causas discriminacion
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04007-2015-HC, Sentencia (Hábeas Corpus), 11-10-2016
... Eliminación de todas las Formas de Discriminación contra la Mujer (CEDAW), la ... Convención Internacional sobre la ... ón es un trastorno mental frecuente y una de las principales causas de discapacidad en todo el ... mundo. Afecta a más de 300 millones de ...
- Vigente Decreto Supremo Nº 003-2004-MTC. Reglamento de la Ley del Sistema Portuario Nacional
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DECRETO SUPREMO, Nº 024-2017-PCM, PODER EJECUTIVO, PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS - Decreto Supremo que aprueba el Plan Nacional de Protección de los Consumidores 2017-2020-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2017-PCM
... ón de consumo)59; y, v) la percepción con respecto a la discriminación ... Gráfico Nº 7 ... Principales características del consumidor con ... 16 Cabe destacar que las causas de las fallas del Estado están asociadas principalmente a: i) la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Permanente de 15/06/2023 (Expediente: 001481-2022)
A. la violencia contra la mujer constituye una grave afectación a los derechos fundamentales y es una expresión proterva de las conductas discriminatorias que afectan a la sociedad peruana y, en particular, a la mujer. ante esto, el estado formuló e implementó medidas para prevenir, sancionar y erradicar la violencia de género, como la ley n. O 30364. en tanto que el poder judicial estableció, a...
... humano como propiedad de alguien o de algo, la discriminación ... sexual o la discriminación en general ... d. Por lo expuesto, se ... En este sentido, su creación y uso se convierte en una de las causas y consecuencias ... de la violencia de género en contra de la mujer, ... -
Tribunal Constitucional SALA 1, Expte. 03337-2012-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 16-05-2012
... que su decisión obedeció a causas reales y que no constituyó un acto de ... discriminación por motivos ...
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Derecho al acceso a la justicia en clave de género: implicancias del componente de 'buena calidad' en casos de violencia contra las mujeres
... en acceder al sistema de justicia, sino que no haya discriminación por razones económicas, lo que tiene como contraparte que se adopten ... Por múltiples causas estructurales de discriminación acceder a la justicia no es sencillo para ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2022 (Expediente: 024071-2019)
Sumilla. la simple constatación de una mayor antigüedad de las trabajadoras en comparación con la demandante, no es razón suficiente para justificar un trato remunerativo diferenciado basado en causas objetivas y razonables; toda vez que, el factor de la antigüedad no debería evaluarse de manera aislada, pues resulta necesario analizar otro factores determinantes como por ejemplo, la evolución o...
... causas objetivas y razonables; toda vez que, el factor de la ... antigüedad no ... Igualdad de oportunidades sin discriminación. (…)” ... Página 3 de 7 ... SEGUNDA SALA DE DERECHO CONSTITUCIONAL Y ... - Vigente Decreto Supremo Nº 122-94-EF. Reglamento de la Ley del Impuesto a la Renta
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2018 (Expediente: 017377-2016)
Se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico cuando no se ha consignado de forma expresa el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas previstas en el inciso d) del artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, y por consiguiente debe observarse lo dispuesto en el artículo 31° del
... causas reales y que no constituye un acto de discriminación por motivos ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06251-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
... causas que plantean problemáticas complejas que giran en torno a la ... acto de discriminación por motivos sindicales. Para imponer la carga de la prueba ... al ...
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LEY, N° 31313, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de Desarrollo Urbano Sostenible-LEY-N° 31313
... social se tienen en cuenta el principio de igualdad y no discriminación entendida como valoración de las diferencias ... b. Habitabilidad: ... y sociedades construyen entre hombres y mujeres y explica las causas que producen las asimetrías y desigualdades, el enfoque de género aporta ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 09/06/2021 (Expediente: 002399-2018)
1. revocar la sentencia n° 017-2019-21° jetpl, contenida por r esolución n°dos, de fecha 23 de enero de 2019, que declara infundada respecto al pago del8% por concepto de utilidades, y reformándola, se declara fundado elextremo de pago del 8% de utilidades de los ejercicios económicos 2000 a2015. 2. confirmar la sentencia n° 017-2019-21° jetpl, en lo demás qu e contiene,en consecuencia:a) se...
... Trabajo - OIT ha expedido el Convenio sobre la Discriminación N° 111 (empleo ... y ocupación) mediante el cual: ... "( ... ) El término ... (basada en una de las causas que enumeran) que tenga por efecto anular o ... alterar la igualdad de ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 007-2017-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección del Trabajo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 019-2006-TR-DECRETO SUPREMO-Nº 007-2017-TR
... a) La forma en que se produjeron; ... b) Sus causas; y, ... c) Sujetos responsables (de haberlos) ... En el informe ... uso fraudulento, y su uso para violar el principio de no discriminación ... 25.6 El incumplimiento de las disposiciones relacionadas con la ...
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DECRETO SUPREMO.N° 012-2020-MINEDU.Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva.Lunes 31 de agosto de 2020 “AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD” MINISTERIO DE EDUCACIÓN DECRETO SUPREMO Nº 012-2020-MINEDU Aprueban la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva SEPARATA ESPECIAL Firmado Digitalmente por: EMP... -
... Cuadro N° 05. Matriz de causas y alternativas ... Cuadro N° 06. Lineamientos del OP1 ... Cuadro N° 07 ... realizará en condiciones igualitarias, ello implica la no discriminación, entre mujeres y hombres ... - Respecto al proceso formativo, los ...
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Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02244-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
... haberse vulnerado sus derechos al trabajo, a la no discriminación por condición social ... (personal con discapacidad), a la igualdad de ... infinitum, máxime si cada vez son más el número de causas que plantean ... problemáticas complejas que giran en torno a la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 001202-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas ... que los llevan a ... Todos tienen derecho a igual protección contra toda ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2018 (Expediente: 018945-2016)
La diferencia laboral existente entre un demandante y su homólogo propuesto se basa en la trayectoria laboral; es decir, en el tiempo de servicios, labores, cargos y responsabilidades diferentes que desempeñara en áreas distintas a las que laboró el reclamante, lo que significa una remuneración diferenciada que no puede considerarse discriminatoria, por estar basada en factores objetivos...
... reintegro de remuneraciones por discriminación salarial, ii) igualmente no ha ... cumplido con ofrecer medio probatorio ... demandada de la existencia de causas objetivas y razonables que justifiquen la ... diferencia remunerativa, se ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02563-2021-AA, Resolucion Continua Tramite (Acción de Amparo), 05-05-2022
... al trabajo en relación con el derecho a la igualdad y no discriminación, ... solicito se ordene al Reniec y a la Municipalidad Distrital de ... causas no deben ... constar como anotaciones en los documentos modificados ...
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Versión original
DECRETO SUPREMO, Nº 004-2018-MINEDU, PODER EJECUTIVO, EDUCACION - Aprueban los "Lineamientos para la Gestión de la Convivencia Escolar, la Prevención y la Atención de la Violencia Contra Niñas, Niños y Adolescentes"-DECRETO SUPREMO-Nº 004-2018-MINEDU
... consideradas como grupos de personas que sufren discriminación o situaciones de desprotección, tales como los niños, niñas y ... de las consecuencias de sus acciones, comprender las causas de su comportamiento, cambiarlo, reparar el daño causado y a restablecer ...
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El respeto de la dignidad de la persona y su relación con la prohibición de toda forma de discriminación por motivo racial
3.1 La discriminación por motivo racial y sus características - 3.1.1 Defi nición de discriminación - 3.1.2 Discriminación e incitación a la discriminación (directa e indirecta) - 3.1.3 Diferencia entre los actos de discriminación y el trato desigual - 3.1.4 Defi nición de discriminación por motivo racial - 3.2 La prohibición de la discriminación por motivo racial - 3.2.1 La proscripción de la...
... 18, ... No discriminación, párrafo 7 ... DANIEL SÁNCHEZ VELÁSQUEZ ... diferenciado), las causas (motivos de distinción) y el objetivo o resultado (anular o menoscabar el reconocimiento, goce o ejercicio de un derecho). Elementos que requieren ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 003592-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... Todos tienen derecho a igual protección contra toda ... discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda provocación a tal ... Estado o un ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y razonables, no se habrá ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 000158-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... Todos tienen derecho a igual protección ... contra toda discriminación que infrinja esta Declaración y contra toda ... provocación a tal ... Estado o un ente privado, se encuentra justificada en causas, factores o ... situaciones objetivas y razonables, no se habrá ... -
RESOLUCION, N° 075-2022-SERNANP, ORGANISMOS TECNICOS ESPECIALIZADOS, SERVICIO NACIONAL DE AREAS NATURALES PROTEGIDAS POR EL ESTADO - Modifican diversos artículos de las “Disposiciones Complementarias en materia de Comités de Gestión de las Áreas Naturales Protegidas de administración nacional y de las Áreas de Conservación Regional”, aprobadas mediante Resolución Presidencial N° 303-2015-SERNANP-RESOLUCION-N° 075-2022-SERNANP
... un enfoque multisectorial y de género, aborde las principales causas de la discriminación y la desigualdad que afecta principalmente a las ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 25/05/2021 (Expediente: 005090-2020)
1. revocar la sentencia contenida en la resolución n° 04, de fecha 19 de f ebrerodel 2021, en el extremo que, condena al demandado al pago del 10% de costosprocesales; y reformándola, se condena al demandado al pago de costosdel proceso, los cuales, se liquidarán en ejecución de sentencia. 2. confirmar la sentencia contenida en la resolución n° 04, de fecha 19 defebrero del 2021, en lo demás que...
... causando desigualdad y discriminación salarial frente a otros trabajadores ... 3) No corresponde el 10% de ... exclusión o preferencia (basada en una de las causas que enumeran) que tenga ... por efecto anular o alterar la igualdad de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 23/08/2022 (Expediente: 000834-2020)
Confirma e integra sentencia de primera instancia que declaró fundada en parte la demanda del actor sobre reconocimiento de vínculo laboral, beneficios sociales, homologación de bono por función jurisdicccional y otros.
... desempeña; siendo que en efecto, existe discriminación entre trabajadores ... administrativos y jurisdiccionales, sin razón ... (basada en una de las causas que enumeran) que tenga por efecto anular o ... alterar la igualdad de ...