Discriminación laboral
- Vigente Decreto Supremo Nº 017-93-JUS, Texto Unico Ordenado de la Ley Orgánica del Poder Judicial
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 024071-2019)
Sumilla. la simple constatación de una mayor antigüedad de las trabajadoras en comparación con la demandante, no es razón suficiente para justificar un trato remunerativo diferenciado basado en causas objetivas y razonables; toda vez que, el factor de la antigüedad no debería evaluarse de manera aislada, pues resulta necesario analizar otro factores determinantes como por ejemplo, la evolución o...
... SUPREMA / LIMA,FIRMA DIGITAL ... CASACIÓN LABORAL N° 24071-2019 ... LA LIBERTAD ... Homologación de remuneraciones y otros ... Igualdad de oportunidades sin discriminación. (…)” ... Página 3 de 7 ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02728-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 15-03-2022
... discriminación laboral alegando que dicho beneficio no le fue otorgado pese a que cursó ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049827-2022)
Sumilla. asimismo, de una interpretación literal y finalista del artículo 29 inciso e) objeto de casación, que señala expresamente que es nulo el despido que tenga por motivo el embarazo &e gestación de la mujer trabajadora, resulta irrelevante; dada la protecció", podemos establecer que esta precisión legal conlleva a considerar que el periodo de prueba en los casos de gestación de la mujer
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N. º 49827-2022 ... Reposición por despido nulo y otros ... PROCESO ... […] 4.2. La discriminación laboral por razón de sexo: el embarazo: ... El derecho fundamental a no ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 005-2018-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Emiten disposiciones para garantizar el cumplimiento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, y del Reglamento de la Ley Nº 30709, Ley que prohíbe la discriminación remunerativa entre varones y mujeres, aprobado por Decreto Supremo Nº 002-2018-TR-DECRETO SUPREMO-Nº 005-2018-TR
... Que, el tercer párrafo del artículo 23 de la Constitución Política del Perú establece que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del trabajador; ... Que, el artículo 26 de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2019 (Expediente: 002007-2018)
Conforme a lo dispuesto en el artículo 42° decreto supremo n° 010-2003-tr &ró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma (…)". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el proceso ". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el pro". Debe ordenarse el pago de la...
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL Nº 2007-2018 ... Desnaturalización de contratos y otros ... PROCESO ... Tribunal Constitucional refiere respecto a la regla de no discriminación ... en materia laboral que: “la discriminación en materia laboral ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2016 (Expediente: 012893-2015)
Conforme al decreto ley 25593, en su artículo 42°, aprobado por decreto supremo n° 010-2003-tr, establece que: &n con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma, con excepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempeñan cargos de confianza.""
... CORTE SUPREMA DE JUSTICIA DE LA REPÚBLICA ... CASACIÓN LABORAL N° 1 2 8 9 3 - 2 0 1 5 ... Desnaturalización de contratos y ... pago de ... discriminación en materia laboral que: "la discriminación en material laboral ... -
Vigente
Decreto Supremo 040-2014-PCM, Reglamento General de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil.
... nacional o extranjero, que brinde capacitación profesional o laboral ... g) Puesto: Es el conjunto de funciones y responsabilidades que ... ARTÍCULO 52. Protección frente a actos de discriminación antisindical ... Los servidores civiles gozan de protección contra ...
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Sentencia del Tribunal Constitucional de Perú
... se aplica también a [l]os órdenes [civil, laboral, fiscal o de cualquier otro carácter: corporativo y ... administrativas actúan sin ninguna clase de discriminación entre los administrados , otorgándoles 1 1 tratamiento ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2023 (Expediente: 018556-2019)
Sumilla: corresponde que la actora perciba los mismos montos por concepto de incentivos laborales que viene otorgándose a un trabajador de su mismo nivel que labora en la sede central del gobierno regional de lambayeque, en garantía del derecho a la igualdad de oportunidades sin discriminación en el ámbito de las relaciones laborales, pues no existe justificación objetiva y razonable para el...
... igualdad de oportunidades sin discriminación ... en el ámbito de las relaciones laborales, pues ... no existe ... por la Tercera Sala Laboral" Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... Lambayeque, que confirm\xC3" ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 017-2017-IN, PODER EJECUTIVO, INTERIOR - Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional contra la Trata de Personas 2017-2021-DECRETO SUPREMO-Nº 017-2017-IN
... ácticas análogas a la esclavitud u otras formas de explotación laboral, o extracción o tráfico de órganos o tejidos humanos, será reprimido ... ón a la vida, la libertad, la dignidad, la igualdad y no discriminación, la seguridad personal y, que afecta principalmente a mujeres, y a los ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000158-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... 003-97-TR, en ... concordancia con ... Todos tienen derecho a igual protección ... contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda ... provocación a tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 003592-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° ... 003-97-TR, en adelante ... LPCL-, en ... Todos tienen derecho a igual protección contra toda ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001202-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... Laboral, aprobado por Decreto Supremo N° 003-97-TR, en adelante ... LPCL-, en ... Todos tienen derecho a igual protección contra toda ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00026-2005-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad)
... contraviene el principio de igualdad en tanto ocasiona una discriminación con ... respecto a abogados que no han llevado los cursos impartidos por ... la ciudad de Lima y dejar su centro laboral durante el periodo que dure el curso ... El Colegio de Abogados del Cono ...
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Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 03-01-2015
... laboral, contraviniendo el artículo 77 de la Constitución ... El artículo 6 y ... personas y la posibilidad para todos, sin discriminación, de beneficiarse del progreso ... económico y social. "La promoción de ...
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Principios esenciales de interpretación constitucional
... 3.1. acción positiva (también llamada discriminación positiva y aun discriminación inversa) ... La acción positiva se ... ón colectiva, que más propiamente pertenece al mundo de lo laboral". el segundo caso es el siguiente: ... 12. así las cosas, cuando el art\xC3" ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 005-90-PCM, aprueban el Reglamento de la Carrera Administrativa
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/08/2023 (Expediente: 019884-2019)
Del decreto de urgencia n.° 088-2001, se advierte que los incentivos laborales se otorgan a todos los servidores públicos nombrados sujetos al régimen laboral de la actividad pública, regulado por el decreto legislativo n° 276. en virtud a ello, en aplicación del principio de igualdad, corresponde a la demandante percibir el mismo monto por incentivo laboral que percibe otro trabajador de la sede
... nombrados sujetos al régimen laboral de la ... actividad pública, regulado por el Decreto ... Legislativo N° ... habiendo denunciado discriminación en relación con los servidores del ... mismo grupo ocupacional del ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00004-2006-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 29-03-2006
... 1 se constituye en una «discriminación» ... Primer paso: Verificación de la diferenciación legislativa Guicio ... militar, laboral, entre otras, no pueden depender de la voluntad de otros poderes ...
- Vigente Ley N° 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 05/07/2021 (Expediente: 026481-2013)
El accionante cumplió con acreditar la existencia de una apariencia de discriminación, por lo que correspondía a la demandada demostrar que el puesto asignado y la remuneración fijada para dicho puesto era el que previamente tenía asignado a los trabajadores que desarrollaban igual labor, esto es, que existía justificación objetiva y razonable de las medidas adoptadas por ella y de su...
... la sentencia registra que el petitorio de la demanda es por discriminación salarial y ... que corresponde determinar si el actor es pasible de discriminación salarial en ... relación a los trabajadores que tienen la misma ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/10/2020 (Expediente: 034243-2019)
... que confirma la sentencia, pronunciándose sobre una discriminación laboral, la cual ... es inexistente, lo que contraviene de manera ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00008-2008-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 22-04-2009
... laboral , a lo establecido respect 1 Estado y la Política Educativa, y a la ... reingt·e r al servicio docente, en evidente discriminación y limitación del ejercicio de los ... derech s constitucionales ...
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DECRETO SUPREMO, Nº 068-2017-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Diagnóstico de la Desigualdad Salarial en el Estado-DECRETO SUPREMO-Nº 068-2017-PCM
... SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE ... FISCALIZACION LABORAL ... Res. Nº 116-2017-SUNAFIL.- Designan Sub Intendenta de Actuación ... , libre desarrollo, bienestar y autonomía, impidiendo la discriminación en todas las esferas de su vida pública y privada, propendiendo a la ...