obligaciones laborales de la empresa
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/04/2022 (Expediente: 005464-2019)
Constituye despido fraudulento cuando se imputa al trabajador hechos notoriamente inexistentes, falsos, o imaginarios, entre otros, según la sentencia del tribunal constitucional, recaída en el expediente n° 0976-2001-aa/tc. en el presente caso, el demandante no ha acreditado la existencia del despido fraudulento, deviniendo en infundada su pretensión.
... recurso de casación interpuesto por la Empresa de Seguridad, ... Vigilancia y Control Sociedad ... obligaciones del mencionado reglamento deviene en irrazonable; ... rectitud de las relaciones laborales; aun cuando se cumple con la imputación de una ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01364-2021-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 17-02-2021
... incorporando a la empresa ... Southern Perú Copper Corporation como ... bonificaciones y beneficios laborales de los ... docentes del referido centro de ... constitucional, son varias las obligaciones y ... responsabilidades que adquieren las ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01204-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... pertinente señalar que existen obligaciones que tiene el ... padre o madre afín, derivadas ... de empresa establecida en el artículo 59°; y, la visión ... Los despidos laborales injustificados tienen tutela jurídica, tal como ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/06/2022 (Expediente: 025945-2019)
Sumilla: el artículo 49° del texto únicoordenado de la ley de compensación por tiempode servicios, aprobado por decreto supremo nº001-97-tr, señala: “en caso de que el empleadorretuviera, u ordenara retener, o en su casocobrara cantidades distintas de las taxativamenteprevistas en el artículo 47 de la misma ley,pagará al trabajador por concepto deindemnización por el daño sufrido por éste,...
... 2013, que por incumplimiento en las obligaciones laborales ... de la empresa (pago de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 21/01/2022 (Expediente: 008252-2019)
Confirmar: la sentencia n° 205-2020, de fecha 07 de octubre de 2020, obrante de fojas 164 a 171, que resuelve:1. Declarar infundada la demanda de fecha 17 de abril de 2019 interpuesta por jose luis vergel berrospi en contra de hipermercados tottus s. A.; sobre reposición; sin costas ni costos. 2. Consentida o ejecutoriada que sea la presente resolución, archívense definitivamente los de la...
... ón señalando que fue contrato por la empresa demandada a ... través de un contrato de trabajo ... al recurrente, en los propios contratos laborales celebrados por las ... partes procesales se ... obligaciones laborales, quedaba la empresa demandada para dar ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00025-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 26-04-2016
... laborales anteriores (Segunda Disposición Complementaria ... conozca previamente las obligaciones y metas para el ejercicio de sus funciones, y ... perteneciente ala empresa con el fin de sustituir a los huelguistas, por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2022 (Expediente: 022169-2019)
Sumilla. para sancionar con el despido al trabajador, deberá acreditarse la existencia de una causa justa, siempre prevista en la ley y comprobada objetivamente por el empleador, la cual se conceptúa como la infracción del trabajador a los deberes esenciales que emanan del contrato, que hagan irrazonable la subsistencia de la relación laboral, entre otros supuestos detallados en la norma.
... de la Micro Empresa Sociedad Anónima, mediante escrito presentado el ... laborales, por haber sido víctima de un despido ... grave se define en relación con las obligaciones que tiene el ... trabajador respecto del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 04/10/2017 (Expediente: 018431-2017)
... casación interpuesto por la Empresa Agraria Chiquitoy Sociedad Anónima, ... de fecha ... probar la falta de pago de obligaciones laborales con antigüedad mayor a cinco ... años ...
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El Convenio tripartito como garantía del derecho a la información de los trabajadores traspasados en un proceso de fusión
En la presente investigación se desarrolla el derecho a la información de los trabajadores que son traspasados a consecuencia del proceso de fusión. Del análisis realizado se muestra que los trabajadores traspasados se encuentran desprotegidos frente a la fusión respecto al derecho a la información. Se concluye proponiendo modificaciones en la Ley General de Sociedades peruana con la finalidad de
... Derecho a la información Derechos laborales Convenio tripartito ... The tripartite ... es el traslado de los trabajadores a la empresa fusionante, quien acepta las relaciones laborales ... el fin de eludir el cumplimiento de obligaciones legales o contractuales, o deberes familiares o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/10/2018 (Expediente: 002346-2017)
Sumilla: para determinar una tercerización legítima, se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis debe observarse el principio de primacía de la realidad
... es una empresa con ... independencia jurídica, económica y ... , multas, penalizaciones, daños, las obligaciones fiscales y de ... carácter financiero, entre ... laborales. Asimismo, le pague las remuneraciones y demás ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2023 (Expediente: 001921-2022)
Sumilla. conforme al artículo 5 del decreto legislativo número 892, y el artículo 8 del decreto supremo número 009 98-tr, los trabajadores tienen derecho a participar en las utilidades de la empresa que los contrató directamente, y no respecto de otras empresas para quienes no han laborado.
... participar en las utilidades de la empresa que los contrató ... directamente, y no respecto ... las relaciones laborales se instrumenta, por el momento, a través del ... legales, el cumplimiento de sus obligaciones contractuales, su ... extinción o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/11/2016 (Expediente: 007910-2015)
. El decreto supremo n° 009-76-tr, rige para las relaciones de pequeñas empresas de extracción de anchoveta y los pescadores, por lo que cualquier contrato de trabajo que no vincule a un trabajador pesquero con una empresa que no reúna las características previamente delimitadas por el decreto ley n° 21558, norma que fuera derogada por el artículo 65° del decreto legislativo n° 301, quedará fuera
... un trabajador pesquero con una empresa que no ... reúna las características ... su favor todos los derechos y obligaciones al crearse las PEEAS; y iv) en ... cuanto a que ... laborales ... Tercero: Por su parte, la Sala Mixta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/06/2017 (Expediente: 014285-2015)
... y beneficios laborales ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla: Para efectos ... de participación en las utilidades de la empresa; ... c) El costo o valor de las condiciones de ... obligaciones asumidas por la empresa demandada para determinar ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/09/2018 (Expediente: 002554-2017)
Para determinar una tercerización legítima se requiere analizar de forma conjunta los requisitos previstos en el artículo 2° de la ley n° 29245. asimismo, el elemento determinante es la autonomía de las empresas que concurren en la actividad productiva. para el análisis debe observarse el principio de primacía de la realidad.
... bajo las mismas condiciones laborales, en el plazo de tres días, bajo ... empresa principal ... De advertirse la consistencia y ... daños, las obligaciones fiscales y de carácter financiero, entre otros ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/03/2019 (Expediente: 003759-2018)
Sumilla: de conformidad con los artículos 1322° y 1331° del código civil, corresponde al actor la percepción de la indemnización por daño moral al haber acreditado el daño ocasionado, derivado del incumplimiento de las disposiciones legales y laborales por parte de la demandada, ya que esta no acreditó haber proporcionado al actor los implementos necesarios y suficientes para el desempeño de sus...
... disposiciones legales y laborales por parte de la demandada, ya que esta ... no ... no ejecuta sus obligaciones por dolo, culpa inexcusable o culpa leve ... El ... Metalúrgica y Siderúrgica de la empresa demandada, desde el veintiséis de ... diciembre ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 006-2017-JUS, PODER EJECUTIVO, JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS - Decreto Supremo que aprueba el Texto Único Ordenado de la Ley Nº 27444 - Ley del Procedimiento Administrativo General-DECRETO SUPREMO-Nº 006-2017-JUS
... administrativa, cuando creen obligaciones, califiquen infracciones, impongan sanciones, o ... profesionales, sociales, económicas o laborales en el ámbito privado, siempre que no afecten ... o tendrán libertad para escoger la empresa que las produce, con excepción de los casos de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 031622-2019)
Se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el elemento...
... de tercerización celebrado entre la empresa ... Sociedad Minera Austria Duvaz Sociedad ... requisitos que exigen las normas laborales. Asimismo, cabe precisar que las ... causales ... derechos y obligaciones, es decir, constituye el principal instrumento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/04/2016 (Expediente: 011821-2015)
En la nueva ley procesal del trabajo se establece la presunción de laboralidad, la misma que no supone dispensar al demandante que alega el vínculo laboral de toda carga probatoria. en efecto, al sujeto que invoca laboralidad no le cabe el deber de acreditar la concurrencia de los elementos de contrato de trabajo, sino la existencia de la prestación de servicios; empero esta presunción es iuris...
... obligaciones de trabajo (poder sancionador o disciplinario) ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 008143-2020)
Sumilla. se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... Austria Duvaz Sociedad Anónima Cerrada y Empresa Minera y ... Civiles Toribio Sociedad Anónima ... cumplimiento de la obligaciones" laborales; así como el fotocheck y la autorizaci\xC3" ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/10/2019 (Expediente: 021820-2017)
Reposición por despido fraudulento
... a ochenta y uno obra el estatuto de la empresa, y si bien existen ... coincidencias entre el ... a) El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone ... el quebrantamiento de ... relaciones laborales; aun cuando se cumpla con la imputación de una ... -
CONVENIO.FINANCIACION ENTRE LA UNION EUROPEA.....................Convenio de Financiación entre la Unión Europea y la República del Perú relativo al "Desarrollo económico sostenible y promoción de las PYMEs a nivel subnacional".SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES Convenio de Financiación entre la Unión Europea y la República del Perú relativo al “Desarrollo económico sostenible y promoción de las PYMEs a nivel subnacional” Jueves 14 de junio de 2018 AÃO... -
... Auditoría ... Sin perjuicio de las obligaciones aplicables a los contratos celebrados para la ... de proyectos de colaboración academia-empresa y empresa adjudicados por los fondos FINCYT, ... ón, como tampoco los conflictos laborales, huelgas o dificultades financieras. Ninguna de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Transitoria de 06/04/2018 (Expediente: 001607-2017)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, consagrado en el inciso 5 del artículo 139 de la constitución política del perú, importa pues que los órganos judiciales expresen las razones o justificaciones objetivas que la llevan a tomar una determinada decisión. esas razones, por lo demás, pueden y deben provenir no solo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso,...
... aquella que se produzca por razones laborales; sin embargo, la Sala Mixta ... y Penal de ... propiedad de la Empresa Minera Shougang Hierro Perú Sociedad Anónima ... que se acredite el cumplimiento de obligaciones alimentarias u ... otras pactadas por los ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/04/2019 (Expediente: 004009-2017)
Sumilla: no resulta exigible a los demandantes que pretendan vía proceso judicial el reconocimiento de su vínculo laboral y como consecuencia de ello la percepción de beneficios económicos plasmados en convención colectiva, la acreditación de la representatividad del sindicato que ha sido parte de la negociación colectiva, cuando no era posible su afiliación por la modalidad de contratación a la...
... automática a las concretas relaciones laborales individuales, sin necesidad de ... incorporar a ... extensivos a todos los trabajadores de la empresa, ... cuando dicha extensión se encuentre ... y beneficios y de los derechos y obligaciones, es decir, constituye el principal ... Sentencia ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/01/2023 (Expediente: 029480-2019)
Sumilla: se entiende por tercerización la contratación de empresas para que desarrollen actividades especializadas u obras, siempre que aquellas asuman los servicios prestados por su cuenta y riesgo, cuenten con sus propios recursos financieros, técnicos o materiales, sean responsables por los resultados de sus actividades y sus trabajadores estén bajo su exclusiva subordinación, siendo el...
... de trabajo a plazo indeterminado con la empresa Sociedad Minera Austria ... Duvaz S.A.C desde el ... cumplimiento de sus obligaciones, conforme las instancias de mérito ... lo han ... laborales. Siendo una de sus manifestaciones -de acuerdo ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 18/08/2021 (Expediente: 018329-2019)
Confirmar la sentencia n° 07-2021-13°jtpl/pjll ley n° 29497 ,contenida en la resolución número 05, de fecha 08 de enero de 2021, quecorre de folios 294 a 300 del eje, que declara fundada la oposiciónformulada por la demandada contra la exhibición contenida en el numeral4 de los medios de prueba del demandante. declara infundada laoposición formulada por la demandada contra la exhibición...
... utilidades de la empresa mediante distribución de un porcentaje de la ... control sobre el cumplimiento de las obligaciones laborales de la empresa ... demandada ... 3.6 ...