despido colectivo

Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002082-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.

... colectivo temporal de la prestación de servicios con abandono del centro de ... puede justificar el despido…”16 ... “No obstante lo señalado, la lógica de control sobre las ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/03/2023 (Expediente: 008123-2020)
Los efectos de los negocios jurídicos (vinculados entre otros a la teoría del negocio jurídico) vinculan únicamente a las partes en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma.

... d) Acumular el periodo vacacional trunco con ocasión del despido del demandante, ... con el tiempo de servicios prestado con posterioridad ... y funciones estatales7 ... Convenio colectivo ... 6. En este contexto, la libertad sindical constituye el presupuesto ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 11/01/2023 (Expediente: 005122-2020)
Confirmar la sentencia n° 291-2022-39° jetpl 39° jetpl, contenida en la resolución n° 10 de fecha 30 de julio de 2022, obrante de fojas 824 a 841, que resuelve declarar infundada la demanda interpuesta por isidro chujutalli chavez contra avianca perú s. A. en liquidación; absolviendo de la instancia a la demandada. sin costas ni costos.

... 1. El A quo no toma en cuenta que el despido del actor se produjo en plena ... emergencia sanitaria a causa del ... pronunciamiento de la Autoridad de Trabajo que autorice el cese colectivo. En ... ese sentido, siendo que no existe resolución alguna de la ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 26/04/2022 (Expediente: 014983-2019)
Confirmar: la sentencia n° 221-2021, contenida en la resolución n° 05 de fecha 30 de junio de 2021, obrante de fojas 410 a 425, que resuelve:1. Declarar infundada la demanda interpuesta por stefani calle vasquez contra el banco de credito del perú s. A., sobre despido fraudulento y otros. 2. Ordeno absolver a la demandada de la instancia. 3. Absolver a la demandante de la condena de costas y...

... contra el BANCO DE CREDITO DEL PERÚ S.A., sobre despido fraudulento y ... 2. ORDENO absolver a la demandada de la instancia ... realizadas a los trabajadores que conforman su colectivo, ello a efectos de comprar o ... corroborar el rendimiento deficiente de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/05/2012 (Expediente: 004800-2011)

... del proceso, no se ha establecido que la causal de despido nulo, es decir la ... existencia de un despido fraudulento, consumado el ... devengadas, y todo beneficio proveniente de Ley o Convenio Colectivo desde el ... despido producido, mas el pago directo o bien el depósito de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 024849-2022)
Sumilla. los contratos de trabajo por incremento de actividad deben consignar debidamente la causa objetiva que justifique la temporalidad de dichos contratos, conforme al artículo 72 y literal d) del artículo 77 del decreto supremo número 003-97-tr.

... ; además se ordene la reposición por haberse configurado un despido incausado ... Con costas y costos del proceso ... b) Sentencia de ... Convenio Colectivo de 2016-2017, por el cual se pactó modificar la jornada atípica de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/05/2012 (Expediente: 004808-2011)

... establecido que la causal de despido nulo, es decir la existencia de un despido ... fraudulento, consumado el ... Colectivo desde el despido producido, mas el pago directo o bien el depósito de ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 03/08/2023 (Expediente: 004591-2021)
Confirmar: la sentencia n° 024-2023, contenida en la resolución n° 08 de fecha 31 de enero de 2023, obrante de fojas 236 a 248, que declara:1. Infundada la demanda interpuesta por albert joel melgarejo palomino, sobre despido fraudulento e indemnización por daños y perjuicios, contra el banco falabella perú s. A., a quien se absuelve de la instancia, consentida o ejecutoriada que sea la presente,

... PALOMINO, sobre despido fraudulento e indemnización por daños y perjuicios, ... contra el BANCO ... de cese colectivo por causa objetiva, sino que se debió al fraude perverso de la ...
Las normas internacionales del trabajo sobre la negociación colectiva en los servicios públicos
- Ius et veritas
Las normas internacionales del trabajo reconocen el derecho de negociación colectiva de los funcionarios y los servidores públicos, pudiendo excluir solo a los funcionarios públicos de alto nivel (con poder de decisión, desempeñan cargos directivos o de confianza) y los miembros de las fuerzas armadas y la policía. Las materias de la negociación cubren las condiciones de trabajo y de empleo, que...

... de trabajo, exigir la aprobación previa de un convenio colectivo para que pueda απλιχαρσε ψ περmιτιρ θυε σεα ... , las vacaciones anuales, los criterios de selección en caso de despido, un alcance del convenio colectivo, el otorgamiento de facilidades a los ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/10/2022 (Expediente: 007502-2019)
Revocar la resolución n° 08, que contiene la sentencia nª 286-2022-18°jetl, defecha 02 de setiembre de 2022, que resuelve declarar infundada la demanda en losextremos de la declaración de la vulneración a la libertad sindical y la negociacióncolectiva y al pago a los afiliados sindicales de la bonificación por cierre de pactootorgada a los no afiliados sindicales, reformándolas se las...

... colectivo celebrado por un sindicato minoritario opera la sola voluntad del empleado ... actividad sindical sea el hecho que motiva el despido, debiendo ... establecerse una relación causa-efecto originada entre la ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 30/06/2012 (Expediente: 004561-2011)

... LAB. 4561-2011 ... proceso, no se ha establecido que la causal de despido nulo, es decir la ... existencia de un despido fraudulento, consumado el ... proveniente de Ley o Convenio Colectivo desde el despido producido, mas el ... pago directo o bien el depóst de ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/05/2012 (Expediente: 004781-2011)

... establecido que la causal de despido nulo, es decir la existencia de un despido ... Sala de Derecho ... o Convenio Colectivo desde el despido producido, más el pago directo o bien ... el depósito ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 31/05/2012 (Expediente: 004791-2011)

... establecido que la causal de despido nulo, es decir la existencia de un despido ... fraudulento, consumado el ... Convenio Colectivo desde el despido producido, más el pago directo o bien el ... depósito ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 15/12/2022 (Expediente: 005558-2020)
I. revocar la sentencia n° 250-2022–16°jetl, de fecha 23 de agosto de 2022,obrante de fojas 172 a 193, en el extremo que declara infundada la excepción decaducidad, reformándola, declararon fundada la excepción decaducidad de la acción y nulo todo lo actuado en cuanto a lapretensión reposición por despido incausado e improcedente el pago deremuneraciones y compensación por tiempo de servicios...

... 2. Se declara que en el cese del actor se ha configurado un DESPIDO ... INCAUSADO y se ORDENA LA REPOSICIÓN en el mismo cargo que venía ... El juzgado considera que el inicio de un procedimiento de cese colectivo por ... motivos estructurales ha constituido un supuesto de suspensión ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2023 (Expediente: 011902-2021)
La tercerización laboral o el &entra regulada e", se encuentra regulada en el artículo 2 de la ley n° 29245, que la define como aquella modalidad de organización empresarial en la que se realiza la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, ello siempre que se cumplan los siguientes requisitos: 1) que la empresa tercerizadora asuma los servicios...

... convenio colectivo 2017-2018 ... c) Sentencia de segunda instancia: La Primera Sala Laboral ... deben tener frente al despido arbitrario, el derecho a la libertad sindical, el ... derecho a la ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/01/2023 (Expediente: 004910-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga

... voluntario y pacífico del derecho a la huelga ocurre un cese colectivo ... temporal de la prestación de servicios con abandono del centro de ... justificar el despido…”5 ... 5 MARTÍN VALVERDE, Antonio, Et al. (2016). Derecho del ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 002753-2019)
Las inasistencias de los trabajadores en el marco de la declaración de huelga, ocurridas antes de un pronunciamiento firme sobre la ilegalidad de la misma por parte de la autoridad administrativa de trabajo, no califica como infracción o incumplimiento de obligaciones laborales, sino que constituye el ejercicio legítimo de un derecho que tiene respaldo constitucional: derecho a la huelga.

... voluntario y pacífico del derecho a la huelga ocurre un cese colectivo ... temporal de la prestación de servicios con abandono del centro de ... justificar el despido…”5 ... “No obstante lo señalado, la lógica de control sobre las ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2019 (Expediente: 005070-2017)
Sumilla: al dejar consentir la demandada que el sindicato, con el cual se celebraron los convenios, representa a la mayoría de trabajadores, le corresponde al actor los conceptos de &cerse que lo pacta&stica" demandante, " a " a " a pesar de no tener la condición de afiliado, conforme al artículo 34° del decreto supremo n° 011-92-tr; por lo tanto, al establecerse que lo pactado también es...

... responsabilidad civil basados en el despido del actor sin que medie causa justa ... En cuanto a la pretensión de ... “Derecho colectivo del trabajo”. 3 ed. Lima: Editorial ... Grijley, 2011, p.411 ...
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/08/2018 (Expediente: 013882-2016)
En el caso de autos se ha vulnerado el derecho al debido proceso y la tutela jurisdiccional efectiva, pues, se estaría recortando el derecho constitucional del demandante de acceso a la justicia.

... desvinculación del actor constituye un despido arbitrario puesto que como ... trabajador dependiente ha sido cesado ... por su íntima vinculación con el interés colectivo y la seguridad jurídica, por ... ello el juez está facultado para ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 09/12/2021 (Expediente: 027489-2019)
Revocar la sentencia n° 186-2021 contenida en la resoluciónnúmero siete de fecha veinte de agosto de dos mil veintiuno, corrientede fojas 713 a 724, que declara infundada la demanda;refórmandola se declara fundada en parte la demanda; enconsecuencia:1. se declara entre las partes la existencia de una relación laborala plazo indeterminado desde el 01 de abril de 2010 en adelante,como consecuencia...

... Orgánica de Municipalidades - Ley N° 27972 ... Sobre el despido incausado: ... Página 4 de 49 ... CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ... ° 0082005-AI/TC, en su fundamento N° 29 señala que el convenio colectivo: ... “(…) permite crear, modificar o extinguir derechos y obligaciones ...
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03296-2011-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-05-2011

... cese colectivo, prevista en el segundo ' ... del artículo 44 del Decreto Ley 19990 ... pensión de jubilación adelantada por ... reducción o despido total de pers al (ahora denominado cese colectivo), de ... conformidad con ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 16/05/2023 (Expediente: 012948-2021)
Revocar la sentencia n° 84-2023-12°jetpl, contenida en laresolución n° 04, de fecha 31 de marzo de 2023, en el extremo que declarafundada la demanda de indemnización por daños y perjuicios por elconcepto de daño moral, la que reformándola la declaramosinfundada. Confirmar la sentencia n° 84-2023-12°jetpl, contenida en laresolución n° 04, de fecha 31 de marzo de 2023, que resuelve: 1. Declarar...

... costos del proceso." (sic); y no un despido por cese colectivo conforme a la Ley ... 27803, como señala erradamente ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/07/2022 (Expediente: 028843-2018)
Sumilla: en el caso de autos se verificó que no se configuró ninguno de lossupuestos previstos para el despido alegado, ni tampoco se demostró oevidenciado la configuración del ánimo perverso en el despido, pues los hechosalegados como falta grave por la demandada revisten veracidad, habiéndoseactuado conforme a ley, por lo que no se desprende ninguno de los supuestosdel despido fraudulento, pues

... supuestos previstos para el despido alegado, ni tampoco se demostró o ... evidenciado la configuración del ... ón y funciones, en el contrato de trabajo, en el convenio colectivo o ... en cualquier disposición escrita que emita directamente; o estar ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 10/07/2023 (Expediente: 005354-2020)
Confirmaron la sentencia contenida en la resolución 11 defecha 03 de marzo de 2023, que declara infundada la demanda. sincostos ni costas del proceso. Confirmaron la sentencia contenida en la resolución 11 defecha 03 de marzo de 2023, que declara infundada la demanda. sincostos ni costas del proceso.

... siguientes agravios: ... a) El A quo no toma en cuenta que el despido de la actora se dio en ... plena Emergencia Nacional Sanitaria y en plena ... trámite de cierre o cese colectivo con intervención del Ministerio de Trabajo ... y proseguir con el despido ...
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 18/07/2022 (Expediente: 009045-2020)
Confirmar la sentencia nro. 097-2002-17°-jetp-csjl-recb contenida en la resolución número seis de fecha diecisiete de marzo de dos mil dos, que resuelve:declarar infundada la demanda; exonerar a la demandante del pago de costas y costos; y consentida y/o ejecutoriada sea la presentes sentencia, archívense definitivamente los actuados. Ordenar la notificación de la presente a través de las...

... despido incausado y sí les aplicaron los incrementos remunerativos ... 3) ... hace un incremento por convenio colectivo de la remuneración ... básica y está incluido los convenios 2015, 2016, ...