Convenio colectivo de trabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2017 (Expediente: 017246-2016)
... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado ... por una ... Relaciones Colectivas de Trabajo; correspondiendo a esta Sala Suprema ... emitir ...
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Informe Técnico 925-2017-SERVIR-GPGSC, 28 de agosto de 2017
Institución: Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento – MIVIVIENDA │ Asunto: Sobre el otorgamiento de alimentos y uniformes como condiciones de trabajo no derivados de convenio colectivo y su alcance a personal directivo
... y uniformes como condiciones de trabajo no derivado s de convenio colectivo ... -
Informe Técnico Nº 1542-2022-SERVIR-GPGSC, 31 de agosto de 2022
Institución: Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables Asunto: a) Sobre la entrega de uniforme como condición de trabajo. b) Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo pactadas mediante convenio colectivo en el marco de la emergencia sanitaria y la fuerza vinculante de los convenios colectivos. Fecha: 31/08/2022
... la entrega de uniforme como condición de trabajo ... b) Sobre el otorgamiento de condiciones de abajo pactadas mediante convenio ... colectivo en el marco de la emergencia ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2022 (Expediente: 003910-2020)
Sumilla: la fuerza vinculante de la convención colectiva de trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes que la suscribieron, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a aquellos trabajadores que se incorporen con posterioridad a la empresa o empresas pactantes de la convención colectiva, con excepción de quienes sean trabajadores de dirección o...
... trabajo significa que dicho acuerdo obliga a las partes ... establecerlo así en el convenio colectivo a través de una ... cláusula ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Quinta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/03/2023 (Expediente: 008993-2021)
Los pagos por quinquenio no tienen naturaleza remunerativa al no contener las características propias de una remuneración
... accionante a sus trabajadores por pacto colectivo tenga que constituir ... una gratificación ... por la vigencia del convenio, sino, por el contrario, la bonificación por ... Trabajo, o por laudo arbitral. Se incluye en este ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 05652-2007-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-06-2007
... reposición en su puesto de trabajo, con el abono de las remuneraciones dejadas ele ... Convenio 100 sobre igualdad de remuneración, así como el ... en gran número de integrantes de un colectivo ... determinado, sin justificación alguna e ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/01/2017 (Expediente: 016648-2015)
Sumilla.- el registro sindical ante la autoridad administrativa de trabajo constituye un acto administrativo no constitutivo cuyo fin es el de publicitar o dar a conocer la conformación de una organización sindical; esto quiere decir, que la organización sindical no se forma o existe por los efectos jurídicos generados por el registro como tal, sino por la voluntad concertada de sus integrantes.
... Administrativa de Trabajo constituye un acto ... administrativo no ... la suscripción del convenio colectivo y el hecho que la demandada haya ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2019 (Expediente: 002007-2018)
Conforme a lo dispuesto en el artículo 42° decreto supremo n° 010-2003-tr &ró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma (…)". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el proceso ". Debe ordenarse el pago de la asignación familiar si durante el pro". Debe ordenarse el pago de la...
... -2003-TR “La convención colectiva de trabajo ... tiene fuerza vinculante para las partes que ... de remuneraciones por incremento de Convenio Colectivo y Laudo ... Arbitral, más costas y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/04/2023 (Expediente: 010017-2022)
Sumilla: pueden extenderse los efectos del convenio colectivo a los no afiliados, si se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato.
... : Pueden extenderse los efectos del convenio ... colectivo a los no afiliados, si se ha ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... y b) infracción normativa por ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 007322-2020)
... artículo 4° de la Nueva Ley Procesal de Trabajo, Ley N.° 29497, ... dispone que “[l]a Sala de ... ), los cuales no formaron parte del Convenio Colectivo de Trabajo de ... veintiuno de febrero ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 004375-2017)
Sumilla: la convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. obliga a éstas, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma, con excepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempeñan cargos de confianza
... Cumplimiento de convenio colectivo ... PROCESO ORDINARIO–NLPT ... a: La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para ... las partes que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/05/2023 (Expediente: 017602-2018)
No se incurre en vicios de nulidad, si en mérito de la fuerza vinculante del acuerdo del año 1987 y ratificado por el pacto del año 2002, la municipalidad evaluó y resolvió contratar a la demandada en una plaza presupuestada y distinta a la que ocupó su madre fallecida. la situación de la demandada es la de una trabajadora contratada que se encuentra bajo el amparo de la ley 24041.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo aprobada ... por el Decreto Supremo ... el sustento de la existencia de un convenio colectivo que permite el ... otorgamiento de ... -
Informe Técnico 1013-2022-SERVIR-GPGSC, 17 de junio de 2022
Entidad: Defensoría del Pueblo / Asunto: Sobre la entrega de uniforme como condición de trabajo otorgado por convenio colectivo suscrito antes de la entrada en vigencia de la Ley N° 31188. / Oficio Nº 001028-2022-GPGSC
... la entrega de uniforme como condición de trabajo otorgado por convenio ... colectivo suscrito ... -
Informe Técnico 1602-2019-SERVIR-GPGSC, 7 de octubre de 2019
Entidad: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo / Asunto: Sobre la vigencia de un convenio colectivo
... Civil Sobre la vigencia de un convenio colectivo Referencias a) Oficio Nº ... a), el Director General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del ... -
Informe Técnico 1602-2019-SERVIR-GPGSC, 7 de octubre de 2019
Institución: Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo │ Asunto: Sobre la vigencia de un convenio colectivo
... Civil Sobre la vigencia de un convenio colectivo Referencias a) Oficio Nº ... a), el Director General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Promoción del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/07/2023 (Expediente: 000942-2021)
En una empresa o entidad en la que existe más de un sindicato -sin que alguno de ellos afilie a la mayoría absoluta de trabajadores o sin que se hayan puesto de acuerdo sobre una representación general- los sindicatos solo representarán a sus afiliados, por lo que la negociación colectiva celebrada por estos sindicatos solo aplicará a los trabajadores afiliados al sindicato con el que se celebró...
... con el que se celebró el convenio colectivo ... Lima, seis de julio de dos mil ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... por Decreto Supremo N°10-2003-TR, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/04/2023 (Expediente: 012861-2019)
Las convenciones colectivas tienen fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado, precisando la naturaleza abierta y no limitativa del ámbito subjetivo de aplicación del convenio colectivo en concordancia con lo establecido por el artículo 42° del texto único ordenado de ley de relaciones colectivas de trabajo aprobado por decreto supremo n.° 010-2003-tr. en el presente caso nos encontramos...
... del ámbito subjetivo de aplicación del convenio ... colectivo en concordancia con lo establecido ... Colectivas de Trabajo aprobado por Decreto Supremo N.° ... -
Exp. N° 4635-2004-PA/TC (09/05/2006). Secretario General y Secretario de Defensa del Sindicato de Trabajadores de Toquepala vs. Empresa Southern Perú Copper Corporation
Se indica que para la actividad minera la jornadas razonable de trabajo no puede superar las ocho horas diarias y cuarenta y ocho horas semanales. Sin embargo, para que esto ocurra es preciso tener en cuenta: la clase de centro minero (tajo abierto, subterráneo, centro de producción) que se trate; el cumplimiento de la condiciones de seguridad minera; si se garantiza el derecho a la salud,...
... obligatorias de doce horas diarias de trabajo durante cuatro días seguidos por tres de ... del horario de trabajo pactado en el convenio colectivo, correspondiendo a los jueces laborales ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/05/2019 (Expediente: 012883-2017)
El derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificada por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor de la parte demandante, la percepción del mencionado beneficio establecido en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad, debiéndose entender el tope de ciento setenta y nueve...
... de la incorrecta aplicación del convenio colectivo en el que ... se pactó dicho ... Colectivo de Trabajo de fecha 10 de marzo de 1993, se regulan las ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/07/2017 (Expediente: 011828-2016)
Sumilla: la posibilidad de modificar el día en que se hace efectivo el descanso semanal y se lleve a cabo en fecha distinta al domingo, se encuentra condicionada a los requerimientos de la producción y, por tanto, al criterio de razonabilidad; en el caso de autos el descanso dominical proviene de una convención colectiva, cuya modificación no se acreditó, ni aun situación de excepcionalidad y que
... Incumplimiento de convenio colectivo ... PROCESO ORDINARIO ... SUMILLA: La ... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo, modificado por ... el artículo 1° de la Ley ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03287-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 15-12-2015
... trabajo de 8 horas diarias, en el "sistema 7 x 1", ... el convenio colectivo de trabajo 2007-2010, pues la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/03/2023 (Expediente: 002630-2021)
La convención colectiva de trabajo es el acuerdo destinado a regular las remuneraciones, las condiciones de trabajo y productividad y demás, concernientes a las relaciones entre trabajadores y empleadores; esta contiene cláusulas normativas y obligacionales, las cláusulas normativas regulan las relaciones individuales y generan derecho y obligaciones para los trabajadores y el empleador, y de...
... Colectivas de Trabajo – Decreto Supremo N.° 010-200 3-TR; ii) ... , la actora pretende en cumplimiento al Convenio Colectivo ... de Trabajo de 2012 y al Informe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/09/2016 (Expediente: 011009-2014)
La convención colectiva de trabajo tiene fuerza vinculante para las partes que la adoptaron. obliga a estas, a las personas en cuyo nombre se celebró y a quienes les sea aplicable, así como a los trabajadores que se incorporen con posterioridad a las empresas comprendidas en la misma, con excepción de quienes ocupan puestos de dirección o desempeñan cargos de confianza
... incumplimiento de convenio colectivo ... PROCESO ORDINARIO ... Sumilla.- La convención colectiva de trabajo ... tiene fuerza vinculante para las partes que ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2019 (Expediente: 016385-2017)
En virtud del artículo 32° del decreto supremo número 010-2003-tr, que aprobó el texto único ordenado de la ley de relaciones colectivas de trabajo, el empleador se encuentra obligado a otorgar licencia sindical para todo acto inherente a la función sindical, los que se considerarán actos de concurrencia obligatoria, o que se soliciten sin goce de haber cuando haya sido superado los 30 días...
... Relaciones Colectivas de Trabajo, el empleador se encuentra ... obligado a otorgar ... el centro de trabajo exista costumbre o convenio colectivo más ... favorable ... El tiempo que ... -
Informe Técnico 0134-2023-SERVIR-GPGSC, 26 de enero de 2023
Entidad: Ministerio de Salud / Asunto: Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo en la Administración Pública a través de un convenio colectivo
... : Sobre el otorgamiento de condiciones de trabajo en la Administración Pública a través de un convenio colectivo Referencia : Oficio N° ...