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Derechos fundamentales de la persona y relación de trabajo

Editorial:
Pontificia Universidad Catolica del Peru
Fecha publicación:
2007-01-01
Autores:
Carlos Blancas Bustamante
ISBN:
9972428095

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  • Introducción

La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares

  • La concepción clásica: los derechos fundamentales como derechos públicos subjetivos
  • La eficacia de los derechos fundamentales en las relaciones entre particulares

La eficacia de los derechos fundamentales en la relación de trabajo

  • Los derechos fundamentales del trabajador
  • La relación de trabajo y el poder de dirección del empleador
  • La vinculación del empleador a los derechos fundamentales de la persona del trabajador

Derechos fundamentales de la persona especialmente relevantes en la relación de trabajo

  • Lista de acrónimos y siglas
  • El principio-derecho a la igualdad y la interdicción de discriminación
  • Libertad de expresión
  • Los derechos a la intimidad personal, al honor, a la propia imagen y al secreto e inviolabilidad de las comunicaciones privadas
  • Libertad religiosa y obligaciones laborales
  • La dignidad e integridad moral y psíquica del trabajador y el acoso moral en el trabajo
  • A modo de reflexión final
  • Bibliografía
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