despido por fuerza mayor o causas objetivas

804 resultados para despido por fuerza mayor o causas objetivas

  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 06789-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 24-05-2016
    ... se declare inaplicable y sin efecto el despido arbitrario del que habría sido objeto; y que, ... duración y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... laboran en el sector público, el mayor número de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, salvo que las ... mismas ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/03/2019 (Expediente: 000703-2017)

    Sumilla: cuando se configure un fraude en la contratación laboral de conformidad con el artículo 77° del texto único ordenado del decreto legislativo n° 728, ley de productividad y competitividad laboral, aprobado por decreto supremo n° 003-97-tr, se desnaturalizan los contratos.

    ... de las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa, así como ... cuando ... promovidas por un caso fortuito o fuerza ... mayor. El caso fortuito o fuerza mayor en ... determinado, sustentado en razones objetivas, que puede ser renovado ... en la medida que las ... y las causas objetivas, las mismas que deberán estar ... contrario, se trataría de un despido arbitrario, cuya proscripción ... garantiza el ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03112-2014-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 19-01-2017
    ... reducción o despido total del personal de conformidad con el Decreto ... causas" siguientes: ... a) Falta grave; y, ... b) Reducci\xC3" ... económica o técnica y caso fortuito o fuerza ... Este dispositivo fue derogado por la Segunda ... de marzo de 1997, establece como causas objetivas ... para la terminación de los contratos de ... el caso fortuito, la fuerza mayor, y los motivos económicos, tecnológicos, ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 031154-2022)

    Sumilla.- se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas

    ... razones objetivas ... Lima, veinte de junio de dos mil ... referente a la exigencia de consignar las causas objetivas y ... concretas que motiva la ... su fuerza de trabajo a disposición del mismo. El concepto ... hasta que otro precepto de su mismo o mayor nivel la ... modifique o derogue, salvo que el ... por despido arbitrario12 ... , la CTS13 ... , etc.; por lo ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 25/02/2022 (Expediente: 005668-2020)

    "confirmar la sentencia n° 211-2021-11° jetpl contenida en la resolución n° 05 de fecha 21 de junio de 2021, corriente de fojas 555 a 566 del eje que resolvió:1. Admitir las pruebas extraordinarias ofrecidas por el demandante en el acto de la audiencia de juzgamiento. 2. Fundada en parte la demanda de fojas 3 a 13, subsanada a fojas 48 a 50 de autos, interpuesta por jesus vasquez bartra contra...

    ... por despido fraudulento o el pago de una indemnización por ... ón a la demanda, argumentan “tratarse de causas ... económicas y financieras”, contradicción ... referido a causas objetivas por motivos económicos, tecnológicos o ... contratos de trabajo el caso fortuito y la fuerza ... mayor, motivos económicos, tecnológicos, ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 06/12/2022 (Expediente: 005492-2020)

    1. revocar la sentencia n° 156-2022-6°jetpl, contenida en la resolución n° cinco, de fecha 3 de junio del 2022, que corre inserto de fojas 287 a 299, en el extremo que declara fundada en parte en el extremo de despido arbitrario, y ordena el pago de s/57,389. 90 soles, reformandolo declararon infundada la pretensión de despido arbitrario e improcedente el pago de la indemnización por despido...

    ... EN PARTE la demanda en el extremo que DESPIDO ARBITRARIO ... y por ende cumpla la demandada en ... por la empresa, por no acreditar las causas económico ... financieras que justifique la ... objetivas”. Como se observa, al igual que en el caso del ... a) El caso fortuito y la fuerza mayor; ... b) Los motivos económicos, ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/01/2023 (Expediente: 009582-2020)

    Sumilla. por la suspensión imperfecta de labores quedan suspendidos los elementos característicos atribuibles al trabajador, como lo son: trabajo personal y la subordinación del mismo, pero subsiste la configuración del elemento exclusivamente atribuible al empleador, el cual es el otorgamiento del pago de la remuneración pactada con su trabajador.

    ... Artículo 12.- Son causas de suspensión del contrato de trabajo: ... a) La ... l) El caso fortuito y la fuerza mayor; ... m) Otros establecidos por norma ... El cese colectivo es el despido de varios trabajadores, perdiendo de esta manera ... tipo de cese responde a circunstancias objetivas comprobables, pues ... atenta contra uno de los ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00013-2021-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 30-11-2021
    ... Este proceso se concreta en un periodo no mayor de cinco (5) ... El orden de prelación para la ... Si el ... despido no tiene causa o no se prueba durante el proceso ... máxime si cada vez son más el número de causas que plantean ... problemas complejas, los cuales ... y promover la fuerza normativa de la Constitución y la vigencia ... objetivas concretas que tiene como finalidad primordial el ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 2° sala laboral de 24/10/2022 (Expediente: 005404-2019)

    I. Revocar: la sentencia n° 238-2021, contenida en la resolución n° 07, de fecha 21 de diciembre de 2021, obrante de fojas 270 a 294, en el extremo que reconoce una relación laboral a plazo indeterminado por el periodo del 23 de octubre de 2014 al 15 de julio de 2015, y reformándola se declara infundado al resultar válido los contratos cas. Ii. Confirmar: la sentencia n° 238-2021, contenida en la

    ...  DECLARAR INCAUSADO EL DESPIDO realizado por la demandada el 31 de enero ...  ... ándose en forma expresa su duración y las causas ... objetivas determinantes de la contratación, ... lo requieran las necesidades del mercado o mayor producción de la empresa, así como cuando lo ... que el daño se debe a un caso fortuito o fuerza mayor. En ... cambio, la prueba del dolo o la ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/04/2023 (Expediente: 012065-2020)

    En todo conflicto jurídico en el que se discuta la licitud de la forma de contratación o la forma en que se prestaron los servicios personales, tal contenido informativo debe ser canalizado como parte de los fundamentos de hecho de la demanda o causa de pedir de la pretensión procesal que corresponde, pero no bajo el molde erróneo de un petitorio independiente.

    ... y la remuneración percibida antes de su despido; con ... lo demás que contiene ... II. CAUSALES ... fuerza. La fuerza no necesariamente conlleva soluciones ... , iii) que se consigne de forma expresa las causas objetivas ... determinantes para su celebración, ... mayor producción de la ... empresa, así como cuando ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 09/03/2022 (Expediente: 011453-2020)

    Sumilla. en el presente caso está acreditado que el cargo de guardián que ocupó el actor, corresponde al de un obrero; por lo que, aplicando el criterio de la corte suprema de justicia de la república, el precedente vinculante recaído en el expediente n° 05057-2013-pa/tc junín no le es aplicable; debiendo reconocerse que la relación laboral del recurrente es a plazo indeterminado bajo el régimen...

    ... despido incausado, corresponde al actor ser repuesto en ... los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones ... que inspira a la mayor parte de los ordenamientos modernos ... fuerza mayor; ll) Otros establecidos por norma expresa ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 4° sala laboral permanente de 26/07/2021 (Expediente: 018661-2019)

    Revocar la sentencia n° 125-2021-14jlpl, contenida en la resolución n° 5, de fecha 25 de marzo de 2021, que resolvió declarar infundada la demanda en el extremo del despido incausado con relación a la minera metalúrgica s. R. L., reformándola se declara fundada en parte la demanda, en consecuencia:1. Se declara incausado el despido, ordenando a la codemandada minera metalúrgica audu s. R. L....

    ... de Trabajo; configurándose un despido incausado ... 7) El accionante se vinculó con ... la configuración en alguna de las causas previstas en el artículo 16º ... de la Ley de ... fue la existencia de un caso fortuito y fuerza mayor; siendo ... que, ello jurídicamente se ... “Son causas objetivas para la terminación colectiva de los contratos ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 17/05/2023 (Expediente: 007057-2022)

    La modalidad de contratación modal, denominada & los riesgos o la incertidumbre " considera los riesgos o la incertidumbre que implica iniciar una actividad empresarial y la necesidad de promover la creación o fundación de empresas, con la consiguiente promoción del empleo. estos fines son compatibles con una economía social de mercado, como parte del rol que debe desempeñar el estado en la...

    ... b) Se declare la existencia de un despido incausado, ocurrido el seis de octubre ... de dos ... y otros), lo que obliga a contar con una mayor fuerza ... productiva y comercializadora, para ... duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 048259-2022)

    El juez puede fijar el monto indemnizatorio, bajo una valoración equitativa, en los casos donde exista dificultad para acreditar el daño, de acuerdo a lo previsto en el artículo 1332 del código civil.

    ... dieciocho; ii) declaro incausado el despido del que fue objeto el ... accionante; en ... importa que los jueces, al resolver las causas, ... expresen las razones o justificaciones ... expresa su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... como ... requieran las necesidades del mercado o la mayor producción de la empresa, así ... como cuando ... obliga a contar con una mayor fuerza" productiva y comercializadora, para cuyo ... prop\xC3" ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2022 (Expediente: 028174-2019)

    Sumilla. por el contrato de temporada, se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan solo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.

    ... , solicitando el actor su reposición por despido incausado en las ... labores de operario de campo ... y con la intensidad de las necesidades de fuerza de trabajo a cubrir en cada caso, ... que deberá ... duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... contar con mayor personal al producirse el incremento de caudal ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 28/06/2022 (Expediente: 028578-2019)

    Sumilla. por el contrato de temporada, se faculta al empleador a contratar mano de obra para atender necesidades propias del giro de la empresa o establecimiento, que surjan sólo en determinadas épocas del año y que estén sujetas a repetirse en períodos equivalentes en cada ciclo en función a la naturaleza de la actividad productiva.

    ... reposición por despido incausado, en el puesto de operario de campo en ... necesidades de fuerza de trabajo a cubrir en cada caso, que deberá ser ... las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... con mayor personal al producirse el incremento de caudal ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 05495-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 17-07-2015
    ... posterioridad al despido acaecido el 30 de noviembre de 2013, fue ... su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, así ... ' que laboran en el sector público, el mayor número ... de ellos ha sido contratado sin ... prohibido de emitir normas con fuerza o efecto retroactivo, ... salvo que las mismas ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00018-2013-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 21-05-2014
    ... puesta por causas tecnológicas, estructurales u organizativas, ... servidores de confianza en ningún caso es mayor al ... cinco por ciento (5%) del total de puestos ... de salida -referida a la prohibición de despido ... arbitrario o injustificado-. Con relación a ... negociación, tenga fuerza vinculante en el ámbito de lo concertado ... objetivas, de modo que el trabajador conozca con precisión ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00737-2015-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... despido arbitrario del que fue objeto. En consecuencia, ... terminación de la relación laboral por causas ... objetivas previsto en el artículo 46 y ... a) El caso fortuito y la fuerza mayor; ... b) Los motivos económicos, ...
  • Versión original DECRETO SUPREMO.N° 344-2018-EF.Aprueban el Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado.SEPARATA ESPECIAL Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS DECRETO SUPREMO Nº 344-2018-EF Reglamento de la Ley N° 30225, Ley de Contrataciones del Estado Firmado Digitalmente por:... -
    ... Contrataciones del Estado, en un plazo no mayor de noventa (90) días hábiles, contados a partir ... pueden ser removidos por caso fortuito o fuerza mayor, por cese en el servicio, conflicto de ... ón en el que justifique y evalúe las causas que no permitieron la conclusión del ... más ventajosas, las cuales son objetivas y demostrables, para lo cual obtienen previamente ... Nacional de Sanciones de Destitución y Despido por el tiempo que establezca la Ley de la materia ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 30/06/2022 (Expediente: 026858-2019)

    El tribunal constitucional en el expediente n°3052-2009-pa/tc, que constituye precedente vinculante,ha establecido que el pago pendiente de la compensaciónpor tiempo de servicios u otros conceptos remunerativosadeudados al trabajador debe efectuarse de modoindependiente y diferenciado al pago de la indemnizaciónpor despido arbitrario u otro concepto que tenga el mismofin; el empleador deberá...

    ... por despido arbitrario u otro concepto que tenga el mismo ... demandado mayor esfuerzo, que la demanda y una audiencia; además ... 4.6. En cuanto a las causas objetivas de despido, tenemos que los artículos ... a) El caso fortuito y la fuerza mayor; b) Los motivos económicos, ...
  • Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008558-2019)

    El bono por función jurisdiccional y las asignaciones especiales tienen carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador; por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.

    ... los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones ... que inspira a la mayor parte de los ordenamientos modernos ... expresa su duración, y las causas objetivas ... determinantes de la contratación, así como ... demandada esté referida a la nulidad de despido ... prevista en el artículo 29° del Decreto ... fuerza ni efectos retroactivos; asimismo, agrega que la ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 7° sala laboral de 13/08/2021 (Expediente: 010155-2019)

    5. 1. confirmar el auto emitido en la audiencia de juzgamiento de fecha26 de agosto del 2020 que rechaza el medio probatorio n° 15 del escritode contestación de la co demandada comsa instalaciones ysistemas industriales s. A. sucursal en perú. 5. 2. confirmar la sentencia n° 001-2021-11°jetpl, contenida en laresolución n° 09, de fecha 05 de enero de 2021, que declarainfundadas las excepciones de...

    ... La NULIDAD del ... despido del demandante realizado por la emplazada el día ... fortuito o fuerza mayor impidan su funcionamiento y en materia ... determinada, cuando concurra alguna de las causas objetivas determinantes ... Así, el artículo ...
  • Decisión de Corte Superior de Justicia - 8° sala laboral de 09/06/2021 (Expediente: 024605-2019)

    1.- revocar la sentencia n° 147-2021-14°jlpl contenida medianteresolución n° 04, de fecha 16 de abril de 2021, en el cual se declaró infundadala demanda; en ese sentido, reformándola se declara fundada la demanda ydisponiendo:a) ordenar la reposición al puesto de trabajo por la constitución de undespido nulo, a causa de afiliación y ejercicio de actividades sindicalesprevistos en los incisos a) y

    ... protección al trabajador contra el despido ... arbitrario ... CORTE SUPERIOR DE ... de poner a disposición del empleador su fuerza de ... trabajo en el marco de obediencia, buena ... que se realice sobre bases objetivas y razonables), siempre y cuando adviertan ... ser calificado como un acto extintivo a causas de discriminación ... De esta manera, el ... un periodo mayor a su sola designación, pues la misma no ...
  • Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 03072-2016-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-02-2018
    ... ú SA Solicita que se deje sin efecto el despido arbitrario del que fue ... objeto y que, en ... , debido a que se requería contar con mayor ... fuerza de trabajo dado el crecimiento del ... forma expresa su duración, y las causas objetivas determinantes de la contratación, ...

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