Convenio colectivo de trabajo
- Ley número 27912 - Ley QUE MODIFICA LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO Y LEVANTA LAS OBSERVACIONES FORMULADAS POR EL COMITE DE LIBERTAD SINDICAL DE LA ORGANIZACION INTERNACIONAL DEL TRABAJO
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/09/2018 (Expediente: 005625-2016)
Cuando no está acreditada la vulneración de la garantía constitucional del derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales, el recurso interpuesto deviene en infundado.
... Incumplimiento de convenio colectivo y otro ... PROCESO ORDINARIO NLPT ... dentro del plazo convenido de la ropa de trabajo al personal técnico y ... administrativo de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/12/2016 (Expediente: 015371-2015)
El derecho a la debida motivación de las resoluciones judiciales importa que los jueces al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones, deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la...
... ículo 39° de la Nueva Ley Procesal del Trabajo, ... Ley N° 29497 5, en sentido contrario, de no ... 2) del artículo 28°, otorga al convenio colectivo f uerza vinculante en el ámbito de lo ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/09/2018 (Expediente: 015216-2016)
El derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificada por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor de la demandante, la percepción del mencionado beneficio establecido en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad, debiéndose entender el tope de ciento setenta y nueve con 38/
... del actor, según lo dispuesto en el convenio ... colectivo de trabajo de 1993 – Directiva ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 08/01/2019 (Expediente: 000761-2017)
El derecho a la percepción de la bonificación por tiempo de servicios, se encuentra justificada por cuanto la entidad demandada ha reconocido a favor del demandante, la percepción del mencionado beneficio establecido en los convenios colectivos celebrados entre el banco de la nación y el sindicato de trabajadores de la citada entidad, debiéndose entender el tope de ciento setenta y nueve con 38/10
... el convenio colectivo de trabajo de mil novecientos noventa y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Civil Permanente de 20/09/2016 (Expediente: 002082-2016)
Al no haber el demandado acreditado su condición de afiliado al sindicato único de trabajadores de electro perú del sistema interconectado - centro para que los beneficios de la acción de amparo interpuesta por ésta última le alcance, referidos a la inaplicación de los decretos supremos nos. 057-90-tr y 107-90-pcm, no le correspondería cobrar los créditos laborales reconocidos por la autoridad...
... ían su origen en el incumplimiento del Convenio de Trabajo 19781979, que estableció un sistema ... suscribió el Convenio Colectivo de Trabajo 1978-1979 entre la ... Compañía de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2017 (Expediente: 005542-2016)
El cálculo de la bonificación por tiempode servicios se efectúa en base a la remuneraciónbásica, con arreglo al tope vigente establecido enciento setenta y nueve y 38/100 nuevos soles(s/. 179. 38), el cual constituye la suma máxima a lacual puede ascender dicho beneficio.
... Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... Décimo.- El convenio colectivo ... a) Definición de convenio ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2017 (Expediente: 011041-2017)
Sumilla.- el cálculo de la bonificación por tiempo de servicios se efectúa en base a la remuneración básica, con arreglo al tope vigente establecido en ciento setenta y nueve y 38/100 nuevos soles (s/. 179. 38), el cual constituye la suma máxima a la cual puede ascender dicho beneficio.
... Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley N° ... de la negociación colectiva y del convenio o pacto colectivo ... a) Definición de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/06/2019 (Expediente: 020215-2016)
Sumilla.- el derecho a la debida motivación de las resoluciones importa que los jueces al resolver las causas expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión.
... con contrato de trabajo a plazo indeterminado de la Sub Gerencia de Obras ... de Infraestructura en aplicación del convenio colectivo ... de trabajo vigente (conceptos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/10/2019 (Expediente: 005075-2018)
Impugnación de laudo arbitral
... N° 29497, Nueva Ley Procesal del Trabajo, señala qu e la Sala de Derecho ... laudo arbitral que haciendo las veces de convenio colectivo resuelve el conflicto ... económico o ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/08/2023 (Expediente: 000742-2021)
Sumilla.- cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, pues permitirlo desincentivaría la afiliación en tanto los trabajadores preferirían no afiliarse a la misma,...
... Sumilla.- Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una ... El Sétimo Juzgado Especializado de ... Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 050290-2022)
Los trabajadores no afiliados pueden ser beneficiarios de las obligaciones de origen convencional en los casos de afectación al derecho fundamental de la libertad sindical (libertad sindical individual), el mismo que se vulnera cuando se limita directa o indirectamente la afiliación de un trabajador a un sindicato.
... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, ... aprobado mediante Decreto Supremo ... Así, por ejemplo, el ... Convenio número 87 de la OIT, ratificado el 2 de marzo de ... y funciones estatales7 ... Convenio colectivo ... 6. En este contexto, la libertad sindical ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/07/2022 (Expediente: 025166-2019)
Pueden extenderse los efectos del convenio colectivo a los no afiliados, si se ha limitado al trabajador su ejercicio constitucional a la libertad sindical individual positiva, respecto a la facultad de afiliarse a un sindicato.
... Pueden extenderse los efectos del convenio ... CORTE SUPREMA DE ... JUSTICIA CORTE SUPREMA ... Electronicas SINOE ... colectivo a los no afiliados, si se ha limitado al ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2016 (Expediente: 004833-2016)
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo", modificados por ... el artículo 1° de la Ley N\xC2" ... convenio colectivo de trabajo, equivalente al cinco por ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 15/08/2016 (Expediente: 019867-2015)
... ° de la Ley N° 26636, Ley Procesal del Trabajo", modificados por ... el artículo 1° de la Ley N\xC2" ... Derecho (por Ley, contrato o Convenio Colectivo) tiene asignado para él ... Por ello, ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 12/12/2022 (Expediente: 002349-2019)
Confirmar la sentencia nº 145-2021 expedida mediante resolución n° 06 fecha 20 de mayo de 2021, en el cual se determinó lo siguiente:a) se declara infundada las excepciones de incompetencia y falta de legitimidad para obrar formulada por la parte demandada. B) se declara fundada la demanda interpuesta por sisniegas valdivia antero augusto en contra de municipalidad distrital de san isidro. C) se...
... ún tipo de vulneración a su derecho al trabajo lo debió ... haber tramitado ante los Juzgados ... TRIGÉSIMO: Sobre la exigibilidad del Convenio Colectivo a nivel ... constitucional.- Tal como ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/04/2017 (Expediente: 000574-2017)
Sumilla.- el cálculo de la bonificación por tiempo de servicios se efectúa en base a la remuneración básica, con arreglo al tope vigente establecido en ciento setenta y nueve y 38/100 nuevos soles (s/. 179. 38), el cual constituye la suma máxima a la cual puede ascender dicho beneficio
... Ley Procesal del Trabajo, modificado por el artículo 1° de la Ley N° ... de la negociación colectiva y del convenio o pacto ... colectivo ... a) Definición de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/09/2019 (Expediente: 003507-2017)
El cálculo de la bonificación por tiempo de servicios se efectúa en base a la remuneración básica, con arreglo al tope vigente, el cual constituye la suma máxima a la cual puede ascender dicho beneficio..
... El Segundo Juzgado Especializado de Trabajo de la Corte Superior de Justicia de ... Lima, ... invariable desde su adopción en el convenio colectivo del diez de marzo de ... mil ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 10/09/2019 (Expediente: 019191-2017)
El cálculo de la bonificación por tiempo de servicios se efectúa en base a la remuneración básica, con arreglo al tope vigente, el cual constituye la suma máxima a la cual puede ascender dicho beneficio.
... El juez del Décimo Segundo Juzgado de Trabajo Permanente de la Corte Superior ... de Justicia ... que desde el nacimiento de dicho convenio existía un tope, ... no de pago al trabajador ... servicios ... Séptimo: El convenio colectivo ... a) Definición de convenio colectivo ... El ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/05/2017 (Expediente: 015967-2016)
El cálculo del beneficio denominadobonificación por tiempo de servicios se calcularátomando como base la remuneración básica, con arregloal tope vigente, esto es, s/. 179. 38 nuevos soles y nosobre el citado tope; debiendo de entenderse que los s/. 179. 38 nuevos soles están referidos al máximo al cualpodía ascender la aludida bonificación.
... Trabajo Permanente de la Corte Superior de Justicia de ... Décimo Segundo: El convenio colectivo ... a) Definición de convenio ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 27/10/2022 (Expediente: 009116-2020)
No obstante lo anteriormente expresado, posteriormente, a través delconvenio colectivo del año 2009, se han variado las condiciones de la bonificaciónpor tiempo de servicios, que igual se incorpora al contrato individual de trabajo,ante la anuencia de los trabajadores a través de sus gremios sindicales, de ahí quedicho beneficio solo es aplicable hasta antes de la vigencia del convenio...
... declarando que el convenio individual del 30 de Junio del 2005 no renuncia, ... colectivo se modificó la forma de cálculo de la ... obligaciones de trabajo" ... 4. De la variación del Tope; es importante ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 02/05/2018 (Expediente: 006981-2016)
Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su ejercicio...
... Sumilla: Cuando el convenio colectivo ha sido celebrado ... por una ... de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por ... Decreto Supremo N° 010-2003-TR ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 28/10/2022 (Expediente: 007502-2019)
Revocar la resolución n° 08, que contiene la sentencia nª 286-2022-18°jetl, defecha 02 de setiembre de 2022, que resuelve declarar infundada la demanda en losextremos de la declaración de la vulneración a la libertad sindical y la negociacióncolectiva y al pago a los afiliados sindicales de la bonificación por cierre de pactootorgada a los no afiliados sindicales, reformándolas se las...
... a la extensión de los beneficios por convenio ... colectivo celebrado por un sindicato ... Procesal del Trabajo, Ley N° 29497, que dispone que para esta ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2018 (Expediente: 006925-2017)
El cálculo de la bonificación por tiempo de servicios se efectúa en base a la remuneración básica, con arreglo al tope vigente, el cual constituye la suma máxima a la cual puede ascender dicho beneficio
... Trabajo de la Corte Superior de Justicia de Lima mediante ... : i) la actora suscribió un Convenio Individual ... en el año dos mil cinco, el cual ... Séptimo: El convenio colectivo ... a) Definición de convenio colectivo ... El ...