despido por fuerza mayor o causas objetivas

804 resultados para despido por fuerza mayor o causas objetivas

  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06225-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... ostentaba, por haber sido víctima de un despido arbitrario. Sostiene que ... suscribió contratos ... forma expresa su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06225-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... ostentaba, por haber sido víctima de un despido arbitrario. Sostiene que ... suscribió contratos ... forma expresa su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 07/09/2021 (Expediente: 017353-2019)

    Revocar la sentencia n° 067-2021, contenida en la resolución n°07, de fecha 05 de marzo de 2021, que corres de folios 161 a 171 deleje, que declara: infundada la demanda interpuesta por victorjuan coello vives, en contra la universidad inca garcilasode la vega, sobre reposición por despido nulo; y ordena absolver a lademandada de la instancia. absuelve a la parte demandante de lacondena de costas

    ... LA VEGA, sobre reposición por despido nulo; y ORDENA absolver a la ... demandada de la ... 49° y 50° regulan las causas de extinción del contr ato de trabajo, y el ... “Artículo 46.- Son causas objetivas para la terminación colectiva de los ... os de trabajo: a) El caso fortuito y la fuerza mayor; b) Los motivos ... económicos, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 29/12/2021 (Expediente: 013013-2019)

    Revocaron la sentencia no 141-2021-38°-jetp-zal, contenida en la resolución no 10, de fecha 30 de abril de 2021; en el extremo que declara fundada la indemnización por despido arbitrario a consecuencia del despido de hecho; y reformándola declararon infundado el mismo; confirmaron la sentencia no 141-2021-38°-jetp-zal, contenida en la resolución no 10, de fecha 30 de abril de 2021, que declara...

    ... empresas codemandadas, indemnización por despido ... Corte Superior de Justicia de Lima ... corresponde, por la existencia de fuerza mayor o caso fortuito, evidentemente ... probada ... responden a las circunstancias objetivas mencionadas en la cláusula primera del presente ... del D.L. No 728 que: señala: “Son causas objetivas para la terminación colectiva de ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 28/03/2022 (Expediente: 017037-2019)

    Sumilla: conforme al literal c) del artículo 29° del decretosupremo n° 003-97-tr, es nulo el despido que tenga pormotivo, el haber presentado una queja o participar en un procesocontra el empleador ante las autoridades competentes, salvo queconfigure la falta grave contemplada en el inciso f) del artículo25;confirmar la sentencia n° 162-2021-nlpt-eje , contenida en laresolución nº 08, del 10 de...

    ... Supremo N° 003-97-TR, es nulo el despido que tenga por ... motivo, el haber presentado una ... 49° y 50° regulan las causas de extinción del contr ato de trabajo, y el ... “Artículo 46.- Son causas objetivas para la terminación colectiva de los ... os de trabajo: a) El caso fortuito y la fuerza mayor; b) Los motivos ... económicos, ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02984-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-04-2017
    ... la nulidad del despido incausado del que ha sido objeto y que, en ... causas objetivas determinantes de la contratación, así ... Supremo 003-97-TR ... 9. A mayor abundamiento, debe señalarse que en la acotada ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 23/08/2021 (Expediente: 015571-2019)

    Confirmar la sentencia nº 159-2021, contenida en la resolución n° 09, de fecha 30 de abril de 2021, obrante de folios 172 a 180 del eje, que declara fundada la demanda interpuesta, sobre indemnización por despido arbitrario y otros. ordena que la parte demandada, pague a favor del demandante la suma de s/ 16,536. 17 soles (dieciseis mil quinientos treinta y seis con 17/100 soles), por concepto...

    ... por Despido Arbitrario y otros. ORDENA que la parte ... y 50° regulan las causas de extinción del contrato de trabajo, y el ... siguiente: “Artículo 46.- Son causas objetivas para la terminación colectiva de ... los os de trabajo: a) El caso fortuito y la fuerza mayor; b) Los motivos ... económicos, ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03906-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
    ... despido arbitrario del que ha sido objeto y, por ... causas objetivas determinantes de la contratación, así ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03001-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... contra el despido arbitrario ... El procurador público adjunto ... en forma expresa su duración y las causas ... TRIBUNAL CONSTITUCIONAL ... 1 1 1 01 1 1 1 1 ... LINA CRITZ VILCA ÁLVAREZ ... objetivas determinantes de la contratación, así como las ... el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin concurso, ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03258-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... e declare inaplicable el despido arbitrario del que ha sido objeto y que, por ... expresa su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06148-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 04-04-2017
    ... e deje sin efecto su despido arbitrario y, en consecuencia, se disponga su ... necesariamente de una actuación probatoria mayor para establecer si la emplazada ha ... procedido ... en forma expresa su duración y las causas ... objetivas determinantes de la contratación, ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01095-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... despido incausado del cual ha sido objeto y que, en ... su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 01426-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 05-01-2017
    ... declare nulo el despido arbitrario del que ha sido objeto; y que, en ... en forma expresa su duración y las causas objetivas determinantes de la ... contratación, ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03446-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-06-2017
    ... indeterminado, por lo que su cese fue un despido incausado. Alega la ... vulneración de sus ... uración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin concurso, ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 30/06/2022 (Expediente: 006128-2020)

    Siendo así, en el presente caso, no se ha configurado causal alguna de despido fraudulento, tipo de despido que ha sido invocado por la parte actora en su demanda y que ha sido descrito en los fundamentos que anteceden, tanto más si se verifica de autos que la emplazada ha cumplido en comunicar oportunamente de la decisión del cese al actor dentro del plazo estipulado en la ley; en consecuencia,...

    ... ón subordinada de la Indemnización por despido ... arbitrario que como pretensión subordinada ... la relación laboral por causas atribuidas a la conducta o capacidad del ... N° 728 establece que son causas objetivas para la ... terminación colectiva de los os de trabajo el caso fortuito y la ... fuerza mayor, motivos económicos, tecnológicos, ...
  • La positivización del derecho humano al trabajo en el derecho convencional y en el derecho constitucional
    ... es precisamente entregando nuestra fuerza y/o inteligencia al servicio de una finalidad ... : la adecuada protección contra el despido arbitrario); y que el desenvolvimiento de ... ás rico y del cual pueden ser mostradas el mayor número de normas convencionales que positivan ... de las industrias y profesiones y con las causas de justa separación. En casos de despido ... del trabajador sino en razones objetivas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 22/03/2022 (Expediente: 005126-2020)

    Sumilla: en el fundamento jurídico n° 15. C de la sentenciaemitida por el tribunal constitucional, en el expediente n°976-2001-aa/tc, de fecha 13 de marzo de 2003, haprecisado cuando se considera que existe despidofraudulento. Revocar la sentencia contenida en la resolución n°3, de fecha 29 deoctubre del 2021, en el extremo que resuelve declarar improcedente el pagode los conceptos por...

    ... precisado cuando se considera que existe despido ... fraudulento ... ESPINOZA MONTOYA ... HUATUCO ... y liquidación se hubiese producido por causas ... económicas financieras estas necesariamente ... contrario a ley; sin embargo, el juez sin mayor ... fundamentación ha desestimado lo solicitado ... los contratos de trabajo por las causas objetivas previstas en los incisos c) y d) del Artículo ... fortuito o fuerza mayor, así como cuando se invoca motivos ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 07/09/2021 (Expediente: 017992-2019)

    Confirmar la sentencia n° 057-2021-18jetl, contenida en laresolución n° 14, de fecha 19 de marzo de 2021, obr ante de folios 208 a226 del eje, que declara fundada en parte la demanda interpuesta;en consecuencia se ordena a la demandada abonar a favor de lademandante, el monto corregido de s/ 73,463. 02 (setenta y tres milcuatrocientos sesenta y tres con 02/100 soles) por losconceptos de despido...

    ... de S/ 110,408.44, por los conceptos de despido arbitrario, compensación ... por tiempo de ... y 50° regulan las causas de extinción del contrato de trabajo, y el ... 4.7. En cuanto a las causas objetivas de despido, los artículos 46°, 48, y 50° ... de trabajo: a) El caso fortuito y la fuerza mayor; b) ... Los motivos económicos, ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 04715-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 22-07-2016
    ... administrativo I, por haber sufrido un despido arbitrario. Afirma el ... demandante que su ... su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 02818-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 26-01-2017
    ... afirma que ha sido víctima de un despido sin expresión de causa, ... violatorio de su ... su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 20/10/2022 (Expediente: 005921-2020)

    Confrimar la sentencia, contenida en la resolución n° ocho, de fecha 5 de abril del 2022, que resuelve: 1. declarar infundada las oposiciones deducidas por la parte demandada contra los medios probatorios 1c al 1m presentado por la parte actora. declarar infundada la demanda interpuesta por david aaron solis silva contra avianca perú s. A. en liquidación sobre reposicion por despido fraudulento y

    ... EN LIQUIDACIÓN sobre ... REPOSICION POR DESPIDO FRAUDULENTO Y OTROS ... CORTE SUPERIOR DE ... numerales 30 al 33 en forma escueta y sin mayor análisis se reiteran algunas ... conclusiones de ... causas objetivas”. Como se observa, al igual que en el ... a) El caso fortuito y la fuerza mayor; ... b) Los motivos económicos, ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03182-2017-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... despido arbitrario del que fue objeto y que, en ... es que se consignen las causas objetivas determinantes de la contratación ... inexorablemente implicará un mayor tiempo de litigio y de lesión de sus derechos ... jurisprudencial, carece de fuerza vinculante para inaplicar o cambiar el precedente ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 14/11/2022 (Expediente: 008221-2020)

    Debe tenerse en cuenta, que el procedimiento de cese por disolución y liquidación, no contempla la intervención de la autoridad administrativa de trabajo, pues conforme a lo señalado precedentemente, el procedimiento se encuentra previsto en el artículo 49° del decreto supremo n° 003-97-tr; el mismo que señala que este se somete al plazo previsto en el decreto legislativo n° 845; sin embargo, la...

    ... LIQUIDACIÓN, sobre INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO ... ARBITRARIO Y OTROS; sin costas ni costos del ... por extinguida la relación laboral por causas atribuidas a la ... conducta o capacidad del ... N° 728 establece que son causas objetivas para la ... terminación colectiva de los os de trabajo el caso fortuito y la fuerza ... mayor, motivos económicos, tecnológicos, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 06/03/2023 (Expediente: 009221-2020)

    1.- confirmar la sentencia n° 222-2022-12°jetpl contenida en laresolución n° 08, de fecha 18 de julio de 2022, det erminándose lo siguiente:a) infundada las excepciones de falta de legitimidad para obrar deldemandado y prescripción extintiva deducidas por la codemandadaempresa lucky sac. B) fundada la excepción de caducidad respecto a la pretensión dereposición por despido incausado deducido por...

    ... reposición por despido incausado deducido por la codemandada ... EMPRESA ... por caso fortuito o fuerza mayor, impidan su funcionamiento (…)” ... Por ... concurrencia de circunstancias objetivas que permiten a ésta Judicatura ... concluir que ... en forma expresa su duración, las causas ... objetivas determinantes de la contratación, ...

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