despido colectivo

Revocar la sentencia n° 84-2023-12°jetpl, contenida en laresolución n° 04, de fecha 31 de marzo de 2023, en el extremo que declarafundada la demanda de indemnización por daños y perjuicios por elconcepto de daño moral, la que reformándola la declaramosinfundada. Confirmar la sentencia n° 84-2023-12°jetpl, contenida en laresolución n° 04, de fecha 31 de marzo de 2023, que resuelve: 1. Declarar...

Revocaron la sentencia n° 249-2020-11°jetpl, contenida en la resolución n° 08 de fecha 28 de octubre de 2020 ;reformandola declararon fundada la demanda sobre indemnizacion por despido arbitrario.- en los seguidos por german santisteban santamaria con asesoria comercial.-

Revocar la sentencia n° 430, contenida en la resolución nº 04, defecha 29 de setiembre de 2022, en el extremo que declara desestima elextremo de la indemnización por despido arbitrario, la que sedeclara fundada ésta pretensión, en consecuencia se ordena que lademandada pague al demandantes por el concepto de indemnizaciónpor despido arbitrario, la suma de treinta y dos mil doscientostrece con 24/1

Se configura un despido fraudulento en los siguientes supuestos: 1) cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios, 2) cuando se le atribuye al trabajador una falta no prevista legalmente, vulnerándose el principio de tipicidad, 3) cuando la extinción del vínculo laboral se produce con vicio de voluntad, 4) cuando la imputación al trabajador se basa en...

Sumilla: en el fundamento jurídico n° 15. C de la sentenciaemitida por el tribunal constitucional, en el expediente n°976-2001-aa/tc, de fecha 13 de marzo de 2003, haprecisado cuando se considera que existe despidofraudulento. Revocar la sentencia echa 29 de setiembre del 2022, que resolviódeclarar infundado el extremo de despido arbitrario yreformándolo, se declara fundado, ordenándose el pago...

Confirmar la sentencia n° 333-2022-12°jetpl, contenida en la resolución n° siete, de fecha 30 de setiembre del 2022, que declara: 1. infundada la excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva deducida por la demandada. 2. fundada la cuestión probatoria - oposición deducida por la demandada. 3. infundada la demanda interpuesta, sobre reposición por despido incausado e indemnización por lucro

17. Por tanto, el plazo para computar el plazo de caducidad en el presente proceso empieza a correr desde el día siguiente de la emisión de la resolución directoral general n° 030-2020-mtpe/2/14 que declaró improcedente por extemporáneo el recurso de reconsideración de la demandada y por agotada la vía administrativa, esto es, 14 de febrero de 2020, y siendo que a través de la resolución...

1.- revocar la sentencia n° 147-2021-14°jlpl contenida medianteresolución n° 04, de fecha 16 de abril de 2021, en el cual se declaró infundadala demanda; en ese sentido, reformándola se declara fundada la demanda ydisponiendo:a) ordenar la reposición al puesto de trabajo por la constitución de undespido nulo, a causa de afiliación y ejercicio de actividades sindicalesprevistos en los incisos a) y

1.- revocar la sentencia n° 147-2021-14°jlpl contenida medianteresolución n° 04, de fecha 16 de abril de 2021, en el cual se declaró infundadala demanda; en ese sentido, reformándola se declara fundada la demanda ydisponiendo:a) ordenar la reposición al puesto de trabajo por la constitución de undespido nulo, a causa de afiliación y ejercicio de actividades sindicalesprevistos en los incisos a) y

• Códigos

Sumilla: luego de observar el procedimiento establecido en la ley y una vezobtenida por el empleador la autorización administrativa correspondiente, si así lodecide la autoridad administrativa de trabajo; recién la empresa podrámaterializar la terminación del vínculo laboral, por lo que la extinción de loscontratos de trabajo se producen recién en el momento en el que el empleador notificael...

Confirmar la sentencia n.° 457-2022-7°jetl contenida en la resoluciónnúmero siete, de fecha 25 de noviembre de 2022, que obra de folios 114 a 133,que declara infundada la demanda sobre despido fraudulento; enconsecuencia, ordena absolver a la demandada de la instancia y absolver ala demandante de la condena de costas y costos del proceso.

Confirmar la sentencia n.° 431-2021-17°jetp-csjl-recb contenida en la resolución número nueve, de fecha 29 de octubre de 2021, que obra de folios 581 a 602, que declara infundada la demanda sobre reposición por despido fraudulento y otros, exonerándose al accionante del pago de costas y costos procesales.

Confirmar la sentencia n° 270-2022-39° jetpl, contenida en la resolución n° 08 de fecha 10 de junio de 2022 corriente en fojas 607 a 624, que resuelve declarar infundada la demanda interpuesta por waldir hermes paez felix contra avianca perú s. A.; absolviendo de la instancia a la demandada. sin costas ni costos.

¢revocaron la sentencia n° 415-2022-18° jetl contenida en la resolución n° 08 de fecha 29 de diciembre del 2022, en el extremo que declara fundada la excepción de caducidad, y reformandola declararon infundada la excepción de caducidad. ¢confirmaron la sentencia n° 415-2022-18° jetll contenida en la resolución n° 08 de fecha 29 de diciembre del 2022, que resuelve declarar infundada la oposición...

Sumilla.- el derecho de huelga debe ejercerse en armonía con el interés público respetando los procedimientos legales establecidos, pues, de lo contrario en caso de declararse ilegal la misma, el empleador tiene la posibilidad de aplicar medidas disciplinarias a los trabajadores que en ningún caso pueden llegar al despido

• Revista Derecho & Sociedad

El artículo analiza el progresivo proceso de desregulación de las relaciones laborales y sociales a través de la retirada del Estado y de los poderes públicos, así como de la Administración Pública, en el control y dirección de las relaciones de este tipo, tanto individuales como colectivas. La comparativa se efectúa entre el modelo español y peruano, pero muy especialmente entre la regulación de

En el caso concreto, como ya se ha expresado en los considerandos queanteceden, se ha establecido que la causa del cese del trabador fue por causa objetivaestablecida en el inciso c) del artículo 46 del texto único ordenado del decretolegislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral aprobado pordecreto supremo n° 003-97-tr; por lo tanto, no corresponde estimar este agravio de...

El artículo i del título preliminar de la ley no 29497, ley procesal del trabajo, señala que el proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de inmediación, oralidad, concentración, celeridad, economía procesal y veracidad; respecto del principio de oralidad determina que en el proceso laboral peruano primen las actuaciones orales, sin que esto suponga la exclusión absoluta del...

Confirmar la resolución número cinco, de fecha treinta y uno de enero de dos mil veintidós, que contiene la sentencia nro. 023-2022-7°jetl (fojas 176 a 193), en consecuencia: infundada la excepción de oscuridad y ambigüedad en el modo de proponer la demanda. declarar fundada la demanda; en consecuencia, ordenar que la demandada abone a la accionante la suma de s/. 66,183. 89 (sesenta y seis mil...

• Revista Vox Juris

El presente artículo está dirigido a los alumnos de derecho que como futuros abogados deben mantenerse permanentemente actualizados en los conceptos; por ello, en esta oportunidad desarrollaré los aspectos jurídicos del derecho de los trabajadores de dirección y de confianza a percibir la indemnización por despido arbitrario en caso se les retire la confianza, ya que en el fondo estamos frente a...