obligaciones laborales de la empresa
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 02/09/2021 (Expediente: 012213-2019)
5. 1. confirmar la sentencia n° 169-2021-03°jetpl-msnp, de fecha01 de junio de 2021, que declara fundada en parte la demanda, enconsecuencia: 1. cumplan las demandadas con pagar en formasolidaria al demandante la suma de s/ 28,425. 88 (veintiocho milcuatrocientos veinticinco con 88/100 soles) por los conceptosamparados en la presente resolución, incluyendo la cts al no contar elactor con vínculo...
...Laborales, posteriores a la fecha de la resolución del ... establece, que los accionistas de la empresa Técnicas. Metálicas Ingenieros S.A.C., son los ... empresa, responda solidariamente por obligaciones de Técnicas. Metálicas Ingenieros S.A.C. 3.6. ... - Vigente Texto Único Ordenado del Código Tributario (Decreto Supremo Nº 133-2013-EF)
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DECRETO LEGISLATIVO, N° 1499, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1499
... destinadas al financiamiento de la micro y pequeña empresa y otras medidas para la reducción del impacto del COVID-19 en la ...obligaciones aplicables contempladas en la normativa vigente de seguridad y salud en el ...
- LEY Nº 27102 - Ley que modifica artículos de la ley general del sistema financiero y del sistema de seguros y orgánica de la superintendencia de banca y seguros, Ley Nº 26702
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Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01015-2022-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 12-10-2022
...20. […] si bien la empresa demandada ha alegado haber cumplido con sus. gaciones laborales, se aprecia que solamente ha acompañado las ...legales, el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, su extinción o. inexigibilidad. ...
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Resolución nº 2017_10_06830 de Tribunal Fiscal - Sección 10, de 9 de Agosto de 2017
Se acumulan los expedientes dado que guardan conexión entre si. Se remiten los actuados a la Administración. Se tiene que la recurrente impugna las órdenes de pago giradas por Impuesto General a las Ventas de febrero y marzo de 2017, alegando, entre otros, que la cobranza de los anotados valores afectaría la posibilidad de pago de sus obligaciones laborales y de sus proveedores debido a su actual
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Resolución nº 2017_10_06830 de Tribunal Fiscal - Sección 10, de 9 de Agosto de 2017
Se acumulan los expedientes dado que guardan conexión entre si. Se remiten los actuados a la Administración. Se tiene que la recurrente impugna las órdenes de pago giradas por Impuesto General a las Ventas de febrero y marzo de 2017, alegando, entre otros, que la cobranza de los anotados valores afectaría la posibilidad de pago de sus obligaciones laborales y de sus proveedores debido a su actual
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Resolución nº 2017_10_01639 de Tribunal Fiscal - Sección 10, de 23 de Febrero de 2017
Se remiten los actuados a la Administración. Se indica que la recurrente impugna la orden de pago girada por las Aportaciones al Régimen Contributivo de la Seguridad Social en Salud de noviembre de 2016, alegando, entre otros, que la cobranza del anotado valor afectaría negativamente la posibilidad de pago de sus obligaciones laborales y de sus proveedores debido a su actual capacidad de liquidez,
- Vigente Decreto Supremo Nº 007-2017-IN. Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1350, Decreto Legislativo de Migraciones
- Vigente Decreto Supremo Nº 004-2019-JUS, que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General
- Vigente Decreto Supremo Nº 29-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto General a las Ventas e Impuesto Selectivo al Consumo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2018 (Expediente: 020159-2017)
Sumilla: la acción persecutoria de los beneficios sociales se enmarca necesariamente a partir de dos presupuestos: i) la irrenunciabilidad de derechos de los trabajadores; y, ii) su abono con carácter prioritario.
... casación interpuesto por la demandada, Empresa. Tecnológica de Alimentos S.A., mediante escrito ... casos de extinción de las relaciones laborales e incumplimiento de. las obligaciones con los ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 05/09/2022 (Expediente: 022150-2019)
Confirmar la sentencia n° 19 - 2021 (resolución número cinco) de fecha 04 de enero de 2022, de fojas 1963 a 1979, que declara infundada la demanda sobre desnaturalizacion de contrato de tercerización y otros. dispusieron absolver a las empresas codemandadas de la instancia. exceptuar a la parte demandante, del pago de costas y costos del proceso.
...empresa principal quien pagaba conceptos de bono por ...Asimismo, se encargaba de las. obligaciones impagas de la contratista y si había un retraso ...laborales y de seguridad social de dichos trabajadores, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 19/07/2017 (Expediente: 019782-2015)
La cesión de deuda no se configurará si no se cuenta con el acuerdo expreso del deudor originario como cedente (titular primigenio de obligación de pagar la deuda) y del tercero como cesionario (quien asumirá la obligación de su ejecución), la que debe contar a su vez, de manera necesaria, con la aceptación del acreedor, quien liberará al deudor originario para trasladar la carga de su obligación
...bajo la condición de acreedores laborales de la empresa Restaurant Turístico. Canana ...obligaciones efectuado por un tercero, y por tanto, se admite ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/03/2022 (Expediente: 012719-2019)
Sumilla: el artículo 24° de la constitución política delperú, señalar que el trabajador tiene derecho a unaremuneración equitativa y suficiente que procura para él ysu familia bienestar material y espiritual. en el presentecaso, el convenio de reducción de remuneraciones, serealizó con el libre consentimiento de las partes, pues eldemandante expresó su voluntad de someterse a lareducción del 10%...
... indemnización por despido indirecto, la empresa. cumplió con informar al demandante sobre las ...cumplió con sus obligaciones laborales, pero antes de ejecutarse su. ... - Vigente Decreto Legislativo Nº 1350, de Migraciones
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 24/05/2021 (Expediente: 000193-2020)
...empresa, en que el cinco de agosto de dos mil diecinueve ...allí se encuentran sus obligaciones laborales; consigna, que conforme al. contrato ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 24/05/2022 (Expediente: 025195-2019)
Confirmaron la sentencia n° 472-2021-39°jetpl, contenida en la resolución n° 04, de fecha 04 de noviembre de 2021, que declara fundada en parte la demanda; ordenando que la demandada marina mora productos eirl cumpla con pagar a favor de la demandante la suma de s/. 46,420. 67 soles, por concepto de pago de beneficios sociales (compensación por tiempo de servicios, gratificaciones legales,...
... de la pretensión de pago de beneficios laborales y. absuelve de la instancia a las codemandadas ...exista vinculación económica, grupo de empresa o se evidencie la. existencia de fraude con el ..., existe solidaridad en las obligaciones laborales, como se. señaló en el “Pleno ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 26/09/2022 (Expediente: 022001-2019)
Sumilla: el artículo 2º de la ley nº 29245, respecto a latercerización, establece que es la contratación de empresas paraque desarrollen actividades especializadas u obras, siempre queaquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo;cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos omateriales; sean responsables por los resultados de susactividades y sus trabajadores estén bajo
...Tercerizado el corebusiness de la empresa usuaria hacia la empresa. contratista. 3.3. Que ...señalan obligaciones de la empresa usuaria (Compañía de Minas. ...derechos y obligaciones laborales y seguridad en el trabajo, respecto de sus. ... -
Los Efectos de la Subcontratación en las Relaciones Laborales Análisis de la Responsabilidad Solidaria como Mecanismo de Tutela
El presente trabajo desarrolla la institución laboral de la subcontratación a travéz de sus variantes intermediación laboral y tercerización, analizando sus principales aspectos normativos. A su vez, el autor expone las principales falencias presentes que generan una degradación de las condiciones de trabajo y plantea la necesidad de establecer mecanismos de tutela más allá de la responsabilidad...
... viene a cuestionar el modelo tradicional antes anotado “una empresa, un empleador” para centrarse en modelos laborales cuyas relaciones se ... de sus remuneraciones, beneficios sociales y de las demás obligaciones que le incumben como empleador. . Derecho & Sociedad Asociación Civil ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02327-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
...contra la Empresa de Servicios Maya SAC, a fin de que se reponga ...a la empresa a cumplir con sus obligaciones laborales así como tampoco ha. presentado ...
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Resolución nº 2016_2_05624 de Tribunal Fiscal - Sección 2, de 15 de Junio de 2016
Se remiten los actuados a la Administración, toda vez que la apelación de puro derecho, formulada contra las órdenes de pago emitidas por Impuesto General a las Ventas, no califica como tal al verificarse que existen hechos que probar y documentación que analizar para determinar si se han producido las condiciones de prelación de las deudas laborales sobre las tributarias. VOTO DISCREPANTE: En el
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Sentencia nº 237-2019/SDC de Sala Especializada en Defensa de la Competencia, 26 de Diciembre de 2019
Se CONFIRMA la Resolución 079-2018/CCD-INDECOPI del 8 de mayo de 2018 en el extremo que declaró FUNDADA la denuncia contra GMC Soft S.A.C. por actos de violación de secretos empresariales, supuesto tipificado en el artículo 13 del Decreto Legislativo 1044 – Ley de Represión de la Competencia Desleal, al haber adquirido: (i) Información de Ati Tecnología Perú S.A. consistente en el desarrollo...
- Vigente Decreto Supremo Nº 074-90-TR. Aprueban el Texto Unico Ordenado de la Ley General de Cooperativas
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 007138-2022)
Sólo será válido el despido si es que la grave afectación al derecho al trabajo se compensa con la gravedad probada de los hechos que lo justificaron.
...en 4 faltas laborales en perjuicio de la empresa: 1) El incumplimiento. de obligaciones laborales que supone el quebrantamiento de la ...