causas extincion contrato de trabajo
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/04/2022 (Expediente: 005511-2020)
Revocar la sentencia n° 31-2022-12°jetpl que contiene la resolución número cinco de fecha 31 de enero de 2022, en los extremos que se declara improcedente la reposición, pago de remuneraciones dejadas de percibir desde la fecha de despido hasta la efectiva reposición y fundada en parte la bonificación por escolaridad; y reformándolos se declaran fundados. Confirmar la sentencia n° 31-2022-12°jetpl
... estuviera sometida a un horario de trabajo, como convenientemente lo ha ... Página 3 de 35 ... adeudo reclamado sobre el período de contrato de servicios no personales ... Por ello, no ... de fondo amparando o desestimando las causas que originan la controversia, ... es decir, ... referencia a las causas de extinción del contrato de trabajo así como al ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 17/03/2022 (Expediente: 027731-2019)
Confirmar la sentencia n° 245-2021 (resolución número once) de fecha 27 de julio de 2021, en consecuencia: declararon nfundada la solicitud de improcedencia de la demanda formulada por las codemandadas. infundada la excepcion de falta de legitimidad para obrar pasiva deducida por la codemandada inversiones educa s. A. fundada la demanda interpuesta por eduardo martin garcía hernández contra...
... trabajo por esta causal se requiere el cumplimiento del ... despido incausado ... Refiere que la extinción del vínculo laboral del actor estuvo amparada en ... en donde se refiere la existencia de un contrato de ... colaboración empresarial entre las ... asimismo el artículo 31° señala las causas justas del despido, bajo dos ámbitos, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/04/2019 (Expediente: 019286-2017)
Sumilla: la falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo; sin embargo, su sanción debe evaluarse en el marco de los principios de razonabilidad y proporcionalidad.
... contrato de trabajo, de tal intensidad que haga ... extinción del vínculo laboral; sin embargo, en “(…) ... efectuar la previsión legal de las causas justificadas de despido: a) una mención ... -
DECRETO SUPREMO, N° 018- 2019-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento del Decreto Legislativo N° 1326, Decreto Legislativo que reestructura el Sistema Administrativo de Defensa Jurídica del Estado y crea la Procuraduría General del Estado-DECRETO SUPREMO-N° 018- 2019-JUS
... comisiones consultivas, grupos de trabajo y equipos consultores para el mejor logro de los ... así como, dejar consentir resoluciones en causas con contenido patrimonial, el/la procurador/a ... legales necesarias para lograr la extinción de dominio de bienes patrimoniales, cuando no sea ... la pretensión o el monto total de contrato materia de controversia supera las doscientas ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2016 (Expediente: 000598-2015)
El trabajador que no ingresa por concurso público de méritos, conforme al artículo 5° de la ley n° 28175, no tiene derecho a reclamar la reposición en el empleo, conforme a los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc junín y a la casación laboral n° 11169-2014 lima.
... de Trabajo de Huancayo de la Corte Superior de Justicia de ... ni de categoría, bajo la modalidad de contrato de trabajo a tiempo ... determinado (régimen ... rtículo 16.- Son causas de extinción del contrato de trabajo: ( ... ) c) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 005466-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en ... la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del ... artículo 25° ... tuvo conocimiento de la resolución del contrato por decisión unilateral de la ... empresa Extel ... Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/11/2017 (Expediente: 011709-2015)
El principio de inmediatez tiene por objeto la protección del trabajador en los casos de despido individual por causas relacionadas con su conducta o capacidad, estableciendo una limitación al despido a través de la exigencia de una relación causal y de contemporaneidad entre éste y el hecho que lo causa.
... individual por causas relacionadas con su conducta o ... capacidad, ... esenciales que emanan del contrato, de tal índole, que haga irrazonable la ... de la función o del trabajo revista excepcional gravedad. La autoridad ... mil trece, que desencadenaron la extinción de la relación laboral, lo que vulnera el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2018 (Expediente: 002126-2016)
La indemnización por despido arbitrario para aquellos trabajadores contratados bajo modalidad se encuentra prevista en el artículo 76° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... una indemnización por incumplimiento de contrato de trabajo; ... más intereses legales, con ... jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones ... Décimo Quinto: Extinción del contrato de trabajo ... La extinción del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2019 (Expediente: 012603-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditada con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en ... la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del ... artículo 25° ... la ruptura del contrato de trabajo. Asimismo indica, que con tal ... Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... - Vigente Decreto Supremo Nº 013-2002-EM. Reglamento de la Ley de Formalización y Promoción de la Pequeña Minería y la Minería Artesanal
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral - sede central de 13/07/2023 (Expediente: 02704-2022-0-1001-JR-LA-04)
7. 1. Confirmar, la sentencia contenida en la resolucion de fecha 29 de marzo de 2023, contenida en la resolución n.º 06, que resuelve:"fundada la demanda interpuesta por zelma arriaga valdiglesias, contra la instituto de manejo de agua y medio ambiente del gobierno regional del cusco, con citación de su procurador público regional, en consecuencia, dispongo:que la demandada reponga a la...
... la extinción del vínculo laboral por la causal prevista en el ... puesto de trabajo como asistente de línea de base; sin embargo, la ... causas de extinción del contrato de trabajo, conforme ... -
Discapacidad, invalidez, incapacidad para el trabajo y trabalenguas: ¿si tengo discapacidad y trabajo, puedo cobrar pensión de invalidez?
El presente artículo intentará enfocarse en una problemática que comienza a presentarse en la realidad y que requiere una respuesta jurídica adecuada y respetuosa de los derechos de las personas con discapacidad: ¿todas las personas con discapacidad tienen incapacidad para el trabajo? Esta pregunta busca realizar una valoración crítica de los tradicionales sistemas de seguridad social que...
... se podrían afiliar en el marco de un contrato laboral ... DISCAPACIDAD, INVALIDEZ, ... , el artículo 36 establece como una de las causas que genera incapacidad para trabajar o la ... absoluta permanente es causal de extinción del contrato de trabajo 6 ... Se puede, entonces, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/04/2019 (Expediente: 012595-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se ... encuentre o en la falta grave por abandono de ... trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del ... contrato de trabajo de duración indeterminada de la ... (…) ... Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... - Vigente Decreto Supremo Nº 29-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 008997-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el...
... LAMBAYEQUE ... Reposición al centro de trabajo ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... SUMILLA: La ... la demandada de la resolución del contrato de locación ... de servicios por parte de la ... extinción del contrato con la empresa Extel Contac Center ... (…) ... Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... -
DECRETO SUPREMO.N° 345-2018-EF.Aprueban la Política Nacional de Competitividad y Productividad.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Decreto Supremo Nº 345-2018-EF Política Nacional de Competitividad y Productividad Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL Firmado Digitalmente por: EDITORA PER... -
... (www.mincetur.gob.pe), del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe), del ... entre hombres y mujeres y explicar las causas que producen las asimetrías y desigualdades ... y privados (empleados y obreros) sin contrato laboral (incluye locadores de servicios). En el ... se muestra en las limitaciones para la extinción de los contratos por causas objetivas como la ...
-
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 14/04/2023 (Expediente: 017628-2021)
1. revocar la sentencia n° 348-2022-11jetpl, contenida en la resolución número cinco, de fecha 29 de setiembre del 2022, obrante de fojas 199 a 209, en el extremo que declara infundada la reposición por despido incausado; reformandola declararon fundada, ordenándose su reposición del demandante en su centro de trabajo, en el marco de sus derechos ganados. 2. confirmar la misma sentencia, en los...
... DESNATURALIZADOS los contratos de trabajo sujetos a ... modalidad suscritos entre las ... segundo contrato de trabajo, pero omitió pronunciarse sobre el ... concluye una causa valida de extinción del contrato ... iv) Que, si el A quo hubiera ... Artículo 16. Causas de Extinción del Contrato de Trabajo.- Son ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2018 (Expediente: 009980-2017)
La falta grave es la infracción por el trabajador de los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal índole que haga irrazonable la subsistencia de la relación, disposición establecida en el artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr.
... los deberes esenciales que emanan del contrato, de tal ... índole que haga irrazonable la ... del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Le y ... 9.8.- Extinción del fuero sindical ... El TUO de la LRCT no ... nacional se pueden obtener las causas de extinción de ese fuero, las que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/05/2019 (Expediente: 017045-2017)
La falta grave es aquella infracción cometida por el trabajador contra los deberes esenciales que emanan del contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga irrazonable la continuidad de la relación laboral, producida por acto doloso o culposo del trabajador. se afecta la buena fe laboral cuando se intentan promover conductas orientadas a la producción de acciones que pueden generar perjuicios...
... contrato de trabajo, de tal intensidad, que haga ... de manera inmediata para justificar la extinción del ... vínculo laboral; sin embargo, en ... de efectuar la previsión legal de las causas justificadas de despido: a) ... una mención ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017764-2017)
Desnaturalización de contrato y otro
... Desnaturalización de contrato y otro ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: El ... de Trabajo de la Corte Superior de Justicia Del Santa, ... y las causas objetivas, las mismas que deberán estar ... , no resulta justificable la extinción del vínculo laboral, por ... vencimiento de ... -
La Renuncia al Cargo de Congresista
... 1.- Introducción ... E l presente trabajo tiene por finalidad, realizar un estudio respecto ... de congresista, como una forma de extinción de la relación laboral existente entre el ... al trabajador para extinguir el contrato de trabajo. Esta situación tiene como base el ... vaca por cualquiera de las siguientes causas: 2. Por renuncia ... En el Jurado Nacional de ...
-
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 02287-2012-AA, Auto (Acción de Amparo), 03-05-2013
... traslado como trabajadora permanente co contrato de trabajo a plazo ... indeterminado de ... , supone, en puridad, una extinción unilateral del contrato de ... trabajo por parte ... con el artículo 16 de esta norma, son causas de extinción del contrato de ... "a) El ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/12/2018 (Expediente: 010239-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado ... en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del ... artículo 25° ... la existencia de un cese fraudulento en contrato del actor ... 1.3.- Sentencia de segunda ... Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ... - Vigente Decreto Supremo Nº 017-2009-MTC. Aprueban Reglamento Nacional de Administración de Transporte
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2019 (Expediente: 008351-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo número 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable
... Sumilla: La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en ... la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del ... artículo 25° ... contrato de trabajo de duración indeterminada de la ... Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la conducta ...