sistemas salariales
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 28/05/2021 (Expediente: 013719-2018)
Confirmar la resolución n°06, que contiene a la sentencia n°236, de fecha 30 denoviembre del 2020, que declara: fundada la demanda sobre pago debeneficios sociales interpuesta por el sindicato unico de trabajadoresde la compañía minera antamina s. A contra compañía mineraantamina s. A.; en consecuencia: ordeno que la demandada compañía mineraantamina s. A cumpla con pagar a los operadores...
... época tenían sistemas de sindicación obligatoria ratificaran también el Convenio. Sin ... categorías salariales con las categorías W1 a W7 con contrato a plazo indeterminado ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/04/2022 (Expediente: 005179-2020)
Sumilla: la naturaleza de las funciones que desarrolló la demandante, noreúne las condiciones para ser calificado como un trabajador deconfianza, al no haberse acreditado objetivamente en este caso, cuálesson los secretos industriales, comerciales o profesionales y, en general,cuál es la información de carácter reservado; ni que hubiera emitidoopiniones o informes que hubieran servido para la...
... ón o control de estos, ni por cierto, los elevados rangos salariales de aquellos, ... inherentes a sus niveles de responsabilidad.”7 ... incluso de sistemas de organización del trabajo que constituyan una posibilidad de ... -
Resolucion N° 163-2023-OS/CD. Resuelven recurso de reconsideración interpuesto por la empresa de Administración de Infraestructura Eléctrica S.A., contra la Res. N° 130-2023-OS/CD
... mencionado en el numeral 3.4.1 los costos de mantenimiento en los sistemas rurales (ST4 y ST SER) y que adems en el Informe Tcnico N 531-2023-GRT se ... su retribucin futura;Que, indica que en el clculo de los costos salariales CAPECO se demuestra una desagregacin y variacin por grupos de familias ...
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En los mundos de hoy los fallos se acatan
... Dos: en este proceso de ajuste de los sistemas educativos no est realmente garantizado que despus del xito educativo se ... asegurar que ese marco de productividad se traduzca en aumentos salariales, de manera que todos sientan que somos partes del crecimiento. La ...
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?Ya estamos volteando el ciclo?
... Porque lo que no podemos hacer es generar sistemas que lleven a las empresas a fraccionarse. ? Vctor Shiguiyama, jefe de la ... , reduciendo la aportacin a 5%, bajando de paso los costos no salariales del trabajo. Necesitamos crear la institucionalidad para eso. Nosotros ...
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RESOLUCION, N° 011-2022-OS/CD, ORGANISMOS REGULADORES, ORGANISMO SUPERVISOR DE LA INVERSION EN ENERGIA Y MINERIA - Resuelven recurso de reconsideración interpuesto por Luz del Sur S.A.A. contra la Resolución N° 240-2021-OS/CD -RESOLUCION-N° 011-2022-OS/CD
... 2.4. Pérdidas asociadas a los sistemas de medición: solicitan que las pérdidas asociadas a los medidores ... se le aplicará la encuesta, tiene un impacto en las encuestas salariales porque las empresas especializadas en encuestas requieren considerar como ...
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Proyecto de Ley Nº 05806/2023-CR, Ley que autoriza el nombramiento del personal de salud contratado en plaza vacante bajo el decreto legislativo 1153
Propone ley que autoriza el nombramiento del personal de salud contratado en plaza vacante bajo el decreto legislativo 1153
... Esto puede sentar un precedente para ... que otros sistemas administrativos sean revisados y actualizados para evitar ... desafíos ... "Año de la unidad, la paz y el desarrollo" ... • Ajustes Salariales: Al cambiar de un régimen contractual a uno ... nominativo, es probable ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/04/2016 (Expediente: 016537-2014)
Al demandante no le corresponde percibir la bonificación otorgada sobre la remuneración total permanente en un 16%, según lo establecido en los decretos de urgencia n° 090-96, n° 073-97 y n° 011-99.
... actividad empresarial del Estado, en lo relativo a sistemas y criterios de ... selección y promoción del personal; desarrollo de: la ... racionalización y competitividad de las escalas salariales y de ... remuneraciones, esquelas, incentivos, beneficios y de movilidad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2017 (Expediente: 005555-2016)
En caso de duda insalvable en la interpretación de las cláusulas normativas de un convenio colectivo, se debe aplicar la interpretación más favorable al trabajador.
... refieren a las cláusulas salariales, bonificaciones y otros7 ... En el mismo sentido, Héctor Genoud, afirma ... sistemas de la ... hermenéutica jurídica, para realizar una interpretación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/09/2023 (Expediente: 004202-2021)
Sumilla. la ilustrativa casación n.° 208-2005-pasco ha establecido como parámetros de comparación: i) la procedencia del demandante y el homologo propuesto; ii) la categoría o nivel ocupacional al que pertenecen; iii) la antigüedad laboral; iv) las labores realizadas por el demandante y el homologo; y, v) una correcta diferenciación disgregada entre los conceptos remunerativos que se perciben en...
... que las desigualdades salariales entre el demandante y el trabajador homologo ... propuesto no se acredita ... sobre sistemas de gestión de la calidad y del medio ambiente (fojas dieciséis); ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2016 (Expediente: 015036-2014)
Siendo que el banco de la nación una entidad del estado, pero identificada en su esencia como una empresa de derecho público, se tiene que conforme a los artículos 55° y 57° de la ley n° 24948 corresponde a conade: establecer y definir las esquelas, incentivos, beneficios y de movilidad del mercado interno del trabajo. en tal sentido, los cesantes de esta entidad están inmersos en la excepción...
... empresarial del Estado, en lo relativo a sistemas y criterios de selección y ... promoción del personal desarrollo de: la ... racionalización y competitividad de las escalas salariales y de ... remuneraciones, esquelas, incentivos, beneficios y de movilidad ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/05/2017 (Expediente: 012785-2016)
Cuando exista duda insalvable en las cláusulasnormativas, corresponde aplicar para una interpretaciónadecuada, lo dispuesto en el inciso 3) del artículo 26° de laconstitución política del perú, que establece lainterpretación más favorable al trabajador; en concordanciacon lo previsto en el iii pleno jurisdiccional supremo enmateria laboral y previsional. en consecuencia, en loscasos de la...
... refieren a las cláusulas salariales, bonificaciones y otros7 ... En el mismo sentido, Héctor Genoud, afirma ... ón; además, que este tipo de cláusulas pueden valerse de los sistemas ... de la hermenéutica jurídica, para realizar una interpretación ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/11/2020 (Expediente: 024264-2017)
Los medios probatorios deben producir certeza y convicción en la resolución del caso, y ante la deficiencia de los ofrecidos por las partes, corresponde al juez, agotar todos los medios que la ley le otorga, conforme la finalidad tuitiva del proceso contencioso administrativo.
... anterior, la fijación de condiciones salariales para los servidores públicos, a ... través de una negociación ... sistemas de cálculo de dicha bonificación, dejando establecido también que ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 21/01/2022 (Expediente: 015913-2019)
De los artículos 22 y 23 de la constitución política del estadoque constituyen expresión de la vocación tuitiva y protectora del derecho del trabajo y sedeimplícita del principio de primacía de la realidad, el estado peruano se vio en la imperiosanecesidad de expedir el decreto legislativo n° 1057 que a criterio del tribunalconstitucional plasmado en la stc n° 00002–2010–pi/tc que descarta...
... desigualdades salariales; prohíbe que éstas se basen en motivos prohibidos, permitiendo ... Exp. N° 15913-2019-0-1801-JR-LA-12 ... sistemas de pensiones de salud ... Estando a que el cargo que se ha determinado ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 11/11/2019 (Expediente: 019443-2019)
... comparada reconocen la existencia de dos sistemas de control de la ... constitucionalidad de las normas jurídicas: Control ... colectivamente acuerdos sobre incrementos salariales, además de otros vicios de ... inconstitucionalidad que no corresponde ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2017 (Expediente: 003026-2016)
Cuando exista duda insalvable en las cláusulas normativas, corresponde aplicar para una interpretación adecuada, lo dispuesto en el inciso 3) del artículo 26° de la constitución política del perú, que establece la interpretación más favorable al trabajador; en concordancia con lo previsto en el iii pleno jurisdiccional supremo en materia laboral y previsional. en consecuencia, en los casos de la...
... refieren a las cláusulas salariales, bonificaciones y otros7 ... TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge Luis. “El ... sistemas de la hermenéutica jurídica, para realizar una ... interpretación ... - Derrogado Decreto Supremo Nº 043-2003-PCM, Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27806, Ley de Transparencia y Acceso a la Información Pública
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La Prohibición del Contenido Salarial (en Particular) y Económico (en General) de la Negociación Colectiva en el Empleo Público: Un Ejercicio de Evaluación de Razonamiento Judicial
A partir de un análisis jurisprudencial de diversas sentencias del Tribunal Constitucional, el autor intenta presentar una perspectiva basada en el cambio de visión de un Estado Social y Constitucional de Derecho que exige una presencia fundamental de los jueces en la deliberación de los casos referentes a la prohibición de la negociación colectiva en el caso del empleo público, para con ello...
... - La condiciones salariales, que forman parte del contenido material de negociación definido por ... Viva (adaptación práctica y didáctica): el pensamiento por “sistemas” en contraposición al pensamiento por “ideas para tomar en cuenta” ... -
La representación y la participación política (a propósito de la jurisprudencia del Tribunal Constitucional peruano)
Mediante este artículo se exponen una serie de reflexiones en torno al desarrollo de la representación y la participación política en el marco de Estado Social y Democrático de Derecho. En este sentido, se inicia abordando los aspectos conceptuales de estas instituciones, analizando los diversos conceptos que ofrece la doctrina. La representación y la participación política se asocian con el...
... políticas autocráticas y aristocráticas— que amparan a los sistemas avasallantes y detractores de la democracia igualitaria, trastocando de ... familia, ( ii ) a la necesidad de asumir importantes rebajas salariales" a cambio de poder seguir trabajando, y ( iii ) a la contracción o reducci\xC3" ... -
Los derechos individuales laborales
1. El derecho a la remuneración equitativa y suficiente. - La remuneración mínima - a) Antecedentes - b) Noción de la remuneración - c) La remuneración «suficiente» y «equitativa» - Remuneración «suficiente» - Remuneración «equitativa» - d) La remuneración mínima - e) Igualdad de remuneración y no discriminación - 2. El derecho a la jornada máxima y al descanso semanal y anual - a) Antecedentes -
... ón de discriminación, la regulación de las reducciones salariales, etcétera ( cfr. Montoya Melgar, 1990, p. 358; Arce Ortiz, 2008, p ... , ha permitido, opina Zavala Costa, la implantación de estos sistemas de jornada ( cfr. Zavala Costa, 1994, p. 22) ... El Convenio 01 OIT ... -
La implementación del servicio civil meritocrático en Perú, un estudio de caso
Durante los últimos años el Estado peruano implementó el servicio civil meritocrático(2) como parte de la Política de Modernización de la Gestión Pública, una de las estrategias utilizadas fue la incorporación del Cuerpo de Gerentes Públicos en entidades específicas. Este artículo presenta un estudio de caso en el sector educación en Lima, muestra la cultura organizacional predominante y la...
... la posibilidad de realizar carrera magisterial con mejoras salariales basadas en el mérito ... Un aspecto diferente e importante de la ... (15) Solo en el sector educación encontramos Sistemas de Información y Gestión, que no se encuentran en otros sectores como el ... -
RESOLUCION DE ALCALDIA, Nº 0206, GOBIERNOS LOCALES, MUNICIPALIDAD DE ATE - Designan funcionario responsable de la elaboración y actualización del portal electrónico institucional-RESOLUCION DE ALCALDIA-Nº 0206
... los presupuestos ejecutados, proyectos de inversión, partidas salariales y los beneficios de los altos funcionarios y el personal en general, así ... de Sistemas Richard Enrique Iparraguirre la Puente, en las funciones del cargo de ...
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RESOLUCION DE ALCALDIA, Nº 0054, GOBIERNOS LOCALES, MUNICIPALIDAD DE ATE - Designan funcionario responsable de la elaboración y actualización del portal electrónico institucional-RESOLUCION DE ALCALDIA-Nº 0054
... los presupuestos ejecutados, proyectos de inversión, partidas salariales y los beneficios de los altos funcionarios y el personal en general, así ... de Sistemas DANTE ENRIQUE DE LA CRUZ MORI, en las funciones del cargo de confianza de ...
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Resolucion N° 223-2023-OS/CD. Resoluciones que resuelven recursos de reconsideración contra la Res. N° 187-2023-OS/CD y Resolución complementaria
... 2.1 Recalcular el NHUBT de los Sistemas" Eléctricos del ... Sector Típico 2 y validar el estudio de caracterizaci\xC3" ... las empresas y se ha comparado con los niveles ... salariales aprobados por la Corporación FONAFE ... para todas las empresas de ...
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Los derechos fundamentales y, en especial, los derechos sociales frente a las razones presupuestarias: argumentos para fortalecer su garantía y eficacia en la jurisdicción constitucional en el Perú.
El presente artículo tiene como objetivo destacar un conjunto de criterios y argumentos construidos jurisprudencialmente —tanto en los sistemas internacionales de protección de los derechos humanos como en los ordenamientos nacionales, incluyendo el peruano— para garantizar la eficacia de los derechos fundamentales, y en especial los derechos sociales, frente a las razones presupuestarias,...
... y argumentos construidos jurisprudencialmente —tanto en los sistemas internacionales de protección de los derechos humanos como en los ... que prohibían la negociación colectiva para incrementos salariales de los trabajadores de la administración estatal 1 ... También se ...