Principio de la ley más favorable al trabajador
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 19/01/2026 (Expediente: 007873-2022)
... aterias, siempre que dichos acuerdos resulten más favorables para los trabajadores. este principio encuentra sustento en el carácter tuitivo del derecho laboral, cuya esencia histórica es precisamente la de mejorar las condiciones materiales de existencia de los trabajadores, así como el reconocimiento constitucional de la autonomía colectiva como fuente de regulación de las relaciones de trabajo con rango jerárquico equiparable al de la ley...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2024 (Expediente: 021606-2021)
La demandante no cumple con acreditar el cese de acto de hostilidad referente a la reducción inmotivada de categoría, prevista en el literal b) del artículo 30 del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo número 003-97-tr.
... un determinado accionar, ocasiona al trabajador algún ... perjuicio previsto en la norma ... el considerar que los descuentos del principio protector laboral ... en su regla interpretativa de condición más favorable al trabajador, son hechos que ... no encajan en ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03055-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 23-08-2021
... precisado queel principio de cosa juzgada "le otorga al fallo judicial la ... el pronunciamiento expedido haya sido favorable o ... desfavorable para quien promovió la ... ingresos en dinero o especie que el trabajador percibe de su empleador como ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/04/2017 (Expediente: 012122-2014)
Cuando los procesos versen sobre reposición de un trabajador sin vínculo laboral vigente en una entidad de la administración pública, se deberá resolver el caso sobre los criterios establecidos en el precedente constitucional n° 5057-2013-pa/tc y las casaciones laborales nos. 11169-2014-la libertad, 8347-2014-del santa y 4336-2015-ica.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000789-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/03/2024 (Expediente: 003615-2021)
Sumilla: - los obreros regionales estuvieron bajo los alcances del régimen laboral de la actividad privada desde 1942 hasta el 17 de noviembre de 2002, fecha en la cual se emite la ley orgánica de gobiernos regionales, ley n° 27867, la cual indicó que el régimen laboral de los servidores de esta entidad es el régimen laboral de la actividad pública-es nulo el allanamiento, reconocimiento o...
... requiere, por el contrario, que el trabajador exprese su voluntad de cambiarse ... al nuevo ... Sobre este principio", el Tribunal ... Constitucional ha señalado que \xE2" ... este caso, la situación anterior menos favorable ... quedaría subsistente para ese vínculo”8 ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 023134-2021)
... norma cuya validez, en principio, resulta beneficiada de la presunción de ... la demandada al accionante como trabajador" obrero del régimen ... del Decreto Legislativo N\xC2" ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 003537-2021)
Para que un contrato modal sea válido se debe cumplir con ciertos requisitos formales, entre ellos, los siguientes: debe consignarse la causa objetiva de la contratación temporal; caso contrario, por desnaturalización se convierte en un contrato de duración indeterminada.
... d) Cuando el trabajador demuestre la existencia de simulación o fraude a ... En principio, cabe citar el artículo 22 de la Constitución ... 3. Interpretación favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1206 - Decreto Legislativo que regula medidas para dotar de eficacia a los procesos penales tramitados bajo el Código de Procedimientos Penales de 1940 y el Decreto Legislativo N° 124
... En el caso que se haya emitido informe favorable respecto de las condiciones de seguridad de la ... capítulo, deberá tener en cuenta el principio de protección al menor y la fi nalidad ... de esta sanción, a través de un(a) trabajador(a) social designado para el caso concreto ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 049620-2022)
A partir de las cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... trabajador a plazo indeterminado y sujeto al régimen ... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... favorable al trabajador, consagrado por el articulo 26 inc ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 008045-2022)
... a un trabajador bajo el régimen laboral de la actividad privada, ... principio, resulta beneficiada de la presunción de ... Interpretación ... favorable al trabajador en caso de duda insalvable sobre el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 005492-2016)
En atención al principio de primacía de la realidad, se concluye que las labores que realizó el demandante no respondieron a una causa objetiva de naturaleza temporal o transitoria, sino conforme a lo sucedido en los hechos, por la propia naturaleza de las labores asignadas, éstas responden a labores de carácter permanente, por lo que es de aplicación los alcances de la ley nº 24041.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/06/2025 (Expediente: 038611-2023)
En el presente caso, para el cálculo de la compensación por tiempo de servicios - cts del demandante, resulta de aplicación la ley n.° 31585, por cuanto es la misma ley que establece que sus disposiciones tienen consecuencias jurídicas para todo el año fiscal 2022, por cuanto dispone que la fórmula de cálculo que prevé es aplicable para el personal de la administración pública que cesa durante el
... la aplicación de la remuneración más favorable al ... trabajador, más intereses legales que ... principio de ... irretroactividad de la ley, lo que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2025 (Expediente: 003856-2024)
Los trabajadores de las municipalidades que realicen labores preponderantemente manuales que intelectuales, tienen la condición de obreros, quienes por disposición del artículo 37 de la ley n.° 27972, ley orgánica de municipalidades, se encuentran sujetos al régimen laboral de la actividad privada al amparo de decreto legislativo n.° 728.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2024 (Expediente: 021141-2022)
De autos se advierte que la instancia de mérito al otorgarle a la demandante la protección contenida en el artículo 1° de la ley n.° 24041, ha incurrido en la infracción normativa del citado disposición legal; toda vez que, la actora no cumple con uno de los requisitos del acotado artículo, esto es haber laborado por más de un año ininterrumpido.
... el derecho adquirido y tutelado como trabajador en el cargo ... que ostentó o en otra de rango ... administrativos de servicios, bajo el Principio de Primacía de la Realidad; ... en consecuencia, ... y ser evaluados previamente de manera favorable ... Décimo Segundo. Resulta pertinente enunciar ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 16/04/2025 (Expediente: 032438-2022)
... de vida digna de su misión y jerarquía. B)el principio de congruencia es un pilar básico de todo proceso y, como tal, resulta imperioso que se vea reflejado en toda resolución, por cuanto, lo lógico y natural es que un fallo de segunda instancia deba abordar los agravios postulados por la parte recurrente y no, por el contrario, excederse en sus atribuciones con un pronunciamiento sobre hechos o derechos no controvertidos en el recurso...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2025 (Expediente: 001125-2024)
... , la instancia de mérito analiza correctamente el principio de especialidad, las normas específicas del régimen essalud prevalecen sobre la regulación general del decreto legislativo n.° 276.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 021216-2021)
... norma cuya validez, en principio, resulta beneficiada de la presunción de ... trabajador afectado podrá elegir entre una indemnización ... y la aplicación de la norma más favorable al trabajador, por lo que en ese ... marco es ...
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Jurisprudencia del Tribunal de Fiscalización Laboral
... @@1.1. El principio de primacía de la realidad y la ... la subordinación del trabajador con respecto al empleador" (Resolución ... ón mayoritaria de la Primera Sala fue favorable al descuento unilateral, siendo esta una ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2025 (Expediente: 028395-2023)
... jurídico, mas no asegura un pronunciamiento favorable a los intereses delas partes; y la existencia de posibles errores procesales o interpretativos no convierte alamparo en una vía adecuada para su revisión. en ese sentido, no se verifica la existenciade un agravio constitucional manifiesto que comprometa de manera grave el contenidoesencial del derecho al debido proceso, la debida motivación, el derecho al trabajo o elprincipio in dubio...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/05/2016 (Expediente: 000091-2015)
Acreditada la relación laboral con una entidad del estado, el trabajador contratado tiene derecho a la inclusión al libro de planillas de remuneraciones y al goce y pago de los beneficios laborales correspondientes.
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/01/2023 (Expediente: 027352-2021)
... del trabajador conforme a las disposiciones citadas en la parte ... principio, resulta beneficiada de la presunción de ... y aplicación de la norma más favorable al trabajador ... DÉCIMO PRIMERO: Sobre el ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO.Nº 010-2017-IN.Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil.MINISTERIO DEL INTERIOR SEPARATA ESPECIAL Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley Nº 30299, Ley de armas de fuego, municiones, explosivos, productos pirotécnicos y materiales relacionados de uso civil Decreto Supremo Nº 010-2017-IN Sáb... -
... , se pronuncia emitiendo opinión favorable o desfavorable, pudiendo además condicionar el ... señala este Reglamento no incluye, en principio, la autorización para su comercialización, ... materiales relacionados de más de un trabajador o persona bajo su dependencia. De ser el caso, la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/04/2023 (Expediente: 001460-2022)
En este sentido, a partir de estas cláusulas delimitadoras, las partes negociadoras pueden ponerse de acuerdo, extendiendo o restringiendo el ámbito y vigencia de las obligaciones derivadas del convenio colectivo.
... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... su faceta positiva, el derecho de un trabajador a constituir ... organizaciones sindicales y a ... favorable al trabajador, consagrado por el articulo 26 inc ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/08/2024 (Expediente: 025184-2022)
No puede existir un convenio de acogimiento válido al régimen especial agrario por parte del demandante, pues no resulta lógico sostener que el accionante se acogió válidamente a un régimen especial cuando su empleador ni siquiera cumplía con los requisitos para usufrutuar o gozar de los beneficios laborales que establecía la ley n.° 27360
... 1. En principio, debemos establecer que la Corte Suprema es ... para generar un entorno favorable a la inversión productiva; ( ... ); c) la puesta ... sociales más ventajoso para el trabajador (por ... ejemplo, se pasó de tener 15 días de ...