salario minimo legal vigente
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El debate sobre el salario mínimo diferenciado por regiones en el Perú
La política de salarios mínimos en el Perú se configura hoy en día a partir de un sistema de salario mínimo nacional, identificado con el término “Remuneración Mínima Vital” (RMV), cuyos principales rasgos son los siguientes: 1) cobertura constitucional (art. 24 Constitución Política del Perú 1993); 2) configuración legal (corresponde al Estado regularlo); 3) intervención de las organizaciones...
... (1982-1984), Ingreso Mínimo (1984-1985) e Ingreso Mínimo Legal (1985-1990) ... El art. 24.párrafo 3o de la Constitución señala que ... Constitución Política, de la DUDH y del PIDESC, la regulación vigente del salario mínimo en el Perú también toma en consideración el marco ... - Vigente Ley Nº 30364, para prevenir, sancionar y erradicar la violencia contra las mujeres y los integrantes del grupo familiar
- Vigente Decreto Supremo Nº 024-2016-EM. Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería
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DECRETO SUPREMO.N° 345-2018-EF.Aprueban la Política Nacional de Competitividad y Productividad.SEPARATA ESPECIAL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Decreto Supremo Nº 345-2018-EF Política Nacional de Competitividad y Productividad Lunes 31 de diciembre de 2018 AÑO DEL DIÁLOGO Y LA RECONCILIACIÓN NACIONAL Firmado Digitalmente por: EDITORA PER... -
... 1.1. Presentación ... 1.2. Base legal ... 1.3. Diagnóstico ... II. OBJETIVOS ... y mejorar su productividad y, por tal, su salario (WEF, 2015). Al nivel agregado de mercado, la ... 8744 de 183 100 alcanzaron el puntaje mínimo establecido por el MINEDU (Bruns & Luque, 2015) ... Conforme a la legislación vigente, el ámbito de la micro empresa en el que se ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/12/2019 (Expediente: 001227-2018)
Sumilla: cuando el convenio colectivo ha sido celebrado por una organización sindical de representación limitada, la misma que no goza de la representatividad de la mayoría de los trabajadores no puede extenderse los efectos del convenio colectivo de este sindicato a los no afiliados, salvo disposición en contraria expresa en el propio convenio colectivo o cuando se ha limitado al trabajador su...
... PROCESO ORDINARIO-NLPT ... núcleo mínimo e indisponible deben añadirse todos aquellos ... a los métodos de exégesis legal. Basta recordar algunos principios generales que ... éndose a la naturaleza jurídica del salario, nos ... dice lo siguiente: ... “El salario ... LA NACIÓN que tengan relación laboral vigente (…)” ... SEGUNDA SALA DE DERECHO ... -
DECRETO SUPREMO, Nº 024-2021-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor-DECRETO SUPREMO-Nº 024-2021-MIMP
... de sus competencias y de la normatividad vigente, se encarga de normar, promover, coordinar, ... con el marco constitucional, convencional y legal vigente, en todo ámbito de intervención que ... emita la autoridad municipal, cumple como mínimo, con los siguientes requisitos de infraestructura ... sindicales y ser remunerado con el mismo salario aplicable a todos/as los/las trabajadores/as ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005602-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...
... vigente, desempeñándose en el cargo de Secretaria ... constitucional y una norma legal, los jueces prefieren la primera. Igualmente, ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) ... Un salario ... -
DECRETO SUPREMO.N° 012-2020-MINEDU.Decreto Supremo que aprueba la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva.Lunes 31 de agosto de 2020 “AÑO DE LA UNIVERSALIZACIÓN DE LA SALUD” MINISTERIO DE EDUCACIÓN DECRETO SUPREMO Nº 012-2020-MINEDU Aprueban la Política Nacional de Educación Superior y Técnico-Productiva SEPARATA ESPECIAL Firmado Digitalmente por: EMP... -
... la política, en el marco de la normativa vigente ... Artículo 4.- Seguimiento y evaluación de ... 1.2. Alcance ... 1.3. Base legal ... 1.3.1. Normas e instrumentos internacionales ... ón básica aún no ha superado el umbral mínimo de habilidades requeridas en matemática ... - Para establecer el salario promedio anual163 correspondiente a quienes ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Tercera Sala de Derecho Constitucional Social Transitoria de 18/07/2018 (Expediente: 005656-2018)
... impugnada tiene sustento legal al señalar que ciertos profesionales que se ... al mínimo exigible atendiendo a las razones de hecho o de ... remunerativa vigente, sobre la base de los criterios establecidos en ... alguna, a igual salario por trabajo igual.3. Toda persona que trabaja ...
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DECRETO SUPREMO, N° 007-2018-MIMP, PODER EJECUTIVO, MUJER Y POBLACIONES VULNERABLES - Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de la Ley N° 30490, Ley de la Persona Adulta Mayor-DECRETO SUPREMO-N° 007-2018-MIMP
... de sus competencias y de la normatividad vigente, se encarga de normar, promover, coordinar, ... y privadas: La orientación y patrocinio legal a favor de las personas adultas mayores y el ... ) en la oportunidad que lo requiera, mínimo semestralmente ... b) Servicio de atención ... sindicales y ser remunerado con el mismo salario aplicable a todos/as los/las trabajadores/as ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 032093-2022)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que el trabajador recibe ... de haber de acuerdo a la normatividad vigente, el pago de ... remuneraciones por días no ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele ... mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Detección de insolvencia financiera mediante el modelo Z-Altman en empresas colombianas no cotizantes durante el periodo 2016-2019
Predecir la quiebra de una empresa ha dado lugar a varias investigaciones. Se ha planteado el uso de las razones financieras como indicador para medir la estabilidad de una unidad de negocio. Altman desarrolló un modelo de puntuación Z, el cual utilizó la información financiera de las organizaciones para predecir la probabilidad de quiebra empresarial con dos o tres años de anticipación. El...
... activos se mide a partir del número de salario mínimo mensual legal vigente (en adelante, ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 007431-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... ón Administrativa 193-99-SE-TP-CME-PJ, vigente hasta marzo de dos ... mil ocho, excluye al ... las obligaciones que no tienen marco legal" y ... presupuestal, pues implicaría la vulneraci\xC3" ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) ... Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 19/07/2023 (Expediente: 003088-2021)
Sumilla.- el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que ... puede otorgársele ... el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro ... emolumento en dinero o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 004323-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... Social, manteniendo vínculo laboral vigente; ii) ... El bono por función jurisdiccional se ... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el trabajador recibe por ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) ... Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 07/07/2023 (Expediente: 000722-2022)
La debida motivación de las resoluciones judiciales se habrá garantizado siempre que se haya efectuado un examen pormenorizado de los parámetros de comparación entre el trabajador demandante y el homólogo propuesto en la demanda, pues en ningún caso, procede dicha comparación en relación a un trabajador no individualizado.
... / 22,966.64 en tanto mantenga su vínculo vigente. En cuanto a la suma de ... S/ 5,810.90 soles, ... permanente cualquiera que sea el Régimen Legal que regule su ... situación laboral, lo cual ... igual salario por trabajo igual. 3. Toda persona que trabaja ... remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) Un ... salario ... -
Tribunal Constitucional PLENO, Expte. 00021-2014-AI, Sentencia (Acción de Inconstitucionalidad), 13-03-2020
... mínimo vital por acuerdo del Consejo Nacional del ... vigente, modifica disposiciones que ... habían sido ... 1/6 de la gratificación legal ... del semestre, por lo que ... representa en ... microempresas ascienden al 26% y 13% del salario bruto del trabajador respectivamente. Mientras ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 048493-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... Medicina Legal, por el monto de CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/ ... salario o sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... que correspondan, según la normativa vigente ... b) Decreto Supremo Nº 341-2019-EF ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 14/07/2022 (Expediente: 011305-2021)
... la tabla de aranceles judiciales vigente al tiempo de la interposición del ... impugnada, observando el plazo legal, pues la sentencia de vista se notificó a la ... de remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico o mínimo y ...
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2023 (Expediente: 000456-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 009399-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen la naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la...
... vínculo laboral vigente, desempeñándose en el cargo de Chofer I; ii) El ... PAGO DE BENEFICIOS SOCIALES ... legal y presupuestal, pues implicaría la vulneración ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) ... Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Sala Penal Transitoria de 27/05/2019 (Expediente: 001610-2018)
Trata de personas en agravio de menor de edadsumilla. el presente caso no está referido al incumplimiento de derechos laborales; sino que existe el aprovechamiento por parte de la inculpada de la situación de vulnerabilidad de la menor agraviada para captarla y transportarla. evidencia la finalidad de explotación la imposición de condiciones laborales precarias, retención de documentos,...
... excesivamente reducida de salario, ... actividades y horarios de trabajo no ... se dirigió al Instituto de Medicina ... Legal conduciendo a su menor hermana con la finalidad ... hechos, se encontraba vigente la Ley N.° 2895, del 16 de enero de ... 2007, y ... Sala Superior debe situarse en el extremo mínimo ... Por estos fundamentos, declararon: NO HABER ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 008674-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... vigente, desempeñándose en el cargo de Secretaria ... como obligación, no existe en el marco legal una disposición que así lo ... determine, por ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... TOYAMA MIYAGUSUKU, Jorge Luis. (2005) ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) ... Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 20/06/2023 (Expediente: 031154-2022)
Sumilla.- se configura la desnaturalización de los contratos para servicio específico, cuando no se han consignado de forma expresa, el objeto del contrato, es decir, sustentado en razones objetivas
... reincorpora vencido el término legal o convencional y el trabajador contratado ... de haber de acuerdo a la normatividad vigente, el pago de ... remuneraciones por días no ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele ... básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 000316-2021)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... laboral vigente a plazo indeterminado, desempeñándose en el ... su decisión, no existiendo norma de rango legal o ... pleno casatorio que de manera expresa dote ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) ... Un salario ...