obligaciones laborales de la empresa
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El Teletrabajo en el Perú: Comentarios al Nuevo Marco Normativo
El presente artículo analiza el marco normativo del teletrabajo. En ese sentido, abordamos diversas definiciones en esa materia hasta establecer la definición y formalidades exigidas en base a nuestra legislación. Reflexionaremos respecto a la problemática que el teletrabajo pretende solucionar y así establecer si contamos con normas mínimas que permitan una utilización conforme a nuestros...
...ón conforme a nuestros derechos laborales o si estamos ante una regulación ... que se realiza desde un lugar fuera de la empresa utilizando las redes de telecomunicación para ... esta modalidad la forma de incumplir obligaciones laborales como (el tema de ergonomía en ... -
DECRETO LEGISLATIVO N° 1232 - Decreto Legislativo que modifica diversos artículos y Disposiciones Complementarias Transitorias y Finales del Decreto Legislativo 1049, Decreto Legislativo del Notariado
... envio de información sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del ... ser remitidos por la entidad estatal o empresa del Estado participante en dicho proceso ...” “Artículo 130.- Atribuciones y obligaciones : Corresponde a los colegios de notarios: a) ...
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DECRETO LEGISLATIVO N° 1237 - Decreto Legislativo que modifica el Código Penal, aprobado por el Decreto Legislativo N° 635
... envio de información sobre ofertas laborales, al Ministerio de Trabajo y Promoción del ... ser remitidos por la entidad estatal o empresa del Estado participante en dicho proceso ...” “Artículo 130.- Atribuciones y obligaciones : Corresponde a los colegios de notarios: a) ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 018-2015-MINAGRI, que aprueba el Reglamento para la Gestión Forestal
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2022 (Expediente: 000246-2021)
El primer párrafo del artículo 2 de la ley que regula los servicios de tercerización, ley 29245, establece que se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los...
...quedado demostrado que la empresa. tercerizadora ha contado con autonomía. ...las obligaciones, labores previsionales, y de seguridad y salud ...Artículo 7.- Garantía de derechos laborales. Los trabajadores de las empresas que prestan ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/05/2023 (Expediente: 015788-2021)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... a la actualidad, con su real empleador la empresa Austria Duvaz; más costas y. costos del proceso. ... de la prueba del cumplimiento de sus obligaciones. laborales. En ese sentido, en este caso, es la ... - Vigente Resolucion SMV Nº 029-2014-SMV-01. Reglamento de Fondos de Inversión y sus Sociedades Administradoras
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Implicancias del Traspaso de Trabajadores en Casos de Reorganización Societaria
En el presente artículo se desarrollan las obligaciones laborales que surgen para las empresas que atraviesan procesos de reorganización. Adicionalmente, se precisan las principales disposiciones laborales relacionadas con el principio de continuidad, desde el punto de vista conceptual y normativo, producto del traspaso de trabajadores. Finalmente, se explica el contenido esencial de los...
... artículo se desarrollan las obligaciones laborales que surgen para las empresas que ...empresa" anterior, para todo efecto legal 8 . . La garant\xC3"... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2023 (Expediente: 048081-2022)
Cuando se pretenda imputar a un trabajador la comisión de una infracción vinculada al incumplimiento de obligaciones laborales, no puede interpretarse como un hecho automático o implícito, que este incumplimiento de normas laborales esté vinculada a la pérdida de confianza del empleador o como una infracción a la buena fe laboral.
...obligaciones laborales, no puede interpretarse como un. hecho ...empresa activar los protocolos de seguridad y. monitorear ... - Vigente Decreto Supremo Nº 019-2015-MINAGRI. Decreto Supremo que aprueba el Reglamento para la Gestión de Fauna Silvestre
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00002-2022-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 24-07-2023
Publicación de la ley. Procedimiento concursal en la actividad deportiva futbolística denuncias administrativas. Derechos fundamentales al trabajo. Principio de exclusividad de la función jurisdiccional
... ALEGADA VULNERACIÓN DE LOS PRINCIPIOS LABORALES RECONOCIDOS. EN LOS ARTÍCULOS 23 Y 24 DE LA ...de clubes que mantengan obligaciones tributarias no adquiridas por terceros luego. del ... sobre cualquier otra obligación de la empresa o empleador”, y. que sus bienes “se ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 020488-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, se acreditado el despido por causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... recurso de casación interpuesto por la empresa demandada,. Adecco Consulting S.A., mediante ...despido bajo las mismas condiciones laborales; más el pago de. costos del proceso. b) ... infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del. trabajador. El empleador está ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 056-2017-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley Nº 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por el Decreto Supremo Nº 350-2015-EF-DECRETO SUPREMO-Nº 056-2017-EF
..., pruebas y, de ser el caso, los costos laborales respectivos conforme a la legislación vigente, ... hasta el cumplimiento total de las obligaciones derivadas del contrato, incluidas las incidencias ... que actúe como proveedor no debe ser empresa del Estado o realizar actividad empresarial de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 30/09/2020 (Expediente: 001721-2020)
...LA LIBERTAD. remuneraciones, contra la empresa Pan American Silver Sociedad. Anónima – Mina ...único propósito de incumplir sus obligaciones laborales. Asimismo, señala que en la escritura ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/10/2018 (Expediente: 008225-2017)
Sumilla.- para determinar una tercerización legítima, se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis, debe observarse el principio de primacía de la realidad
...que Cobra Perú S.A.A. es una empresa con independencia jurídica, económica. y ..., multas, penalizaciones, daños, las obligaciones fiscales y de. carácter financiero, entre otros, ...mismas condiciones laborales, en el plazo de tres días, bajo apercibimiento ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 096-2018-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Decreto Supremo que aprueban el Reglamento de la Ley Nº 30737, Ley que asegura el pago inmediato de la reparación civil a favor del Estado Peruano en casos de corrupción y delitos conexos-DECRETO SUPREMO-Nº 096-2018-EF
... pago de deudas a acreedores, u otras obligaciones que puedan afectar el valor de las concesiones o ... de todas las deudas vencidas, tanto laborales, comerciales, financieras, tributarias, así como ... disponible, correspondiente al proyecto o empresa materia de adquisición, así como los flujos de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2018 (Expediente: 019323-2016)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...
... recurso de casación interpuesto por la empresa demandada,. Adecco Consulting S.A., mediante ... del despido bajo las mismas condiciones laborales;. más el pago de costos del proceso. b) ... infracción o incumplimiento de las obligaciones a. cargo del trabajador. El empleador está ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/07/2018 (Expediente: 007161-2017)
Se acredita que el demandante padece de la enfermedad profesional de neumoconiosis como consecuencia del incumplimiento parcial de las obligaciones contractuales por parte de su ex empleador, por lo que acreditado el daño causado este corresponde ser indemnizado.
...incumplimiento parcial de las obligaciones. contractuales por parte de su ex. empleador, por ... recurso de casación interpuesto por la empresa demandada,. Southern Perú Copper Corporation, ...legales, laborales y convencionales. 9. SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 25/05/2017 (Expediente: 003551-2016)
La caducidad de las deudas distintas a las tributarias y laborales regulada en el decreto de urgencia n° 112-96 opera solo para aquellas empresas que se habían acogido a la modalidad de capitalización de sus deudas reguladas en el literal b) del artículo 5 del decreto legislativo n° 802; modalidad distinta a la que se sometió la recurrente.
...laborales regulada en el Decreto de Urgencia N° 112 -96. ... que optaron por la capitalización de la empresa. Además, el D.U. 022-97 se emitió con la ...obligaciones de AIPSA, pues en ella se ordena que la Sala ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2019 (Expediente: 021662-2017)
Cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, se debe entender que el contenido estricto de esta falta reside
...al incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el. quebrantamiento de la ...empresa, es decir, las "obligaciones de trabajo" cuyo. ... a cabalidad con sus obligaciones laborales”. Asimismo, en la Carta de descargo efectuada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/04/2022 (Expediente: 009543-2019)
...empresa demandada, por las siguientes causales:. a) ...PROCESO ORDINARIO - NLPT. las obligaciones laborales, pensionarias y de seguridad y salud ...
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DECRETO SUPREMO, N° 377-2019-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Modifican el Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado mediante Decreto Supremo N° 344-2018-EF-DECRETO SUPREMO-N° 377-2019-EF
..., pruebas y, de ser el caso, los costos laborales conforme a la legislación vigente, así como ... y normas complementarias, o como empresa individual de responsabilidad limitada. El objeto ... respectivo porcentaje de consorcio y obligaciones de ser el caso; ubicación de la obra proyectada ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/10/2021 (Expediente: 026531-2017)
Confirma la sentencia n° 028-2019-12°jetpl, contenida en la resolución n° 06, defecha 25 de enero de 2019, que declaró infundadas las excepciones de prescripciónextintiva y falta de legitimidad para obrar, deducidas por la demandada cia. mineraatacocha s. A. A., fundada en parte la demanda, interpuesta por los sucesoresdemandantes eduarda doroteo cierto y juan gómez gonzales contra lasempresas...
...ón laboral del demandante fue solo con la empresa Servicios. Mineros Gloria S.A.C. e) Al concluir ... que la demandada cumplió con sus obligaciones de comunicar el. accidente de trabajo dentro de ... ámbito de las relaciones estrictamente laborales, vinculadas a. los derechos y beneficios ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 12/10/2021 (Expediente: 026531-2017)
Confirma la sentencia n° 028-2019-12°jetpl, contenida en la resolución n° 06, defecha 25 de enero de 2019, que declaró infundadas las excepciones de prescripciónextintiva y falta de legitimidad para obrar, deducidas por la demandada cia. mineraatacocha s. A. A., fundada en parte la demanda, interpuesta por los sucesoresdemandantes eduarda doroteo cierto y juan gómez gonzales contra lasempresas...
...ón laboral del demandante fue solo con la empresa Servicios. Mineros Gloria S.A.C. e) Al concluir ... que la demandada cumplió con sus obligaciones de comunicar el. accidente de trabajo dentro de ... ámbito de las relaciones estrictamente laborales, vinculadas a. los derechos y beneficios ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06411-2007-AA, Auto (Acción de Amparo), 18-11-2008
...l . Que con fecha 24 de enero de 2007 la empresa recurrente interpone demanda de amparo. contra ... y car' t persecutorio de los créditos laborales. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. 2. Que mediante ... , cuando existe incumplimiento de obligaciones respecto de los. derechos laborales de los ...