descanso remunerado
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 30/05/2022 (Expediente: 020263-2017)
Sumilla: en la casación laboral n° 1707-2018-lima, se estableció que en la jornada atípica de 7 x7, se encuentran comprendidos no solo lasvacaciones, los descansos semanales, sino tambiénlos feriados. 5. 1. revocar la sentencia nº 023-2020, contenida en la resolución n°06, de fecha 22 de enero de 2020, que declara fundada la demanda de25 de setiembre de 2017 interpuesta por el sindicato unificado
... descanso, en los cuales incluyen el goce del descanso físico que pudiera ... remunerado en los días feriados: Año Nuevo (01 de enero), Jueves Santo ... y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/03/2018 (Expediente: 006340-2016)
En el presente caso, se ha determinado que a la parte demandante en su condición de empleada contratada de la municipalidad provincial de chiclayo, bajo el régimen del decreto legislativo n° 276, no le corresponde el incremento de la remuneración mínima vital establecido en el artículo 1° del decreto supremo n° 022-2007-tr, pues tal como lo indica la referida norma, este se encuentra destinado a...
... horas diarias o 48 horas semanales, como máximo; y, c) El descanso físico ... semanal y anual remunerado, entre otros, pues tal como lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/04/2023 (Expediente: 011605-2019)
Si bien el artículo 48° del decreto legislativo n.° 276 precisa que la remuneración de los trabajadores contratados será fijado en su respectivo contrato, también es cierto que le son aplicables los beneficios sociales que la norma expresamente señala, esto es el decreto legislativo n.° 276; por lo tanto, corresponde le otorguen los beneficios inherentes a la prestación del servicio, sin que esto
... máximo; y, c) El descanso físico semanal y anual remunerado, entre otros ... CORTE SUPREMA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2020 (Expediente: 017858-2017)
Sumilla: &os servidores contratados su remuneración será fijada en el respectivo contrato y no conlleva bonificaciones de ningún tipo, ni los beneficios del decreto legislativo n.º 276, según se desprende de los artículos 43º y 48º del citado decreto legislativo; salvo que por ley expresa se determine lo contrario."""
... semanales, como máximo; y, c) El descanso" físico semanal y anual ... remunerado, entre otros ... 6. De lo antes se\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/03/2020 (Expediente: 017483-2017)
En el caso de autos, conforme a lo previsto en la novena disposición transitoria de la ley n° 28411, ley general del sistema nacional de presupuesto, el decreto supremo n° 050-2005-pcm y el reglamento de organización y funcionamiento del cafae de la sociedad de beneficencia de huancayo establece que, el fondo de asistencia y estímulo será destinado a brindar asistencia, reembolsable o no a los...
... máximo y, c) El descanso físico semanal y anual remunerado, entre otros ... consecuencia, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 012684-2019)
Entre las partes existió una relación de naturaleza laboral, por lo que, corresponde se le reconozca a la accionante los beneficios laborales propios de los trabajadores contratados bajo el régimen del decreto legislativo n° 276.
... descanso físico semanal y anual remunerado, d) aguinaldos por fiestas ... patrias ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/11/2015 (Expediente: 008843-2014)
De acuerdo a lo previsto en la ley n° 23733, ley universitaria, no corresponde ordenar la desnaturalización de los contratos modales a plazo fijo, pues, la mencionada norma no contempla la figura del contrato de trabajo a plazo indeterminado, en razón que el ingreso a la docencia universitaria es a través de concurso público
... jo de indemnización vacacional por los días de descanso no gozados, por lo ... querqueda claro que dichas pretensiones si han ... descanso remunerado: *( ... los trabajadores tienen derecho a descanso ... semanal y anual ... -
La responsabilidad familiar empresarial en la gestión de empresas. Paradigmas y perspectiva jurídica
El presente trabajo introduce la variable "familia" en el ámbito de la Responsabilidad Social Corporativa, al considerar desde una perspectiva integral la relación entre la empresa, sus trabajadores y la sociedad. Para ello, reconoce la importancia de la familia en el desarrollo del tejido social; la necesidad de adoptar medidas de conciliación de la vida familiar y laboral - desde un enfoque de...
... en el caso de las madres al volver a sus labores al término del descanso post natal que, si no se acumula, el niño se deja al mes y medio de ... regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la Conciliación de la vida laboral y familiar ... El Art ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/07/2023 (Expediente: 010913-2021)
A los obreros municipales no les es exigible el concurso público para el acceso al empleo público, en tanto no forman parte de la carrera administrativa.
... prueba que acredita el goce del descanso vacacional, por parte del ... actor, desde 2009 en adelante ... Dicha ... récord vacacional) y remunerado del descanso vacacional por el ... periodo 2009 en adelante ... c) La ... -
Aplicación de componentes inexorables en la etapa de saneamiento en el marco del proceso de formalización de la minería informal
La importancia de la jornada atípica acumulativa en la minería en nuestro país radica en que facilita mayores niveles de producción y utiliza la fuerza laboral de los trabajadores mineros en ciclos de trabajo (también llamados sistemas de trabajo) que consisten en periodos acumulativos de trabajo y también compensados con periodos acumulativos de descanso, pero para ello deben cumplirse diversos...
... de trabajo y también compensados con periodos acumulativos de descanso, pero para ello deben cumplirse diversos parámetros constitucionales ... • El derecho al descanso remunerado en días feriados nacionales no laborables y en especial el pago sin ... -
El nuevo régimen vacacional
... encuentran en regmenes especiales podrn fraccionar los 30 das de descanso remunerado en dos bloques.El primero constar de al menos 15 das calendario ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/11/2016 (Expediente: 002160-2015)
Si bien es imposible que la actora goce del descanso físico por maternidad, ello no supone que el empleador deje de abonar la suma que le hubiera correspondido a la actora por el descanso pre y post natal, a modo de indemnización por el tiempo que no debió laborar.
... SUMILLA.- Si bien es imposible que la actora goce del ... descanso físico por maternidad, ello no supone que el ... empleador deje de abonar ... demostrado que antes o después del parto no realizó trabajo remunerado; más ... aun, si nuestro ordenamiento laboral no ha previsto el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2018 (Expediente: 013890-2016)
Es aplicable a la demandante, la protección prevista en el artículo 1º de la ley n.° 24041 por haberse acreditado la realización de labores de naturaleza permanente y haber prestado servicios por más de un año en forma ininterrumpida, por ende es procedente ser reconocida como servidora contratada permanente.
... haber gozado de descanso vacacional, asignación familiar, bonificación por el ... día del ... trabajadora demandante el descanso semanal y anual remunerado ... VIGÉSIMO CUARTO. En cuanto a lo solicitado respecto al pago de ... -
Algunas consideraciones con miras al fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo peruano
En el presente artículo, el autor analiza y propone algunas alternativas con miras al fortalecimiento del sistema de inspección del trabajo peruano. De esta manera, aborda la exclusión del procedimiento inspectivo de la aplicación de las normas del procedimiento administrativo general, revisa algunos criterios del Comité de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral-SUNAFIL y,...
... atípica -que conjuga los días laborables con los días de descanso acumulado- es mayor de 3 semanas ... Al respecto, el comité precisa ... , obliga al empleador a conceder al trabajador su descanso anual remunerado dentro del año siguiente a aquel en que adquiere el derecho a su goce ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 015267-2019)
En el presente caso, la demanda contiene claramente la pretensión implícita de desnaturalización de la relación laboral, que no fue contradicha por la demandada. acreditada la relación laboral, la trabajadora contratada tiene derecho al pago de los beneficios sociales que en dicha condición le corresponde.
... Los trabajadores tienen derecho a descanso semanal y anual remunerados ... Su disfrute y su compensación se regulan ... semanal y anual remunerado, resultando este extremo de la demanda ... también fundado, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 23/02/2022 (Expediente: 017705-2019)
Confirman la sentencia contenida en la resolución n° 04 de fecha 21 de abril de 2021.- en lo seguidos por sergio augusto quispe huaman con ministerio publico sobre pago de beneficios sociales y otro.-
... Legislativo N° 713, que regula el descanso vacacional, al momento de realizar ... la liquidación de la ... Sobre el descanso remunerado al cumplir un año de prestación de servicios ... 13.- El artículo 25° ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 09/01/2014 (Expediente: 008853-2013)
... precisa que ... el concepto denominado “descanso semanal obligatorio o dominic: ... la Sala confma una sentencia que ha ...
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Análisis de la ley N° 29849 que establece la eliminación progresiva del régimen espacial del decreto legislativo 1057 y que otorga derechos laborales
El presente artículo tiene como fin explicar los alcances de la Ley 29849 cuyo fin es la eliminación paulatina del Contrato Administrativo de Servicios para lo cual se realizará un análisis comparativo con legislaciones anteriores que regulan este tipo de contratación con el objeto de determinar si esta normativa constituye o no una innovación legislativa o si simplemente reitera algunas...
... c) Descanso remunerado de 24 horas ... d) Vacaciones remuneradas de 30 días ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede central de 14/11/2023 (Expediente: 00260-2023-0-1401-JR-LA-01)
Revocaron: la sentencia contenida en la resolución número cinco de fecha primero de setiembre del dos mil veintitrés, que resolvió declarar: uno. infundada la demanda interpuesta por carla geraldine lunavictoria sarmiento contra seguro social de salud - essalud, sobre desnaturalización de los contratos de locación de servicios, pago de beneficios sociales e indemnización por despido arbitrario....
... un descanso remunerado al trabajador para que pueda tener un tiempo libre ... de ... -
Protección de la vida del nasciturus como garantía de otros derechos
La protección de la vida del nasciturus como garantía de otros derechos, es un trabajo que permite reflexionar en la importancia que tiene el goce efectivo del derecho a la vida desde la concepción para activar los demás derechos fundamentales que se encuentran suspendidos hasta después del nacimiento del nuevo ser. A través de la protección del derecho a la vida se posibilita la fijación del...
... decir que por 12 semanas la mujer que dado a luz tiene derecho al descanso remunerado. Posee derecho a un horario de lactancia con la finalidad de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala civil - sede central de 31/07/2023 (Expediente: 00202-2018-0-0101-JR-LA-01)
El uso de toda licencia, enparticular se inicia a petición de parte y está condicionada a la previaautorización y se formaliza mediante resolución expedida por el funcionariocompetente; y en el presente caso, conforme se quedó precisado, el actor sedeadministrativa, solicito vacaciones en parte de una periodo, que no habríaasistido, pero bajo el argumentos que tenía la urgencia de atender...
... inocencia y el descanso anua remunerado ... Sustenta su demanda esencialmente: solicitó a la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/05/2018 (Expediente: 010258-2016)
Corresponde se otorgue los incentivos de canasta de alimentos, incentivo laboral por productividad y racionamiento establecidos en la resolución de presidencia n.° 115-99ctar. Piura, resolución de presidencia ejecutiva regional n.° 547-2006/gob. Reg. Piura-pr, resolución de presidencia n.° 330-2002-ctar-piura, que aprueba la directiva n° 002-2002/ctar piura-gra-sgp-sg y resolución ejecutiva...
... derechos laborales de descanso vacacional, seguridad social, y a percibir los ... beneficios e incentivos ... anual remunerado, entre ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/07/2023 (Expediente: 004496-2020)
Si bien en un proceso anterior se le ha reconocido al demandante la calidad de trabajador contratado, ello no implica que sus remuneraciones deban ser estáticas, toda vez que conforme al artículo 48 del decreto legislativo n° 276, la remuneración es fijada en el respectivo contrato, el cual a su vez es un resultado de un acuerdo de voluntades entre las partes, quienes suscriben cada contrato en...
... descanso semanal y anual remunerado e infundada respecto del cambio de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/06/2023 (Expediente: 011693-2019)
Confirmar el auto dictado en audiencia de juzgamiento, realizadocon fecha 25 de de agosto de 2020. Confirmar la sentencia, contenida en la resolución n° 06, defecha 30 de noviembre de 2020, que declara infundada lademanda interpuesta, consentida o ejecutoriada que sea lapresente resolución, archívense definitivamente los de lamateria.
... correcta, los días de descanso de mi jornada atípica 28x14, tomando ... 3 Ver de folios 747 a 755 ... ... descanso remunerado en los días feriados señalados en esta ley, así como ... en los que se ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 27/07/2022 (Expediente: 010450-2019)
Confirmar la sentencia n.° 405-2021-14° jlpl, contenida en la resolución número nueve, de fecha 30 de diciembre de 2021, obrante de fojas 1430 a 1449, que declara infundada la demanda sobre reintegro de beneficios sociales y exonera al demandante del pago de costas y costos.
... 7,863.70, reintegro de horas de ... descanso laboradas en la suma de S/. 27,340.80 soles ... 3. Si corresponde el ... derecho a descanso remunerado en los días feriados señalados en esta ley, así como en ... los que se ...