salario minimo legal vigente
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 004458-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", conforme fue reconocido por la propia demandada en la resolución administrativa n.° 305-2011-p/pj.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... de la demandada con vínculo laboral, vigente y ... permanente. En el anexo de la citada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 004979-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... de la demandada con vínculo laboral, vigente y permanente. En el ... anexo de la citada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 007811-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... vigente desde marzo de 2008 y de la Resolución ... demandas por no cumplir con el requisito legal del mandamus, es decir, ... con el mandato claro ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual ... 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: ... i) Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 003773-2019)
Bajo el contexto del control de convencionalidad, existe la obligación de aplicar el convenio número 100 de la oit cuyo artículo 1 literal a) ha definido que el término remuneración &ja, y de libre disposición para el " por su labor desempeñada, quedando comprendido dentro de la expresión "lo de las gr" establecida en el convenio antes citado; razón por la que tiene carácter remunerativo e inc&nes
... remuneración “comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... 1999, vigente hasta marzo de 2008 y de la Resolución ... impugnada; por lo que, dada la previsión legal expresa ... antes referida, deviene en ... -
ORDENANZA.Nº 036-2016.Ordenanza municipal que aprueba el régimen tributario de los arbitrios municipales de limpieza pública (recolección de residuos sólidos y barrido de calles), parques y jardines y serenazgo para el ejercicio 2017 en el Cercado del Callao.SEPARATA ESPECIAL ORDENANZA Nº 036-2016 ORDENANZA MUNICIPAL QUE APRUEBA EL RÉGIMEN TRIBUTARIO DE LOS ARBITRIOS MUNICIPALES DE LIMPIEZA PÚBLICA (RECOLECCIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS Y BARRIDO DE CALLES), PARQUES Y JARDINES Y SERENAZGO PARA EL EJERCICIO ... -
... ámetros establecidos por la normatividad vigente. De acuerdo a lo señalado en el Artículo 1° de ... Legal de los Arbitrios Municipales a cobrar en el ... MANO DE OBRA PERSONAL ESTABLE No SALARIO PROMEDIO REMUNERACION PERSONAS ... de las áreas verdes” sobre el valor mínimo de la “Valoración del disfrute de las áreas ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 002968-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los ... propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028614-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... demandas por no cumplir con el requisito legal del ... mandamus, es decir, con el mandato claro ... remuneración “comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/03/2023 (Expediente: 030093-2019)
Sumilla: el bono por función fiscal es de naturaleza remunerativa al ser percibido de forma mensual, permanente, en monto fijo, de libre disposición y como contraprestación de la labor del magistrado. este criterio fue adoptado por el ii pleno jurisdiccional supremo laboral; en ese sentido, corresponde la inclusión de dicha bonificación en su pensión de cesantía.
... ía no se fundamenta en una normativa vigente; por tanto, vulnera el Decreto ... 1 Página 257 ... efecto por ninguna disposición legal. En ese sentido, el demandante la percibir el ... , sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual ... 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: ... i) Un salario ... -
SENTENCIA EXP. N° 00018-2013-PI/TC - Declaran fundada en parte demanda de inconstitucionalidad interpuesta contra diversas disposiciones de la Ley Nº 30057, Ley del Servicio Civil
... El veinticinco por ciento del número legal decongresistas de la República, por medio de su ... , no está disponiendo de ningún derecho vigente.Por el contrario, se confb01gura una sucesión ... normashan de establecer un plazo mínimo de seis meses contadosa partir de su publicación ... ón del ingreso debe mantenerconstante el salario.- La intangibilidad, en tanto no es posible la ...
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El Sistema de Responsabilidad Civil Extracontractual en México
La disciplina de la Responsabilidad Civil tiene como misión procurar indemnizar los daños causados a la víctima derivadas de un acto ilícito que cause daños o por acciones riesgosas según la norma específica. Sin embargo, esto nofue entendido por los legisladores mexicanos, quienes han normado subsidios a las indemnizaciones, beneficiando alos victimarios. Juan Carlos Marín nos presenta la razón...
... de daños o derecho de los accidentes) vigente en el Distrito Federal y en algunas leyes ... cuando la víctima no perciba utilidad o salario" o no pueda determinarse éste, el pago se acordar\xC3"á tomando como base el salario mínimo ... Con el propósito de asegurar en lo ... , es interesante destacar que este límite legal al monto máximo que los jueces pueden acordar de ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 022629-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... motivación suficiente al mínimo exigible atendiendo a las razones de hecho o ... “el término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 021754-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguno del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una cantidad menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenecen a la misma banda salarial.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 018263-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... de la demandada con vínculo laboral, vigente y permanente. En el ... anexo de la citada ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 03987-2013-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 11-06-2013
... y sin ningún efecto legal la Resolución 30427-2006-ONP/DC/DL 19990, de ... Impositiva Tributaria vigente, por lo cual resulta ilegal que la ONP haya ... DE REMUNERACIÓN NO SUPERABA SIQUIERA EL MÍNIMO ... Si bien concuerdo con la opinión de mis ... mínimo a todos los trabajadores: [u] n salario equitativo e igual por trabajo ... TRIBUNAL ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049063-2022)
Considerando que el bono por función jurisdiccional ha sido otorgado por la ley del presupuesto (norma especial en la que confluyen los principios constitucionales de separación y colaboración de poderes), debemos asumir que, de acuerdo a esta ley, el bono por función jurisdiccional no tiene carácter remunerativo ni pensionable.
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro ... de lo que el trabajador recibe ... normatividad vigente, el pago de remuneraciones por días no ... término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 25/05/2023 (Expediente: 027345-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... de la demandada con vínculo laboral, vigente y permanente. En el ... anexo de la citada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 16/08/2023 (Expediente: 052871-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... de Medicina Legal, por el monto de CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/ ... remuneración “comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... que correspondan, según la normativa vigente ... b) Decreto Supremo N.°341-2019-EF ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 050338-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... de Medicina Legal, por el monto de CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/ ... “comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... que correspondan, según la normativa vigente ... b) Decreto Supremo N.° 341-2019-EF ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 011789-2021)
El reintegro del bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... de la demandada con vínculo laboral, vigente y permanente. En el ... anexo de la citada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 013512-2021)
El reintegro de bono por función jurisdiccional se sustenta en el hecho de que no existe justificación ni motivación alguna del por qué un trabajador del área jurisdiccional perciba el bono jurisdiccional en una suma menor a la del personal del &", siempre que ambos trabajadores pertenezcan a la misma banda salarial.
... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... de la demandada con vínculo laboral, vigente y permanente. En el ... anexo de la citada ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 021273-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable ... al caso, sino de los propios ... motivación suficiente al mínimo exigible atendiendo a las razones de hecho o ... : El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 033516-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que el trabajador recibe ... término remuneración: “comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... de haber de acuerdo a la normatividad vigente, el pago de ... remuneraciones por días no ... -
El Derecho del Trabajo en el Perú y su proceso de constitucionalización: Análisis especial del caso de la mujer y la madre trabajadora
El Derecho del Trabajo ha transitado por un proceso de constitucionalización, de modo tal que los derechos laborales han sido reconocidos como fundamentales en el Estado Social y Democrático de Derecho, brindando tutela a todos los trabajadores. Sin embargo, por motivos de histórica discriminación, un grupo de personas es objeto de una “protección especial” en el marco de las relaciones laborales:
... Ello como consecuencia de nuestro vigente modelo de Estado Social y Democrático de ... ; (ii) descansos semanales 29 ; (iii) el salario mínimo 30 ; (iv) sindicalización de ... , aunque los de configuración legal cuentan con procesos ordinarios propios. En ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049353-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que el trabajador recibe ... termino remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo y ... que correspondan, según la normativa vigente ... b) Decreto Supremo N.°341-2019-EF ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 048397-2022)
El derecho al debido proceso importa que los jueces, al resolver las causas, expresen las razones o justificaciones objetivas que los llevan a tomar una determinada decisión, estas razones deben provenir no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso sino de los propios hechos debidamente acreditados en el trámite del proceso, a través de la valoración conjunta de los medios...
... sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso ... sino de los propios ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que ... puede otorgársele ... constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador ... recibe ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro ... emolumento en dinero o en ...