Discriminación laboral
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Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 18-10-2007
... derecho laboral alguno ni mucho menos aceptación del recorte en referencia, no ... · ualdad de oportunidades, la no discriminación en materia laboral ( ... )". Este ... ribunal considera ser competente ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 12-08-2005
... TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ... ipios de Derecho Laboral.- ( ... ) En la colisión entre principios laborales que protegen ... c.3.3 .) Referencia a la regla de no discriminación en materia laboral ... c.3.4.) La irrenunciabilidad de derechos ...
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Vigente
Ley Nº 29497. Nueva Ley Procesal del Trabajo
... TÍTULO PRELIMINAR ... ARTÍCULO I. Principios del proceso laboral ... El proceso laboral se inspira, entre otros, en los principios de ... c) Los actos de discriminación en el acceso, ejecución y extinción de la relación laboral ... d) ...
- Vigente Decreto Supremo N° 014-2019-MIMP, Reglamento de la Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00206-2005-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 09-12-2005
... Competitividad Laboral, toda vez que el despido se produjo mucho tiempo después de ... la fecha ... operario, la igualdad de oportunidades, la no discriminación en materia laboral y la ... irrenunciabilidad de derechos. Igualmente, en ...
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El principal factor de discriminación laboral es la belleza
En el Perú existe un 83% de discriminación laboral por la apariencia física, reveló un estudio de CIES y la Universidad del Pacífico. El informe indica que las personas atractivas pueden obtener hasta un salario 17% mayor que el de otras. Los apellid...
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Vigente
Ley Nº 29245. Ley que regula los servicios de tercerización
... derechos, sin perjuicio de los ya establecidos en la legislacin laboral vigente: ... 1. Los trabajadores bajo contrato de trabajo sujetos a ...
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LEY, N° 31131, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley que establece disposiciones para erradicar la discriminación en los Regímenes Laborales del Sector Público-LEY-N° 31131
... DEL SECTOR PÚBLICO ... Artículo 1. Objeto de la Ley ... El objeto de la presente ley es incorporar al régimen laboral del Decreto Legislativo 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral, a los trabajadores que desarrollan labores permanentes en las diversas ...
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La protección de la mujer trabajadora contra la discriminación
En el presente artículo se aborda el tema de la protección de la mujer trabajadora contra la discriminación, realizando un breve comentario sobre la legislación que proscribe tales actos dentro de nuestro ordenamiento jurídico laboral. Palabras clave: discriminación, protección de la mujer trabajadora.
... la discriminación, realizando un breve comentario sobre la legislación que proscribe tales actos dentro de nuestro ordenamiento jurídico laboral ... Palabras clave: discriminación, protección de la mujer trabajadora ... ABSTRACT ... This paper addresses the protection of the ... - Vigente Ley Nº 30947. Ley de Salud Mental
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La cuota de empleo y la efectiva inserción laboral de las personas con discapacidad: el impacto en el mercado laboral peruano
La discriminación que sufren las personas con discapacidad se ve reflejada en diversos aspectos; siendo el acceso a un puesto de trabajo, el más vulnerado. Por ello, el Estado peruano ha establecido un porcentaje de su contratación en el sector público (5%) y en el sector privado (3%) a fin de brindarle mayor participación en el mercado laboral formal y mejorar su calidad de vida. El presente...
... Paola Carbajal Gastelo* ... Resumen: ... La discriminación que sufren las personas con discapacidad se ve reflejada en diversos aspectos; siendo el acceso a un puesto de trabajo, el más vulnerado. Por ello, ... -
Principios de la relación de trabajo
1. Igualdad de oportunidades sin discriminación - a) Igualdad de oportunidades y de trato - b) La discriminación en la relación laboral - 2. Irrenunciabilidad de derechos - a) Antecedentes - b) Concepto - c) Fundamento - d) Alcances del principio - e) Ámbito - Ámbito subjetivo - Ámbito objetivo o material - Ámbito temporal - f ) Eficacia jurídica del principio - 3. Interpretación favorable al...
... , el artículo 26º de la Constitución indica que en la relación laboral se respetan los siguientes principios: i) Igualdad de oportunidades sin ... han consagrado el principio de igualdad ante la ley y no discriminación, doce lo han hecho con el principio de irrenunciabilidad de derechos y ... -
Vigente
Decreto Legislativo Nº 1098, aprueba la Ley de Organización y Funciones del Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables
... TTULO V. Rgimen economico, financiero y laboral ... ARTCULO 22. Rgimen econmico y financiero ... Son recursos ...
- Vigente Ley Nº 30512, de Institutos y Escuelas de Educación Superior y de la Carrera Pública de sus Docentes
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Las trabajadoras del hogar en el Perú: Contexto actual, evolución normativa y posibles cambios
Nuestra sociedad ha heredado de la esclavitud y de la servidumbre el trato hacia las trabajadoras del hogar, siendo esta labor vinculada con el trabajo femenino, el cual es desvalorado en la mayoría de sociedades. En el presente artículo, el autor expone la problemática del trabajo doméstico remunerado en el Perú, desde su definición, evolución histórica, marco normativo y un nuevo proyecto de...
... tendrá que enfrentar para suprimir la desigualdad y discriminación" existente en este régimen laboral ... P…‰…’Ù…Ý ‚‰…ò\xC5" ... -
Vigente
Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
... 70 (setenta) Unidades de Referencia Procesal, de amparo en materia laboral, o aquellos inapreciables en dinero por la naturaleza de la pretensión ... c) Los actos de discriminación en el acceso, ejecución y extinción de la relación laboral ... d) ...
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Nueva ISO laboral evitará problemas de discriminación
Por Tania Misagel La semana pasada se presentó oficialmente en el país la normativa ISO 10667, que regula todos los temas relacionados con los recursos humanos de una empresa. Para José Muñiz, director del Departamento de Psicología de la Universidad...
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Evolución y principales manifestaciones del principio de equidad de género en el marco legal laboral colombiano
A lo largo de este escrito se hace una descripción y análisis de las normas que se han expedido en Colombia, así como de los pronunciamientos jurisprudenciales que buscan erradicar cualquier forma de discriminación contra la mujer y la comunidad LGBTI en el ámbito laboral, promoviendo el acceso al empleo, la igualdad salarial, y la estabilidad laboral, por medio de la consagración de...
... normas que se han expedido en Colombia, así como de los pronunciamientos jurisprudenciales que buscan erradicar cualquier forma de discriminación contra la mujer y la comunidad LGBTI en el ámbito laboral, promoviendo el acceso al empleo, la igualdad salarial, y la estabilidad laboral, por ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 009-2004-TR. Dictan normas reglamentarias de la Ley Nº 28048, Ley de Protección a favor de la Mujer Gestante que realiza labores que pongan en riesgo su salud y/o el desarrollo normal del embrión y el feto
... Ocupacional; la Declaración sobre la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer; la Convención sobre la Eliminación de todas las Formas ... permanencia en el empleo, e indirectamente en el acceso al mercado laboral. De ahí la obligación del Estado de tomar acciones tendientes a evitar ...
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Del grupo de Lima al proceso de Quito: análisis de las políticas públicas implementadas en el marco del multilateralismo sudamericano, como muestra de solidaridad y cooperación frente a la crisis migratoria venezolana
Los procesos de regulación migratoria implementados por Colombia, Ecuador y Perú están orientados a garantizar los derechos fundamentales de las y los ciudadanos venezolanos que se encuentran en condición de movilidad humana forzada. La condición de regularidad migratoria es fundamental para que la comunidad extranjera no sea objeto de discriminación, explotación laboral, tráfico de migrantes,...
... para que la comunidad extranjera no sea objeto de discriminación, explotación laboral, tráico de migrantes, trata de personas, y otros ... -
Te pagan por la pinta
... Decidimos hacerlo ligndola al mercado laboral empresarial, que es lo nuestro, y no a la herencia colonial?. Junto a ...
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00019-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 10-11-2015
... competente para aprobar las políticas de Fiscalización Laboral ... institucionales en materia de inspección ... del trabajo, en ... una forma de discriminación arbitraria ... 250.En relación con el primero de estos aspectos, el ...