cese colectivo causas objetivas
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 24/06/2021 (Expediente: 017499-2019)
Confirmar la sentencia n° - 2021-21ºjetpl, de fecha 09 de abril de 2021,que declara fundada la demanda sobre indemnización por despido arbitrarioy otros. en consecuencia, se ordena a la demandada cumpla con pagar aldemandante la suma de s/ 28,942. 20 (veintiocho mil novecientoscuarenta y dos soles con 20/100 soles). más intereses legales,costos y costas que serán liquidados en ejecución de...
... cese colectivo, a un número no menor del 10% , en tal ... causas de extinción del contrato de trabajo: (…) h) ... objetivas para la terminación colectiva de los contratos ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 24/06/2021 (Expediente: 017499-2019)
Confirmar la sentencia n° - 2021-21ºjetpl, de fecha 09 de abril de 2021,que declara fundada la demanda sobre indemnización por despido arbitrarioy otros. en consecuencia, se ordena a la demandada cumpla con pagar aldemandante la suma de s/ 28,942. 20 (veintiocho mil novecientoscuarenta y dos soles con 20/100 soles). más intereses legales,costos y costas que serán liquidados en ejecución de...
... cese colectivo, a un número no menor del 10% , en tal ... causas de extinción del contrato de trabajo: (…) h) ... objetivas para la terminación colectiva de los contratos ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 18/07/2022 (Expediente: 010225-2020)
Confirmar la sentencia n° 139-2022-16° jetl que contiene la resolución número cinco de fecha 24 de mayo de 2022 (fojas 568 a 593 del eje), que declara: fundada la demanda interpuesta por doña fiorella tatiana bonilla aliaga contra sierra y selva exportadora representada por el procurador publico del ministerio de agricultura y riego sobre desnaturalización de contratos y otros.
... que trasladada esta facultad al campo colectivo, tiene las ... mismas connotaciones que permiten ... causas objetivas previstas en el artículo 46° del T ... limitar el cese de personal y se sujete al procedimiento previsto ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 07/03/2022 (Expediente: 017144-2019)
Confirmaron la sentencia n° 137-2021-14jlol, contenida en la resolución n° 07 de fecha 19 de abril de 2021. en los seguidos por fanny matilde reyes pinedo con universidad inca garcilaso de la vega sobre indemnizacion por despido arbitrario y otro.-
... , que precisa, que se puede solicitar el cese ... colectivo, a un número no menor del 10%, en ... de despido de la demandante por causas económicas ... 6.- La demandada mediante la ... prescindir de trabajadores por causas objetivas, no ... puede por sí sola justificarse, porque ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 12/01/2022 (Expediente: 018921-2019)
Confirmar la sentencia apelada, en el extremo que declaró fundado el carácter remunerativo, restitución e incidencias de las bonificaciones por vestuario, educación bonificación por transporte, reconocido en esta instancia sobre la cts, gratificaciones, y utilidades, modificándola en cuanto al monto a pagar
... demandante conocía de las causas que motivaron la reducción de remuneraciones ... el convenio colectivo, convenio posterior de aumento o reducción y ... de las causas objetivas previstas para la terminación de los contratos ... decir casi cuatro años posterior a su cese, lo que nos lleva a inferir que el demandante ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 11/01/2023 (Expediente: 005598-2020)
Confirmar la sentencia n° 270-2022-39° jetpl, contenida en la resolución n° 08 de fecha 10 de junio de 2022 corriente en fojas 607 a 624, que resuelve declarar infundada la demanda interpuesta por waldir hermes paez felix contra avianca perú s. A.; absolviendo de la instancia a la demandada. sin costas ni costos.
... por no acreditar las causas económico financieras que justifiquen la ... autorice el cese colectivo y por tanto el despido ... • Por ... objetivas”. Como se observa, al igual que en el caso del ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 315-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Aprueban la Formalización de los Créditos Suplementarios del Tercer Trimestre del Año Fiscal 2016, en el Presupuesto Consolidado de los Organismos Públicos y Empresas de los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales-DECRETO SUPREMO-Nº 315-2016-EF
... cinco (75) contratos de trabajo basada en causas objetivas, y, reformándola, la declaró ... -MTPE/2/14, referido a la procedencia del cese colectivo por motivos económicos. En tal ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 314-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Transferencia de Partidas en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016 a favor de los pliegos Jurado Nacional de Elecciones, Oficina Nacional de Procesos Electorales y Registro Nacional de Identificación y Estado Civil-DECRETO SUPREMO-Nº 314-2016-EF
... cinco (75) contratos de trabajo basada en causas objetivas, y, reformándola, la declaró ... -MTPE/2/14, referido a la procedencia del cese colectivo por motivos económicos. En tal ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 313-2016-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Autorizan Crédito Suplementario en el Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2016 a favor de diversos pliegos del Gobierno Nacional y Gobiernos Regionales-DECRETO SUPREMO-Nº 313-2016-EF
... cinco (75) contratos de trabajo basada en causas objetivas, y, reformándola, la declaró ... -MTPE/2/14, referido a la procedencia del cese colectivo por motivos económicos. En tal ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 05442-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 23-05-2013
... artículo 46, incisos a) y b), como causas objetivas para la terminación de los ... resolución aprobando o no la figura del cese colectivo ... propuesta por la empresa o entidad ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/06/2015 (Expediente: 005039-2014)
Si bien los derechos de los trabajadores son irrenunciables, pueden pactarse la reducción o modificación de la cuantía de los salarios, siempre y cuando dicha remuneración no vaya por debajo de la remuneración minima vital, que corresponda a circunstancias objetivas y sea autorizada por el trabajador afectado en forma expresa
... reducción responda a circunstancias objetivas; y: 3) ... que sea autorizada por el trabajador ... provienen de Convenio Colectivo ni de la Ley, por lo que tendria su origen en un ... percibir quinquenios ni su consecuencia al cese; ... toda vez que dicho derecho es propio del ... su misión, es indispensable que las causas sometidas a su ... jurisdicción respeten ciertas ... -
RESOLUCION, Nº 018-2020-SUSALUD/GG, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE SALUD - Conforman la Unidad Funcional denominada Oficina de Integridad de la Superintendencia Nacional de Salud, dentro del Despacho de la Gerencia General y dictan diversas disposiciones-RESOLUCION-Nº 018-2020-SUSALUD/GG
... de las existencias, ocasionada por causas inherentes a su naturaleza o al proceso ... para alcanzar el bienestar individual y colectivo, y que la protección de la salud es de interés ... dejado de laborar en atención a causas objetivas vinculadas a la prestación, entre las cuales, de ... suspensión perfecta de labores implica el cese temporal de la obligación del trabajador de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/09/2015 (Expediente: 000099-2012)
Del examen de las sentencias emitidas por las instancias de mérito, se verifica que éstas han actuado conforme a derecho, al haber emitido pronunciamiento esgrimiendo los argumentos que sustentan su decisión de estimar la pretensión formulada por el demandante, al haber determinado de las pruebas aportadas al proceso, que el demandante y sus homólogos - alejandro janampa medina, sarturnino...
... de Trabajo y Promoción del Empleo que cese sus ... actos violatorios del Derecho a la ... individual o colectivo, para ser constitucionalmente válido, debe ... un trato diferente, sin mediar razones objetivas y ... razonables que lo legitimen.—— ... E En ... importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las ... razones o justificaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2015 (Expediente: 011106-2014)
En el presente caso la sala superior ha interpretado y aplicado correctamente el artículo 5° de la ley n° 27803, en tanto ha analizado el principio de analogía vinculante, determinando que en el presente caso se ha configurado dicha figura.
... presentado su solicitud de cese hasta el 23 de julio de 2001, no fueron tomados ... pretendió encubrir un proceso de cese colectivo a través del ... Programa de Retiro Voluntario, ... Causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 03/10/2022 (Expediente: 013019-2020)
Confirmaron la sentencia n.º 060-2022 contenida en la resolución n.º 06, de fecha 17 de febrero de 2022, obrante de fojas 285 a 302, en los extremos que declara: infundada la solicitud de suspensión del proceso formulada por la parte demandada; y fundada la demanda respecto a la indemnización por despido arbitrario, modificándose el monto ordenado a pagar; en consecuencia, dispusieron que la...
... Promoción del Empleo, el cese del demandante estuvo justificado, lo cual se ... cese no fue en realidad por cese colectivo, ya que no existía al 10 de octubre de 2020 ... ía entre ambas partes culminó por las causas ... objetivas reguladas en el literal b) del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 25/02/2022 (Expediente: 017454-2019)
Confirmaron la sentencia n° 083-2021 contenida en la resolución n° tres de fecha 19 de marzo de 2021, que declara fundada la demanda sobre indemnización por despido arbitrario; en consecuencia, ordenaron a la demandada abonar a favor del demandante la suma de s/ 56,472. 43 (cincuenta y seis mil cuatrocientos setenta y dos con 43/100 soles), por concepto de indemnización por despido arbitrario,...
... su centro de labores, siendo que el supuesto cese colectivo por reorganización ... administrativa ... inciso b) que son causas objetivas para la terminación colectiva de los ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 27/07/2022 (Expediente: 021088-2019)
Sumilla: el artículo 344 del cpc, la cual es supletorioal presente proceso, señala que: "la resolución queaprueba el desistimiento de la pretensión, produce los efectos deuna demanda infundada con la autoridad de la cosa juzgada."confirmar la sentencia contenida en la resolución n°6 , de fecha 30 de diciembredel 2021, que resuelve declarar:1. infundada la cuestión probatoria - oposición de...
... cese el actor cobró los beneficios sociales y ... colectivo, siendo el monto de S/13,750.60 Soles ... haberse fundado en causas objetivas y razonables; de modo que, se ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 03/08/2022 (Expediente: 000115-2021)
Infundada la demanda de fecha 31 de agosto de 2021 (f. 4 a 25), mediante la cual la municipalidad distrital de san martin, impugna en razón de nulidad, el laudo arbitral correspondiente al pliego de reclamos del año 2018
... prevé que las finalidades del convenio colectivo, son: ... a) fijar las condiciones de trabajo y ... el Estado cese. Y, por otro lado, como ya precisamos, las ... importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/03/2023 (Expediente: 017459-2019)
Confirmar la sentencia n° 300-2022-12°jetpl, contenida en laresolución n° siete, de fecha 31de agosto de 2022, obrante de folios259 a 271 del presente expediente judicial electrónico -eje, que declara:1. fundada la demanda interpuesta por doña rosa takacsaguila contra universidad inca garcilaso de la vega sobreindemnización por despido arbitrario y beneficiossociales. 2. y modificando lo que en...
... pues, nuestra representada realizó el cese del actor antes que ... se presenta la solicitud y sea aprobada la terminación del cese colectivo ... por denegatoria del licenciamiento por parte ... , 25° , 31° ... y 50°regulan las causas de extinción del contrato de trabajo, y el ... 4.8. En cuanto a las causas objetivas de despido, los artículos 46° ... , 48 y 50° ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 11/01/2023 (Expediente: 005122-2020)
Confirmar la sentencia n° 291-2022-39° jetpl 39° jetpl, contenida en la resolución n° 10 de fecha 30 de julio de 2022, obrante de fojas 824 a 841, que resuelve declarar infundada la demanda interpuesta por isidro chujutalli chavez contra avianca perú s. A. en liquidación; absolviendo de la instancia a la demandada. sin costas ni costos.
... acreditar las causas económico financieras que justifiquen la ... de la Autoridad de Trabajo que autorice el cese colectivo. En ... ese sentido, siendo que no ... que: “Artículo 46.- Son causas objetivas para la terminación ... colectiva de los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/09/2015 (Expediente: 011891-2013)
La sentencia de vista afecta el derecho a la motivación de las resoluciones judiciales, previsto en el artículo 139° inciso 5) de la constitución política, en tanto ha incurrido en un vicio de motivación aparente ya que la argumentación que sustenta su decisión, no resulta ser la apropiada, al no haber tomado en cuenta lo prescrito en el artículo 5 de la ley n° 27803, dispositivo legal por el...
... importa que los jueces, al resolver las causas, ... expresen las razones o justificaciones ... NN ercunstancias de cese (fecha de cese, causal de cese y fecha de ... individual o colectivo, para ser constitucionalmente válido, debe ... diferente, sin mediar razones objetivas y razonables que lo legitimen. En relación a ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/09/2015 (Expediente: 018048-2013)
Al haberse acreditado que los ex trabajadores incluidos en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente fueron cesados de la misma entidad, bajo la misma causal y en la misma fecha que el accionante, sin que se acredite alguna justificación razonable que sustente el trato diferenciado otorgado, es de aplicación el principio de analogía vinculante.
... un cese colectivo irregular del Proyecto Especial de ... diferente, sin mediar razones objetivas y razonables que lo legitimen ... ANÁLISIS DEL ... dl resolver las causas, expresen las razones O jusiicaciones objetivas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 14/07/2014 (Expediente: 004740-2013)
En segunda instancia administrativa, se vulnera el derecho de defensa, cuando al momento de emitir la decisión final, se introduce nuevos argumentos no debatidos en la resolución de primera instancia y sobre la base de los cuales se ha sustentado el recurso de apelación; en la medida que, se impide al administrado la oportunidad de exponer los argumentos de defensa y de adjuntar medios de prueba.
... Convenio de Liquidación, el cese de las actividades por pane de la ... concursada ... 2007/TDC-INDECOPI establece al cese colectivo como una situación ... ¡excepcional a lo ... trabajo, entre ellas, la terminación por causas" objetivas, como lo es, de ... “acuerdo a su art\xC3" ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 16/01/2024 (Expediente: 018353-2019)
Declarar fundado el recurso de apelación interpuesto por la demandada. 4. 2. revocar la sentencia n° 367-2023-13- jtpl/pjll ley n° 29497, contenida en la resolución número veinte, de fecha 31 de julio del 2023, que corre inserto de fojas 755 a 765, que resuelve: declarar fundada la demanda, y ordena la reposición del actor, en su mismo puesto de trabajo que ostentaba antes del despido o en otro...
... administrativo por cese colectivo, como sí lo recibió su ... compañero ... causas económicas financieras; por lo que habiéndose ... colectiva por causas objetivas el 01 de agosto de 2019, ... complementada con ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/09/2015 (Expediente: 005927-2012)
Al haberse acreditado que los extrabajadores incluidos en el registro nacional de trabajadores cesados irregularmente se encuentran comprendidos en la misma resolución de cese por excedencia del accionante, siendo sus casos sustancialmente análogos y haberse verificado que no existe alguna justificación razonable que sustente el trato diferenciado otorgado, es de aplicación el principio de...
... /G0B.REG.HVCA/ORA-ODH-JMT, concluye que el cese de la entidad ... recurrente se debió a causas ... Colectivo, para ser constitucionalmente válido, debe ... mediar razones objetivas y razonables que lo legitimen ... En relación a ...