Principio de la ley más favorable al trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/01/2019 (Expediente: 001262-2018)
Sumilla.- en tal sentido, este supremo colegiado advierte con objetividad que el recurrente ha laborado sin haber suscrito contrato alguno, es decir ha quedado acreditado que el demandante prestó servicios laborales sin contrato escrito por el período comprendido del dos de agosto de dos mil doce al catorce de agosto de dos mil doce, esto es trece días; de tal modo que, se concluye que se ha sido
... se celebra entre un empleador y un trabajador con el objeto de atender ... incrementos ... Cuarto: Consideraciones previas ... En principio tenemos que el Texto Único Ordenado del Decreto ... favorable a la continuidad del proceso, observan el debido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 016209-2021)
Tiempo de servicios que hace referencia el artículo 15 del decreto legislativo n.° 276 es para la permanencia en el nivel para el primer ascenso, en la carrera administrativa, conforme así se precisa en el tercer párrafo del artículo 40 del decreto supremo n.° 005-90-pcm, que prescribe: &".
... judicial- que en caso que un trabajador" ... sujeto a las reglas del Decreto Legislativo N\xC2" ... atendiendo al principio protector en la vertiente de la condición más ... , el cumplimiento de evaluación previa favorable y la existencia de una ... plaza vacante dentro ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2016 (Expediente: 018107-2015)
Si el demandante no acredita haber sido incorporado a la administración pública en orden a un concurso de mérito en una plaza indeterminada y presupuestada, no podrá tener derecho a obtener la desnaturalización de su contrato que implique la indeterminación de su contrato de trabajo (reposición de hecho), sino únicamente la desnaturalización a efectos del reconocimiento de los demás derechos (repo
... como trabajador a plazo indeterminado. Tan cierto es ello que el ... -
Algunas consideraciones sobre la responsabilidad del empleador ante daños causados al trabajador
La responsabilidad como institución civil frente a daños contractuales y extracontractuales ha sido una temática abundantemente desarrollada por la doctrina civil, pero injustamente no ha recibido el mismo tratamiento desde la perspectiva laboral peruana. En este articulo el autor esboza un análisis de la materia desde la doctrina y normas aplicables a la relación del empleador y trabajador con...
... Sin embargo, el propio principio protector que rige al Derecho Laboral nos obliga a tener un ... á necesario que se pruebe la culpa, lo que ciertamente es más favorable para el trabajador (Fernández Avilés, 2013, p. 553) ... D. La ... -
DECRETO SUPREMO N° 005-2014-RE - Ratifican el 'Memorándum de Entendimiento para la cooperación en el ámbito de la educación, la educación superior y la investigación científica entre el Gobierno de la República del Perú y el Gobierno del Estado de Qatar'
... de losmismos, con previa opinión favorable de la SuperintendenciaNacional de Bienes ... ánica del PoderEjecutivo, consagra el principio de servicio al ciudadano,asegurando que sus ... 1 8 Chofer III 161AAP08 SP-AP 1 1 9 Trabajador de Servicios III 161AAP09 SP-AP 1 1 TOTAL UNIDAD ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/10/2016 (Expediente: 006835-2015)
Conforme al inciso c) del artículo 54° del decreto legislativo n.° 276, la compensación por tiempo de servicios se calcula sobre la base de la remuneración principal, la misma que está conformada por la remuneración básica y la remuneración reunificada conforme a lo señalado por el artículo 4° del decreto supremo n.° 057-86-pcm.
... se prefiere una interpretación más favorable al trabajador, considerando para ... este caso ... Séptimo.- En principio corresponde señalar que el derecho al debido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/11/2016 (Expediente: 005890-2015)
La convención colectiva tiene fuerza vinculante paralas partes que la adoptaron. obliga a éstas, a las personas encuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable deconformidad con el artículo 42° del tuo de la ley d e relacionescolectivas de trabajo.
... que se le reconozca y pague por principio de igualdad el reintegro de ... bonificación de ... trabajador que tiene el cargo de auxiliar administrativo del ... existe un trato discriminatorio que sea favorable sólo a aquellos ... trabajadores del referido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/03/2016 (Expediente: 003942-2015)
Sumilla: el empleador en uso de su facultad del ius variandipuede adicionar funciones al trabajador para el cabaldesempeño de sus labores y en atención a las necesidadesesenciales del centro laboral, los cuales deberán estardebidamente motivados en el marco del criterio derazonabilidad. sin perjuicio de lo expuesto, cuando losprocesos versen sobre reposición de un trabajador sinvínculo laboral...
... puede adicionar funciones al trabajador para el cabal ... desempeño de sus labores y en ... interpretación más favorable al trabajador en caso de duda, y que ninguna ... , que lo ha conceptualizado como un principio necesario para ... el acceso a la función ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/01/2021 (Expediente: 027521-2018)
... trabajador. Indica que el aumento de los 60 soles no está ... más favorable al trabajador ... ii) Infracción normativa por ... que comprende el principio de congruencia y legalidad, así como la tutela ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/06/2018 (Expediente: 019337-2016)
La bonificación personal, prevista en el artículo 51° del decreto legislativo n.° 276, debe calcularse conforme a la remuneración básica, prevista en el artículo 5° del decreto supremo n.° 057-86-pcm, concordante con el artículo 1° del decreto de urgencia n.° 105-2001 y no con las limitaciones que establece el decreto legislativo n.° 847 y como lo determina el artículo 4° del decreto supremo n.° 1
... retribución que se otorga al trabajador" designado o nombrado. Sirve de base ... para el c\xC3" ... que establece: “El principio de supremacía jurídica y valorativa de la ... favorable al caso de autos –, respecto de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/01/2019 (Expediente: 001889-2017)
Para calcular la remuneración personal prevista en el artículo 52° de la ley n.° 24029, modificada por la ley n.° 25212, aplicable a los profesores que se desempeñan en el área de la docencia y los docentes de la ley n.° 24029, debe tomarse como referencia la remuneración básica determinada en el decreto de urgencia n.° 105-2001 (s/. 50. 00) y no con las limitaciones que establece el decreto...
... respectivos, sin obtener respuesta favorable. --- ... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA ... Consideraciones Generales: ... En principio, resulta importante citar el marco normativo ... es la retribución que se otorga al trabajador" designado o ... nombrado. Sirve de base para el c\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2017 (Expediente: 014558-2016)
La constitución política del estado en sunumeral 2) del artículo 28°, otorga al conveniocolectivo fuerza vinculante en el ámbito de loconcertado, lo que implica el establecimiento denormas para los grupos comprendidos en su ámbitode aplicación, y la creación de derechos yobligaciones para los autores de la misma, lo que seconoce como eficacia normativa; que es recogidaexpresamente por el artículo
... En atención al principio dispositivo, el objeto de la prueba se halla ... ha establecido la carga prueba para el trabajador y el empleador, ... bajo las particularidades que ... un pronunciamiento favorable, por parte del Juzgador ... División de ... -
Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
@1. Principio de legalidad ... El Tribunal de ... se cuente con el consentimiento del trabajador, el juez debe preferir la realidad frente a la ... deben ser interpretadas en forma favorable a la admisión y decisión final de las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/09/2016 (Expediente: 005607-2015)
Los auxiliares de educación son considerados como personal docente sin título pedagógico en servicio, por lo tanto también les corresponde percibir la bonificación especial mensual por preparación de clases y evaluación calculada en base a la remuneración total o íntegra, de conformidad con el artículo 48° de la ley n° 24029, modificado por la ley n° 25212 y en concordancia con la línea...
... en función al principio constitucional de interpretación favorable al ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/07/2022 (Expediente: 007798-2019)
13. En efecto el derecho del trabajo no ha dejado de ser tuitivo conforme aparecen de las prescripciones contenidas en los artículos 22 y siguientes de la constitución política del estado, debido a la falta de equilibrio de las partes, que caracteriza a los contratos que regula el derecho civil, por lo que sus lineamientos constitucionales, que forman parte de la gama de los derechos...
... Convenio Individual con el trabajador modificando un Convenio ... Colectivo y a partir ... , que –recoge, en parte, el principio contenido en ... exento del pago de costos ... que sea más favorable para el trabajador; pues tal como lo ha sostenido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2019 (Expediente: 011120-2017)
Se evidencia que los órganos de mérito no han considerado que el principio de interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable, previsto en el numeral 3 del artículo 26 de la carta política, exige a los jueces que las normas procesales deben interpretarse en el sentido más favorable al administrado, con el fin de posibilitar el ejercicio del derecho a la tutela jurisdiccional, en
... considerado que el principio de interpretación favorable ... al trabajador en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/05/2019 (Expediente: 001181-2017)
Sumilla: el derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...
... PROCESO ORDINARIO- NLPT ... al trabajador, sino que ésta resultó razonable, proporcional, ... Es un principio normativo que exige la identidad jurídica entre ... sentido favorable a la continuidad del proceso, observan el debido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2018 (Expediente: 017153-2016)
Para el caso de autos, el actor reúne los requisitos de edad y aportes necesarios para acceder a una pensión de jubilación; por motivos justificados no puede percibir este concepto previsional por haber interpuesto un proceso judicial respecto a la desafiliación de la afp prima que a la fecha no ha sido resuelto, ampliándose el periodo de latencia.
... pensionario le resulta imputable al trabajador por no solicitar la desafiliación en ... su ... Décimo Tercero. En aplicación del principio pro homine, ante una pluralidad de ... normas ... ón de la norma en el sentido más favorable a la ... persona en cuando al acceso a las ... -
SEPARATA ESPECIAL.ACUERDO PLENARIOS DEL XI PLENO JURISDICCIONAL.........XI Pleno Jurisdiccional de las Salas Penales Permanente, Transitoria y Especial de la Corte Suprema de Justicia de la República.SEPARATA ESPECIAL AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD XI Pleno Jurisdiccional de las Salas Penales Permanente, Transitoria y Especial de la Corte Suprema de Justicia de la República Corte Suprema de Justicia de la República JURISPR... -
... Pena efectiva: principio de oportunidad y acuerdo reparatorio. B ... la norma posterior, aquella que es más favorable" a la libertad personal (aplicación retroactiva m\xC3" ... o pagar) los gastos personales que el trabajador realice durante su estadía en el interior o ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 07/09/2021 (Expediente: 026241-2017)
1.- revocar la sentencia n.º 262-2018, de fecha 29 de agosto de 2018, obrante de folios 498 a 522, en el extremo que ordena el pago de los beneficios colectivos por concepto de escolaridad, cierre de pliego, vale de consumo, uniformes, movilidad, racionamiento, examen médico preventivo y retorno vacacional, reformándola la declararon infundada en dichos extremos. 2.- confirmar la misma sentencia,
... pago de bonificación por el día del trabajador municipal y el pago de incremento decretado ... Conforme al principio descrito, el órgano ... revisor se pronuncia ... e iii) interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004005-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política del perú consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... con la ilegalidad de la huelga, ni el trabajador ... ha sido sancionado por ello; en el caso que ... citado derecho constitucional que, en principio, no pueden, ... como tampoco deben, ser ... en conflicto, ella debe hacerse en lo favorable al trabajador, en ... aplicación del principio ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2018 (Expediente: 006053-2016)
La instancia de mérito infringe el deber de motivación de las resoluciones judiciales y el derecho al debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva al pronunciarse sobre agravios no expuestos por el apelante, pues ampara la pretensión de absolución del cargo por el que el actor fue sancionado en la vía administrativa pese a que no fue estimada en primera instancia ni impugnada por el...
... a la menor posible, la que sea más favorable al trabajador ... Tercero. Que, mediante ... principio y derecho de la función jurisdiccional ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000136-2019)
El artículo 28 inciso 3 de la constitución política del perú consagra el derecho de huelga, correspondiendo al estado la cautela de su ejercicio democrático. en ese contexto, en tanto la huelga no sea declarada ilegal, no puede ser considerada irregular o ilegítima, menos catalogarla como falta disciplinaria susceptible de sanción.
... con la ilegalidad de la huelga, ni el trabajador ... ha sido sancionado por ello; en el caso que ... citado derecho constitucional que, en principio, no pueden, ... como tampoco deben, ser ... en conflicto, ella debe hacerse en lo favorable al trabajador, en ... aplicación del principio ... -
DECRETO SUPREMO N° 022-2014-EF - Modifícan el Decreto Supremo Nº 016-2012-EF, mediante el cual se aprobó el Reglamento de la Ley Nº 29806, Ley que regula la contratación de personal altamente calificado en el Sector Público y dicta otras disposiciones
... ón de su Titular, previa opinión favorable de SERVIR, conforme a lo dispuesto en la ... en dicha Ley están sometidas al principio de publicidad, siendo los funcionarios ... el 50% de la remuneración total del trabajador empleado según convenio de 1989, se elevará al ...
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Tribunal Constitucional , Expte. 00360-2001-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 30-01-2001
... defensa, a la igualdad ante la ley, al principio de interpretación favorable al ... trabajador en ...