salario minimo legal vigente
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Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 01/06/2023 (Expediente: 028467-2022)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales se otorgan al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria y permanente y son de libre disponibilidad; razón por la que tienen carácter remunerativo e inciden en el cálculo de los beneficios sociales que correspondan.
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que el trabajador recibe ... de haber de acuerdo a la normatividad vigente, el pago de ... remuneraciones por días no ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que ... puede otorgársele ... o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 05/07/2023 (Expediente: 049766-2022)
Sumilla. el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que ... puede otorgársele ... básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 06/06/2023 (Expediente: 030551-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales.
... vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo ... que el trabajador recibe ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele también a ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01278-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 17-07-2023
Necesidades básicas de los trabajadores pesqueros pensionistas. Derecho social mínimo. Transferencia directa al expescador. Monto tope
... /TC, debe aplicarse el referido dispositivo legal, ... que establece un tope al monto a otorgar por ... que dicho monto ronda la mitad de un salario mínimo vital ... EXP. N.° 01278-2023-PA/TC ... remuneración mínima vital vigente, de S/ 1 025.00 5 , no tiene un ... sustento ... -
Tribunal Constitucional SALA 2, Expte. 01813-2023-AA, Sentencia (Acción de Amparo), 27-10-2023
Necesidades básicas de los trabajadores pesqueros pensionistas. Derecho social mínimo. Transferencia directa al expescador. Monto tope
... referido dispositivo legal ha sido confirmada por el Tribunal Constitucional ... que dicho monto ronda la mitad de un salario mínimo vital ... El contenido injusto de la Ley ... remuneración mínima vital vigente, de S/ 1,025.006, no tiene un sustento ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049514-2022)
Sumilla. para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... de Medicina Legal, por el monto de cien y 00/100 nuevos soles (S/ ... válida para inaplicar una norma legal vigente y ... de obligatoria observancia, como es el ... , la sentencia impugnada contiene el mínimo" de motivación exigible ... para asumir la decisi\xC3" ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 13/06/2023 (Expediente: 033446-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... Medicina Legal, por el monto de CIEN Y 00/100 NUEVOS SOLES (S/ ... válida para inaplicar una norma legal vigente y de obligatoria ... observancia, como es el ... , la sentencia impugnada contiene el mínimo" de motivación exigible ... para asumir la decisi\xC3" ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 12/07/2023 (Expediente: 049718-2022)
Para efectos de establecer el carácter remunerativo de un concepto otorgado a favor del trabajador, corresponde aplicar el principio de primacía de la realidad, para identificar si dicho concepto ha sido otorgado en forma mensual, sucesiva, periódica, regular y bajo libre disponibilidad.
... Medicina Legal, por el monto de cien y 00/100 nuevos soles (S/ ... válida para inaplicar una norma legal vigente y de obligatoria ... observancia, como es el ... , la sentencia impugnada contiene el mínimo" de motivación exigible ... para asumir la decisi\xC3" ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 020799-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable ... al caso, sino de los propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 22/06/2022 (Expediente: 005428-2019)
El bono por función jurisdiccional y las asignaciones excepcionales tienen naturaleza remunerativa, pues son percibidos por el trabajador de manera periódica, sucesiva, regular y bajo libre disponibilidad, como contraprestación de la labor efectuada, razón por la cual inciden en el cálculo de los beneficios sociales, conforme a lo establecido por el ii pleno jurisdiccional supremo y la casación...
... mayo de mil novecientos noventa y nueve, vigente hasta ... marzo de dos mil ocho; 056-2008-P/PJ; y ... las obligaciones que no tienen marco legal y presupuestal, pues ... implica la vulneración ... , sin discriminación alguna, a igual salario por ... trabajo igual. 3. Toda persona que ... a) Una remuneración que proporcione como mínimo a todos los trabajadores: i) ... Un salario ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/01/2019 (Expediente: 012318-2016)
Ningún funcionario o servidor público puede percibir del estado más de una remuneración, retribución, emolumento o cualquier tipo de ingreso.
... la normatividad vigente y de los principios procesales ... Artículo ... Quinto: El referido dispositivo legal establece lo siguiente: ... “Artículo 40.- La ... ón a la naturaleza jurídica del “salario”, FERRO5 sostiene lo siguiente: ... “El ... ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 007866-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... razón a que cuenta con vínculo laboral vigente; y, la suma de ... S/. 21,992.72 por concepto de ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 007033-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... que cuenta con vínculo laboral vigente; y la suma de S/. 15,997.30, por ... concepto de ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 21/06/2023 (Expediente: 048591-2022)
No existe norma convencional vinculada a establecer cuál es el contenido que debe adscribirse a la idea de remuneración o más aun, a la proyección de la remuneración hacia otros conceptos y beneficios laborales
... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro ... de lo que el trabajador recibe ... normatividad vigente, el pago de remuneraciones por días no ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que puede otorgársele también a ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Segunda Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/07/2023 (Expediente: 002259-2022)
Sumilla: el bono por función jurisdiccional se otorga al trabajador por los servicios prestados en forma regular, ordinaria, permanente y es de libre disponibilidad; razón por la que tiene carácter remunerativo e incide en el cálculo de las gratificaciones de julio y diciembre y en el de la compensación por tiempo de servicios.
... jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... - Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... Constitucional Colombia sobre la idea de salario (denominación que ... puede otorgársele ... básico o mínimo, y cualquier otro emolumento en dinero o en ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 008530-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al ... caso, sino de los propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 021633-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... “el término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 018275-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 001067-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la ley de compensación por tiempo de servicios, por expresa remisión del artículo 7 de la ley de...
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 022151-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl
... ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los ... propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 11/05/2023 (Expediente: 018460-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al ... caso, sino de los propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, básico ... o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 016588-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable ... al caso, sino de los propios ... “El término remuneración comprende el salario o ... sueldo ordinario, básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 006604-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en los artículos 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... no sólo del ordenamiento jurídico vigente y aplicable al caso, sino de ... los propios ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ... ordinario, básico o mínimo, y ... Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que el ... trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 04/05/2023 (Expediente: 016527-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl.
... jurídico vigente y aplicable al caso, sino de los propios hechos ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ... -
Decisión de Corte Suprema de Justicia - Cuarta Sala de Derecho Constitucional y Social Transitoria de 26/06/2023 (Expediente: 013322-2021)
Sobre la base de la presunción de salariedad, se presume que el íntegro de los ingresos del trabajador es remuneración, salvo prueba en contrario. esta prueba en contrario lo constituye la acreditación de la configuración de los supuestos de exclusión regulados en el artículo 19 y 20 de la lcts, por expresa remisión del artículo 7 de la lpcl
... se ajustan al ordenamiento jurídico vigente ... QUINTO. En el caso de autos, esta Sala ... “El término remuneración comprende el salario o sueldo ordinario, ... básico o mínimo, y ... “Constituye remuneración para todo efecto legal el íntegro de lo que ... el trabajador recibe ...