causas de despido justificado
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/01/2018 (Expediente: 006047-2016)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave tipificada en el inciso g) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe acreditar de manera suficiente la existencia del daño intencionado incurrido por el trabajador.
... Reposición por despido fraudulento ... PROCESO ABREVIADO - NLPT ... encuentra justificado o no el despido, por la causal tipificada en el ... causas justas de despido, bajo dos ámbitos: a) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/03/2023 (Expediente: 007913-2019)
En el presente caso corresponde disponer la reposición de la demandante, con contrato de trabajo a plazo indeterminado en el régimen del decreto legislativo n° 728, en la medida que se ha configurado un supuesto de despido nulo. sin embargo, atendiendo a que la demandante no ha ingresado por concurso público de méritos para una plaza presupuestada y vacante de duración indeterminada, la...
... que se ha configurado un supuesto de despido nulo ... Sin embargo, atendiendo a que la ... Sala Superior ha justificado las premisas fácticas y jurídicas que sustentan ... empleador, sin que existan causas objetivas y razonables que justifiquen el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 14/12/2020 (Expediente: 009011-2020)
... industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de ... despido ... diferenciado y justificado ...
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Extinción de la relación laboral
... de establecer límites contra el despido y las terminaciones por causas económicas, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/04/2019 (Expediente: 003141-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces al resolver las causas expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente
... , importa que los jueces al resolver las causas ... expresen las razones o justificaciones ... fraudulento el despido del que fue objeto y se ordene su reposición en ... justificado; por lo que habiendo quedado probado que el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2019 (Expediente: 016385-2017)
En virtud del artículo 32° del decreto supremo número 010-2003-tr, que aprobó el texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, el empleador se encuentra obligado a otorgar licencia sindical para todo acto inherente a la función sindical, los que se considerarán actos de concurrencia obligatoria, o que se soliciten sin goce de haber cuando haya sido superado los 30 días...
... Reposición laboral por despido nulo ... PROCESO ABREVIADO-NLPT ... Sumilla: En ... las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... justificado impedir a todo trabajador el libre ejercicio de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/10/2018 (Expediente: 011328-2016)
Reposición por despido incausado
... reposición por despido incausado ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... ón de acero que no ha sido justificado con la sola ... presentación de los contratos; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2019 (Expediente: 001314-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces al resolver las causas expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.
... las causas expresen las razones o justificaciones ... , se deje sin efecto la carta de despido de ... fecha seis de octubre de dos mil quince y ... que en su caso, el despido resulta justificado ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/05/2019 (Expediente: 017533-2017)
Sumilla: la extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con pruebas idóneas que demuestren de forma indubitable el...
... despido fraudulento; en consecuencia, el pago de sus ... justificado por haberse resuelto el contrato de locación de ... “Artículo 24.- Son causas justas de despido relacionadas con la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/12/2019 (Expediente: 017764-2017)
Desnaturalización de contrato y otro
... por despido arbitrario; más intereses legales; con costos ... y las causas objetivas, las mismas que deberán estar ... justificado la labor en ciertos días del periodo de veda ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2019 (Expediente: 021841-2017)
Sumilla: el periodo de prueba tiene por finalidad comprobar si efectivamente el trabajador puede asumir el cargo asignado por el empleador, de acuerdo a sus aptitudes y lineamientos; en consecuencia, la evaluación se realizará, entre otros aspectos, sobre la base de los resultados de las tareas encomendadas.
... Reposición por despido incausado ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Sumilla: ... ón del contrato no se encuentra justificado; en ... consecuencia, no resulta viable que en el ... causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049827-2022)
Sumilla. para que un contrato modal sea válido se deben cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos los siguientes: debe constar por escrito y debe consignarse la causa objetiva de la contratación; caso contrario por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
... º 49827-2022 ... Reposición por despido nulo y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... encuentra justificado en el plazo de duración cuando este se ha ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 027352-2021)
... : Protección del trabajador frente al despido arbitrario La ley ... otorga al trabajador ... de las industrias y profesiones y con las causas de justa ... separación. En casos de despido ... considerar que la demandada no ha justificado la falta de reconocimiento del ... demandante ...
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DECRETO LEGISLATIVO, Nº 1268, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que regula el Régimen Disciplinario de la Policía Nacional del Perú-DECRETO LEGISLATIVO-Nº 1268
... haber sido sancionado con destitución o despido por falta grave. En el caso del personal Policía ... de responsabilidad para dilucidar las causas de la inacción administrativa y la sanción ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2016 (Expediente: 001784-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. para tal efecto, se debe analizar los hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios probatorios.
... Indemnización por despido arbitrario ... PROCESO ORDINARIO - NLPT ... importa que los jueces, al resolverlas causas, expresen las ... razones o justificaciones ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2020 (Expediente: 030105-2018)
... Reposición por despido fraudulento y otros ... PROCESO ORDINARIO – ... sobre despido nulo, asimismo no se ha justificado cual es el ... método o principio de ... los contratos de trabajo por causas objetivas, disolución y liquidación ... b) ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00021-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 13-03-2020
... y a percibir una indemnización por despido arbitrario para los trabajadores de la micro y ... ón cuando el trato desigual se funde en causas objetivas y razonables. Por el ... contrario, ... supuesta finalidad que ha justificado ...
- Vigente Resolucion de Contraloria Nº 166-2021-CG. Aprueban el "Reglamento del Procedimiento Administrativo Sancionador por Responsabilidad Administrativa Funcional
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 06/07/2022 (Expediente: 008609-2021)
Revocaron la sentencia n° 355 contenida en la resolución n°tres de fecha 08 de noviembre del 2021, que declara fundada lademanda sobre reposición por despido fraudulento; yreformándola declararon infundada la demanda en todossus extremos
... declaro que se ha configurado un despido fraudulento, ... debiendo ordenarse su ... por incurrir en faltas graves estaba justificado. No obstante, ello no se ha ... realizado en este ... Tribunal Constitucional en las diferentes causas ... sobre esta materia, y a la emitida por la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/12/2019 (Expediente: 021368-2017)
Sumilla.- la reducción inmotivada de categoría al trabajador, que le ocasiona un perjuicio, constituye acto de hostilidad equiparable al despido, de acuerdo al inciso b) del artículo 30° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... despido, de acuerdo al inciso b) del artículo 30° d el ... basada en causas objetivas por motivos estructurales, ... debidamente justificado para establecer el cambio de puesto de trabajo ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 02/09/2021 (Expediente: 010998-2019)
Confirmar la sentencia n° 218-2020-16°jetl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 20 de noviembre de 2020, que corre inserta de fojas 532 a 576 que resuelve: declarar infundada la demanda sobre reposición por despido fraudulento y otros. en consecuencia, absolvieron de la instancia a la emplazada. sin costas ni costos del proceso. en los seguidos por cecilia luz del castillo chávez contra
... despido fraudulento y Otros. En consecuencia, se absuelve ... Constitucional en las diferentes causas sobre esta materia y a la emitida por la ... Sala ... justificado y debidamente tipificado, toda vez que se ha ... -
La adecuada protección contra el despido arbitrario. ¿Se debe otorgar una indemnizacion por daño moral?
Los recientes pronunciamientos emitidos por la Corte Suprema sobre el pago de una indemnización por daño moral derivado de un despido injustificado o arbitrario, ha causado alarma en el sector empresarial. Sin duda alguna, esto no resulta ser atractivo tanto para vencer la informalidad laboral o para incentivar a la inversión privada. Actualmente, existe un patrón por parte de la gran mayoría de...
... unilateral o coincidente de las partes que las establecieron o en causas ajenas a sus deseos, incluidas dentro de estas últimas, la más extrema ... Dentro de los supuestos que permiten ejecutar un despido justificado es necesario que se invoque una causa justa relacionada con la capacidad o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2017 (Expediente: 014638-2016)
Sumilla: en los contratos de trabajo sujeto a modalidad, se debe establecer la causa objetiva, de forma clara y precisa, a fin de que se justifique la contratación temporal, en atención a lo previsto en el artículo 72° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr ; en consecuencia, corresponde...
... de consumo, por haberse configurado un despido incausado y ... desnaturalizarse los contratos de ... forma expresa su duración y las causas objetivas, las mismas que deberán ... estar ... Siendo así, se encuentra justificado la contratación de naturaleza ... temporal del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2017 (Expediente: 002704-2016)
... su reposición, por haber ocurrido un despido ... incausado en su contra el siete de enero de ... érmino a la relación laboral, ya sea por causas provenientes de la voluntad ... SEGUNDA SALA DE ... despedido sin un procedimiento previo justificado ... Sin embargo, tenemos que el demandante ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2022 (Expediente: 001722-2019)
Tratándose de reposición en un puesto de la administración pública, de acuerdo al artículo 5 de la ley 28175, ley marco del empleo público, y el precedente vinculante contenido en la sentencia del tribunal constitucional 05057-2013-pa/tc junín, es necesario haber accedido previo concurso público. en el presente caso, la reposición peticionada es inviable por no cumplirse con dicha exigencia;...
... indemnización por despido arbitrario, demandada ... subordinadamente ... dejadas de percibir, por cuanto las causas de su cese ... no son atribuibles al demandante, ... proceder de la demandada no está justificado, correspondiendo la tutela ... restitutoria, esto ...