descanso remunerado
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 20/05/2021 (Expediente: 011032-2019)
Confirmar la sentencia de fecha 14 de diciembre de 2020 que declaró:· infundada la demanda· ordena absolver a la demandada de la instancia.· absolver al demandante de la condena de costas y costos del proceso; yconsentida y/o ejecutoriada sea la presente sentencia, archívense los actuados. En los seguidos por jose lidio merino jabo contra petrex s. A., sobre incrementode valor hora y otros y los...
... horas de descanso + horas extras, no superan las 336 horas mensuales, y más aun así ... descanso remunerado en los días feriados señalados en esta ley, así como en los que se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2023 (Expediente: 004957-2019)
Le corresponde el descanso vacacional de sesenta días anuales a los docentes de las universidades privadas siempre que hayan ingresado por concurso público y que tengan la categoría de profesor ordinario
... vacaciones ... Sumilla. Le corresponde el descanso vacacional de ... sesenta días anuales a los docentes de las ... prevé que los trabajadores tienen derecho a un descanso anual remunerado; y ... para su goce, el artículo 10° del Decreto Legislati vo N° 713, ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 10/12/2021 (Expediente: 011169-2018)
1. Revocar la sentencia n° 171-2021 contenida en la resolución n° 05 de fecha 30 de junio de 2021, que declara fundada la excepción de cosa juzgada; en consecuencia, nulo todo lo actuado, dándose por concluido el proceso, improcedente la demanda y absuelve a la demandada de la instancia; y reformandola se declara infundada la excepción de cosa juzgada deducida por la demandada respecto de las...
... en lo sucesivo se les conceda el goce del descanso físico por vacaciones ... 4) ABSOLVER a la demandada, de la instancia ... extendiéndola al descanso vacacional remunerado. Contra dicha sentencia de ... vista la demandada interpuso recurso de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 27/09/2022 (Expediente: 009693-2020)
Revocar la sentencia n° 239-2022-11°jetpl contenida en la resoluciónnúmero siete, de fecha 13 de julio de 2022, en el extremo que declaróinfundada la demanda en los extremos en que se pretende el pago dedescanso semanal obligatorio y días feriados y reformándola la declararonfundada en parte, en consecuencia ordenaron que la demandada aboneal actor la suma de veinte tres mil novecientos treinta y
... pretende el pago de descanso semanal obligatorio y días feriados. 3) ORDENÓ a ... la demandada el ... remunerado en los días feriados señalados en esta ley, así como en los que se ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
... naturales de descanso remunerado al año y, dentro de ese contexto, por la prerrogativa ... de ...
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Discriminación en la regulación peruana del descanso por maternidad y paternidad
Las normas laborales siempre buscaron proteger a las mujeres, en especial cuando también son madres. Empero, la mayoría de esas normas parten de un supuesto paternalista y sin perspectiva de género, manteniendo una imagen estereotipada de la mujer en su rol de madre, sin que puedan corregir la inadecuada situación que viven. El presente trabajo busca presentar una opinión jurídica sobre la...
... P…‰…’Ù…Ý ‚‰…òł: discriminación; licencia por mater-nidad; licencia por paternidad; descanso remunerado; brecha de género ... * Abogado. Doctor en Derecho y Master Interuniversitario en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 26/10/2023 (Expediente: 014812-2020)
Confirmar la sentencia n° 001-2023-39°jetpl, contenida en la resolución número cinco, de fecha cinco de enero del 2023, obrante de fojas 1139 a 1173, en el extremo que declara: fundada en parte la demanda interpuesta por miguel jesus hernandez ramos contra universidad tenologica del peru sac, en consecuencia:1. ordenaron a la demandada cumpla con reconocer que el vínculo laboral que mantuvo con...
... reintegro de beneficios sociales (descanso semanal obligatorio, ... feriados no laborables, asignación familiar, ... Artículo 5.- Los trabajadores tienen derecho a descanso remunerado en los días ... feriados señalados en esta ley, así como en los que se ... -
RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 000067-2022-CE-PJ, PODER JUDICIAL, CONSEJO EJECUTIVO DEL PODER JUDICIAL - Dejan sin efecto programación de descanso vacacional aprobada en la Res. Adm. N° 000413-2021-CE-PJ, disponen nueva programación; y dictan otras disposiciones-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 000067-2022-CE-PJ
... Legislativo N° 1405 dispone que la referida norma tiene por objeto establecer regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado de los servidores de las entidades públicas, favorezca la conciliación de su vida laboral y familiar, contribuyendo así a la modernización del ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 23/02/2022 (Expediente: 026219-2018)
La sentencia n° 107-2018-19°nlpt , contenida en la resoluciónn° 04, de fecha ocho de abril de dos mil veintiuno, que declara infundada lademanda en todos sus extremos. absolvieron de la instancia a la demandada. sincostas ni costos
... el promedio mensual de horas reales laboradas efectivas, horas de descanso, ... horas extras, no superan las 336 horas mensuales, así se sumen las ... descanso remunerado en los días feriados señalados en esta ley, así como en los ... que se ... -
RESOLUCION ADMINISTRATIVA, Nº 373-2017-P-CSJCL/PJ, PODER JUDICIAL, CORTES SUPERIORES DE JUSTICIA - Establecen disposiciones para el trámite de solicitud de descanso físico vacacional en la Corte Superior de Justicia del Callao-RESOLUCION ADMINISTRATIVA-Nº 373-2017-P-CSJCL/PJ
... Desde la perspectiva Constitucional la vigente Constitución de 1993 reconoce textualmente al descanso anual remunerado en el último párrafo del artículo 25° del texto constitucional que señala: “Los trabajadores tienen derecho a descanso (…) anual remunerado ...
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Constitucionalidad y legalidad en la aplicación de la jornada atípica acumulativa en la minería y la obligatoriedad o no del pago por el trabajo realizado en días feriados
La importancia de la jornada atípica acumulativa en la minería en nuestro país radica en que facilita mayores niveles de producción y utiliza la fuerza laboral de los trabajadores mineros en ciclos de trabajo (también llamados sistemas de trabajo) que consisten en periodos acumulativos de trabajo y también compensados con periodos acumulativos de descanso, pero para ello deben cumplirse diversos...
... de trabajo y también compensados con periodos acumulativos de descanso, pero para ello deben cumplirse diversos parámetros constitucionales ... • El derecho al descanso remunerado en días feriados nacionales no laborables y en especial el pago sin ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/05/2023 (Expediente: 015451-2019)
Al haberse determinado que la accionante tiene la condición de contratada, no le corresponde el pago de compensación por tiempo de servicios, ya que dicho beneficio solo es extensible a los trabajadores nombrados.
... sean de carrera o contratados, tienen derecho al goce del descanso ... vacacional, así como al pago de vacaciones no gozadas y vacaciones ... descanso anual remunerado –que es precisamente el derecho a vacaciones- ... ; y asimismo, dispone ... -
RESOLUCION LEGISLATIVA, Nº 002-2015-2016-CR, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Resolución Legislativa del Congreso que aprueba el Estatuto del Servicio Parlamentario-RESOLUCION LEGISLATIVA-Nº 002-2015-2016-CR
... turnos, horarios especiales y condiciones para el ejercicio del descanso sustitutorio por trabajo extraordinario ... 24.3. El personal del ... e) Gozar de descanso vacacional remunerado efectivo de treinta das por cada ao de servicios, de acuerdo con el ...
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La licencia de paternidad en el Perú: ¿un derecho del padre trabajador o un derecho del hijo/hija?
El presente artículo analiza los antecedentes, fundamentos y exposición de motivos de las Leyes 29409 y 30807, Ley que otorgó el derecho de licencia por paternidad a los trabajadores de la actividad pública y privada en el Perú y su modificatoria, respectivamente. El artículo además de ahondar en las motivaciones de los legisladores peruanos tanto al momento de legislar por primera vez como en la
... 4 días calendario de descanso remunerado ... Asumido por el empleador ... Deberá comunicar 15 ... -
RESOLUCION, Nº 027-2019-OEFA/PCD, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL - Designan temporalmente Director de la Dirección de Fiscalización y Aplicación de Incentivos-RESOLUCION-Nº 027-2019-OEFA/PCD
... Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2023 (Expediente: 004343-2019)
Los trabajadores de los centros de producción y prestación de servicios de las universidades públicas que le generan ingresos directos, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada.
... que ... Artículo 11.- Tienen derecho a descanso vacacional el trabajador que cumpla una jornada ordinaria mínima de ... º 713 del 7 de noviembre de 1991 se reguló el descanso semanal remunerado, ... los feriados no laborables y las vacaciones anuales pagadas a los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/09/2023 (Expediente: 005895-2019)
Al ser la demandante docente de una universidad privada que concluyó el proceso de adecuación a la ley de promoción de la inversión en la educación, el 30 de abril de 2003, no le alcanzaban los efectos de la ley n° 23733, sino lo dispuesto en el decreto legislativo n° 882, que es el marco legal de funcionamiento de la universidad demandada, la que reconocía las vacaciones a sus docentes conforme...
... proponer la demanda; fundada la demanda sobre pago de descanso ... vacacional, entre otros; en el proceso seguido por la demandante, ... demandada, cumpla con otorgar descanso vacacional remunerado a la ... demandante, reintegrándole la suma de S/ 49,300.80, por concepto ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2019 (Expediente: 004976-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, derecho integrante del derecho al debido proceso, importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión. pretender la búsqueda de un parecer o criterio distinto al que ha quedado establecido en la instancia superior de mérito, luego...
... descanso anual remunerado, conforme a los alcances del Decreto Legislativo ... -
RESOLUCION, Nº 038-2019-OEFA/PCD, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, ORGANISMO DE EVALUACION Y FISCALIZACION AMBIENTAL - Designan Director de la Dirección de Supervisión Ambiental en Energía y Minas-RESOLUCION-Nº 038-2019-OEFA/PCD
... Legislativo que establece regulaciones para que el disfrute del descanso vacacional remunerado favorezca la conciliación de la vida laboral y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/08/2017 (Expediente: 014736-2017)
... equitativas y satisfactorias que le aseguren en especial: d) El descanso, el disfrute ... del tiempo libre, la limitación razonable de las horas ... al descanso anual remunerado" (vacaciones) y demás beneficios sociales para los ... trabajadores ... S\xC3" ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/10/2023 (Expediente: 033057-2019)
Corresponde reponer a la demandante al cargo anterior desempeñado antes de su designación en el cargo de confianza considerando que, debido a su condición de madre gestante, le corresponde una protección especial contra el despido arbitrario, para lo cual debe aplicarse el enfoque de género que permite garantizar sus derechos constitucionales, entre ellos, los reproductivos.
... válidos como descanso remunerado para el acompañamiento oportuno hacia la ... madre y el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/11/2019 (Expediente: 006610-2017)
Sumilla.- la necesidad de motivar las resoluciones judiciales y de hacerlo de manera razonable y ajustada a las pretensiones formuladas en el proceso, forma parte de los requisitos que permiten la observancia en un proceso concreto, del derecho a la tutela judicial efectiva.
... la actora el descanso anual remunerado una vez cumpla con el récord ... correspondiente ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/08/2017 (Expediente: 018784-2015)
Habiéndose establecido que la demandante tiene la condición de servidora pública contratada para realizar labores de naturaleza permanente, por más de un año de servicios, se encuentra bajo el amparo del artículo 1° de la ley n° 24041, por lo que le asiste el derecho a su reposición.
... trabajadores tienen derecho a descanso anual remunerado; en tal sentido, ... en su condición de trabajadora ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/08/2017 (Expediente: 015437-2015)
La compensación por tiempo de servicios (cts), prevista en el literal c) del artículo 54° del decreto legislativo n° 276; dispone el otorgamiento del beneficio en mención para el personal nombrado, más no para contratados.
... al descanso anual remunerado –que es precisamente el derecho a vacaciones-; ... y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 014819-2021)
A partir de una interpretación conforme a la constitución del artículo 102 del decreto supremo n.° 005-90-pcm, el derecho a las vacaciones anuales y remuneradas, alcanzadas durante todo el periodo laboral del servidor, solo puede ser limitado a dos (2) periodos vacacionales, por convenio del trabajador con la entidad donde labora, por lo que si esto no ocurre, corresponde el reconocimiento...
... descanso vacacional por cada año completo de servicios, por lo que en caso de no ... descanso físico anual remunerado, por ende, no resulta correcto que se haya ... establecido el pago de las ...