salario minimo legal vigente
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CONVENIO."Aplicación provisional del Protocolo de Adhesión ....Protocolo de Adhesión del Acuerdo Comercial entre la Unión Europea y sus Estados Miembros, por una Parte, y Colombia y el Perú, por otra, para tener en cuenta la adhesión de Ecuador.MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES SEPARATA ESPECIAL Aplicación provisional del Protocolo de Adhesión del Acuerdo Comercial entre la Unión Europea y sus Estados Miembros, por una Parte, y Colombia y el Perú, por otra, para tener en cuenta la adhe... -
... publiquen cuatro veces por semana como mínimo Exento de arancel 0 4902 90 10 Diarios y ... tengan o estén destinados a tener curso legal en el país en el que su valor facial sea ... Monetario y Financiero en su versión vigente el 12 de septiembre de 2014. Un grupo fi ... normativa y la práctica nacionales sobre salario mínimo y acuerdos salariales colectivos en el ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 011905-2021)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo ya que es percibido de manera mensual, permanente, en un monto fijo y es de libre disposición para el trabajador, por lo tanto, tiene incidencia en el cálculo de los beneficios sociales.
... se ajustan al ordenamiento jurídico vigente. ------------------------------------- ... ... remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador ... recibe ... “(…) el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2017 (Expediente: 017736-2016)
Sumilla: cuando una sentencia con calidad de cosa juzgada haya establecido el cargo del trabajador y este alegara discriminación salarial, corresponderá al empleador justificar de manera objetiva la no existencia de tal discriminación.
... continúa vigente ... Octavo: Las disposiciones que han merecido ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los ... trabajadores: ... i) Un salario ... genérico que requiere de un desarrollo legal y no puede ser invocado como ... causal; en ese ... -
CONVENIO Cooperación Técnica con el BID - Carta - Convenio de Cooperación Técnica No Reembolsable entre la República del Perú y el Banco Interamericano de Desarrollo para el proyecto 'Apoyo al mejoramiento de la calidad de las estadísticas de la criminalidad y la seguridad ciudadana en el Perú'
... -2015-MPH.- Ordenanza que apruebael marco legal de los benefb01cios tributarios para las tasasde ... confb01gurada, enadición al Programa Mínimo de Trabajo (PMT) establecidoen el Contrato de ... al virusrábico, según normatividad vigente ... 9 Monitorear, supervisar y evaluar el ... Todos los costos relativosal transporte, salario y demás gastos de dicho personal,serán pagados ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 009185-2019)
En el presente caso se acredita que el bono por función jurisdiccional tiene carácter remunerativo, por tanto, forman parte de la remuneración compensable en favor del trabajador jurisdiccional.
... vigente, o por efecto de disposiciones convencionales ... a la remuneración como: “(…) el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... adicionales de origen convencional, legal o contractual; es por esta razón que ... nuestro ... -
Versión original
LEY, Nº 30364, PODER LEGISLATIVO, CONGRESO DE LA REPUBLICA - Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar
... sus ingresos, as como la percepcin de un salario menor por igual tarea, dentro de un mismo lugar ... mdico-legales del Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses del Ministerio Pblico ... y reglas establecidos en la normativa vigente ... Artculo 11. Derechos laborales ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala de Derecho Constitucional y Social Permanente de 24/05/2023 (Expediente: 007257-2023)
... disposición legal contraviene normas y derechos de rango ... comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo y cualquier ... , es a tenor de nuestra Constitución vigente un órgano autónomo al ... que le corresponde, ...
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ANEXO.Res. Nº 3963-2016-MP-FN.Anexo de la Res. Nº 3963-2016-MP-FN que aprobó Guías elaboradas en mérito a lo dispuesto por la Ley Nº 30364, "Ley para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar".SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO PÃBLICO FISCALÃA DE LA NACIÃN Instituto de Medicina Legal y Ciencias Forenses “Dr. Leonidas Avendaño Ureta” ANEXO - RESOLUCIÃN DE LA FISCALÃA DE LA NACIÃN Nº 3963-2016-MP-FN (La Resolución de la referencia se publicó e... -
... se mencionó que el derecho internacional vigente establece que los abusos sexuales cometidos por ... ingresos, así como la percepción de un salario menor por igual tarea, dentro de un mismo lugar ... violencia se desarrollan considerando el mínimo de formalismo, en espacios amigables para las ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2022 (Expediente: 028224-2018)
El concepto de remuneración comprende no solo la remuneración ordinaria, sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o denominación que se le dé, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.
... ón por tiempo de servicios (origen legal) y pago de ... escolaridad, bonificación por ... demandante por mantener vínculo laboral vigente con la ... emplazada, más intereses legales e ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 29/03/2022 (Expediente: 030168-2018)
El concepto de remuneración comprende no solo la remuneración ordinaria, sino todo otro pago que se otorgue cualquiera sea su forma o denominación que se le dé, salvo que por norma expresa se le niegue tal calidad.
... legal) y pago de escolaridad, bonificación por ... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, ... sino de los propios ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 23/03/2023 (Expediente: 007283-2019)
Cancelar los beneficios sociales de manera distinta a la establecida por ley, desnaturaliza su condición de beneficios legales porque vulnera el orden público constituido por las normas imperativas que establecen la oportunidad de su pago en atención a la finalidad de cada concepto.
... La asignación familiar como derecho mínimo necesario ... La Ley 25129 regula el beneficio ... 10% del ingreso mínimo legal por todo concepto de Asignación ... Artículo ... ón familiar, tener vínculo laboral vigente y mantener a su ... cargo uno o más hijos ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 045153-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad
... éndose por motivación suficiente al mínimo exigible atendiendo a las ... razones de hecho o ... demandas por no cumplir con el requisito legal del mandamus, es decir, con el ... mandato claro ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... válida para inaplicar una norma legal vigente y de obligatoria ... observancia, como es el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028684-2022)
Para firma del ponente - expediente se ubica en el despacho del dr. bustamante para revisión.
... Medicina Legal, por el monto de CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/ ... Expediente Judicial Electrónico ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... válida para inaplicar una norma legal vigente y de obligatoria ... observancia, como es el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 032434-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... Medicina Legal, por el monto de CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/ ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... válida para inaplicar una norma legal vigente y de obligatoria ... observancia, como es el ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 043916-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... demandas por no cumplir con el requisito legal del mandamus, es ... decir, con el mandato claro ... término remuneración “comprende el salario o sueldo ordinario, básico o ... mínimo, y ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 00420-2018-AA, Interlocutoria (Acción de Amparo), 02-12-2019
... 31 del mismo cuerpo legal señala que "la remuneración computable para el ... esto es, el 23 de diciembre de 1986, el salario mínimo vital diario determinado por ... el ... Constitucionales, vigente en ese momento, estableció, en sus artículos 42 ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 048594-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... demandas por no cumplir con el requisito legal del mandamus, es decir, ... con el mandato claro ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual ... 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: ... SEGUNDA SALA DE ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 27/06/2023 (Expediente: 046019-2022)
Sumilla. las normas presupuestarias no son un impedimento ni justificación suficiente para generar o convalidar mecanismos de elusión del estatuto protector del trabajo en las relaciones laborales sostenidas con el estado, encarnado en cualquiera de sus diferentes instituciones, entidades y reparticiones que lo integran.
... Página 6 de 49 ... jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... demandas por no cumplir con el requisito legal del mandamus, es decir, con el ... mandato claro ... , sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo ... 3. Toda persona que trabaja tiene ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: ... i) Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/04/2019 (Expediente: 003677-2017)
Sumilla.- para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de...
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que el trabajador recibe ... el término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... los trabajadores con contrato de trabajo vigente al treinta y uno de ... julio de mil novecientos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 18/07/2019 (Expediente: 021945-2017)
Para establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica y regular, y bajo libre disponibilidad, de conformidad con el artículo 6° del texto único ordenado del decreto legislativo número 728, ley de productividad y...
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que el trabajador recibe ... el término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... “Artículo 19.- No se ... PROCESO ORDINARIO – NLPT ... básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... los trabajadores con contrato de trabajo vigente al treinta y uno de ... julio de mil novecientos ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 30/05/2023 (Expediente: 028456-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino ... de los propios ... demandas por no cumplir con el requisito legal del mandamus, es decir, con el ... mandato claro ... , sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo ... 3. Toda persona que trabaja tiene ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: ... i) Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 31/05/2023 (Expediente: 029207-2022)
Sumilla. el derecho al debido proceso establecido en el inciso 3 del artículo 139 de la constitución política del perú comprende, entre otros derechos, el de obtener una resolución fundada en derecho y exige que las sentencias expliquen en forma suficiente las razones de su fallo, en plena concordancia con el inciso 5 del artículo 139 del citado texto constitucional.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... con el requisito legal del mandamus, es decir, con el mandato claro de ... , sin discriminación alguna, a igual salario por trabajo igual ... 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: ... i) Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 03/05/2023 (Expediente: 041930-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios ... Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador ... recibe ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual ... 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: ... i) Un salario ...