igualdad de trato laboral
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 018303-2019)
Del decreto de urgencia n.° 088-2001, se advierte que los incentivos laborales se otorgan a todos los servidores públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad pública, regulado por el decreto legislativo n° 276. en virtud a ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a la demandante percibir el mismo monto por incentivo laboral que percibe otro trabajador de la sede
... laboral de la actividad pública, regulado ... por el ... de igualdad, corresponde a la ... demandante percibir el ... lo cual constituye una causa objetiva de trato diferenciado ... Quinto: Delimitación de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/01/2023 (Expediente: 006819-2019)
Sumilla: del decreto de urgencia n.° 088-2001, se advierte que los incentivos laborales se otorgan a todos los servidores públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad pública, regulado por el decreto legislativo n.° 276. en virtud a ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a la parte demandante percibir el mismo monto por incentivo laboral que percibe otro...
... públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad ... pública, regulado por el ... ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a la ... parte demandante percibir ... para demostrar que no hay igualdad de trato al evidenciarse claramente la ... discriminación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2023 (Expediente: 011993-2019)
Del decreto de urgencia n.° 088-2001, se advierte que los incentivos laborales se otorgan a todos los servidores públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad pública, regulado por el decreto legislativo n° 276. en virtud a ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a la demandante percibir el mismo monto por incentivo laboral que percibe otro trabajador de la sede
... sujetos al régimen laboral de la actividad ... pública, regulado por el ... de igualdad, corresponde a la demandante ... percibir el ... proscribe todo tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los ... CORTE SUPREMA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 14/12/2020 (Expediente: 009011-2020)
... de dos mil veinte, expedida por la Sala Laboral ... Permanente de la Corte Superior de Justicia ... del derecho a la igualdad ante la ley, pues regula únicamente respecto de ... , la igualdad de oportunidades y de trato en materia de ... empleo y ocupación, con objeto ...
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Vigente
Código Penal Militar Policial
... material; a intervenir, en plena igualdad, en la actividad probatoria; y a utilizar los ... ARTCULO 152. Igualdad de trato ... Se garantiza la intervencin de las ... no es acumulable cuando la actividad laboral o educativa se realiza simultneamente ...
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Vigente
Ley Nº 30225, de contrataciones del estado
... b) Igualdad de trato. Todos los proveedores deben disponer de ... (OSCE) continúa sujeto al régimen laboral ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 16/12/2020 (Expediente: 008991-2020)
... dos mil veinte, expedida por la Sala Laboral Permanente de Independencia de la ... Corte ... y a la práctica nacionales, la igualdad de ... oportunidades y de trato en materia de ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00853-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-10-2016
... vulnerado su derecho a la educación, igualdad y a no ser discriminadas, dado que, aun cuando el ... de los educandos, así como el buen trato psicológico y físico (artículo 15), libertad ... ón de los niños contra la explotación laboral, el trabajo peligroso y la explotación sexual, ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 16/12/2020 (Expediente: 009013-2020)
... electrónico, expedida por la Sala Laboral ... Permanente de la Corte Superior de Justicia ... y a la práctica nacionales, la igualdad de ... oportunidades y de trato en materia de ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 18/05/2022 (Expediente: 026639-2019)
En consecuencia, en el caso concreto de autos el demandante denuncia unadiscriminación remunerativa, por tener remuneración básica inferior a la del otrotrabajador de su mismo cargo, sin embargo, no ha acreditado que la demandada lehaya fijado su remuneración en forma arbitraria por el contrario, existen basesobjetivas y razonables que determinaron que los trabajadores de la demandada...
... de desplazamiento (de Recibidor Pagador a Cajero) no se trató en sí de una ... encargatura, sino que lo que se hizo fue asignarle un ... indica que Toda persona tiene derecho a la igualdad ante la ley. Nadie ... debe ser discriminado por motivo de origen, raza, ... - Vigente Decreto Supremo Nº 002-2014-MIMP. Reglamento de la Ley Nº 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2018 (Expediente: 004185-2017)
Reconocimiento de relación laboral y otros
... CASACIÓN LABORAL Nº 4185-2017 ... LAMBAYEQUE ... Reconocimiento ... igualdad de trato en la relación laboral e ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 017897-2019)
Si bien los servidores públicos nombrados, destacados sujetos al régimen laboral del decreto legislativo n.° 276 seguirán percibiendo sus remuneraciones en la entidad de origen de acuerdo al artículo 80° del d. S. 005-90-pcm, por lo que no tienen derecho a percibir las bonificaciones, gratificaciones y demás beneficios que por pacto colectivo pudieran otorgar a los servidores sindicalizados o no...
... sujetos al régimen laboral del Decreto Legislativo N.° 276 ... seguirán ... Toda persona tiene derecho: ... 2) A la igualdad ante la ley. Nadie debe ser discriminado por ... proscribe todo tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los ... derechos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2023 (Expediente: 024466-2019)
Del decreto de urgencia n.° 088-2001, se advierte que los incentivos laborales se otorgan a todos los servidores públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad pública, regulado por el decreto legislativo n.° 276. en virtud a ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a los demandantes percibir el mismo monto por incentivo laboral que perciben los trabajadores del...
... nombrados sujetos al régimen laboral de ... la actividad pública, regulado por el ... igualdad, corresponde a los demandantes ... percibir el ... proscribe todo tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los derechos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 006340-2016)
En el presente caso, se ha determinado que a la parte demandante en su condición de empleada contratada de la municipalidad provincial de chiclayo, bajo el régimen del decreto legislativo n° 276, no le corresponde el incremento de la remuneración mínima vital establecido en el artículo 1° del decreto supremo n° 022-2007-tr, pues tal como lo indica la referida norma, este se encuentra destinado a...
... régimen laboral de la actividad privada ... Lima, quince de ... referido afectación al principio de igualdad, cabe precisar que el artículo 2° ... inciso 2) ... proscribe todo tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los ... derechos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 010518-2019)
Sumilla: directiva n.° 022-2015-gr. Lamb señala que la sede de &onal de lambayeque y, ha" es conformante del gobierno regional de lambayeque y, habiéndose dispuesto en dicha directiva otorgar un incentivo laboral para cada trabajador que desarrolla actividades laborales en forma efectiva en la sede regional y en las unidades ejecutoras, los demandantes tienen derecho al pago del mencionado...
... laboral para cada trabajador que desarrolla actividades ... principio de igualdad y no discriminación; ii) Infracción normativa ... todo tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los derechos fundamentales; ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/10/2018 (Expediente: 026103-2017)
... ; ii) Se ha interpuesto ante la Sexta Sala Laboral de la Corte ... Superior de Justicia de Lima que ... que en la relación laboral rige la igualdad de trato ... Sexto.- Revisada la causal descrita ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/09/2017 (Expediente: 012022-2015)
La sentencia de vista ha infringido la garantía procesal de la debida motivación, por ende el derecho a un debido proceso al verificarse que en la misma existe una motivación aparente, al no haberse desarrollado en los actuados la aplicación o no aplicación del principio de igualdad conforme ha sido presentada en los agravios fundamentados por la parte demandante, así también se preciso en la...
... principio de igualdad conforme ha sido presentada en ... los agravios ... a 173, expedida por la Sala Laboral Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... diferenciación de trato en el ejercicio de los derechos fundamentales; la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2017 (Expediente: 017343-2015)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado sobre el beneficio económico del comité de administración del fondo de asistencia y estímulo - cafae, entre los trabajadores que laboran en una dirección agraria y el gobierno regional.
... Se afecta el principio de igualdad ... consagrado en el artículo 2° inciso 2) de ... en el ámbito presupuestal normativo, laboral y político, razón por ... la cual sus ... que, resulta evidente el trato desigual a los trabajadores de la Dirección ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2017 (Expediente: 015368-2015)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado sobre el beneficio de cafae entre los trabajadores que laboran en diferentes áreas de un mismo gobierno regional.
... Se afecta el principio de igualdad consagrado en ... el artículo 2° inciso 2) de ... diferencia de trato, que los servidores de la Sede del Gobierno ... ámbito laboral": “Hace referencia a la regla de no discriminaci\xC3" ... - Vigente Decreto Supremo Nº 002-2018-TR, Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/09/2019 (Expediente: 008815-2017)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado brindado al demandante
... Se afecta el principio de igualdad consagrado en ... el artículo 2° inciso 2) de ... laboral que el demandante, es decir, también son ... constitucional de igualdad de trato en el ámbito laboral: “Hace referencia a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2023 (Expediente: 020455-2019)
Corresponde que el actor perciba los mismos montos por concepto de incentivos laborales que viene otorgándose a un trabajador de su mismo nivel que labora en la sede central del gobierno regional de lambayeque, en garantía del derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación en el ámbito de las relaciones laborales, pues no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento...
... del derecho a la igualdad de oportunidades sin ... discriminación en el ... trabajadores estén sujetos al régimen laboral establecido en el Decreto ... Legislativo N.º ... proscribe todo tipo de diferenciación de trato en el ejercicio de los derechos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/08/2017 (Expediente: 013988-2015)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso 2) de la constitución política del perú si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado brindado al trabajador demandante.
... Se afecta el principio de igualdad consagrado en el artículo 2° inciso ... 2) de ... reclamado, la demandada ha dado un trato diferente al actor al no ... reconocerle dicho ... laboral": “Hace referencia a la regla de no discriminaci\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 005831-2016)
Se afecta el principio de igualdad consagrado en los artículos 2° inciso 2) y 26° inciso 1) de la constitución política del perú, si no existe justificación objetiva y razonable para el tratamiento diferenciado brindado al trabajador demandante.
... Se afecta el principio de igualdad consagrado en los artículos ... 2° inciso 2) y ... reclamado, la demandada ha dado un trato diferente al actor al no ... reconocerle dicho ... laboral": “Hace referencia a la regla de no discriminaci\xC3" ...