Obligaciones del empleador
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DECRETO SUPREMO N° 007-2014-EF - Reglamento de la Ley N° 30003, Ley que regula el Régimen Especial de Seguridad Social para los Trabajadores y Pensionistas Pesqueros
... Armador: Es el empleador con embarcaciones de pesca de mayor escala a que se re fi ere el ... Artículo 13.- De las obligaciones del armador en el REP Los armadores, bajo responsabilidad, están ...
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DECRETO LEGISLATIVO, N° 1499, PODER EJECUTIVO, DECRETOS LEGISLATIVOS - Decreto Legislativo que establece diversas medidas para garantizar y fiscalizar la protección de los derechos socio laborales de los/as trabajadores/as en el marco de la Emergencia Sanitaria por el COVID - 19-DECRETO LEGISLATIVO-N° 1499
... 6.3 Lo señalado en el presente artículo no exime al/a la empleador/a de su obligación de ejecutar la vigilancia de la salud de los/as ... obligaciones aplicables contempladas en la normativa vigente de seguridad y salud en el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 010262-2021)
Asumir únicamente la culpa como factor de atribución en el caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, implicaría una desprotección a los trabajadores que realizan actividades riesgosas, es decir, aquellas actividades en las que aun cuando el empleador hubiera asumido todas las medidas de protección, suponga un riesgo adicional para los trabajadores, por exposición a factores de...
... aun cuando el empleador hubiera asumido todas las medidas de ... protección, suponga un riesgo ... d) Por tanto, ante el incumplimiento de sus obligaciones contractuales, ... se ha generado la necesidad de indemnizar al demandante ... - Vigente Decreto Supremo Nº 013-2013-PRODUCE. Aprueban Texto Único Ordenado de la Ley de Impulso al Desarrollo Productivo y al Crecimiento Empresarial
- Vigente Decreto Legislativo Nº 728. Dictan Ley de Fomento del Empleo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/11/2019 (Expediente: 029635-2018)
La empresa demandada no ha acreditado haber adoptado las medidas de seguridad e higiene necesarias para prevenir afectaciones en la salud física del demandante, como el caso de las enfermedades profesionales, por ello, queda sujeta a la indemnización por daño moral prevista en el artículo 1322° del código civil.
... cumplimiento de tales obligaciones frente al demandante, es claro que la enfermedad ... ocupacional fue ... origina como obligación principal en relación al empleador la de pagar la remuneración ... correspondiente, y con respecto al ... -
DECRETO SUPREMO, N° 006-2021-TR, PODER EJECUTIVO, TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de negociación colectiva y condiciones mínimas de trabajo de la Ley Nº 31110, Ley del régimen laboral agrario y de incentivos para el sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial-DECRETO SUPREMO-N° 006-2021-TR
... sector agrario y riego, agroexportador y agroindustrial, el/la empleador/a proporciona la información sobre la situación económica, financiera, ... Uso y manejo de productos agroquímicos ... 24.1. Las obligaciones de el/la empleador/a en materia de seguridad y salud en el trabajo son: ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2019 (Expediente: 013119-2017)
Si la extinción del vínculo laboral fue sustentada en una causa justa relacionada con la conducta o capacidad del trabajador, ello no da posibilidad al cobro de una indemnización por despido arbitrario, conforme a lo establecido en el artículo 34° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... éndose el reiterado incumplimiento injustificado de las obligaciones de ... trabajo, se le impuso las sanciones disciplinarias ... empleador, basado en la existencia de una causa justa, siempre que exista causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 24/10/2019 (Expediente: 025875-2018)
La entidad demandada al no haber acreditado el cumplimiento de sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, para la prevención y protección del personal frente a un accidente de trabajo, queda sujeta a la indemnización por daños y perjuicios conforme lo establece el artículo iii del título preliminar del reglamento de seguridad y salud en el trabajo, aprobado por decreto...
... sus obligaciones en materia de seguridad y salud en el trabajo, para la ... prevención y ... “Artículo III.- PRINCIPIO DE RESPONSABILIDAD: El empleador asumirá las ... implicancias económicas, legales y de cualquiera otra ... -
Vigente
Decreto Legislativo 767 - Ley Orgánica del Poder Judicial
... ARTÍCULO 45. Atribuciones y Obligaciones ... Los Presidentes de las Salas de la Corte Suprema y Cortes ... d) El cese de los actos de hostilidad del empleador, incluidos los actos de acoso moral y hostigamiento sexual, conforme a la ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 25/09/2014 (Expediente: 007766-2013)
El carácter persecutorio de bienes del negocio del empleador, conforme lo exige el recurrente en su demanda al pretender la suspensión del proceso luego de haberse llevado a cabo el remate, se produce solo en los casos en el que el empleador haya sido declarado insolvente o en la extinción de las relaciones laborales o por el incumplimiento de las obligaciones con los trabajadores por simulación...
... levao ca eremate, so produre solo elos casos en el ... ue empleador hoya io dacrado momen nl ... sinción e las” relaciones Ibocaes O por e ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/01/2018 (Expediente: 019323-2016)
La extinción del vínculo laboral, que se encuentre fundado en la falta grave por abandono de trabajo, previsto en el literal h) del artículo 25º del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo nº 728, aprobado por decreto supremo nº 003-97-tr, debe ser debidamente acreditado con documentos idóneos que demuestren de forma indubitable el referido...
... empleador, el cual tiene facultades para normar reglamentariamente las labores, ... razonabilidad, cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a ... cargo del trabajador ... El empleador está facultado para ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/10/2018 (Expediente: 012329-2016)
Sumilla: la falta grave imputada al trabajador debe estar debidamente demostrada, realizando previamente las investigaciones que correspondan al caso para ser pasible de un despido.
... Son faltas graves: ... a) El incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el ... quebrantamiento de la buena fe laboral (…) ... del empleador, basado en la existencia de una causa justa, siempre que exista ... causa ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/11/2017 (Expediente: 005870-2016)
El incumplimiento de las obligaciones laborales que incurre el trabajador reviste el quebrantamiento de la buena fe laboral que se encuentre fundado en la falta grave, previsto en el inciso a) del artículo 25° del texto único ordenado de la ley de productividad y competitividad laboral, decreto legislativo n° 728, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr.
... PROCESO ABREVIADO-NLPT ... SUMILLA: El incumplimiento de las obligaciones ... laborales que incurre el trabajador reviste el ... quebrantamiento de ... d) El uso o entrega a terceros de información reservada del empleador; ... la sustracción o utilización no autorizada de documentos de la ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/05/2018 (Expediente: 020366-2017)
Si bien la ley reconoce la atribución del empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un lugar distinto de aquel en el que preste habitualmente servicios; no obstante, le impone el deber de ejercer dicha atribución de buena fe; es decir, sin la intención de ocasionarle un perjuicio, de tal suerte que solo en el caso de que el traslado del trabajador haya estado motivado por un afán de...
... SUMILLA.- Si bien la Ley reconoce la atribución del ... empleador para trasladar o desplazar al trabajador a un ... lugar distinto de aquel ... poder de representación es para que pueda cumplir sus obligaciones ... laborales, ii) en cuanto al reintegro de remuneraciones y demás ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/11/2017 (Expediente: 006334-2017)
Sumilla: cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional al trabajador, corresponde a su parte demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en el decreto legislativo n° 713 y que el trabajador gozó efectivamente de sus vacaciones pudiendo demostrar con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fin; pretender que el trabajador...
... SUMILLA: Cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional ... al trabajador, corresponde a su e demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en ... el Decreto Legislativo N° 713 y que el trabajador g ... - Ley N° 31572. Ley del Teletrabajo
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/03/2018 (Expediente: 020488-2016)
De conformidad con el inciso c) del numeral 23. 4 del artículo 23° de la ley n° 29497, nueva ley procesal del trabajo, se acreditado el despido por causa justa contemplada en el inciso h) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por el decreto supremo n° 003-97-tr.
... servicios bajo dirección de su empleador, el cual tiene facultades ... para normar reglamentariamente las labores, ... cualquier infracción o incumplimiento de las obligaciones a cargo del ... trabajador ... El empleador está facultado para ... -
Tribunal Constitucional undefined, Expte. undefined, undefined (undefined), 24-07-2023
Publicación de la ley. Procedimiento concursal en la actividad deportiva futbolística denuncias administrativas. Derechos fundamentales al trabajo. Principio de exclusividad de la función jurisdiccional
... de clubes que mantengan obligaciones tributarias no adquiridas por terceros luego ... del inicio del ... cualquiera otra obligación del empleador (énfasis añadido) ... 56. En cuanto al contenido constitucionalmente ... -
Vigente
Ley N° 30057, Ley de Servicio Civil
... CAPÍTULO V. DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL PERSONAL DEL SERVICIO CIVIL ... ARTÍCULO 35. Derechos ... la obligación del trabajador de prestar el servicio y la del empleador de otorgar la compensación respectiva, sin que desaparezca el vínculo ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/08/2023 (Expediente: 002712-2021)
Sumilla: cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el descanso vacacional al trabajador, corresponde a su parte demostrar que cumplió con las obligaciones contenidas en el decreto legislativo n° 713 y que el trabajador gozó efectivamente de sus vacaciones pudiendo demostrar con las planillas de pago, boletas de pago u otro medio idóneo a tal fin. pretender que el trabajador...
... SUMILLA: Cuando se invoca el incumplimiento del empleador de otorgar el ... descanso vacacional al trabajador, corresponde a su e demostrar que ... cumplió con las obligaciones contenidas en el Decreto Legislativo N° 713 y ... que el trabajador gozó ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/09/2019 (Expediente: 021577-2017)
Cuando se alude a la falta grave prevista en el literal a) del artículo 25° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728°, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, referida al incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el quebrantamiento de la buena fe laboral, se debe precisar qué norma en específico sanciona a la...
... al incumplimiento de las obligaciones de trabajo que supone el ... quebrantamiento de la buena fe laboral, se ... voluntad unilateral del empleador, la cual debe estar sustentada en una causa justa ... En relación a ... -
LEY, Nº 30745, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley de la carrera del trabajador judicial-LEY-Nº 30745
... que incurran en el ejercicio de sus funciones, los derechos y obligaciones esenciales al cargo que ostenta ... Artículo 3. Niveles de función de ... Trabajadores y empleador determinarán el plazo y fecha de vigencia, en común acuerdo; caso ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/09/2017 (Expediente: 014818-2016)
La suspensión perfecta del contrato de trabajo se configura cuando cesa temporalmente la obligación del trabajador de prestar sus servicios y la del empleador de pagar la remuneración respectiva; en cambio, en la suspensión imperfecta del contrato de trabajo el empleador abona la remuneración sin que exista prestación efectiva de labores por parte del trabajador, en ambos casos el vínculo laboral
... trabajador de prestar sus servicios y la del empleador de ... pagar la remuneración respectiva; en cambio, en la ... suspensión ... graves consistentes en el incumplimiento de las obligaciones de trabajo y en ... el faltamiento de palabra escrita en agravio del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/09/2016 (Expediente: 004258-2016)
En los casos de accidente de trabajo,probada la existencia del daño sufrido por eltrabajador, debe atribuirse el mismo al incumplimientopor el empleador de un deber de prevención, hechoque genera la obligación patronal de pagar a la víctimao sus derechohabientes una indemnización.
... por el empleador de un deber de prevención, hecho ... que genera la obligación patronal ... incumplimiento de las obligaciones legales de la empresa demandada, sino por ... un tercero al haber actuado ...