Salario a destajo
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El debate sobre el salario mínimo diferenciado por regiones en el Perú
La política de salarios mínimos en el Perú se configura hoy en día a partir de un sistema de salario mínimo nacional, identificado con el término “Remuneración Mínima Vital” (RMV), cuyos principales rasgos son los siguientes: 1) cobertura constitucional (art. 24 Constitución Política del Perú 1993); 2) configuración legal (corresponde al Estado regularlo); 3) intervención de las organizaciones...
... 8 de abril de 1992, que regula la Remuneración Mínima Vital que sustituye al Ingreso Mínimo Vital, dispone que los trabajadores sujetos a destajo que laboran en la jornada máxima legal o contractual deberán percibir la Remuneración Mínima Vital, siempre que se cumpla con la eficiencia y ... -
Jornaleros agrícolas inmigrantes y contratación ilícita de mano de obra en Italia en tiempos del COVID-19
... Cabe recordar que el salario mensual de un trabajador extranjero, incluso en 2020, para una jornada ... variaba, de media, entre 15 y 25 euros diarios, el trabajo a destajo se pagaba alrededor de 3/4 € por una caja de 375 kg., y el salario ...
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Configuración jurídica de la remuneración en el Perú
... La deliberada inexistencia de reglas que ordenen el pago del salario será una variable de reforzamiento del poder empresarial dentro de la ... Entre las principales destaca: el destajo, la comisión y la evaluación del rendimiento del trabajador ...
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Decreto Supremo Nº. 012-92-TR, Reglamento sobe Descansos Remunerados
... La remuneración de los trabajadores que prestan servicios a destajo, es equivalente a la suma que resulte de dividir el salario semanal entre ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/11/2019 (Expediente: 024301-2017)
Reintegro de remuneraciones y otros
... establece en base al promedio de las comisiones, destajo o remuneración principal ... imprecisa percibidas por el trabajador en el ... 100)3, ... dispone que el término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en ... -
Igualdad salarial entre hombres y mujeres: defensas y excepciones
Desde la expedición de una serie de normas que prohíben la discriminación remunerativa entre hombres y mujeres, se ha concretizado la efectividad de dicha prohibición en el Perú. Sin embargo, la prohibición a la discriminación remunerativa no opera de manera absoluta, en la cual pueden darse excepciones y justificaciones al desbalance remunerativo entre hombres y mujeres. El presente articulo...
... de una defensa, y no una excepción las reglas de igualdad en el salario ... b) AnƟ güedad ... Si un empleador prevé el pago de las ... Esto es fácil de medir en la remuneración a destajo; si una empresa paga S/. 1.00 por cada camiseta que se produce, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 10/11/2011 (Expediente: 003206-2010)
... de trabajadores remunerados a comisión porcentual o destajo, la ... remuneración mensual ordinaria es equivalente al promedio de los ... en función al salario mensual del actor no en función a un beneficio de ... Sala de Derecho ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - Sala laboral - sede central de 18/07/2023 (Expediente: 00377-2022-0-1401-JR-LA-01)
Revocaron la sentencia que declara infundada la demanda y reformandola la declararon fundada en parte la misma. Revocaron la sentencia que declara infundada la demanda y reformandola la declararon fundada en parte la misma. Revocaron la sentencia que declara infundada la demanda y reformandola la declararon fundada en parte la misma. Revocaron la sentencia que declara infundada la demanda y...
... subordinación, salario, informes, ni pago por las labores desarrolladas a favor ... de la ... retribución mixta, una parte fija y la otra a destajo variable, de acuerdo a la ... cantidad de vehículos que ingresaran al ... -
Ni tanto que queme al santo ni tanto que no lo alumbre: la (in)viabilidad económica de la protección laboral completa en el caso del trabajo en plataformas digitales To hit a happy medium: the economic (in)viability of full labour protection in the gig economy´s case Mg. Christian O. Silva Urday Universidad Católica de Santa María Perú
El derecho laboral es un derecho distributivo que pretende que sus objetivos de justicia social y de igualdad de oportunidades logren realizarse en la sociedad; sin embargo, está puesto en una situación de riesgo de supervivencia por el mundo moderno con sus nuevas tecnologías, las realidades laborales que las acompañan y los nuevos paradigmas laborales de los jóvenes. La disyuntiva que se...
... Respecto del salario mínimo hay una gran proporción de trabajadores que tienen ingresos ... la seguridad social y también en ciertos aspectos del trabajo a destajo o a tiempo parcial. (Muñoz-Rodríguez & Santos Ortega, 2019) ... Uno ... -
La prestación de servicios del trabajador
... de ajenidad en los riesgos, pues el trabajador goza de un salario garantizado, el empleador no remunera los frutos, sino el trabajo mismo ... trabajados a los trabajadores que prestan servicios a destajo. En este caso, la remuneración diaria de descanso semanal es equivalente ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 12/04/2023 (Expediente: 003183-2019)
Confirmar: la sentencia n° 090-2022-17°jetp-csjl-recb contenida en la resolución n° 16 de fecha 11 de marzo de 2022, obrante de fojas 635 a 726.- en los seguidos por joel manuel asencio novoa con universidad tecnologica del peru sac
... demandante tuvo el mismo tratamiento que un trabajador a destajo; es decir, ... percibió una remuneración en función a las horas ... dominicales en el mes respectivo -lo que se obtiene dividiendo el salario mensual ... asociado al trabajo efectivo, entre el número de días ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 16/09/2021 (Expediente: 027750-2019)
Confirmar la sentencia nº 274-2021-17°jetp-csjl-recb contenida en laresolución número seis, de fecha 08 de julio del 2021, que declaró infundadaslas excepciones de incompetencia por razón de la materia y de falta de agotamiento de la vía administrativa; y fundada la demanda, interpuesta por luz americacastillo de abanto contra la municipalidad distrital de san isidrosobre desnaturalización de...
... variables, cuando están sujetos a comisión o destajo ... Circunstancias que se enmarcan dentro de los rasgos de laboralidad ... percibe, generalmente, una remuneración semanal (salario) ... Este Colegiado, estima que todas las labores realizadas por un ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 16/09/2021 (Expediente: 027750-2019)
Confirmar la sentencia nº 274-2021-17°jetp-csjl-recb contenida en laresolución número seis, de fecha 08 de julio del 2021, que declaró infundadaslas excepciones de incompetencia por razón de la materia y de falta de agotamiento de la vía administrativa; y fundada la demanda, interpuesta por luz americacastillo de abanto contra la municipalidad distrital de san isidrosobre desnaturalización de...
... variables, cuando están sujetos a comisión o destajo ... Circunstancias que se enmarcan dentro de los rasgos de laboralidad ... percibe, generalmente, una remuneración semanal (salario) ... Este Colegiado, estima que todas las labores realizadas por un ... -
Oído a la música
... Este gobierno ha ofrecido incrementar el salario de los msicos pero, segn estos, ello no se concreta todava. La arpista de nuestra sinfnica recibe su magro sueldo a destajo, solo cuando la pieza musical incluye este instrumento? plof! Sera bueno ...
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Informe de Superintendencia nº 063-2021-SUNAT/7T0000
La base imponible de las aportaciones al ESSALUD para los trabajadores de la actividad agraria, a cargo del empleador, está constituida por la remuneración básica; siendo esta uno de los conceptos que conforman la remuneración y que incluye todo tipo de remuneración principal; entendiéndose por tal a la remuneración que retribuye directamente la prestación del servicio, sea fija, variable o...
... s cuy a remuneración se calcula por unidad de obra o a destajo, o en función de una tarea asignada, la RB que debe abonarse, ... básica, también llamado “sueldo básico” o “salario básico”, corresponde a una práctica ampliamente extendida de ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 24/10/2023 (Expediente: 019333-2022)
Revocar la sentencia n° 241-2023-18ºjetl contenida en la resoluciónnúmero dos de fecha 21 de julio del 2023, en el extremo que resolvió declararfundada la demanda, interpuesta por fernando javier paiva seminariocontra el banco de la nación, sobre pago de beneficios económicos eincidencias en beneficios sociales; en consecuencia ordenó el pago de reintegrosen la compensación por tiempo de...
... producción; como serían los casos de las comisiones, el destajo, las horas ... extras u otros incentivos similares, siempre que estén ... adicionalmente a su salario habitual, para recompensar su dedicación o ... buenos resultados, que ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 18/05/2023 (Expediente: 006941-2020)
El principio de primacía de la realidad, señala que la configuración de la relación de trabajo que constituye fuente exclusiva y excluyente de los derechos y beneficios sociales cuyo pago reclama el actor depende no de lo que hubiere pactado con su comitente, sino de la situación real en que él se encontraba. por tanto, resultaría erróneo pretender juzgar la naturaleza jurídica de su relación de...
... áreas contratadas por destajo o necesidad periódica, el demandante no ha acreditado los ... descuentos ... trabajador al pago de su salario y prestaciones quede burlado ... 30.En otros términos, el trabajador no ... -
Tribunal Constitucional , Expte. 00392-1993-AA, Sentencia (Acción de Amparo)
... cual se aprobó una tabla de conversión del salario básico textil de soles a intis a ... nivel nacional con vigencia al mes ... trabajadores a destajo de pronto tendrían un jornal fijo y que en la práctica sería ... menos ...
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Sentencia nº 001343-2013/SC2 de Sala Especializada en Defensa de la Competencia, 27 de Mayo de 2013
Se confirma la resolución venida en grado que declaró infundada la denuncia, toda vez que Rímac Internacional Compañía de Seguros y Reaseguros pagó el beneficio por invalidez permanente solicitado por el denunciante de acuerdo a lo establecido en el Decreto Legislativo 688.
... accidente o en el caso de trabajadores remunerados a comisión o destajo, el monto que corresponda abonar se establecerá en base al promedio de ... a su participación en la actividad de pesca, no teniendo un salario fijo, por lo cual la remuneración asegurable debía calcularse ... -
Anexo. Voces del Diccionario de la legislación municipal de Juan José Calle
... Desnaturalización de alcoholes Despacho Despachos Despoblado Destajo ... HISTORIA DEL DERECHO CIVIL PERUANO ... Destino Destitución ... Sal Sala Sala capitular Sala de ordenanzas Sala plena Salamanca Salario Salaverry Salcabamba Saldo Salitral Salpo Salubridad Salubridad ...
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Caso colegio de abogados de Ica. STC 00026-2006-PI, DE 29 DE ENERO DE 2008
... bananeros, Costa Rica o Francia, que excluye en materia de salario mínimo a los trabajadores agrícolas ... - El Tribunal ... ocasionales, temporeros o estacionales, ( ... ) se les paga a destajo (por kilo de unidades recogidas o cosechadas, por hilera de semillas ...
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Proyecto de Ley Nº 03820/2022-PE, Ley que promueve la contratación de trabajadores
Propone promover la contratación de trabajadores.
... o destajo; y, que se registren y declaren en la planilla electrónica como ... empleo como el salario están determinados por las características de los agentes ... -
Los derechos laborales en las constituciones peruanas
... servicios, precisamente para defender sus horas de trabajo y su salario" 28 A todo ello, Arca Parro agregó que la existencia del derecho ... se estaba "consagrando una protección constitucional al trabajo a destajo" 53 , propuesta que también fue amparada ... Finalmente, debemos ...
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Sentencia nº 870-2016/SCO de Sala Especializada en Procedimientos Concursales, 21 de Julio de 2016
... ; (ii) si correspondía incluir conceptos adicionales al salario básico como parte de la remuneración computable para el ... se establece en base al promedio de las comisiones, destajo o remuneración principal imprecisa percibidas por el trabajador ...