Intervención Pública y Administrativa en las Relaciones Socio-Laborales: El Nuevo Paradigma Europeo y Latinoamericano

AutorXavier Boltaina Bosch
CargoDoctor en Derecho y Máster en Relaciones Laborales por la Universidad Politécnica de Cataluña
Páginas65-77
65
Derecho & Sociedad
Asociación Civil
46
Revista Derecho & Sociedad, N° 46 / pp. 65-77
FECHA DE RECEPCIÓN: 29/09/15
FECHA DE APROBACIÓN: 14/10/15
Intervención Pública y Administrativa
en las Relaciones Socio-Laborales:
El Nuevo Paradigma Europeo y
Latinoamericano
Xavier Boltaina Bosch*
Resumen:
El artículo analiza el progresivo proceso de desregulación de las relaciones laborales y sociales a
través de la retirada del Estado y de los poderes públicos, así como de la Administración Pública,
en el control y dirección de las relaciones de este tipo, tanto individuales como colectivas. La
comparativa se efectúa entre el modelo español y peruano, pero muy especialmente entre
la regulación de la Unión Europea y de diversos países de América Latina. Se distingue en
el artículo entre la intervención “pública” –regulación legislativa o gubernamental– de la
intervención “administrativa”, control por parte de la Administración de las relaciones laborales,
especialmente en este supuesto a través de los órganos de la inspección de trabajo.
Palabras clave:
Intervención pública – Intervención administrativa – Relaciones laborales – Inspección de
trabajo – Justicia laboral – Autoridad laboral
Abstract:
The following article analyses the progressive process of deregulation of labour and social
relations through the withdrawal of the State and public authorities, as well as public
administration, control and direction of the relations of this type, both individual and
collective. The comparison is made between the Spanish and Peruvian model, but especially
between the regulation of the European Union and several Latin American countries. Stands
in the article between “public” intervention – regulation legislative or Government– of
“administrative” intervention, control by the administration of the employment relationship,
especially in this case through the labour inspection bodies.
Keywords:
Public Intervention – Administrative Intervention – Labour relationships – Labour
Inspectorate – Labour Court – Labour Authorities
Sumario:
1. El Estado y su intervención en las relaciones socio-laborales. Intervención pública e
intervención administrativa – 2. La intervención pública como un concepto amplio: Estado
y otros poderes públicos – 3. El reduccionismo del intervencionismo en el ámbito laboral
– 4. La coexistencia de la intervención pública y la liberalización: en especial la autonomía
colectiva – 5. El control de vigilancia y aplicación a través de la intervención administrativa:
la inspección del Trabajo – 6. La intervención pública a través del poder judicial. La justicia
laboral – 7. A modo de conclusión
* Doctor en Derecho y Máster en Relaciones Laborales por la Universidad Politécnica de Cataluña, y en Derecho Público y Ciencias
HistóricoJurídicas por la Universidad Autónoma de Barcelona (UAB). Es Máster por el Institute for Organizational Development de
Tel-Aviv. Ha sido profesor de Derecho del Trabajo de la UAB entre 1994 y 2004. Desde entonces es profesor de Derecho Administrativo
de la Universidad de Barcelona. Es también profesor colaborador de la Escuela de Administración Pública de Cataluña, profesor ad
honorem de la Facultad de Derecho de la Universidad Rovira i Virgili de Tarragona y director del Seminario de Relaciones Colectivas de
la Federación de Municipios de Cataluña. Autor de 7 monografías sobre relaciones laborales y más de 100 artículos doctrinales sobre
derecho del trabajo, función pública y relaciones internacionales.

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