obligaciones laborales de la empresa
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 07/06/2016 (Expediente: 001727-2015)
Principio de irrenunciabilidad de los derechos laborales: no contravienen ni infringen el principio de irrenunciabilidad de derechos de los trabajadores, los contratos de cesión de derechos laborales, cuando las partes de dicho acto no coinciden con las calidades de empleador y empleado; sino que dicho acto jurídico tiene como plataforma la autonomía de la voluntad de las personas para ceder y...
... DE LOS DERECHOS LABORALES. no ... contravienen ni infingen el principio de ... "empresa, hasta el once de diciembre de dos mil siete, que ... 'FREYRE, Mano. Tratado de las Obligaciones En. Para ler el Código Civ Volumen XVI! p 478, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2022 (Expediente: 025967-2018)
Si bien es cierto lo dispuesto en el literal l) del artículo 37 de la ley del impuesto a la renta también se encuentra sujeto al principio de causalidad, resultando viable la aplicación de los criterios de normalidad y proporcionalidad, que se desprenden a partir de la “necesidad” del gasto que establece el primer párrafo del artículo 37 de la ley del impuesto a la renta, también lo es que...
... contratos que la empresa asumiría el aporte a la AFP, y, (ii) acreditar ... obligaciones del ... trabajador y no del empleador; y, con ... ón tenga incidencia en los beneficios laborales; ... además, en cuanto al aspecto introducido ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/08/2016 (Expediente: 002490-2015)
La programación de un examen médico ocupacional por parte del empleador debe ser comunicada de manera oportuna, expresa e indubitable al trabajador a fin de que la inasistencia al mismo se configure dentro de la causal de falta grave a que se refiere el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por...
... un supuesto de incumplimiento de obligaciones ... esenciales que imponía el contrato, sino que ... laborales [ ... ]. Por tanto no se incumple las obligaciones ... de las labores que tenía asignada en la empresa, obligaciones de ... trabajo [ ... ], sin embargo ... -
LEY, N° 31151, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de trabajo del profesional de la salud médico veterinario-LEY-N° 31151
... regular las funciones, derechos y obligaciones aplicables al ejercicio profesional de los ... , el médico veterinario se incorpora a la empresa en virtud del contrato de trabajo celebrado ... , el mismo que respeta los derechos laborales de la Constitución Política del Perú ...
-
DECRETO LEGISLATIVO, N° 1357, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que modifica el Decreto Legislativo N° 1280, que aprueba la Ley Marco de la Gestión y Prestación de los Servicios de Saneamiento-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1357
... del ámbito de prestación de la empresa prestadora; y, ii) la(s) municipalidad(es) ... Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales; y, de los límites establecidos por el artículo ... de las mismas; salvo que exista obligaciones pendientes de reembolso por las obras financiadas ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 002178-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... trabajo a plazo indeterminado con la empresa Sociedad Minera Austria Duvaz ... S.A.C., desde ... prevención de riesgos laborales; b) la seguridad y salud de los trabajadores; y ... , modificar o extinguir derechos y obligaciones referidas a ... remuneraciones, condiciones de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 04/07/2018 (Expediente: 001145-2017)
Se aprecia en el caso de autos que al no haberse encontrado reglamentada la ley n° 30228 durante el tiempo en que estuvo en trámite la solicitud de autorización para la instalación de infraestructura necesaria para la prestación del servicio público de telecomunicaciones de la demandante, dicho procedimiento está sujeto a lo establecido a la ley nº 29022 y su reglamento aprobado por el decreto...
... General, Alegando la empresa demandante que en la sentencia recurrida se ... Nº 039-2007-MTC y también con las obligaciones previstas en ... el artículo 9 de la ley Nº ... sociales, económicas o laborales en el ámbito privado, siempre que no ... afecten ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/02/2022 (Expediente: 005493-2019)
Se configura el despido fraudulento, conforme a sendas sentencias del tribunal constitucional, cuando: a) se imputen hechos notoriamente inexistentes, falsos o imaginarios; b) se atribuya una falta no prevista legalmente, vulnerando el principio de tipicidad; c) se extinga la relación laboral con vicio de la voluntad; y, d) se hayan fabricado pruebas. en el presente caso, no hay despido...
... sociales solicitados, e impone a la empresa accionada el pago de los ... costos ... beneficios socio-laborales a favor del accionante; ii) No ha demostrado la ... legales, el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, su ... extinción o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/09/2016 (Expediente: 004258-2016)
En los casos de accidente de trabajo,probada la existencia del daño sufrido por eltrabajador, debe atribuirse el mismo al incumplimientopor el empleador de un deber de prevención, hechoque genera la obligación patronal de pagar a la víctimao sus derechohabientes una indemnización.
... , el accionante solicita que la empresa demandada, Transportes Civa ... S.A.C., cumpla ... incumplimiento de las obligaciones legales de la empresa demandada, sino por ... un ... laborales que en ella se originen por ser inherentes a la ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 056-2017-EF, PODER EJECUTIVO, ECONOMIA Y FINANZAS - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley Nº 30225, Ley de Contrataciones del Estado, aprobado por el Decreto Supremo Nº 350-2015-EF-DECRETO SUPREMO-Nº 056-2017-EF
... , pruebas y, de ser el caso, los costos laborales respectivos conforme a la legislación vigente, ... hasta el cumplimiento total de las obligaciones derivadas del contrato, incluidas las incidencias ... que actúe como proveedor no debe ser empresa del Estado o realizar actividad empresarial de ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 009969-2021)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... Cerrada, y Empresa Minera y Civiles Toribio Sociedad Anónima ... de agosto, respetando sus condiciones laborales (para efecto de ... posibles nivelaciones ... , modificar o extinguir derechos y obligaciones ... referidas a remuneraciones, condiciones de ... - ¿Responsabilidad laboral? Conozca las prácticas que debe cumplir como empresa
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/09/2021 (Expediente: 024914-2018)
El empleador al incumplir sus obligaciones y no tener una justificación válida para la rotación de un trabajador, incurre en un acto de hostilidad.
... obligaciones y no tener una justificación válida ... para la ... casación interpuesto por la demandada, Empresa ... Regional de Servicio Público de Electricidad ... que en el marco de las relaciones laborales, el empleador ... como el trabajador, se guardan ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 002-2017-VIVIENDA, PODER EJECUTIVO, VIVIENDA, CONSTRUCCION Y SANEAMIENTO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Verificación Administrativa y Técnica-DECRETO SUPREMO-Nº 002-2017-VIVIENDA
... d) Solucionar conflictos vecinales o laborales ... e) Realizar las funciones establecidas ... estar encargada a un constructor o a una empresa constructora ... 8.2 En concordancia con lo ... 9.2 Además de las obligaciones establecidas en el artículo 30 de la Norma ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 07/04/2013 (Expediente: 003070-2012)
... í acreditar el cumplimiento de sus obligaciones laborales de la empresa ... Don Alfonso Horlando ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/08/2016 (Expediente: 003765-2016)
Sumilla: el despido fraudulento tiene sus propias singularidades que la diferencian de un despido cuya causa no ha podido ser acreditada, como es el caso de un despido arbitrario.
... recurso de casación interpuesto por la empresa demandada, ... Telefónica del Perú S.A.A., ... verdad y la rectitud de las relaciones laborales; aun ... cuando se cumple con la imputación de ... , es decir, por incumplimiento de sus obligaciones de ... trabajo que supone el quebrantamiento de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 001945-2020)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... principal de la empresa usuaria, por el cual se pueda sustentar el ... laborales; b) la seguridad y salud de los trabajadores; y ... derechos y obligaciones, es decir, constituye el principal instrumento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/03/2017 (Expediente: 020428-2016)
Cuando se alude a la falta graveprevista en el literal a) del artículo 25° del text oúnico ordenado del decreto legislativo n° 728°,ley de productividad y competitividad laboral,aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr,referida al incumplimiento de las obligaciones detrabajo que supone el quebrantamiento de labuena fe laboral, se debe entender que elcontenido estricto de esta falta reside en...
... referida al incumplimiento de las obligaciones de ... trabajo que supone el quebrantamiento de ... tiene asignadas en la empresa, es decir, las ... "obligaciones de trabajo" cuyo ... laborales reclamadas por los trabajadores en su pliego de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 002082-2019)
La inasistencia de los trabajadores, en el marco de la declaración de huelga, califica como incumplimiento de obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez declarada la ilegalidad de la huelga y efectuado el requerimiento por parte del empleador de retorno a su puesto de trabajo.
... obligaciones laborales pasible de ser sancionado, una vez ... interpuesto por la empresa Sociedad Minera Cerro Verde Sociedad Anónima ... -
Resolución nº 2022-4-00763 de Tribunal Fiscal - Sala 4, 27-01-2022
Se declara la nulidad de la resolución apelada en el extremo que no emitió pronunciamiento respecto del alegato de la recurrente referido a que se encontraba facultada a presentar una reclamación de puro derecho sobre la base del artículo 151 del Código Tributario, y se confirma en cuanto a la inadmisibilidad de la reclamación interpuesta contra órdenes de pago giradas por el Impuesto General a...
... la capacidad de pago de sus obigacions laborales y con sus prowaderes, poniendo on nosgo ... la rcha de su empresa, alectándoso su capacidad contributva y derecho ... afectara la capacidad de pago de sus obligaciones laborales y con ... sus proveedores. poniendo en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 09/03/2017 (Expediente: 000096-2016)
La acción pauliana tiene como fin defender los derechos del acreedor por los actos de disposición de su deudor que coloquen a este en un estado de insolvencia patrimonial que perjudique el cobro del crédito.
... y uno), y la litisconsorte necesario Empresa de ... Generación Eléctrica de Machupichu ... tiempo de servicios y otros conceptos laborales ... 2. CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA ... pagado sus obligaciones a CE.CE.GE.S.A. Son solo responsables ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2018 (Expediente: 014158-2017)
El empleador, como consecuencia del contrato de trabajo, es deudor de la seguridad del trabajador, por tal motivo todo accidente laboral que este sufra siempre le será atribuible, pues, existe una presunción de culpa patronal. en el caso concreto, se encuentra acreditado que cuando el actor se encontraba realizando sus labores y cumpliendo las órdenes impartidas por su empleador, sufrió un grave...
... -TR, vigente al momento del accidente), la empresa ... demandada debe asumir las implicancias ... obligaciones por dolo, culpa inexcusable o culpa leve” ... ... Debe considerar factores sociales, laborales y biológicos, ... diferenciados en función del ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 29/03/2022 (Expediente: 004738-2020)
Revocar la sentencia n° 271-2021-14°jlpl contenida en la resolución n° 06 de fecha 30 de julio de2021, que resuelve declarar fundada en parte la demanda; reformándola, la declararoninfundada en todos sus extremos. sin costos ni costas del proceso.
... demandante incumplió con sus obligaciones de trabajo, quebrantando la buena fe laboral que ... ; decisión que no fue comunicado a la empresa, de ello se desprende que el ... demandante ... el empleador, sino también las normas laborales que le son ... aplicables a esta relación ... -
Resolución nº 2021-1-11109 de Tribunal Fiscal - Sala 1, 17-12-2021
... Que indica que actuaiment su empresa vien solucionando sus problemas de iuidez, y que ... negatvamono su capacidad de pago de obligaciones ... laborales y de proveedores, poniendo en ...
-
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 01/10/2015 (Expediente: 000949-2015)
Las resoluciones judiciales, deben emitirse en coherencia con el sentido y alcance de las peticiones y alegaciones formuladas por las partes, asimismo debe exponer la razón suficiente de lo resuelto, hacer lo contrario implica afectar el principio de motivación de las resoluciones y el de congruencia; y como consecuencia de ello constituye una afectación al debido proceso.
... que la empresa PETROLEOS DEL PERU cumpla con pagarles la suma de ... obligaciones ... contractuales contraídas en los siguientes ... Laborales, lo cual es absolutamente falso, ya que su ...