igualdad de trato laboral
11190 resultados para igualdad de trato laboral
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00332-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... de sus derechos al trabajo y a la igualdad y no ... incriminación ... La apoderada de la ... a tiempo parcial, con una jornada laboral no mayor a cuatro (4) ... horas diarias, conforme ... el principio constitucional de igualdad de trato en el ámbito laboral hace ... referencia a la ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00014-2007-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 04-05-2009
... la igualdad ... §2.5 Control de constitucionalidad de la ... un centro laboral, una copia del " Boletín Informativo" a que se ... efectos de no dispensar un trato discriminatorio, to s ellas se consideren ...
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Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 18-10-2007
... que vulnera el derecho a la igualdad ante la ley ... Afirma asimismo que respecto al ... derecho laboral alguno ni mucho menos aceptación del recorte en ... prohíbe y queda vedado cualquier trato discriminatorio e irracional que afecte el ...
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00261-2003-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 12-12-2001
... igualdad ante la ley, sus derechos a la negociación ... elementos objetivos que hacen razonable un trato singular respecto de los demás ... sectores de ... 1) que señala que "En la relación laboral se respetan ... los siguientes principios: 1 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 019884-2019)
Del decreto de urgencia n.° 088-2001, se advierte que los incentivos laborales se otorgan a todos los servidores públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad pública, regulado por el decreto legislativo n° 276. en virtud a ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a la demandante percibir el mismo monto por incentivo laboral que percibe otro trabajador de la sede
... nombrados sujetos al régimen laboral de la ... actividad pública, regulado por el ... aplicación del principio de igualdad, ... corresponde a la demandante percibir el ... proscribe todo tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los derechos ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00026-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad)
... CONDICIONES DE IGUALDAD ... §1.1. TRATADOS INTERNACIONALES SOBRE ... la ciudad de Lima y dejar su centro laboral durante el periodo que dure el curso ... El ... magistratura, ocasionando, así, un trato discriminatorio ... B. Contestación ... El ...
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La Igualdad de Oportunidades en el Empleo por Razón de Género en la Experiencia Europea
Un tema recurrente en el mundo del Derecho Laboral es el de la igualdad de oportunidades. Muchas veces confundimos este término con el sentido lato de igualdad, mientras que muchas otras, esta acepción termina confundiéndose con otras formas de igualdad lo cual lleva a interpretarse de manera distinta. En las siguientes líneas, el autor desarrolla, mediante un análisis crítico, la evolución y...
... Un tema recurrente en el mundo del Derecho Laboral es el de la igualdad de oportunidades. Muchas veces confundimos este ... de una diferencia clara entre la igualdad ante la ley, igualdad de trato e igualdad de oportunidades, centrando su análisis en la razón de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2018 (Expediente: 001785-2016)
Lla recurrente denuncia la infracción normativa, de acuerdo a lo previsto en el inciso 2) delartículo 36° de la ley número 29497, nueva ley procesal del trabajo; sin embargo, no ha demostrado la incidencia directa de la misma infracción sobre ladecisión impugnada, toda vez que sus argumentos se basan en aspectos fácticos y de valoración probatoria vinculados con hechos analizados por las...
... CASACIÓN LABORAL Nº 1785-2016 ... Incumplimiento de normas ... igualdad laboral o igual trato, en razón que se ha ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00003-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 09-08-2006
... frente al derecho a la igualdad establecer que la pena máxima de cadena perpetua ... acredita con la planilla de control laboral efectiva que estará a cargo del jefe de ... 2 ...
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Vigente
Ley N° 27972, Ley Orgánica de Municipalidades
... , economía, vigencia tecnológica y trato justo e igualitario; tienen como finalidad ... ARTÍCULO 37. RÉGIMEN LABORAL ... Los funcionarios y empleados de las ... y focalización de los servicios, la igualdad de oportunidades y el fortalecimiento de la ...
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Evolución y principales manifestaciones del principio de equidad de género en el marco legal laboral colombiano
A lo largo de este escrito se hace una descripción y análisis de las normas que se han expedido en Colombia, así como de los pronunciamientos jurisprudenciales que buscan erradicar cualquier forma de discriminación contra la mujer y la comunidad LGBTI en el ámbito laboral, promoviendo el acceso al empleo, la igualdad salarial, y la estabilidad laboral, por medio de la consagración de...
... LGBTI en el ámbito laboral, promoviendo el acceso al empleo, la igualdad salarial, y la estabilidad laboral, por medio de la consagración de biciones como el despido de la mujer embarazada, diferenciación de trato injustificada, acoso laboral y sexual, y la creación de obligaciones para ... -
Resolución de Corte Superior de Lima - 5° SALA CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA, de 26 de Septiembre de 2018 (Expediente: 014823-2016)
Efectuando una interpretación sistemática y finalista conforme a la constitución, debe entenderse que los alcances de dicha norma se extienden a todos los trabajadores comprendidos en el régimen de la actividad privada se encuentren o no sindicalizados, ello en aplicación de los principios de igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), irrenunciabilidad
... en aplicación de l o s principios de Igualdad (en sus vertientes de derecho de igualdad ante la ley y la igualdad de trato), Irrenunciabilidad e interpretación más ... el otorgamiento de un beneficio laboral con el nombre de asignación familiar, lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2023 (Expediente: 012043-2019)
En los casos de reintegro de remuneraciones por nivelación, el error en la elección del nivel en la demanda no es razón suficiente para desestimar la pretensión si de los actuados aparece que el trabajador tiene derecho a un nivel remunerativo distinto al consignado expresamente en la demanda, ello no solo atendiendo al carácter social y por ende flexible del proceso laboral, sino sobre todo a...
... ende flexible del proceso laboral, sino sobre todo a los ... valores ... igualdad de trato y al respeto de la dignidad ... Lima, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2018 (Expediente: 012319-2016)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado sobre el beneficio de comité de administración del fondo de asistencia y estímulo - cafae, pago de incentivos laborales, entre los trabajadores que laboran en una dirección regional y el gobierno regional.
... Se afecta el principio de igualdad consagrado en ... el artículo 2° inciso 2) de ... configura un trato discriminatorio que vulnera el principio de ... cuenta que en todo proceso laboral impera, entre otros, el principio de ... -
Vigente
Constitución Política del Perú de 1993
... 2. A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por ... que respete su identidad, as como al buen trato psicolgico y fsico ... Toda persona, ... Ninguna relacin laboral puede limitar el ejercicio de los derechos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/09/2023 (Expediente: 025334-2019)
Para la aplicación del principio de analogía vinculante en los casos de trabajadores que fueron cesados bajo coacción &e, y 4.- resolución y/o"de los trabajadores cesados o reincorporados.""&"
... Reincorporación Laboral ... Para la aplicación del principio de ... constitucional de igualdad, dado que la propia norma restringió la ... proscribe todo tipo de diferenciación de trato en el ... ejercicio de los derechos ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1218 - Decreto Legislativo que regula el uso de las cámaras de videovigilancia
... NACIONAL DE FISCALIZACION LABORAL Res. Nº 1432015SUNAFIL.- Autorizan viaje ... las plazas vacantes para los 3 tipos, en igualdad de oportunidades; Que, además, durante los ... en la normativa vigente, debe otorgarse un trato igualitario a los usuarios; motivo por el cual ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/07/2018 (Expediente: 002936-2017)
Conforme a lo establecido en el decreto de urgencia n.° 088-2001, el ministerio de educación aprobó la directiva n.° 85-2004-me/sg a través de la resolución ministerial n.° 432-2004-ed de fecha veinticinco de agosto de dos mil cuatro, con el propósito de distribuir el comité de administración del fondo de asistencia y estimulo de los trabajadores - cafae de manera equitativa y proporcional de...
... administrativos bajo el régimen laboral" del ... Decreto Legislativo N.° 276, que tiene v\xC3" ... que todo persona tiene derecho a la igualdad ante la ley, pues ... nadie debe ser discriminado ... diferenciación de trato en el ejercicio de los derechos fundamentales; la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2019 (Expediente: 001026-2017)
Conforme a lo establecido en el decreto de urgencia n° 088-2001, el gobierno regional aprobó la directiva n° 011-2002-catr-lamb/ed y reiterado en la directiva n° 012-2003-gr. Lamb/ed, con el propósito de distribuir el cafae de manera equitativa y proporcional de acuerdo a los grupos ocupacionales existentes en el decreto legislativo n° 276, dentro del marco presupuestal, para todo el personal...
... en Biblioteca IV, sujeto al régimen laboral del Decreto ... Legislativo N° 276 ... Cuarto ... que todo persona tiene derecho a la igualdad ante la ley, pues ... nadie debe ser discriminado ... tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los derechos fundamentales; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2019 (Expediente: 001613-2017)
La razón por la que un trabajador de la dirección regional de producción del gobierno regional de ica - donde labora el demandante-, percibe un monto menor frente al personal de la sede central del gobierno regional, radica en que el fondo acumulado por cada dirección o unidad ejecutora no será el mismo al acumulado por la sede central del gobierno regional teniendo en cuenta el número de...
... actividad laboral como funcionario y por ser la Dirección Regional ... , afectándose el derecho a la igualdad en la percepción de la ... misma retribución ... la diferencia de trato, en tanto ésta se sustente en una base objetiva, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 007865-2020)
En el presente caso, no puede hablarse de discriminación de unos trabajadores con respecto de otros, por cuanto el derecho a la igualdad no consiste en la facultad de las personas para exigir un trato igual a los demás, sino a ser tratados de igual modo a quienes se encuentran en una idéntica situación; más aún si en autos se ha verificado los distintos cargos que desempeñan los trabajadores...
... de otros, por cuanto el Derecho a la igualdad no ... consiste en la facultad de las personas ra exigir ... un trato igual a los demás, sino a ser tratados de ... no les corresponde percibir incentivo laboral ... alguno ni compensación o entregas ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00027-2006-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 21-11-2007
... régimen laboral para los trabajadores del sector agrario, ... FUNDAMENTOS ... §1. EL PRINCIPIO DE IGUALDAD ... 1. El Principio de Igualdad y su tratamiento ... principios de igualdad de trato y no discriminación, garantizados por la ... ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 003592-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... 003-97-TR, ... afectación a la regla de igualdad; y, la regla de igualdad no solamente se ... “(…) una diferencia de trato es discriminatoria cuando la misma no tiene una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001202-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, en ... adelante OIT-, sobre igualdad de remuneración, estableció en su artículo 1, ... “(…) una diferencia de trato es discriminatoria cuando la misma no tiene una ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000158-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... 003-97-TR, ... Convenio número 100 de la OIT3, sobre igualdad de remuneración, ... estableció en su artículo ... “[…] una diferencia de trato es discriminatoria cuando la misma no tiene ...