agregado) ... 7.11 ... autoridad puede avocarse a causas pendientes ante el órgano jurisdiccional ni ... colectivo de trabajadores en relación con sus semejantes, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 27/04/2023 (Expediente: 008165-2020)

    Confirmar la sentencia n° 311-2022-14jlpl, contenida en la resolución n° ocho, de fecha 27 de setiembre del 2022, que corre inserto de fojas 224 a 237, que declara: 1. infundada la demanda la demanda interpuesta, sobre indemnizacion por despido arbitrario y otro, y los demás que contiene. 2. exonerar a la demandante del pago de costas y costos. En los seguidos por solange monroy martinez contra...

    ... ii) Ante la ilegal comunicación de cese de parte del administrador de la empresa ... en ... la empresa constituyéndose en un cese colectivo, ya que ... fueron afectados más de 900 ... causas objetivas”. Como se observa, al igual que en el ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 01/03/2022 (Expediente: 022384-2019)

    2.- revocar la sentencia n° 258-2021 contenida en la resolució n de fecha15 de octubre de 2021, en el cual se declaró arbitrario el despido del actor,reformándose se declara incausado, determinándose lo siguiente:e) reponer a la parte demandante dentro de su anterior puesto detrabajo real, el cual ha sido asesor parlamentario ocongresal del presidente del congreso de la república del perú ouno de

    ... sino por causas disciplinarias del Decreto Legislativo Nº 276 ... en razones objetivas, que puede ser renovado en la medida que ... las ... empleador no acredita una justificación al cese de la ... relación laboral ... Por ello, con la ... asociaciones para proteger el interés colectivo que representan. En este caso, en razón de la ...
  • Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 06369-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 09-07-2013
    ... por cese colectivo y que dicho cese fuera aprobado por el ... y b), como causas objetivas para la terminación de los contratos ...

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