Convenio colectivo de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/08/2018 (Expediente: 006727-2017)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron, de conformidad con lo previsto en el artículo 42° del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, aprobado por el decreto supremo n° 010-2003-tr. en el caso en concreto, el sindicato demandante no pactó con la demandada el beneficio del bono vacacional, que fue pactado con otros...
... Sumilla: La Convención Colectiva de trabajo ... tiene fuerza vinculante para las partes que ... de un beneficio otorgado vía convenio colectivo a otro ... sindicato, que tampoco tiene ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/11/2018 (Expediente: 007942-2017)
... Nueva Ley Procesal del Trabajo ... Segundo.- El recurso de casación es un ... proveniente del Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) de mil novecientos ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/01/2023 (Expediente: 000826-2020)
Sumilla. aun cuando las partes del proceso no hayan acordado que el incremento remunerativo por extensión de la jornada de trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ello no implica que se desconozca su naturaleza remunerativa, pues, se trata de un concepto pagado por la contraprestación de los servicios brindados por el actor; que ha sido abonada en forma regular, ordinaria y...
... trabajo deba formar parte de la remuneración básica, ... , lo que fue concertado mediante convenio colectivo y debe incluirse en la ... -
Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 18-10-2007
... caso de un derecho ganado en base a un convenio colectivo o una ... norma con rango de ley, sino ... amparo para la protección del derecho al trabajo y derechos conexos en ... el régimen de la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/04/2023 (Expediente: 003581-2022)
Cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato, le corresponde los beneficios del mismo. caso distinto, es aquel trabajador que tiene la opción de afiliarse a cualquier organización sindical y no lo hace, conforme dispone el decreto supremo n° 065-2011-pcm, por ende, no le corresponde...
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por ... Decreto Supremo número ... 5.3. Convenio Colectivo ... Es el resultado del procedimiento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2016 (Expediente: 011105-2015)
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, ... modificado por el artículo 1° de la Ley ... noventa y dos, en que caduca el Convenio Colectivo que le ... da origen; no obstante, la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2019 (Expediente: 000383-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una ... Trabajo, aprobado por el Decreto Supremo N° 010-200 ... -
Resolucion ministerial N° 357-2023-TR . Disponen la publicación del documento denominado “Convención Colectiva de Trabajo - Acta Final de Negociación Colectiva en Construcción Civil 2023-2024”
... Trabajo remite al Despacho Viceministerial de Trabajo el referido convenio colectivo para su publicacin en los medios correspondientes; Que, en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 18/07/2014 (Expediente: 015728-2013)
... Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo, aprobado por ... vigencia del convenio colectivo; más aún, la misma Ley de Relaciones ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/06/2016 (Expediente: 002996-2014)
La remuneración, es un derecho fundamental del trabajador, protegida por la constitución política del perú y la ley, a través del principio de irrenunciabilidad de derechos. asimismo, los alcances de la jornada de trabajo debe ser interpretada, de acuerdo a la norma vigente en el tiempo.
... Asimismo, los alcances de la jornada de trabajo debe ser ... interpretada, de acuerdo a la norma ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/10/2016 (Expediente: 001573-2015)
Se afecta el debido proceso cuando en la sentencia emitida existe incongruencia interna al existir contradicción en el fallo y las premisas establecidas en ella..
... servicios, reconocidos en el Convenio Colectivo de Trabajo de 1993, y como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/10/2018 (Expediente: 016614-2016)
Sumilla: el derecho al debido proceso y la debida motivación importa que los jueces, al momento de resolver, valoren los hechos expuestos por las partes y los medios probatorios que ambas partes presentan y de ser el caso hacer uso de las facultades que la ley procesal otorga.
... Pago de beneficios económicos por Convenio Colectivo y otros ... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto ... Supremo número ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 009833-2021)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido ... celebrado por una ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... aprobado por el Decreto Supremo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/11/2018 (Expediente: 016911-2016)
Sumilla.- cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del producto negocial de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo.
... SUMILLA.- Cuando el Convenio Colectivo ha sido ... celebrado por una ... Trabajo, aprobado por Decreto Supremo número ... -
Vigente
Ley Nº 30230, Ley que establece medidas tributarias, simplificación de procedimientos y permisos para la promoción y dinamización de la inversión en el país
... respectiva, previa suscripción de un convenio con el Fiduciario del Fondo MIPYME Emprendedor, ... complemento al Seguro Complementario de Trabajo" de Riesgo según la Ley 26790, Ley de Modernizaci\xC3" ... podrá ser extendida a favor del ente colectivo, razón o denominación social que los representa ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/06/2022 (Expediente: 012266-2019)
Sumilla. - el principio de irrenunciabilidad de derechos previsto en el artículo 26° de la constitución política del perú, otorga protección a los derechos que tienen origen en la constitución y la ley.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... aprobado por el Decreto Supremo número ... Convenio colectivo ... Es el resultado del procedimiento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/08/2019 (Expediente: 015558-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no pueden extender los efectos del convenio colectivo de ese sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando se limite al trabajador su ejercicio del...
... Sumilla: Cuando el Convenio Colectivo ha sido celebrado por una ... Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo número 0102003-TR, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 011172-2017)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado ... por una ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por ... Decreto Supremo número ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/10/2023 (Expediente: 031574-2022)
El colegiado superior ha efectuado una valoración conjunta y razonada de las pruebas actuadas en sede administrativa, así como de los argumentos formulados por las partes, tras lo cual ha emitido pronunciamiento sobre el gasto no deducible por concepto de campamento y escuela fiscalizada en los ejercicios dos mil cuatro y dos mil cinco, en aplicación del artículo 206 del texto único ordenado de...
... que sea una condición esencial de trabajo, ... tenga por origen un convenio colectivo o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 15/10/2014 (Expediente: 012028-2013)
El laudo arbitral que resuelve el conflicto laboral económico, tiene los mismos efectos que un convenio colectivo. el control en sede judicial se efectúa a través del proceso de impugnación previsto en el capítulo iii de la nueva ley procesal del trabajo n° 29497, cuyos supuestos se encuentran previstos en el artículo 66 del texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo (decre
... y siguientes de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, que regulan el proceso ... impugnativo de laudos ... aplicación o la interpretación de un convenio ... Colectivo, y por otra parte, los confictos de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/03/2023 (Expediente: 001283-2020)
El empleador no tiene ninguna atribución legal para extender los alcances de un convenio colectivo a trabajadores no comprendidos dentro de los alcances del mismo. solo está facultado para otorgar unilateralmente a favor de los trabajadores no sindicalizados derechos similares a los contenidos en un convenio colectivo.
... extender los alcances de un convenio colectivo a trabajadores ... no comprendidos ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... regulado por el Decreto Supremo N.º ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/07/2019 (Expediente: 019568-2018)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores, no puede extender los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contrario expresa en el propio convenio colectivo, o cuando limite al trabajador su ejercicio del...
... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo ... Correspondiendo a esta Sala Suprema emitir ... -
Vigente
Decreto Supremo Nº 304-2012-EF. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley Nº 28411, Ley General del Sistema Nacional de Presupuesto
... b) Se celebre el Contrato o Convenio pertinente ... CAPÍTULO II. Formulación ... ón para acceder al mercado, crédito, trabajo y, a servicios sociales básicos de educación, ... Programación Multianual es un proceso colectivo de análisis técnico y toma de decisiones sobre ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 3° sala laboral de 27/07/2022 (Expediente: 013107-2018)
Revocar la sentencia n° 063-2022-19°jetp-nlpt, contenida en la resolución n° ocho, de fecha veinticuatro de febrero de dos mil veintidós, digitalizada en las páginas cuatrocientos cuarenta a cuatrocientos ochenta y seis, que declara infundada la excepción de prescripción extintiva deducida por la demandada municipalidad de santiago de surco la que reformandola se declara fundada
... demostrado los elementos de contrato de trabajo ... por el contrario indica que el demandante no ... procesales oralizaron que existe un Convenio Marco ... de Cooperación Interinstitucional ... la celebración de un Pacto o Convenio Colectivo; ... CORTE SUPERIOR DE JUSTICIA DE LIMA ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2016 (Expediente: 004115-2015)
El artículo 9° de la ley de relaciones colectiva de trabajo, en el contexto del caso concreto, permite extender el pago de los beneficios económicos otorgados por convenciones colectivas de trabajo llevados a cabo por el único sindicato -minoritario- a los trabajadores no sindicalizados.
... Relaciones Colectiva de Trabajo, en el contexto ... del caso concreto, permite ... otorgados por convenio colectivo de! periodo 1995-1996, y como ...