salario integral
1611 resultados para salario integral
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 23/08/2022 (Expediente: 000834-2020)
Confirma e integra sentencia de primera instancia que declaró fundada en parte la demanda del actor sobre reconocimiento de vínculo laboral, beneficios sociales, homologación de bono por función jurisdicccional y otros.
...que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) Un salario equitativo. e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ...desarrollo integral de la persona humana. De esta manera, fluye del principio por el cual ... -
El derecho a la igualdad
... general que se fundamenta en la justicia y en el desarrollo integral y equilibrado de la Nación”, y que la iniciativa privada “se ejerce ...203). . ¿Cuándo un precio o salario es justo? ¿Bajo qué criterios se puede determinar su justicia? En un ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/04/2019 (Expediente: 017291-2018)
Sumilla: para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad, de conformidad con los artículos 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de...
... Víctor FERRO DELGADO, refiriéndose a la naturaleza jurídica del salario, señala lo. siguiente:. “El salario como contraprestación parte del ...integral anual. Por lo tanto, la Asignación por Cumplimiento de Objetivos ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 05/04/2022 (Expediente: 023936-2018)
Confirmar la sentencia n° 042-2022 contenida en la resolución número seisde fecha 04 de marzo de 2022, obrante de fojas 458 a 538, en el extremo quedeclara fundada en parte, la demanda de fojas 6 a 17, del expedienteelectrónico en los seguidos por juan editson quispe tuco contra elpoder judicial sobre desnaturalización de contratos y otros; enconsecuencia:1. declarar la desnaturalización de los...
...Seguridad Integral se encuentra dentro de la estructura del Manual de. Organización y ...de remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo y. cualquier otro emolumento en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/11/2018 (Expediente: 007091-2017)
Sumilla.- para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de...
... beneficios provenientes de dichas normas legales inciden de modo integral. sobre todas las gratificaciones pactadas. 1.3.- Sentencia de segunda ...salario, precisa lo siguiente:. “El salario como contraprestación parte del ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 003071-2019)
Para el acuerdo del trabajador y el empleador sobre el pago de haberes mediante una remuneración integral anual, el artículo 8 del decreto supremo n° 003-97-tr, exige que el trabajador perciba una remuneración mensual no menor a dos unidades impositivas tributarias (2 uit).
...empleador sobre el pago de haberes mediante una. remuneración integral anual, el artículo 8 del. Decreto Supremo N° 003-97-TR, exige que el. ...remuneración refiere:. “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario,. básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00027-2006-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 21-11-2007
...que excluye en materia de salario mínimo a los trabajadores agrícolas. El Tribunal Constitucional ha ...co. instrumento esencial para la realización integral de la. trabajo en el ca. persona human . Así, s señala en la encíclica ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 09/08/2022 (Expediente: 011281-2020)
En el caso de autos, se advierte que efectivamente la pérdida del trabajo supone en el trabajador angustia y aflicción pues como toda persona requiere contar con una fuente de ingresos para solventar sus propias necesidades, debiéndose indicar que éstos sentimientos se profundizan si se cuenta con carga familiar como lo ha manifestado el demandante, hecho que la entidad edil demandada no...
...Página. 4. Aduce que se encuentra reclamando el reintegro del salario básico del obrero. en comparación con otros trabajadores, por el periodo ...afirmar que remuneración en un sentido integral comprende todos aquellos. conceptos o prestaciones económicas que el ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 12/04/2022 (Expediente: 014757-2018)
Casación laboral n° 10199-2016-lima, expedida el 7 de noviembredel 2016, expresa que no existe una base objetiva, razonable, racional y proporcional; quefundamente la diferenciación entre los trabajadores jurisdiccionales y los trabajadoresadministrativos, teniendo en cuenta que la función jurisdiccional vinculada a laadministración de justicia, es realizada directamente por los trabajadores...
...para el desarrollo integral de la persona humana. Así tenemos como consecuencias de este. derecho: ... “Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por. trabajo igual. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Sentencia de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 29/11/2021 (Expediente: 005958-2019)
Inaplicar, parcialmente, el d. U. n° 016-2020; y como consecuencia de ello:· confirmar la sentencia n° 023-2020, recaída en la resolución n° 03, de fecha 17 de enero de2020 que declara:1) fundada la demandada, interpuesta por rocio janeth flores espinozacontra poder judicial sobre incumplimiento de dipsociones ynormas laborales. 2) cumpla la parte demandada con reconocer a la parte accionante...
...“A los efectos del presente Convenio, el término salario significa la remuneración o ganancia, sea cual fuere. su denominación o ... general que se fundamenta en la justicia y en el desarrollo integral y. equilibrado de la Nación. (…). k). Artículo 51.- La Constitución ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 09/06/2022 (Expediente: 028773-2018)
Revocar la sentencia contenida en la resolución número ocho, de fecha 28 de junio de 2021, que resuelve declarar fundada la demanda referida al pago del bono por función jurisdiccional nivelado al de un personal administrativo de la gerencia general e incidencias; reformandola declararon infundado el pago del bono por función jurisdiccional nivelado al de un personal administrativo de la gerencia
...Un salario equitativo e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de. ... y asignaciones pasarían a formar parte de la remuneración integral de. los servidores judiciales; por lo tanto, consideramos que la demandada ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 27/10/2022 (Expediente: 012033-2016)
Revocar la resolución número catorce que contiene la sentencia nro. 351-2021-17°jetp-csjl-recb de fecha dieciséis de septiembre de dos mil veintiuno, que resuelve declarar infundada la demanda. reformándola se declara fundada en parte. en consecuencia:confirmar auto dictado en audiencia de juzgamiento y el extremo que declara infundada las excepción de falta de legitimidad para obrar pasiva; por...
...sino que se consolida en un servicio integral. Jorge Toyama entiende. a la Tercerización como: «(…) todo proceso de ...protección del salario, 1949, define el salario en los términos. siguientes: «(…) el término ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 26/05/2022 (Expediente: 007559-2019)
1. Revocar la sentencia n° 320, contenida en la resolución n°12, de fecha 30 de noviembre de 2021, que resuelve: declarar fundada la demanda referido al pago del bono por función jurisdiccional homologado o nivelado al de un trabajador administrativo de la gerencia general; así como el referido al bono anticorrupción; reformandola declararon infundado estos extremos. 2. confirmar la misma...
...que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) Un salario equitativo. e igual por trabajo de igual valor, sin distinciones de ...en el desarrollo integral de la persona humana”10. Entendiéndose de ello que la. remuneración ... -
Estabilidad Laboral No es Sinónimo de Reposición
El presente artículo desarrolla el tema de la estabilidad laboral, desde el enfoque del despido injusto o arbitrario. El autor propone un seguro por desempleo, financiado por los empleadores con el fin de que el perjuicio del despido sea resarcido no solo con el pago de una indemnización; lo anterior siempre que sea equivalente al respeto de las instituciones de derecho laboral como la libertad...
... el contrato o a indemnizarlo con el importe de tres meses de salario” 1 . . A partir de la Constitución Mexicana de 1917, muchos ... el ámbito jurídico, y ser considerados dentro de un sistema integral, del que son parte la economía, la filosofía, la sociología, la ... -
Los impactos ambientales y jurídicos de la industria textil en el derecho de la moda
Actualmente, la excesiva producción de productos textiles y el auge del modelo de moda rápida provocan un continuo, pero constante deterioro del medioambiente. Por ello, este artículo pretende analizar los impactos de la industria textil desde una óptica ambientalista y de defensa de los derechos de las personas. Para ello, abordaremos la diferencia entre dos modelos de la industria de la moda:...
...En el mejor de los casos, estos trabajadores reciben el salario mínimo a cambio de jornadas laborales interminables. Sus condiciones de ... se enmarca en el Decreto Legislativo N°1278, Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos . Pero, además, resulta muy importante la ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03987-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-06-2013
...como mínimo a todos los trabajadores: [u] n salario equitativo e igual por trabajo. TRIBUNAL CONSTITUCIONAL. IEXP. 1 1 1 1 1 ...consecuencias o efectos para el desarrollo integral de la persona humana (cfr. fundamento 6 de la STC 4922-2007-PA/TC), lo que ...
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Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 06/10/2021 (Expediente: 000137-2019)
De los medios probatorios adjuntados, se infiere que los convenios de formación juvenil suscritos entre el actor y la emplazada se encuentran desnaturalizados, en la medida que en la cuarta cláusula del convenio sobre obligaciones de la empresa se indica que la demandada debía proporcionar dirección técnica y los medios necesarios para la formación laboral, sistemática e íntegra y designar a un...
...anual del salario básico de los Técnicos según el convenio colectivo,. Página. 5. El a ...los medios necesarios para la formación laboral sistemática e integral en. la ocupación materia del convenio. b) Pagar puntualmente la ... -
Decisión de Corte Superior de Justicia - 1° sala laboral de 11/05/2022 (Expediente: 004816-2020)
13. En consecuencia, independientemente de la modalidad de trabajo al que estuvo sujeto la demandante, a mérito del principio de igualdad, y de acuerdo a la resolución administrativa n° 193-1999-se-tp-cme-pj, y habiéndose determinado en autos que en el periodo 31 de enero de 2003 al 27 de diciembre de 2012, el demandante no ha venido percibiendo bono jurisdiccional desde la fecha de ingreso como...
...integral de la persona humana. Así tenemos como consecuencias de este derecho: ... “Toda persona tiene derecho, sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo. igual. Toda persona que trabaja tiene derecho a una ... -
Evolución y principales manifestaciones del principio de equidad de género en el marco legal laboral colombiano
A lo largo de este escrito se hace una descripción y análisis de las normas que se han expedido en Colombia, así como de los pronunciamientos jurisprudenciales que buscan erradicar cualquier forma de discriminación contra la mujer y la comunidad LGBTI en el ámbito laboral, promoviendo el acceso al empleo, la igualdad salarial, y la estabilidad laboral, por medio de la consagración de...
...salario mínimo, había temas que hoy en día parecen obvios, pero que en ese ... las condiciones para garantizar su desarrollo armónico e integral (amor, cuidado, apoyo, educación y demás aspectos relacionados con su ... -
... los otros, los trabajadores de la hora undécima merecen el mismo salario. En eso piensa el propietario de la viña y por ello rechaza la protesta ... La iniciativa privada y el ciclo integral del agua . Valencia: T irant lo Blanch. Cantero Martínez, Josefa (2002). ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/04/2019 (Expediente: 021442-2017)
...del salario 1949 define el salario en los términos siguientes:. “(…) el término ...álculo se realizaría en base a un porcentaje de la remuneración integral. anual. Por lo tanto, en principio la Asignación por Cumplimiento de ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005367-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
...--------------------------------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro. emolumento en ...para el Poder Judicial”, el mismo que forma parte integral de la mencionada. resolución administrativa. Por su parte, la Resolución ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008053-2019)
...que forma parte integral de la mencionada resolución administrativa. El artículo 2. del referido ...--------------------------------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro. emolumento en ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008479-2019)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que son percibidos de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tienen incidencia en el cálculo de los beneficios sociales
... para el Poder Judicial”, el mismo que forma parte integral de la. mencionada resolución administrativa. ...--------------------------------------------------------“(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro. emolumento en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/03/2023 (Expediente: 011564-2020)
El reintegro de bono por función fiscal se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador que se encuentra en la misma banda salarial perciba el bono fiscal en una cantidad menor a la del personal de salud, siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
...; iii) Aprecie de modo razonado, en una valoración conjunta e integral,. las pruebas actuadas en el proceso, exponiendo las conclusiones que se. ...i) (…) a igual salario por trabajo igual y a una remuneración equitativa y. satisfactoria” ...